8.5 Firma jako zaměstnavatel
8.5.2 Lidské zdroje
Většina dělníků se bude najímat pro jednotlivé zakázky. Dohoda o provedení práce bude uzavřena jen s některými zkušenými pracovníky. V případě, že zakázek bude více, zaměstná se stavbyvedoucí, taková pozice je velmi důležitá. Komunikace s dělníky není lehká a dohled nad nimi je nutný. Kvůli finanční náročnosti, v prvotní části podnikání zastanou většinu prací (i dělnických) sami jednatelé. Jejich přičinění v plnění zakázek pomůže velmi výrazně snížit náklady. S rozvojem firmy vzrostou administrativní, komunikační a organizační nároky na jednatele, kteří přenechají manuální práci zaměstnaným dělníkům.
Firma je povinna přihlásit své zaměstnance k příslušné zdravotní pojišťovně a Okresní správě sociálního zabezpečení, pokud jsou u ní zaměstnáni na základě pracovní smlouvy.
Firma nebude mít žádného dělníka na plný úvazek. Firma v případě potřeby najme pracovníky na dohodu o provedení práce, která je omezena 300 hodinami za rok u jednoho zaměstnavatele. Příjmy dělníků nepřesáhnou 10 000 Kč, proto firma nemusí takové zaměstnance přihlašovat u zdravotní pojišťovny ani u Okresní správy sociálního zabezpečení. Takové opatření by byla povinna učinit, pokud by mzdy dělníků přesáhly tuto hranici. (Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce)
Spolupráce s architektem nebo designérem se uskuteční, pouze pokud si to vyžádá zákazník.
59 8.5.3 Daňová povinnost
Společnost s ručením omezeným musí dodržet několik povinností:
• Vedení účetnictví.
• Podání daňového přiznání právnických osob.
Daň z příjmů
Společnost musí být přihlášena k odvodu daně z příjmů právnických osob (Zákon o dani z příjmu č. 586/1992 Sb.), její sazby dosahuje 19 %. Procenta se odvádějí ze zisku. Pokud bude společnost vyplácet zisk společníkům, pak musí podíly na zisku zdanit ještě další srážkovou daní ve výši 15 %.
Firma musí být registrována u příslušného finančního úřadu, kde bude přihlášena k odvodu dani z příjmu.
Sociální a zdravotní pojištění
Sociální a zdravotní pojištění se neplatí ze zisku, ale za zaměstnance společnosti. Firma je povinna odvádět za své zaměstnance zákonné zdravotní a sociální pojištění, která uplatňuje ve svých nákladech. Zdravotní pojištění placené zaměstnavatelem činí 9 % z hrubé mzdy zaměstnance a sociální pojištění placené zaměstnavatelem činí 25 % z hrubé mzdy. Zbytek si platí zaměstnanci sami ze své hrubé mzdy a zaměstnavatel za ně danou výši odvádí státu. Zdravotní pojištění placené zaměstnance dosahuje výše 4,5 % a sociální pojištění placené zaměstnancem 6,5 %. Firma je povinna zasílat na Okresní správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně přehled o výši pojistného. (Zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, zákon č.187/2006 Sb., o nemocenském pojištění a Rydvalová, 2014)
Firma zaměstná tři pracovníky na zednické, zemní a pomocné práce na dohodu o provedení práce. Jejich příjem u firmy AL-Complet, s.r.o. nepřesáhne 10 000 tisíc Kč měsíčně. Dohoda o provedení práce je omezena na 300 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele. Firma, tak za pracovníky neodvádí sociální a zdravotní pojištění. Zároveň mohou pracovníci mít další zaměstnání a nejsou tak plně závislí na stavební firmě. Až se firma na trhu zavede a pracovníci se osvědčí, nabídne jim firma pracovní smlouvu.
60
Jednatelé jsou se společností s ručeným omezením v zaměstnaneckém poměru, jedná se o daňově uznatelný náklad.
Silniční daň
Protože firma bude využívat automobil ke své činnosti a bude s ním využívat tuzemskou silniční síť, je povinna odvádět silniční daň. Poplatníkem je osoba zapsaná v technickém průkaze. (Rydvalová, 2014)
Daň z přidané hodnoty
Firma by se k odvodu DPH přihlásila, pokud by její obrat činil více než 1 milion Kč za 12 po sobě následujících měsíců. (Rydvalová, 2014)
61 8.6 Realizace služby
Následující část popisuje průběh služby, kterou bude firma realizovat. Jako modelový příklad je vybrána rekonstrukce bytové jednotky.
Na základě registrace firmy na webovém portálu www.firmy.cz se jí ozval zákazník. Jedná se o mladý manželský pár, který plánuje založit rodinu. Zdědili po prarodičích patro v rodinném domě. Jeho vybavení je nevyhovující dnešním standardům. Rozhodli se sjednat hypotéku na rekonstrukci vnitřního bytu. Požadují vybudování nové kuchyně a koupelny. Všechny stěny si přejí nově omítnout, vysoké stropy snížit sádrokartony a po celém patře položit novou dřevěnou podlahu.
Jednatelé se ujali jednání se zákazníky a nabídli jim konzultaci s designérem, kterou zákazníci nevyužili, protože se jim zdál příliš drahý. Zákazníci měli svého projektanta, který určil kolik materiálu je potřeba a jak má rekonstrukce probíhat.
Jednatelé nejprve navrhli cenovou kalkulaci rekonstrukce. Po dohodě o konečné ceně a časovém harmonogramu se může začít s celým procesem. Firma kontaktuje svého dodavatele materiálu (MPL stavebniny, s.r.o.) a zadá objednávku na materiál. Druhý významný dodavatel je Bauhaus, kde jednatelé nakoupí spojovací materiál atd. Protože se jedná o poměrně malou zakázku, kdy zákazníci příliš nepospíchají na dokončení rekonstrukce, oba jednatelé zastanou většinu prací sami. Tím dosáhnou snížení nákladů.
Firma zaměstnává tři pracovníky na dohodu o provedení práce. V případě nutnosti, lze některého nebo všechny pracovníky využít. Stavební práce, které musí vykonávat povolaná osoba jako zavedení elektřiny, topení a podlahy, bude vykonávat přizvaný pracovník z oboru.
Hrubé práce jako odstranění omítek ze zdí, rozebrání a likvidaci staré kuchyňské linky a odstranění obložení v koupelně obstarávají jednatelé firmy. Vzniklou stavební suť odváží na sběrný dvůr. Elektrikář se pustí do zapojení veškerého elektrického vedení. Zákazníci už musí vědět budoucí rozestavení spotřebičů a zásuvek. Po dokončení hrubých staveb nastává aplikace nové omítky a sádrokartonových stropů. Po dokončení omítek se začne s pokládkou nového obložení v koupelně. Obložení si vybrali zákazníci z katalogu
62
dodavatele firmy (Esentier, s.r.o.). Zároveň je přizván podlahář, který pokládá podlahu zakoupenou za výhodnou cenu v Bauhausu. Topenář namontuje vybrané topení.
O montáž kuchyňské linky se postarají jednatelé. Zákazníci si vybrali kuchyňskou linku a spotřebiče v nábytkářské společnosti Ikea Česká republika, s.r.o. Další vybavení jako obklady, umyvadlo, záchodová mísa a sprcha se podařilo jednatelům výhodně zakoupit u dodavatele Esentier, s.r.o.
Zákazníci zaplatili v průběhu rekonstrukce jednatelům polovinu sjednané částky. Zbytek jim doplatili při předání dokončené zakázky na bankovní účet firmy. Firma jim předložila celkové vyúčtování a všechny doklady. Po obdržení částky na bankovní účet, firma vyplatí všechny externí pracovníky.
63 8.7 Finanční aspekty podnikání
Sestavením finančního plánu si zakladatelé udělají reálnou představu o tom, jak kapitálově nákladný je jejich projekt. Jestli jim postačí na první rok podnikání jejich vlastní kapitál nebo se budou muset zadlužit. A zda jejich projekt bude ziskový nebo ztrátový. Finanční plán je velmi důležitý v rozhodovacím procesu, na jeho základě se podnikatel rozhoduje, jestli do něj začne investovat nebo od něj upustí.
8.7.1 Účetnictví
Jelikož je firma právnickou osobou, má za povinnost vést účetnictví od začátku své činnosti podle zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví v platném znění. Účetnictví firmy povede jeden ze společníků. Oba společníci mají ekonomické vzdělání, proto toto funkci zastane firma sama a ušetří na výdajích za externí zpracovávání účetnictví.
8.7.2 Financování podnikatelské činnosti
Protože zakladatelé svému podnikatelskému záměru věří, rozhodli se veškeré své úspory vložit do podnikání. Zakladatelé se prozatím bojí vzít si úvěr. O něm by začali uvažovat až po prvním roce své činnosti. Výše základního kapitálu dosahuje 300 000,- Kč
8.7.3 Finanční miniplán
V miniplánu se firma pokusí vyčíslit předpokládané náklady a výnosy. V této fázi zjistí, jestli její podnikání bude v prvním roce ztrátové nebo ziskové. Veškeré částky jsou hrubě odhadnuty.
64 Výdaje na začátku podnikání v Kč
Tab. 9 – Výdaje na začátku podnikání v Kč Výdaje spojené se založením podniku Živnostenské oprávnění
Notář
Zápis do obchodního rejstříku Dovybavení kanceláře Zátěžový koberec Kancelářská skříň Kancelářské potřeby Materiál a pracovní náčiní
Částka 1 550,- 4 000,- 6 000,-
1 000,- 1 500,- 1 200,- 50 000,-
Celkem 65 250,-
Zdroj: Vlastní zpracování
Vlastní pracovní náčiní si firma pořídí do výše 50 000 tisíc. Jedná se hlavně o nářadí jako lopaty, krumpáče, kyblíky, kladiva, šroubováky, atd. Další potřebné náčiní jako např.
míchačku, sbíječku, kompresor, atd. si firma půjčí od firmy Bartoš nářadí, s.r.o.
Pronájem skladového prostoru o rozloze 159 m² bude ve výši 8 000 Kč za měsíc. Další zařízení a dovybavení jako např. kancelářské vybavení bude financováno průběžně z výnosů. Vlastníci budou využívat vlastní notebooky a tiskárnu, které jsou v jejich osobním vlastnictví.
65 Počáteční rozvaha kde dni vzniku
V počáteční rozvaze se zobrazuje majetek firmy a finanční zdroje, ze kterých je majetek vytvořen. Jednatelka Aneta Šípová vložila jako svůj vklad do základního kapitálu automobil v pořizovací ceně 200 000,- Kč Automobil se stal majetkem společnosti. Druhá jednatelka Alice Šípová vložila peněžitý vklad 100 000,- Kč Základní kapitál dosahuje výše 300 000,- Kč
Tab. 10 – Počáteční rozvaha v Kč
Aktiva Počáteční rozvaha k 1. 1. 2015 Pasiva
Stálá aktiva Oběžný majetek
200 000,- 100 000,-
Vlastní kapitál 300 000,-
Suma aktiv 300 000,- Suma pasiv 300 000,-
Zdroj: Vlastní zpracování
Odpis automobilu
Pořizovací cena = 200 000 Kč
Odpisová skupina č. 2 (5 let odpisování)
1. rok: 200 000 * 0,11 = 22 000 Kč (odpis v prvním roce odpisování) 2. rok až 5. rok: 200 000 * 0,2225 = 44 500 Kč
Kontrola: (44 500 * 4) + 22 000 = 200 000 Kč
66 Odhad nákladů a výnosů
V prvním roce podnikání nepřesáhnou mzdy pracovníků 10 000,- Kč Navíc pracovníci budou zaměstnáni na dohodu o provedení práce. Proto zákonné sociální a zdravotní pojištění firma neodvádí. V příštích letech firma počítá s navýšením mezd a povinností odvádět daň. Silniční daň za automobil se řídí podle zdvihového objemu motoru. Firemní automobil bude mít zdvihový objem motoru 1 900 cm3. V prvním roce firma očekává podzimu bude firma provádět stavební práce, opravy domů, výstavbu nových domů. Přes zimní období hlavně vnitřní rekonstrukce. Předpokládá se, že firma za první rok uskuteční 7 větších zakázek. Na každou zakázku je vyhotovena kalkulace, která je přijata oběma stranami. Platby od zákazníků budou probíhat zálohově.
1) Zhotovení rekonstrukce bytové jednotky ve starším rodinném domě.
2) Výstavba bazénu a úprava terénu u rodinného domu.
3) Zateplení malého rodinného domu.
4) Rekonstrukce kuchyně a koupelny v panelákovém bytě 5) Výstavba dřevostavby
6) Kompletní zateplení rodinného domu (výměna oken, fasáda, střecha)
67
7) Demoliční a bourací práce v areálu staré továrny V prvním roce firma očekává následující výnosy:
Tab. 12 – Výnosy v Kč vyplyne hospodářský výsledek firmy za první rok její činnosti.
Tab. 13 – Výsledovka v Kč
68
Hospodářský výsledek na konci účetního období vyšel záporný, jedná se o účetní ztrátu ve výši 27 634 Kč. Protože po prvním roce podnikání výnosy přesáhly zákonnou hranici 1 milionu Kč, firma se přihlásí jako plátce DPH.
Zhodnocení efektivnosti podnikání
Efektivnost podnikání se zjistí porovnáním nákladů ušlé příležitosti s čistým ziskem z podnikání. Za oportunitní úroky uvažujeme, že podnikatelé by mohli své peníze uložit na spořicí účet v bance s roční úrokovou sazbou 1 %. Odpis automobilu je daňově uznatelný, proto sníží základ pro odpočet daně.
Tab. 14 – Zhodnocení efektivnosti podnikání pro oba společníky Mzda ekonomickou ztrátu v prvním roce podnikání ve výši 221 400,- Kč Z hlediska oportunitní mzdy by podnikatelé v zaměstnaneckém poměru dosáhli vyšších výdělků, ale nemohli by svobodně podnikat a realizovat své vlastní podnikatelské záměry.
Aby firma měla větší šanci na vytvoření alespoň nulového ekonomického zisku během prvního roku své činnosti, měli by zakladatelé uvažovat o bankovním úvěru. Kterým by jim pomohl s financováním stavební činnosti a s pokrytím nákladů. Postupem času by se firma na trhu zavedla a získávala by dobré reference od zákazníků. Jedna z překážek je
69
nutnost minimální mzdy pro podnikatele, aby finančně firmu nezatěžovali. Během doby než začne firma více prosperovat, jsou podnikatelé nuceni mít druhou práci, která je bude první rok živit.
70
Závěr
Bakalářská práce na téma „volba právní formy podnikání s ohledem na minimální základní kapitál“ se zaměřila na dopady změn v legislativě právních forem podnikání České republiky, především v oblasti minimálního základního kapitálu. Cílem bakalářské práce bylo zachytit, zda se legislativně změněné požadavky na základní kapitál projevily v počtu založených podnikatelských subjektů.
V roce 2014 došlo v české legislativě k několika změnám. Začal platit nový občanský zákoník, který vymezuje činnosti spojené s podnikáním, práva a povinnosti fyzických a právnických osob v obchodních závazkových vztazích. Podobu právních forem podnikání a jejich přesné vymezení upravuje zákon o obchodních korporacích. V bakalářské práci byla provedena komparace vybraných právních forem podnikání z pohledu minulé a nové legislativy. Nejzásadnější změnou je snížení základního kapitálu u společností s ručením omezeným na 1 Kč. Změny ve výši základního kapitálu zaznamenaly i akciová společnost, komanditní společnost a družstvo.
Podle výzkumů společnosti Bisnode, dochází k postupnému nárůstu počtu společností s ručením omezeným. Naopak ubývá nově založených akciových společností z důvodu zrušení anonymních akcií. Společnost s ručením omezeným jako právní forma podnikání přináší podnikateli několik výhod. Neručí svým osobním majetkem, zvyšuje prestiž a umožňuje lepší přístup k cizímu kapitálu. Zároveň je trendem, aby společnost s ručením omezeným řídila jen jedna fyzická osoba. Často se jedná o bývalé živnostníky, kteří se
Snížení základního kapitálu u s.r.o. na 1 Kč mělo za následek, že plných 69 % s.r.o., které vznikly v loňském roce, má základní kapitál nižší než byla původní hranice 200 000,- Kč Zakladatelé nových s.r.o. legislativní změny využívají. Pouhých 3,5 % nových s.r.o. má základní kapitál vyšší než 200 000,- Kč Výše základního kapitálu je důležitou součástí
71
kritérií při výběru právní formy podnikání. Nízký základní kapitál motivuje podnikatele, aby si zakládali vlastní společnosti.
Osobní rozhovor s osobou z podnikatelské praxe odhalil jednu z variant zakládání společností v praxi. Podnikatelé jsou ochotni zaplatit vyšší cenu za nákup již administrativně založené společnosti. Nemusí totiž absolvovat zdlouhavý administrativní proces zakládání společnosti, při kterém navíc riskují zamítnutí jejich žádosti. Takových služeb zprostředkovatelských firem využívají, také proto, aby se vyhnuli složení základního kapitálu na zakladatelský účet, který u akciové společnosti je zákonem stanoven ve výši 2 milionů Kč, nebo 80 tisíc EUR. I přes snížení základního kapitálu u s.r.o., dochází stále k prodeji nově založených s.r.o. Prostředník může s.r.o. zakládat s vyšším základním kapitálem, který zůstane zapsaný v obchodním rejstříku. Zvyšuje tak prestiž společnosti, která ve svých dokumentech disponuje vyššími částkami, než které skutečně vlastní.
Poslední kapitola se věnuje aplikaci získaných poznatků na založení fiktivního podniku.
Stavební firma byla zvolena, protože práce ve stavebnictví je velmi dynamická, rozmanitá a vyžaduje velmi dobré manažerské schopnosti a dovednosti.
Minimální výše základního kapitálu nehrála hlavní roli při výběru právní formy podnikání fiktivního podniku, protože zakladatelé vstupují do podnikání se základním kapitálem 300 000 Kč z vlastních zdrojů. Nejvhodnější právní forma podnikání pro stavební firmu byla vyhodnocena společnost s ručením omezeným. Ostatní právní formy byly vyloučeny z několika důvodů. Akciová společnost vyžaduje příliš vysoký základní kapitál. Živnostník provozuje svou činnost pouze svou osobou a ručí za své závazky z podnikání celým svým majetkem. Protože stavební firmu zakládají dvě fyzické osoby, které mají k dispozici základní kapitál 300 000 Kč je nejvhodnější variantou společnost s ručením omezeným.
Oblíbenost zakládání s.r.o. v České republice dokládá výběr této právní formy podnikání v praktické části bakalářské práce a tento fakt dokazují i průzkumy poradenské společnosti Bisnode.
72
Výše minimálního základního kapitálu je jedno z důležitých kritérií při volbě právní formy podnikání. Velkou překážku činí při zakládání akciové společnosti, protože výše základního kapitálu je vysoká. Snížení základního kapitálu u společnosti s ručením omezením upevnilo její postavení mezi nejoblíbenějšími formami podnikání v České republice. Dokládá to výzkum poradenské společnosti Bisnode, který uvádí postupný růst počtu nově založených s.r.o. Růst počtu s.r.o. dokládá i optimistická očekávání růstu české ekonomiky po recesi ze stran podnikatelů, kteří začínají investovat do nových projektů.
Cíl bakalářské práce zachytit legislativně změněné požadavky na základní kapitál a následné projevy v počtu založených podnikatelských subjektů byl splněn. Byl zjištěn růst počtu společností s ručením omezeným, který byl zapříčiněn snížením minimálního základního kapitálu. Tento jev částečně způsobuje úbytek počtu OSVČ s hlavní samostatně výdělečnou činností.
73
Zdroje
Knižní zdroje
BREALEY, Richard A. Principles of corporate finance. 10th ed. New York: MCGRAW-HILL, 2012. ISBN 978-1-25-900465-0.
HAVEL, B. a K. SMOLÍKOVÁ. Zákon o obchodních korporacích 2014. Ostrava: Sagit, 2012. ISBN 978-80-7208-921-5.
RYDVALOVÁ, P. Malé a střední podnikání v podmínkách České republiky od 1. 1. 2014.
2. Vyd. Liberec: VÚTS, 2014. ISBN 978-80-87184-43-1.
SAGIT. Obchodní korporace. Ostrava: Sagit, 2014. ISBN 978-80-7488-039-1.
Zákony
Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č. 278/2008 Sb., o živnostenském podnikání, příloha č. 2, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č. 586/1992 Sb., o dani z příjmu, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č.187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších přepisů.
Zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších přepisů.
ŠIMAN, J. a P. PETERA. Financování podnikatelských subjektů. 1. vyd. Praha: C. H.
Beck, 2010. ISBN 978-80-7400-117-8.
74 Internetové zdroje
BISNODE. Firem s minimálním základním kapitálem rychle přibývá, 2015. [online].
[Vid. 2015-04-15]. Dostupné z: http://www.bisnode.cz/tiskove-zpravy/firem-s-minimalnim-zakladnim-kapitalem-rychle-pribyva/
BISNODE. Loni bylo v Česku zaregistrováno nejméně nových podnikatelů za posledních devět let, 2015. [online]. [Vid. 2015-04-15]. Dostupné z: http://www.bisnode.cz/tiskove- zpravy/loni-bylo-v-cesku-zaregistrovano-nejmene-novych-podnikatelu-za-poslednich-devet-let/
BISNODE. V Česku loni vzniklo nejvíce nových firem za posledních sedm let, 2015.
[online]. [Vid. 2015-04-15]. Dostupné z: http://www.bisnode.cz/tiskove-zpravy/v-cesku-loni-vzniklo-nejvice-novych-firem-za-poslednich-sedm-let/
BISNODE. Z tuzemských podnikatelů se stávají individualisté, 2014. [online]. [Vid. 2015-04-15]. Dostupné z: http://www.bisnode.cz/tiskove-zpravy/z-tuzemskych-podnikatelu-se-stavaji-individualiste/
BUSINESSINFO.CZ. Kdo je koordinátor BOZP na staveništi a kdy ho budete potřebovat, 2014. [online]. [Vid. 2015-03-31]. Dostupné z: http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/kdo-je-koordinator-bozp-na-stavenisti-a-kdy-ho-budete-potrebovat-48514.html
BUSINESSINFO.CZ. Povinnosti BOZP a PO, když jste majitel firmy – zaměstnavatel nebo živnostník (OSVČ), 2014. [online]. [Vid. 2015-03-31]. Dostupné z:
http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/povinnosti-bozp-a-po-kdyz-jste-majitel-firmy-zamestnavatel-nebo-zivnostnik-osvc-53221.html
BUSINESSINFO.CZ. Podnikatelský plán a strategie, 2012. [online]. [Vid. 2014-10-20].
Dostupné z: http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/podnikatelsky-plan-a-strategie-23349.html#!&chapter=1
75
E-SRO.CZ. Co obnáší podnikání formou s.r.o. [online]. [Vid. 2015-03-30]. Dostupné z:
http://www.e-sro.cz/podnikani-sro.htm
IPODNIKATEL.CZ. Začít podnikat na živnost nebo založit obchodní společnost aneb Jak vybrat vhodnou právní formu podnikání?, 2014. [online]. [Vid. 2014-11-10]. Dostupné z:
http://www.ipodnikatel.cz/Zahajeni-podnikani/zacit-podnikat-na-zivnost-nebo-zalozit-obchodni-spolecnost-aneb-jak-vybrat-vhodnou-pravni-formu-podnikani.html
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU. Ohlášení živnosti vázané pro právnické osoby se sídlem na území České republiky (Česká právnická osoba), 2015. [online]. [Vid.
2015-03-18]. Dostupné z: http://download.mpo.cz/get/34740/59225/618775/priloha003.pdf
PODNIKATEL.CZ. Počet OSVČ hlavních klesá už třetí rok v řadě. Může za to nepřátelská atmosféra? 2015. [online]. [Vid. 2015-04-15]. Dostupné z:
http://www.podnikatel.cz/clanky/pocet-osvc/
SREALITY.CZ. Pronájem skladového prostoru 159 m², 2015, 12. 03. 2015. [online].
[Vid. 2015-03-30]. Dostupné z:
http://www.sreality.cz/detail/pronajem/komercni/sklad/liberec-liberec--neclenene-mesto--sokolska/2896830556#img=3&fullscreen=false