• No results found

Män inspirerar varandra till starkare papparoll

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Män inspirerar varandra till starkare papparoll"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

”Jag är mycket optimistisk och tror att saker kommer att förändras. Om vi talar om jämlik-het mellan könen håller männen på att ändra sig,” säger Patrick Godana på den sydafrikanska organisationen Sonke Gender Justice.

Hälften av alla barn i Sydafrika växer upp utan sin biologiska pappa. Könsrollerna är stereotypa och präglade av gamla traditioner. Att ta hand om barn och hem anses vara en kvinnas uppgift. Våldet mot kvinnor i Sydafrika är också omfattande – en kvinna av nio har utsatts för våldtäkt.

För Patrick Godana är jämställdhetsarbetet en fortsättning på den långa sydafrikanska kampen för ett fritt, demokratiskt och icke- sexistiskt samhälle.

”Så länge det inte är säkert för vårt lands

kvinnor och flickor att gå ensamma på gatorna i Kapstaden – kan du säga att vi har ett fritt land? Nej,” betonar han.

Sonke Gender Justice engagerar pojkar och män för jämställdhet. Sedan länge har organi-sationen haft kontakt med svenska Män för Jämlikhet, och genom ett aktörssamverkans-projekt fick de båda organisationerna möjlighet att fördjupa samarbetet med att utveckla pappa grupper i Sydafrika.

”Vi har kunnat dela med oss av vår erfaren-het av det praktiska arbetet med männen i pappagrupper, på barnavårds- och mödra-vårdscentraler,” berättar Vidar Vetterfalk på Män för Jämställdhet.

Mödravårdscentralerna är en viktig plats för rekryteringen av deltagare till pappagrupperna, I ett samarbete mellan sydafrikanska Sonke Gender Justice och svenska

Män för Jämställdhet blir sydafrikanska och svenska pappor mer närvarande och delaktiga i sina barns liv. Långsiktigt ser de att det bidrar till ett mer jämlikt samhälle och minskat våld mot kvinnor.

Män inspirerar varandra

till starkare papparoll

Partner Driven Cooperation

to engage men in caring for children

SYDAFRIKA

Ett exemel på aktörssamverkan

”Om du skapar en säker plats för fäder att diskutera vad det betyder att ha barn, kan många möjlig-heter öppna sig” säger Vidar Vetter-falk vid Män för Jäm-ställdhet FO TO : C ARL MYRÉN

(2)

2

särskilt i Sydafrika. Här möter Thulani Velebayi från Sonke Gender Justice väldigt få blivande pappor – mödravårdscentraler är kvinnlig mark. Men de allra flesta gravida kvinnorna vill att deras blivande barns pappa ska delta i en grupp, så Thulani får männens telefonnummer för att kontakta dem.

Pappagruppen i Kapstaden träffas på Fik’s place, en tillfälligt stängd bar i kåkstaden Mfuleni där deltagarna känner sig bekväma. Mötena äger rum fyra gånger före och fyra gånger efter förlossningen. Vid varje träff tas en speciell fråga upp kring graviditeten, pappa-rollen och relationen till partnern. Thulani leder mötet och diskussionen kan bli livlig med olika åsikter.

”Det finns en massa kulturella skillnader, men det gemensamma finns också där. Skapar man ett tryggt rum för pappor där de kan tala om vad det betyder att få barn så öppnar sig massor av möjligheter. Männen väljer att kliva nära och bli pappa redan från graviditeten,” säger Vidar Vetterfalk.

En av deltagarna, Sisa Njoloza, berättar att stödet han fick från gruppen gjorde att han ville närvara vid sitt andra barns förlossning.

”Det var en helt fantastisk upplevelse att se mitt barn för första gången. Jag var den första som höll honom, och jag var tvungen att klä av mig på överkroppen och lägga honom på mitt bröst så att han fick värme. Detta band är det viktigaste. Det var otroligt. Jag behöll mitt leende resten av dagen,” berättar han.

Han är övertygad om att hans son nu får en närvarande och engagerad pappa, som tar

ansvar för barn och hem samt ser kvinnor som jämlikar. Och sonen kommer att ta med sig dessa värderingar in i vuxenlivet, och uppfostra sina egna barn på samma sätt.

Vidar Vetterfalk har efter ett halvår i Syd afrika lärt sig mycket av hur Sonke Gender Justice arbetar. Organisationen är bra på kampanj- och mediearbete och kan konsten att påverka politiker.

Medlemmarna är också bra på att nå väldigt många med snabba insatser, konstaterar han.

Svenskarna bidrar med förslag på hur saker kan bli långsiktigt hållbara, och fortsätta efter att projekten tar slut. Parternas utbyte fortsätter på olika sätt. Män för Jämlikhet är nu koordi-nator för MenCare i Europa, och de båda orga-nisationerna har ett tätt samarbete i ledningen i den globala paraplyorganisationen Men-Engage. Tillsammans tar de nya gemensamma steg i Europa, Afrika och globalt.

FAKTA

SYDAFRIKA Partner Driven Cooperation to engage men in caring for children

SAMARBETSPARTNERS

Sonke Gender Justice Network (Sydafrika) och Män för Jämställdhet (Sverige), underpartners: Stepping Stones International (Botswana), Lifeline/ChildLine (Namibia) och FAMSA (Syd­ afrika). TOTAL KOSTNAD 7 800 000 SEK SIDAS BIDRAG 1 864 126 SEK PARTNERS BIDRAG 5 935 874 SEK TIDSRAM 2012–2013 RESULTAT

Sonke­MfJ och deras partners har:

n Utbildat över 50 potentiella diskussionsledare. n Startat över 25 pappagrupper för blivande fäder. n Introducerat över 500 fäder till pappagrupperna. n Utvecklat och distribuerat 18 nya MenCare­ affischer till 31 organisationer.

n Utvecklat 6 konversationsguider för pappa­ grupperna.

n Varit med i över 30 radioprogram. n Skrivit och bidragit till över 50 artiklar och utvecklat språket för 2 policyinlagor.

n Bevittnat födelsen av över 50 bebisar. Partnerna kommer att fortsätta partnerskapet och samar­ betet i den regionala och globala MenCare­kam­ panjen såväl regional som global finansiering.

”Jag är mycket optimistisk och tror att saker kommer att förändras. Om vi talar om jämlikhet mellan könen håller männen på att ändra sig.”

/PATRICK GODANA Pappagruppen i Kapstaden träffas på Fik’s place, en tillfälligt stängd bar i kåkstaden Mfule-ni där deltagarna känner sig bekväma.

FO TO : C ARL MYRÉN A rt . n o. : s id a6 17 41 se , u rn :n bn :s e: Si da ­6 17 41 se P ri nt : E di ta 2 01 4

References

Related documents

Därför räknade jag också hur många av orden som var verkliga, det vill säga står för Kvinnor och män som lever eller har levt, respektive overkliga, det vill säga ord för

Han vill att allt i livet ska vara som det alltid har varit, hans flickvän ska behöva honom, och han ska inte behöva prata om hur han känner för olika saker, då det inte

Män skriver mest om hårda ämnen i samtliga artikeltyper, och andelen artiklar av män med mjuka ämnen steg aldrig över 45 procent för någon artikeltyp.. Kvinnor skriver mest

kön inom organisationer kan skapa orättvisa förutsättningar för män och kvinnor i arbetet, vilket ofta ger män fördelar gällande löner och karriärmöjligheter men kan också

När den praktiska gruppen pekar ut överklassens män (de pratade om snobbar) som mindre moderna i sin syn på jämställdhet är det också ett sätt att skapa ett vi och dem

På frågan om informanterna anser att de genom sin grundutbildning tillägnat sig verktyg som gör att de kan arbeta aktivt för jämställdhet bland barnen på sin förskola svarar sju av

Detta stämmer också väl överens med resultaten från Lundmarks, Strömbergs och Wiiands studie från 1999, där 60 % av kvinnorna och knappt 50 % av männen instäm- de i

I frågan om vad dom olika verksamheterna kan erbjuda männen när de kontaktar verksamheterna är också olika, men framförallt så nämner de flesta stödsamtal, skyddat