Avtalet
Läraravtalets arbetstidsbestämmelse, ferieanställning (Bilaga M)
1767 timmar per år = heltid
Varav 1360 timmar reglerad tid Övrig tid förtroendearbetstid
Avtalet forts
Ca 45 tim arbetstid/vecka, inkl förtroendearbetstid, under terminerna
Samma innehåll sedan 1996
Sollentuna, pilotmålen
En skola åk 4-9 Sjunkande resultat Vikande elevunderlag Ekonomiska problem
Sollentuna forts.
2007/08: 624 tim undervisning/år/lärare i genomsnitt
Rektors åtgärd:ökning av andelen undervisningstid för lärare 2008/09: 697 tim undervisning/år/lärare i genomsnitt
Individuell fördelning
Övriga arbetsuppgifter beaktas också Tvist uppstår. Stort missnöje.
Tvisten
SKL:
Inga särskilda regler om andelen undervisning
USK borta helt sedan 1.1 2000
Arbetsfördelningen en arbetsledningsfråga
Arbetsgivaren leder och fördelar arbetet
Andelen undervisning kan variera
Det är möjligt att höja andelen undervisning
Tvisten forts.
LR/Lärarförbundet:
USK lever kvar om undervisningen fördelas i
tjänstefördelning
Lokalt kollektivavtal krävs för att öka andelen undervisning vid en skola
Fackligt veto mot förändring (ökning) av genomsnittliga undervisningstiden
Arbetstid
Dom 58/11, 22 juni 2011
”Arbetsdomstolen kommer sammanfattningsvis till slutsatsen att
de särskilda arbetstidsreglerna för lärare såvitt nu är i fråga inte har någon annan innebörd än den som klart kan utläsas av avtalstexten, nämligen att arbetsgivarens rätt
att leda och fördela arbetet enligt avtalet inte är begränsad inom ramen för den reglerade arbetstiden.”
Antalet tvister och mål på samma
tema
Sollentuna plus fem andra kommuner har mål i AD Ca 25 centrala tvister ajournerade
Nästa steg?
Grundfrågan prövad rättsligt
Arbetsgivarsidans tolkning av avtalet fick gehör Målen borde avslutas utan ytterligare inlagor Ajournerade tvister borde avslutas/avskrivs Ännu inte klart.
HÖK 10 med Lärarnas samverkansråd
Bilaga 6 “Verksamhetsutveckling och måluppfyllelse”
När det finns behov av att göra avsteg från Bilaga M genom lokalt kollektivavtal kan så ske. Parterna ska understödja lokala parter i arbetet att teckna lokala kollektivavtal
Lokalt kollektivavtal om annan arbetstidsförläggning tecknas enligt a. Ferieanställning med reglerad arbetstid 1552 tim/år b. Semesteranställning, 40 tim/v
c. Annan avvikelse från Bilaga M Berörda lärare erhåller, vid a och b ovan
1. När förändringen träder i kraft 1500 kronor (varje berörd)
2. Vid den därpå följande ordinarie löneöversyn ökas det garanterade utfallet med 500 kronor per berörd lärare
Vid avvikelse enligt ovan c utges belopp som överenskoms lokalt. Beloppet utges vid de tillfällen och på det sätt som i 1 och 2
Partsgemensamma konferenser
Implementering av avtalet
Konferenser initierade av kommunerna för
- personal- och förhandlingschefer - skolchefer
- rektorer
- förtroendevalda - fackliga företrädare
Tillämpning av Bilaga 6
”verksamhetsutveckling och måluppfyllelse”
Enkät med ca. 80% svarsfrekvens
20 kommuner har tecknat avtal
- 13 fortsatt ferieanställning - 7 semesteranställning
- 3 annat avvikelse
Diskussioner förs i många kommuner
- 49 avser teckna avtal 2011 - 95 avser teckna avtal 2012
Lokalt tecknade kollektivavtal
Kommun Omfattning Avtal
a.) Avtal b.) Avtal c.)
Gnosjö En skola åk 1-6 x Habo Två skolor x Heby x Hultsfred x Härryda Arbetslag F-5 x Kalmar Kulturskola x
Krokom Ramavtal med val av både a- och b-modellen, hel/del av skola
x x
Lokalt tecknade kollektivavtal
Kommun Omfattning Avtal
a.) Avtal b.) Avtal c.)
Landskrona Ramavtal kopplat till projekt x
Lerum x
Mariestad Ramavtal x
Mönsterås Ramavtal, endast
Lärarförbundet x
Sollefteå Särskola x
Sollentuna x
Söderköping x
Töreboda Ramavtal gymnasieskola,
Lokalt tecknade kollektivavtal
Kommun Omfattning Avtal
a.) Avtal b.) Avtal c.)
Västra Götalands regionen Gymnasieskola naturbruksprogram mindre grupp x
Umeå Pedagogiskt stödcentrum x
Ängelholm Ramavtal, endast
Lärarförbundet x x
Öckerö x
