4. Kulturnämndens mål under treårsperioden
4.1 Kund/invånare
Mål
1. Kund/invånare/företag ska vara nöjda eller mycket nöjda med den verksamhet och service som kulturnämnden levererar.
Indikator:
- Nöjd-Medborgar-Index för Kultur ska öka för varje mätning, mätning utförs vartannat år (utgångsvärde är NMI 2009; 54).
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef.
3. Alla som har behov av kulturnämndens tjänster ska uppleva att kontakten med verksamheterna fungerar enkelt, snabbt och smidigt.
Indikator:
- Kulturskolan mäter sin kvalitet och tillgänglighet årligen (med metoden Qualis), med start 2012.
- Brukarenkät Kulturhuset och Biblioteket under år 2013 Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer.
6. Utbudet av kultur och rekreation ska bidra till ökad livskvalitet.
Interaktivitet och delaktighet ska forma utbudet i verksamheterna och bidra till ökad livskvalitet.
Indikator:
- Nöjd-Medborgar-Index för Kultur ska ligga över rikets snitt (utgångsvärde är NMI 2009; 57).
- Enkät genomförs under 2012, med efterfrågan av verksamhet inför 2013.
Ansvarig för utvärdering: förvaltningschef och enhetschefer
a) Kulturnämnden ska ha ett startklart Vallentuna Kulturhus och Bibliotek hösten 2012.
Indikator:
- Organisation, bemanning och arbetssätt verkställs enligt plan från 2011.
- Upphandlingen av lös inredning och utrustning är klar under våren 2011, avrop och montering sker under tidig höst 2012.
- Invigning sker 13 oktober 2012, ett brett program för invigningsdagen och för höstterminen produceras av verksamheterna i samverkan med andra kommunala verksamheter, förenings- och näringsliv.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer
b) Utbudet av offentliga program för kulturskolan, kultur, teater och biblioteksverksamheten ska hålla hög kvalitet, vara nyskapande och visa på bredd.
Indikator:
- Mäta antal deltagande elever från kulturskolan - Mäta antal nya samarbeten som leder till ökad kvalitet - Mäta antal genrer
- Mäta antal offentliga program - Mäta antal personer som besöker
5 Ansvarig för utvärdering: förvaltningschef och enhetschefer
c) Samarbetet med elever och skolor ska öka och utvecklas genom Skapande Skola projekt och framtagandet av en kulturpedagogisk plan, som ska stötta skolans kulturuppdrag.
Indikator:
- Skapande skola projekten utvärderas och utvecklas tillsammans med eleverna och skolan.
- En kulturpedagogisk plan antas under 2012.
Ansvarig för utvärdering: förvaltningschef och enhetschefer
d) Satsningar på film ska fortsätta och utvecklas, med fokus på att få – se, lära, göra.
Indikator:
- Filmsatsningar redovisas och utvärderas.
Ansvarig för utvärdering: filmhandläggare
e) Marknadsföring och information är viktigt för att invånarna ska känna till och ta del av och medverka i utformningen av utbudet av kulturaktiviteter.
Indikator:
- kommunikationsplan upprättas årligen och redovisas för kulturnämnden.
Ansvarig för uppföljning: kommunikationssamordnare
7. Kulturnämndens verksamheter ska i samverkan bidra till att skapa trygghet.
I samverkan med kommunens övriga verksamheter, föreningslivet och näringslivet ska kulturnämndens verksamheter verka för att skapa trygghet för kommunens invånare.
Indikator:
- LUPP-enkät (ungdomsenkät) genomförs för kultur- och fritidsområdet, - Antalet mötesplatser som skapar mervärde för invånare ska öka, - Boken-kommer och andra aktiviteter för ökad trygghet redovisas för kulturnämnden.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer
8. Kulturnämnden ska bidra till att människor ska kunna leva ett självständigt liv och att vara självförsörjande
Indikator:
- Kulturnämndens verksamheter ska ta emot personer som arbetstränar.
- Samarbetet med socialförvaltningens dagliga verksamheter ska öka.
- Volontär-verksamhet för kultur utreds under 2012 och införs under perioden.
- Biblioteket bidrar till minska behov av försörjningsstöd genom arbetet med det livslånga lärandet, med studieverkstad, it-handledning, kurslitteratur, språkkurser och information från olika utbildningsanordnare.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer
6
4.2 God ekonomisk hushållning
Mål
9. Verksamheten ska bedrivas kostnadseffektivt och med god kvalitet. Fokus på effektivisering och självservice ska öka, e-tjänster ska utvecklas, biblioteket inför sorteringsrobot under 2012, kvalitetsarbetet ska fortsätta.
Indikator:
- Balanserad ekonomi,
- Hög kompetens bland medarbetarna
- God tillgänglighet och kvalitet i verksamheterna.
Ansvarig för uppföljning: ekonomihandläggare
10. Kulturnämnden ska ha kompetenta och engagerade medarbetare med ett ledarskap som levererar mesta möjliga nytta för
kunder/invånare.
Ledarutveckling för chefer genomförs under året. Kompetensutveckling för medarbetare och arbete med kundfokus, arbete med ständiga förbättringar, medarbetarenkät genomförs årligen.
Indikator:
- Antal chefer som genomgått utbildningsprogram redovisas, - Arbete med ständiga förbättringar redovisas,
- Andel behöriga lärare ska öka, - Medarbetarenkät redovisas.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef
4.3 Tillväxt och utveckling
Mål
11. Vallentuna kommun bidrar aktivt till en växande storstadsregion genom en god planering av bebyggelse, infrastruktur,
kommunikationer.
Indikator:
- Kommunantikvarien och konsthandläggaren ska bidra aktivt till
samhällsplaneringen med fokus på kulturmiljövärden och gestaltning av det offentliga rummet.
Ansvarig för uppföljning: kommunantikvarie och konsthandläggare a) Nämnden bevakar handlingsplanen i ÖP 2010-2030.
Indikator:
- Kommunantikvarien ska delta i planarbetet, pågående och antagna planer redovisas för kulturnämnden.
Ansvarig för uppföljning: kommunantikvarie b) Kulturnämndens ansvar för konstnärliga
utsmyckningsuppdrag ska klargöras. Policy för Vallentuna kommuns arbete med konstnärlig gestaltning ska antas under 2012.
Indikator:
- Policy antagen 2012.
Ansvarig för uppföljning: konsthandläggare.
7 12. Kulturnämnden ska uppmärksamma och samarbeta med
kunskapsföretag och stötta Vallentuna som en företagsvänlig kommun.
Indikator:
- Samarbeten med företag/kunskapsföretag och
hantverkare/konsthantverkare och antal gemensamma program/evenemang redovisas för nämnden.
- Utveckling av samarbeten med koppling till kulturarvsturism.
- Mål för Runriket antas och följs upp årligen av kulturnämnden.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer
13. Öka samarbetet mellan privat, ideell och offentlig sektor för ökad kundnytta.
Indikator:
- Redovisning av samarbeten som leder till ökad kundnytta, bl.a. genom samarbeten med andra förvaltningar, föreningar, näringsliv och volontärer kring Tellus/Teatern och Vallentuna Kulturhus och Bibliotek.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer
4.4 Energi och miljö
Mål
14. Kulturnämnden bidrar till att utvecklingen av Vallentuna kommun blir långsiktigt hållbar, med fokus på innovativa lösningar för miljö och energi.
Indikator:
- Kommunantikvarien deltar i arbetet med Lokala miljömål, - Källsorteringen av sopor fortsätter i verksamheterna,
- Vallentuna Kulturhus och Bibliotek värms med bergvärme, energismarta lösningar eftersträvas i verksamheterna
- Kommunens miljötema uppmärksammas i verksamheternas offentliga program/evenemang.
Ansvarig för uppföljning: förvaltningschef och enhetschefer, kommunantikvarie
8