• No results found

Kan ett systematiskt arbete med psykosociala riskbedömningar påverka psykosocialt säkerhetsklimat?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Kan ett systematiskt arbete med psykosociala riskbedömningar påverka psykosocialt säkerhetsklimat?"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Beskrivning av en pågående studie: Kan ett systematiskt arbete med psykosociala riskbedömningar påverka psykosocialt

säkerhetsklimat? Rachael Berglund Mälardalens Högskola. Ulrika Hultgren Mälardalens Högskola. Tomas Backström Mälardalens Högskola. Abstract

Stressrelaterad ohälsa i arbetslivet kostar Europa €617 miljard om året och påverkar 40 miljoner enligt International Labour Organisation (ILO). Det psykosociala säkerhetsklimatet (PSK) ligger till grund för hur en organisation eller arbetsgrupp verkligen mår. Enligt lagstiftningen idag i Europa ska alla arbetsplatser arbeta förebyggande för att eliminera eller minska identifierade riskfaktorer, vilket inkluderar psykosociala risker. Denna studie har som syfte att undersöka om ett systematiskt arbete med riskbedömningar av den psykosociala arbetsmiljön kan påverka det psykosociala säkerhetsklimatet, välbefinnande och arbetets effektivitet i arbetsgrupper. Två globala industriföretag i Sverige ingår i studien. Interventionen riktar sig mot ledare och förväntas påverka cirka 200 medarbetare per företag. Undersökningen har en kvasiexperimentell design med kontrollgrupp. Enkäter som mäter PSK, stressorer, välbefinnande och effektivetet används vid tre tidpunkter: en mätning före interventionen, en efter och en mätning efter ytterligare sex månader. Interventionen innefattar tre faser. Under fas 1 utbildas ledarna i psykosocial säkerhet, PSK, riskbedömningar och team-coaching. Vid fas 2 arbetar ledaren tillsammans med sin arbetsgrupp för att upprätta och följa en handlingsplan med syfte att eliminera eller minska arbetsgruppens prioriterade risker. Fas 3 överlappar delvis med fas 2 och innehåller fyra möten med fokus på psykosocial säkerhet där chefen träffar sina peers för chefsstöd och för att stärka coachningsbeteenden. Studien är unik eftersom PSK tidigare inte har använts tillsammans med Health and Safety Executives’s management standards och dessutom för att team coachning används i ett systematiskt arbete med psykosociala riskbedömningar.

Key words

Psykosocial riskbedömning, Psykosocial säkerhetsklimat, kvasiexperimentell design, longitudinell

Acknowledgements

References

Related documents

För motorer som når upp till Euro IV- och V-standarden är skillnaden mellan dieselsorterna mindre än för äldre motorer, dock ger Europadiesel upphov till ytterligare kostnader

95 När det kommer till Krokom-målet berör fallet inte hemarbete, men målet kan vara relevant att analysera vid en redogörelse av den gällande rätten, då regleringen kring

Resultatet svarar på hur cheferna upplever arbetet med att utveckla personalens arbetsmiljö samt hur de använder hälsofrämjande arbete och ledarskap för att förändra den

Den konservative skulle vilja till- lägga att 1800-talets medborgarbegrepp - både det liberala och konservativa - hade sina rötter i det romerska medborgaridealet, där

Utifrån det Widén och Ångström tar upp om en god anda är det variablerna motivation och sammanhållning, vilka är de beroende variablerna, som skall studeras och som påverkar

Komplexiteten i den psykosociala arbetsmiljön är stor och för att få fram en helhetsbild av den psykosociala arbetsmiljön inom Projekt AB tänker vi i denna

Under både additiv eller interaktiva former av modell, skulle vi förvänta oss att psykisk belastning kommer att bli störst med tanke på kombinationen av höga krav med

Dessa fem faktorer bidrar till en positiv upplevelse av den psykosociala arbetsmiljön och på sida 7 kopplas dessa samman med de teorier som ligger till grund för uppsatsen... 4