• No results found

Socialstyrelsens yttrande över slutbetänkandet Validering – för kompetensförsörjning och livslångt lärande (SOU 2019:69)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Socialstyrelsens yttrande över slutbetänkandet Validering – för kompetensförsörjning och livslångt lärande (SOU 2019:69)"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2020-06-16 Dnr 3.1-10964/2020 1(3)

Avdelningen för behörighet och statsbidrag Åsa Wennberg

asa.wennberg@socialstyrelsen.se

Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm

SOCIALSTYRELSEN

106 30 Stockholm Telefon 075-247 30 00 Fax 075-247 32 52 socialstyrelsen@socialstyrelsen.se www.socialstyrelsen.se

Sg1 2

01

3

v 1.

1

Socialstyrelsens yttrande över slutbetänkandet Validering –

för kompetensförsörjning och livslångt lärande (SOU

2019:69)

Utbildningsdepartementets dnr U2020/00129/GV

Socialstyrelsen lämnar synpunkterna nedan på betänkandets innehåll i de delar som berör myndighetens ansvarsområden. Socialstyrelsen vill härutöver fram-hålla att det finns oreglerade yrken inom hälso- och sjukvården, men att Social-styrelsen idag inte ansvarar för valideringen av dessa yrken.

2.3.2 Kompetensbegreppets olika former och uttryck

Socialstyrelsen tar i olika sammanhang fram kompetensbeskrivningar och mål-beskrivningar där olika kompetenskrav eller kompetensmål anges. Exempel på detta är föreskrifter och allmänna råd för läkarnas specialiseringstjänstgöring1.

Ett annat exempel är förslag till nationella kompetenskrav för yrket underskö-terska. 2 I Socialstyrelsens kompetenskrav anges de kunskaper, färdigheter och

förhållningssätt som krävs för att utföra ett specifikt arbete. Detta sätt att be-nämna kompetens är inte exakt samma som den modell som används i valide-ringsdelegationens arbete. Socialstyrelsen vill påpeka att denna skillnad kan komma att få betydelse om Socialstyrelsens kompetenskrav i en framtid ska an-vändas i validering av kompetens, till exempel i fråga om yrket undersköterska3. 2.3.4 Andra processer som syftar till erkännande av individens kunnande

Under avsnitt 2.1.4 anges det att delegationens uppdrag även har omfattat valide-ringsfrågor som berör utfärdandet av kvalifikationer som särskilda organisat-ioner ansvarar för och att det i denna del bl.a. ingår valideringsprocesser för

1 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd (SOSFS 2015:8) om läkarnas

specialise-ringstjänstgöring inklusive Målbeskrivningar 2015.

2 Förslag till nationella kompetenskrav för yrket undersköterska – Redovisning av

upp-drag från regeringen 20181201, dnr 4.1.5-31521/2017.

3 I SOU 2019:20 Stärkt kompetens i vård och omsorg föreslås införandet av skyddad

yr-kestitel för yrket undersköterska. Den 12 juni 2020 har också promemorian Reglering av undersköterskeyrket – kompetenskrav och övergångsbestämmelser (Ds 2020:15) skick-ats ut på remiss. Yrket undersköterska kan därmed falla under Socialstyrelsens ansvar.

(2)

SOCIALSTYRELSEN 2020-06-16 Dnr 3.1-10964/2020 2(3)

olika legitimationsyrken. Det anges dock att hur dessa processer kan och bör ut-formas inte omfattas av förevarande betänkande. Trots det föregående vill Soci-alstyrelsen dock framföra synpunkterna enligt nedan.

Socialstyrelsen instämmer i ställningstagandet att begreppet validering passar för processen i dess helhet vid kompetensbedömningen som görs vid prövning för legitimation för dem som har utbildning från ett land utanför EES och Schweiz. Socialstyrelsen instämmer endast delvis i ställningstagandet att ett erkännande av yrkeskvalifikationer enligt lagen (2016:145) om erkännande av yrkeskvalifi-kationer inte är att betrakta som validering.

Det är fem hälso- och sjukvårdsyrken som omfattas av automatiskt erkännande inom den s.k. sektorsordningen enligt yrkeskvalifikationsdirektivet.4 Dessa

ken är apotekare, barnmorska, läkare, sjuksköterska och tandläkare. Övriga yr-ken omfattas av den s.k. generella ordningen. En prövning enligt den generella ordningen innebär att Socialstyrelsen bedömer om yrkesverksamheten i hem-medlemstaten är den samma som yrkesverksamheten i Sverige. Om Socialstyrel-sen kommer fram till att det är samma yrkesverksamhet utreds om det föreligger väsentliga skillnader mellan yrkesverksamheten i hemmedlemsstaten och yrkes-verksamheten i Sverige. Om utredningen visar att det föreligger väsentliga skill-nader fattar Socialstyrelsen ett beslut om kompensationsåtgärd (lämplighetsprov eller anpassningsperiod). Även yrkena som omfattas av sektorsordningen kan behöva hanteras inom den generella ordningen om utbildningen inte uppfyller yrkeskvalifikationsdirektivets krav för automatiskt erkännande.

Mot bakgrund av ovanstående anser Socialstyrelsen att ställningstagandet som görs i betänkandet att ett erkännande av yrkeskvalifikationer enligt lagen (2016:145) om erkännande av yrkeskvalifikationer inte är att betrakta som vali-dering enbart gäller då yrkeskvalifikationen erkänns inom sektorsordningen en-ligt de regler som gäller för automatiskt erkännande. Socialstyrelsen menar att den prövning som sker inom den generella ordningen är att anse som validering.

7.5.1 En övergripande nationell strategi för kompetensförsörjning och livslångt lärande

Kompetensförsörjningen i hälso- och sjukvården och tandvården, beträffande de yrken som kräver högskoleutbildning, samordnas för närvarande av det nation-ella vårdkompetensrådet. Om en övergripande nationell strategi blir verklighet anser Socialstyrelsen att ett sådant strategiarbete skulle behöva samordnas med arbetet gällande vårdens kompetensförsörjning i det nationella vårdkompetensrå-det.

4 Europaparlamentets och rådets direktiv 2005/36/EG av den 7 september 2005 om

er-kännande av yrkeskvalifikationer, i lydelse enligt Europaparlamentets och rådets direktiv 2013/55/EU (yrkeskvalifikationsdirektivet).

(3)

SOCIALSTYRELSEN 2020-06-16 Dnr 3.1-10964/2020 3(3)

7.5.2 Ett råd ska fortsätta följa, stödja och driva på ett samordnat utvecklingsarbete

Om det inrättas ett valideringsråd anser Socialstyrelsen att det är relevant och lämpligt att nämnda råd samverkar med det nationella vårdkompetensrådet.

___________________________________

Beslut om detta yttrande har fattats av avdelningschefen Zara Warglo. I den slut-liga handläggningen har avdelningschefen Natalia Borg, tf. avdelningschefen Beatrice Hopstadius samt enhetschefen Anna Vieru deltagit. Enhetschefen Åsa Wennberg har varit föredragande.

För Socialstyrelsen

Zara Warglo

References

Related documents

Region Jönköpings län instämmer i Valideringsdelegationens förslag om att ”regioner ska enskilt eller gemensamt kunna ansöka om medel från Tillväxtverket för att bidra till

Förslag: Regioner ska enskilt eller gemensamt kunna ansöka om medel från Tillväxtverket för att bidra till att utveckla och etablera effektiva strukturer för validering på

Svenska ESF-rådet stödjer betänkandets bedömning att långsiktigt hållbara nationella lösningar, som implementeras i ordinarie verksamhet är viktiga och nödvändiga för att

Skolinspektionen bedömer också att den skyldighet som föreslås förutsätter att det genomförs insatser som stärker huvudmännens kapacitet att erbjuda validering – till

Beslut i detta ärende har fattats av generaldirektör Joakim Stymne i närvaro av biträdande generaldirektör Helen Stoye, avdelningschef Magnus Sjöström samt Ann-Charlott

Statskontoret tillstyrker Valideringsdelegationens förslag om att ta fram en övergripande nationell strategi för kompetensförsörjning och livslångt lärande?. Vi har

6.5.4 Begreppet validering ska införas även i högskolan och i yrkeshögskolan Stockholms universitet ställer sig positivt till att begreppet förs in i högskoleförordningen,

Slutligen, leder valideringsdelegationens förslag till att resurserna avgränsas till aktörer och kvalifikationer för att de passar in i en viss struktur (SeQF) istället för