• No results found

Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland"

Copied!
6
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Minnesanteckningar regional styrgrupp Vård- och omsorgscollege Västmanland

Fredagen den 29 november -2019, kl. 09.00-11.30

Närvarande:

Lillemor Quist, Socialchef Hallstahammars kommun.

Anna Björk, Studierektor för VFU, Region Västmanland.

Maria Zakariasson ersätter Birgitta Hofvander, Sala Kommun.

Richard Aspholm, Biträdande Rektor Vuxnas lärande, Sala Kommun.

Masoud Zadeh, Utbildningschef Institute af lärande, Västerås.

Eva Saaw, Utvecklare/ Socialt ansvarig samordnare Vård & Omsorg, Köpings Kommun.

Susanne Olsson, Facklig företrädare Kommunal Bergslagen

Emma Brusling, Regional processledare Vård- och omsorgscollege Västmanland.

Närvarade ej:

Mattias Pålsson, Rektor Norra Västmanlands utbildningsförbund.

Lena Bergman, Områdeschef Äldreomsorgen, Norbergs kommun.

Anneli Sköld, Akademin för Hälsa, Vård och Omsorg, Mälardalens Högskola.

Sven-Erik Gustavsson, Programrektor Ullvigymnasiet, Köpings Kommun.

Jenny Twana Rektor/Enhetschef Vuxenutbildningscentrum, Västerås stad.

Christian Törnqvist HR-strateg Västmanlands sjukhus.

Anneli Nyström, Arbetsförmedlingen Västerås

1. Presentations runda och omvärldsbevakning

Maria Zakariasson ersätter idag Birgitta Hofvander, Sala Kommun.

Masoud informerar om att Institute af lärande håller på och startar upp både i Lindköping och Falun.

Hallstahammar upphandlar idagsläget vuxen utbildning och har fått medel från omställningsfonden för att i egen regi starta Vårdbiträdes utbildning på 800 poäng.

Kommunal informerar om att Västerås stad upphandlar fyra stora enheter mot privat regi, det innebär att det kan bli oroligt för personal.

(2)

\ \ l t v a s t m a n l a n d . s e \ l t v \ h o m e 1 \ 1 9 9 L \ D o k u m e n t \ V O - c o l l e g e V ä s t m a n l a n d \ M i n n e s a n t e c k n i n g 2 0 1 9 - 1 1 - 2 9 R e g i o n a l s t y r g r u p p . d o c x 2 0 1 9 - 1 2 - 0 6 1 0 : 4 5 2. Föregående minnesanteckningar

Kommunal önskar förtydligande runt punkt 6. Ordförande informerar att frågan kom upp som en omvärldsbevakning men att alla är överens om att den är för stor och behöver diskuteras på hemmaplan av aktörerna.

Minnesanteckningarna godkänns.

3. Kompetens och Validering

Rapportering från seminariet för välfärdsteknik och språk som var lyckad.

Information om språkombud och språkombudsutbildningen 2020, kontakta processledaren om ni vill ha mer information.

Webbsändning ”Språkombud på min arbetsplats” kontakta processledaren om ni är intresserade, länken finns fram till årsskiftet.

Det finns en dokument bank på nationella hemsidan gällande språkkompetens.

Det har kommit ut en handbok ”Lyft språket på jobbet” boken går att beställa genom den nationella VO-College hemsidan eller dra ut som PDF . https://www.vo-college.se/

Possitivt om vi i Västmanland kan ta ett samlat grepp om språkombuds frågan Kan man samarbeta runt det? Eva Saaw kontaktar Mattias Pålsson NVU.

VO-College nationellt startat ett valideringsproject utifrån våra nationella riktlinjer gällande validering något som kommer att involvera oss, regionalt och lokalt.

Det finns metodmaterial på hemsidan gällande validering riktat mot yrkeslärare https://www.vo-college.se/validering

4. Utifrån Verksamhetsuppföljning, mångfald och jämställdhet -hur går vi vidare?

Ingen nationell verksamhetsuppföljning kommer att komma 2019, då man inte tycker att man har lyckats fånga VAD det är vi bör mäta och vilken information som är relevant och hur man på bästa sätt samlar in den.

Beslut på vårt förra möte om att VO-College Västmanland år 2020 ska fokusera på områdena mångfald och jämnställdhet utifrån att vi skattar oss själva som mindre bra/ dåliga på dessa områden i 2018 års verksamhetsuppföljning.

Förlaget är att bjuda in Regionens Jämnställdhetsstrateg för en föreläsning med efterföljande workshop.

(3)

\ \ l t v a s t m a n l a n d . s e \ l t v \ h o m e 1 \ 1 9 9 L \ D o k u m e n t \ V O - c o l l e g e V ä s t m a n l a n d \ M i n n e s a n t e c k n i n g 2 0 1 9 - 1 1 - 2 9 R e g i o n a l s t y r g r u p p . d o c x 2 0 1 9 - 1 2 - 0 6 1 0 : 4 5 Datum förslag för detta seminarie är den 9 mars, 23 mars och 25 mars och man tänker att både

lokala och regional styrgrupp ska medverka.

Beslut: Processledaren tar kontakt med Region Västmanlands Jämnställdhetsstrateg.

5. Funktionsbeskrivning Undersköterska, Skötare, Vårdbiträde.

Frågan är större en vad vi kan lösa i detta forum. Deltagarna tar med frågan och lyfter den i sina egna kommuner då man har kommit olika långt i frågan.

I Hallstahammar har man politiska beslut och utifrån det pågår det arbeten. Har ett arbete runt hemssjukvården och specialist undersköterskor och delegering. Ser även att det kan vara en karriärstege, en karriärväg.

Inga andra kommentarer förutom att man jobbar med frågan i sin hemkommun. Eventuellt kan man använda sig av omställningsdonden.

6. Lokala college.

Sala:

Har till nästa lokala styrgrupps möte bjudit in elever.

Man har upphandlat Hermods för distans utildning, man ser dock att man har färre som söker utbildning. Fortsatt är akutsjukvård den mest populära.

VO-College veckan var bra. Nytt för i år var att bemanningsassistenterna ordnade öppet hus något som föll bra ut.

Uppmärksammat Årets handledare i Västmanland som denna gång kom från Sala.

Man tittar på språkfrågan då man ser att arbetsgivaren behöver arbeta mer med den frågan, intressant med språkombud.

Västra Mälardalen:

Det pågår vårdbiträdes utbildning utifrån ”vårdspåret”.

Förvaltningen har fått medel för att satsa på Språk. Ännu inget beslut taget, samverkan krävs.

Man har anmält två personer till nationella Språkombudsutbildningen i mars.

Vårdamasadörer är något man vill satsa mer på.

Söker medel från omställningsfonden för att satsa på språkombud, validering och utbildning i dokumentation.

Under VO-College veckan hade man bland annat handledar cafe som var mycket uppskattat.

Västerås:

”Personstöd Mälardalen” ny arbetsgivare i lokalt college Västerås.

Ansökan till lokalt college Västerås från Svensk vård och kompetensutveckling, SVOC.

Beslut: Regional styrgrupp godkänner ansökan och processledaren meddelar SVOC att de nu kan göra en ansökan om medlemskap nationellt.

(4)

\ \ l t v a s t m a n l a n d . s e \ l t v \ h o m e 1 \ 1 9 9 L \ D o k u m e n t \ V O - c o l l e g e V ä s t m a n l a n d \ M i n n e s a n t e c k n i n g 2 0 1 9 - 1 1 - 2 9 R e g i o n a l s t y r g r u p p . d o c x 2 0 1 9 - 1 2 - 0 6 1 0 : 4 5 Västerås stads vuxen utbildnings center kommer att genomföra ett test för de som går akut

inriktningen innan de går ut på APL. För att se om de är förberedda nog för sin APL. Blir en fingervisning som man kan använda för disskusion dock kan man inte vägra APL.

Norra Västmanland: Ingen representant på dagens möte.

7. Rekrytering/ Marknadsföring.

Årets handledare. Nominera lokalt för nästa år.

VO-College veckan, vecka 42. Finns ett dokument med goda exempel på aktiviteter på nationella hemsidan. Som bilaga ligger 2019 års program för Västmanland. Bra jobbat alla!

VO-college skylt Diskussioner nationellt om eventuella förändringar i loggan så ev. avvakta beställning.

8. Information från Processledare.

Resultatet från ”Fokus yrkesutbildning” kommer att följas upp nationellt och en enkät kommer att komma både till lokal styrgrupp och regional styrgrupp.

Dags att anmäla till regional deltävling inför Yrkes SM 2020, kontakta processledaren för mer information

Information om att utredningen gällande skyddad yrkestitel fortfarande är under beredning.

Information från skolverket gällande nytt vård- och omsorgsprogram. Skolverket är i startgropparna men har ännu inte fått uppdraget att sjösätta det nya.

Remiss kommer att komma gällande en översyn av VO-College kriterier.

Inbjudan till VO-Colleges Rikskonferens den 5 december där bland annat skolverket kommer att vara med. https://www.vo-college.se/ Lillemor, Emma och Susanne Olsson som representant för kommunal kommer att medverka.

Välkommen till en halvdag den 4 december om hur språkutveckling på arbetsplatser kan bidra till bättre kvalite inom vård och omsorg.

https://www.vo-college.se/node/41728

Susanne Olsson som representant för kommunal kommer att medverka.

23 september anordnade vi en Hälsoföreläsning på MDH, ett sammarbete mellan högskolan och VO-College. Gott betyg. Skol representanter från Arboga och Västerås fanns på plats.

Det pågår en forskning gällande handledarollen KI i samverkan med VO-College.

(5)

\ \ l t v a s t m a n l a n d . s e \ l t v \ h o m e 1 \ 1 9 9 L \ D o k u m e n t \ V O - c o l l e g e V ä s t m a n l a n d \ M i n n e s a n t e c k n i n g 2 0 1 9 - 1 1 - 2 9 R e g i o n a l s t y r g r u p p . d o c x 2 0 1 9 - 1 2 - 0 6 1 0 : 4 5 Processledaren informerar om att hon kommer att sluta och gå till annan tjänst i slutet av

februari.

9. Mötesdatum för våren 2020

24 januari i Hallstahammar, adress Industri gatan 1 och 17 april i Sala 10. Övrig fråga

Lillemor tipsar om att de i Hallstahammar kommer att ha en föreläsning ”Om att leda i

organisationer med olika språk” under våren, Lillemor återkommer med datum och inbjudan.

I Köpng skall de bjuda in en Religionforskare, Eva återkommer med mer information under våren.

Nästa möte för regional styrgrupp Västmanland är 24 januari 2020 i Hallstahammar, Industrigatan 1C.

Mötet avslutas.

Minnesanteckningarna skrevs av Emma Brusling

Kontakt/Information rörande regionala styrgruppen

Lillemor Quist

Regional ordförande VO-College Västmanland lillemor.quist@hallstahammar.se

Emma Brusling Processledare VO-College Västmanland

021-4818264,

emma.brusling@regionvastmanland.se

(6)

\ \ l t v a s t m a n l a n d . s e \ l t v \ h o m e 1 \ 1 9 9 L \ D o k u m e n t \ V O - c o l l e g e V ä s t m a n l a n d \ M i n n e s a n t e c k n i n g 2 0 1 9 - 1 1 - 2 9 R e g i o n a l s t y r g r u p p . d o c x 2 0 1 9 - 1 2 - 0 6 1 0 : 4 5

References

Related documents

Utrustad för havskappsegling av nuvarande ägartrion och använd för semestersegling samt enstaka kappseglingar (Gotland Runt, Östersjömaran etc.).. IMS Rating Certifikat från

o Enköping kommer att meddela ersättare för Louise Öhman innan nästa möte.. o AMF´s representant framåt kommer meddelas innan nästa

Det skulle komma med till återcertifiering – göra en aktivitet av det, för forsatt diskussion.. Diskuterade validering, det finns riktlinjer hur det ska

Information och marknadsföring riktade till viktiga målgrupper, samt utvecklingsarbete för en attraktivare bransch, utgör viktiga fokusområden för att få fler sökande till

Ingrid tar kontakt med Fredrik Kjellman Ölmerud och gör en artikel utifrån förslaget men vi kopplar det till regionala tävling den 21 januari i Härnösand. Artikeln kommer

Lokalt möte nästa vecka där självskattningen kommer att gås igenom. Det har varit svårt med sommarrekryteringen. Marknadsföringsgruppen tar fram en planering för insatser under

kommer med förslag på tillfrågade personer till Ingrid innan den 31/3 Se bilaga Regionala arbetsgrupper som behöver medlemmar - tillfråga och meddela innan 31/3. •

Regionala styrgruppen beslutade att avvakta till efter sommaren, för att bättre veta läget med Coronaspridningen innan utskick av inbjudningar. Beslut att förlänga nomineringen