Förfrågan om medverkan i intervjustudie:
”Etisk kompetens i rollen som verksamhetschef i Hälso- och sjukvården”
Att vara verksamhetschef är ett kvalificerat och många gånger utmanande uppdrag.
Som verksamhetschef inom Hälso- och sjukvården befinner man sig i en komplex organisation med politiska direktiv, krav på vårdkvalitet och patientsäkerhet, omfat-tande lagstiftning, snäva ekonomiska ramar, etiska krav och en del medarbetare som visar tecken på utmattningsdepression/ohälsa, ibland s.k. moralisk stress.
AFA försäkring finansierar under 3.5 år ett forskningsprojekt på Pedagogiska insti-tutionen, Stockholms universitet, vars syfte är att undersöka vilken etisk kompetens som behövs för att hantera intressekonflikter i rollen som verksamhetschef i Hälso- och sjukvården. Närmare bestämt vill vi ta del av verksamhetschefers erfarenheter av att hantera mål-, värde- och intressekonflikter. Studien syftar också till att under-söka hur denna kompetens kan läras och utvecklas i arbetsmiljön.
Med intressekonflikt avses här en valsituation/beslut där ett eller flera värden måste offras på bekostnad av andra. Det kan röra sig om avvägningar mellan olika intres-sen och värden som står på spel och de prioriteringar som görs.
Vi söker nu verksamhetschefer i Stockholmsområdet som är intresserade av att medverka i studien och undrar om Du är en av dem?
Strategiska urvalskriterier
För att vi skall få ett så varierat och meningsfullt datamaterial som möjligt för studi-ens syfte
behöver du stämma in på nedanstående kriterier:
• Vara verksam i Stockholmsområdet
• Vara verksam inom privat eller offentlig verksamhet
• Bidra till jämn könsfördelning
• Vara verksamhetschef inom exempelvis: primärvård, kirurgi, geriatrik, kvinnokli-nik, onkologi, psykiatri eller ortopedi
• Du behöver inte vara läkare
Medverkan kommer förhoppningsvis att berika både Dig och Din verksamhet ge-nom den reflektion intervjuerna initierar och i det fall Du via olika erbjudanden vill
Bilagor
Bilaga 1: Informerat samtycke
Förfrågan om medverkan i intervjustudie:
”Etisk kompetens i rollen som verksamhetschef i Hälso- och sjukvården”
Att vara verksamhetschef är ett kvalificerat och många gånger utmanande uppdrag.
Som verksamhetschef inom Hälso- och sjukvården befinner man sig i en komplex organisation med politiska direktiv, krav på vårdkvalitet och patientsäkerhet, omfat-tande lagstiftning, snäva ekonomiska ramar, etiska krav och en del medarbetare som visar tecken på utmattningsdepression/ohälsa, ibland s.k. moralisk stress.
AFA försäkring finansierar under 3.5 år ett forskningsprojekt på Pedagogiska insti-tutionen, Stockholms universitet, vars syfte är att undersöka vilken etisk kompetens som behövs för att hantera intressekonflikter i rollen som verksamhetschef i Hälso- och sjukvården. Närmare bestämt vill vi ta del av verksamhetschefers erfarenheter av att hantera mål-, värde- och intressekonflikter. Studien syftar också till att under-söka hur denna kompetens kan läras och utvecklas i arbetsmiljön.
Med intressekonflikt avses här en valsituation/beslut där ett eller flera värden måste offras på bekostnad av andra. Det kan röra sig om avvägningar mellan olika intres-sen och värden som står på spel och de prioriteringar som görs.
Vi söker nu verksamhetschefer i Stockholmsområdet som är intresserade av att medverka i studien och undrar om Du är en av dem?
Strategiska urvalskriterier
För att vi skall få ett så varierat och meningsfullt datamaterial som möjligt för studi-ens syfte
behöver du stämma in på nedanstående kriterier:
• Vara verksam i Stockholmsområdet
• Vara verksam inom privat eller offentlig verksamhet
• Bidra till jämn könsfördelning
• Vara verksamhetschef inom exempelvis: primärvård, kirurgi, geriatrik, kvinnokli-nik, onkologi, psykiatri eller ortopedi
• Du behöver inte vara läkare
Medverkan kommer förhoppningsvis att berika både Dig och Din verksamhet ge-nom den reflektion intervjuerna initierar och i det fall Du via olika erbjudanden vill
ta del av studiens resultat.
Medverkan i studien är frivillig och innebär följande:
• Du förbereder dig genom att dra dig till minnes en specifik situation när du var med och hanterade en, som du bedömer för verksamheten viktig, intressekonflikt och gärna föra ned anteckningar om denna.
• En första intervju, ca 1.5 timme.
• En andra, uppföljande och fördjupande, intervju om ca 1 timme efter några måna-der
Etik m.m.
Studien utförs i enlighet med praxis för god forskningsetik (se t.ex.
http://www.vr.se/huvudmeny/etikforforskare). Informanternas medverkan i projektet är frivillig och föregås av informerat samtycke. Informanten garanteras anonymitet och kan när som helst under studiens gång välja att inte medverka. Du avgör själv var intervjuerna skall äga rum. Intervjuerna spelas in på band och transkriberas or-dagrant.
Projektmedlemmar
Jag som genomför studien är doktorand på Pedagogiska institutionen, Stockholms universitet och heter Erica Falkenström. De senaste 10 åren har jag varit verksam som ledarskapskonsult och författare. Jag har också, tillsammans med nedanstående handledare, genomfört en pilotstudie finansierad av Sveriges Läkarförbund, vilken föregått denna huvudstudie. Vetenskapligt ansvarig, tillika huvudhandledare är do-cent Jon Ohlsson, Pedagogiska institutionen, Stockholms Universitet. Biträdande handledare är docent Anna T. Höglund, Centrum för forsknings- och bioetik, Institu-tionen för Folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala Universitet. Till projektet har knutits en resursgrupp som består av professor Christer Sandahl vid Medical Management Center (MMC), Karolinska Institutet samt fil. dr Otto Granberg, med lång erfarenhet av hälso- och sjukvårdens organisation som såväl chef, forskare och konsult. Resursgruppens roll, tillsammans med handledarna i projektet, är att borga för hög vetenskaplig kvalitet, relevans, praktisk tillämpbarhet, och att ge projektet sin nödvändiga tvärvetenskapliga plattform.
Vänliga Hälsningar
Erica Falkenström Mobil: 070-594 60 07
ta del av studiens resultat.
Medverkan i studien är frivillig och innebär följande:
• Du förbereder dig genom att dra dig till minnes en specifik situation när du var med och hanterade en, som du bedömer för verksamheten viktig, intressekonflikt och gärna föra ned anteckningar om denna.
• En första intervju, ca 1.5 timme.
• En andra, uppföljande och fördjupande, intervju om ca 1 timme efter några måna-der
Etik m.m.
Studien utförs i enlighet med praxis för god forskningsetik (se t.ex.
http://www.vr.se/huvudmeny/etikforforskare). Informanternas medverkan i projektet är frivillig och föregås av informerat samtycke. Informanten garanteras anonymitet och kan när som helst under studiens gång välja att inte medverka. Du avgör själv var intervjuerna skall äga rum. Intervjuerna spelas in på band och transkriberas or-dagrant.
Projektmedlemmar
Jag som genomför studien är doktorand på Pedagogiska institutionen, Stockholms universitet och heter Erica Falkenström. De senaste 10 åren har jag varit verksam som ledarskapskonsult och författare. Jag har också, tillsammans med nedanstående handledare, genomfört en pilotstudie finansierad av Sveriges Läkarförbund, vilken föregått denna huvudstudie. Vetenskapligt ansvarig, tillika huvudhandledare är do-cent Jon Ohlsson, Pedagogiska institutionen, Stockholms Universitet. Biträdande handledare är docent Anna T. Höglund, Centrum för forsknings- och bioetik, Institu-tionen för Folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala Universitet. Till projektet har knutits en resursgrupp som består av professor Christer Sandahl vid Medical Management Center (MMC), Karolinska Institutet samt fil. dr Otto Granberg, med lång erfarenhet av hälso- och sjukvårdens organisation som såväl chef, forskare och konsult. Resursgruppens roll, tillsammans med handledarna i projektet, är att borga för hög vetenskaplig kvalitet, relevans, praktisk tillämpbarhet, och att ge projektet sin nödvändiga tvärvetenskapliga plattform.
Vänliga Hälsningar
Erica Falkenström Mobil: 070-594 60 07