Introduktion - powerpointpresentation, pdf, öppnas i nytt fönster

(1)

Varmt Välkomna till er

Allmäntjänstgöring!

(2)

(3)

(4)

(5)

Aktivt delta i klinikarbetet och utbildningarna.

Uppfylla målbeskrivningen för AT

Närvaro, mail, uppmärksamhet, facebook

(6)

- Sjukdom – meddelas till kliniken. (Upprepad korttidsfrånvaro.)

- _{VAB – meddelas till kliniken.}

- _{Föräldraledighet – skriftlig ansökan. Varseltid 3} månader.

- Semester – ansök i PA-portalen. Beviljas av

verksamhetschef. Var ute i god tid! Olika lång framförhållning på schemaläggningen.

- _{Jourkomp – i anslutning till jour schemalagt med} jourkomp. I övrigt önskas och beviljas det på

samma sätt som semester. All jourkomp måste dock registreras i PA-portalen.

- Tjänstledighet– beviljas ej (förutom FL) under pågående blockförordnande.

(7)

Utbildning och utvärderingar

- 2 introduktionsveckor. - Utvärderingar !

- _{En eftermiddag i veckan under terminerna.} Slutenvård/psykiatri/primärvård

- Utvärderingar !

- Externa Studiedagar - Utvärderingar !

- _{Egen inläsning}

- _{Utvärdering av varje placering. E-mail.} - Schemaändringar introduktion.

(8)

Praktiska detaljer

- Cosmicbehörigheter - _Mailgrupper - _{Passagebehörigheter} - APT. Mentorstid. - Röd Läkarbricka - Foto - _{Frivillig placering på} barnkliniken/kvinnokliniken/BUP

-

http://www.regionkronoberg.se/vardgi

vare/

(9)

Arbetsgivaransvar

- _{Delat (arbetsmiljö, ledigheter,}

medarbetarsamtal, tvister/konflikter, ekonomi)

- Medarbetarsamtal efter 12-14 mån. - _{Förlängning? När? Varför?}

- _{Vem ska man vända sig till?} - Verksamhetschef/AT-chef - Kliniksekreterare/schemaläggare - AT-Studierektorerna /klinikstudierektorerna - AT-samordnare (HR) - Facket (SYLF) - Kollegor - Företagshälsovård

(10)

Utbildningsboken

• Legitimerad läkare som signerar • _{Signeras tidigast sista datum som}

tjänstgöringen avslutas (även helg, semester etc)

• Handledaren måste vara specialistkompetent (ej handledarutbildad). Om ST läkare är

handledare…

• Ej handledare som signerar sit-in

(11)

Växjö

Tina Andersson Martin Isegran HR-specialist/AT-samordnare AT-chef 0470-582554 0470-589184 tina.c.andersson@kronoberg.se martin.isegran@kronoberg.se Ljungby Örjan Schön

(Sofie Bång) Robert Berglund HR-specialist Bitr. AT-chef

0470-58 2570 0470-585222

( Sofie.bang@kronoberg.se ) robert.berglund@kronoberg.se orjan.schon@kronoberg.se

http://www.regionkronoberg.se/vardgivare/kompetens-utve ckling/at-allmantjanstgoring/