• No results found

Personalutskottet Digitalt, Teams

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Personalutskottet Digitalt, Teams"

Copied!
11
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tid Tisdag 26 januari, 2021, kl. 8.00 Informationer 8.00 Arbetsgivarorganisationerna Plats Digitalt, Teams

Ärenden

1

Protokollets justering 2

Fastställande av föredragningslista 3

Informationer 4

Ansökan om tjänstledighet, studie- och yrkesvägledare 5

Tjänstledighetsansökan köksbiträde/lokalvårdare 6

Ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten 7

Löneöversyn 2020, återrapportering 8

Delgivningar

Tommy Danielsson Ordförande

Jeanette Olofsson

Sekreterare

(2)

Utdragsbestyrkande

Plats och tid Kommunhuset

Paragrafer Ange paragraf start och slut

Beslutande Namn Parti Ordförande

Namn Parti Vice ordförande

Namn Parti

Deltagande ersättare Namn Parti

Namn Parti

Namn Parti

Övriga deltagare Namn och titel

Namn och titel Namn och titel Namn och titel Namn och titel Namn och titel

Utses att justera Namn Parti

Justeringens tid och plats Kommunkansliet

Sekreterare

Namn Ordförande

Namn Justerare

Namn

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Organ Personalutskottet

Sammanträdes- 2021-01-26 Datum för anslagets uppsättande:

datum:

Datum för anslagets nedtagande:

Protokollets förvaringsplats: Kommunkansliet Underskrift:

Namnförtydligande

(3)

Innehåll

§ 1 FASTSTÄLLANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTA ... 3

§ 2 INFORMATIONER ... 4

§ 3 ANSÖKAN OM TJÄNSTLEDIGHET, STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDARE ... 5

§ 4 TJÄNSTLEDIGHETSANSÖKAN KÖKSBITRÄDE/LOKALVÅRDARE ... 6

§ 5 ANSÖKAN OM MEDEL UR KOMPETENSUTVECKLINGSPOTTEN ... 7

§ 6 LÖNEÖVERSYN 2020, ÅTERRAPPORTERING ... 8

§ 7 DELGIVNINGAR ... 9

(4)

________________________________________________________________________________________

Personalutskottet Signatur

§ 1 Fastställande av föredragningslista

Ärendebeskrivning

Kallelse med föredragningslista och medföljande handlingar har delgetts ledamöterna.

Förslag till beslut

Att fastställa föredragningslistan

(5)

KS-2021-10

§ 2 Informationer

Ärendebeskrivning

Arbetsgivarorganisationerna deltar för dialog och information

Förslag till beslut

Att notera informationen

(6)

________________________________________________________________________________________

Personalutskottet Signatur

KS-2020-398

§ 3 Ansökan om tjänstledighet, studie- och yrkesvägledare

Ärendebeskrivning

Studie- och yrkesvägledare har ansökt om tjänstledigt från sin tjänst inom grundskolan för perioden 2021-01-01 tom 2021-12-31 för att arbeta i projekt, SIKT 2.0 på 50%, i projekt KUPAN på 40% samt lärcentrum 10%.

Beslutsunderlag

Ansökan om tjänstledighet Tjänsteskrivelse

Förslag till beslut

Att bevilja ansökan för ovanstående period

(7)

KS-2020-51

§ 4 Tjänstledighetsansökan köksbiträde/lokalvårdare

Ärendebeskrivning

Köksbiträde/lokalvårdare på förskolan har ansökt om tjänstledigt med 50% för perioden 2021-01-01 tom 2021-08-31 för att trappa ner inför sin pension.

Beslutsunderlag

Ansökan om tjänstledighet Tjänsteskrivelse

Förslag till beslut

Att bevilja ansökan för ovanstående period

(8)

________________________________________________________________________________________

Personalutskottet Signatur

KS-2020-36

§ 5 Ansökan om medel ur kompetensutvecklingspotten

Ärendebeskrivning

En ansökan har inkommit från verksamhetsområde skolan med en ansökan om en kurs i att bli certifierad att utföra Adlers Arbetsminne test. Metoden har visats sig ge goda resultat för de elever som arbetat utifrån detta.

Kurskostnaden är 4720 samt litteratur 3870 kronor, totalt 8590.

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse

Ansökningshandlingar

Kompetensutvecklingsgruppens yttrande.

Förslag till beslut

Att bevilja ansökan.

(9)

KS-2020-55

§ 6 Löneöversyn 2020, återrapportering

Ärendebeskrivning

Löneprocessen och revideringar av 2020 års löner har på grund av pandemin tagit tid men är nu klara. HR-strateg återrapporterar om processen och resultaten.

Beslutsunderlag

Muntlig information

Förslag till beslut

Att notera informationen.

(10)

________________________________________________________________________________________

Personalutskottet Signatur

§ 7 Delgivningar

1 KS-2021-6

Skrivelse: ledningsfråga inom hemtjänsten 2

Cirkulär SKR 20:40 - Jobb för unga

20:41 - Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m.- HÖK 20 - med Svenska Kommunalarbetarförbundet

20:43 - Överenskommelse om Lön och anställningsvillkor för personlig assistent och anhörigvårdare – PAN 20 med Svenska

Kommunalarbetareförbundet

20:47 - Pensionsnämndens beslut om omräkning av pensionsbehållning, intjänad pensionsrätt 1997-12-31 samt förmånsbestämda pensioner enligt PFA och KAP-KL under 2021

20:48 - Bestämmelser för arbetstagare i arbetsmarknadspolitiska insatser – BEA 20

20:49 - Värdesäkring av ersättning som betalas till lärare, skolledare och syofunktionär som inte har fått försäkringsskydd enligt AGS-KL

20:51 - Huvudöverenskommelse om lön m.m. - HÖK 20 och Med stud 20 - med OFR Läkare

20:61 -Överenskommelse om ändringar i Allmänna bestämmelser samt bilagor till AB

21:02 - Förlängning av överenskommelse om semesterlönegrundande frånvaro vid frånvaro med viss ersättning till riskgrupper under coronapandemin 21:03 - Förlängning av överenskommelse om undantag från

överläggningsskyldigheten vid avstängning i syfte att förhindra spridning av Covid-19

21:04 - Förlängning av överenskommelse om undantag från

överläggningsskyldigheten vid avstängning enligt BEA- och BAL-avtalen samt BUI T, i syfte att förhindra spridning av Covid-19

21:05 - Förlängning av överenskommelse om undantag från

överläggningsskyldigheten enligt PAN vid avstängning som görs i syfte att förhindra spridning av Covid-19

(11)

överläggningsskyldigheten vid avstängning i syfte att förhindra spridning av Covid-19, AkademikerAlliansen

Förslag till beslut

Att delgivningarna läggs till handlingarna

References

Related documents

Självstigma visade sig fungera som en direkt förstärkningsfaktor för sambandet mellan höga skattningar av maskulinitet och negativa attityder till att söka vård hos psykolog,

Orsaken till skillnaden mellan resultatet i Tidigare forskning och resultatet i den här studien grundar sig troligtvis i att syftet för det här självständiga arbetet var att

Det behövde inte hänga ihop och det skulle inte vara för tydligt eftersom jag ville hitta ingångar som öppnade upp för betraktaren att själv tolka vidare.. Jag började med

Enligt § 9 i Markanvisningsavtal undertecknat 2017-05-30 framgår att ”Detta markanvisningsavtal är till alla delar förfallet utan ersättningsrätt från någondera parten om

Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott tackar för informationen och uppdrar till förvaltningen att återkomma till Barn- och utbildningsnämnden med en konsekvensanalys

Då eleverna kommit upp i årskurs tre har de kommit kontakt med olika företag och då många elever har egen lägenhet, så är det kanske inte så konstigt att en del elever (5 %)

Detta för att undersöka om det finns skillnader i hur dessa kommuner arbetar med barn- och ungdomar som uppvisar riskbeteende och riskerar att hamna i gruppen ELOF.. Vi vill

Om elev inte anländer till skolan i tid ringer personal upp förälder så snart det går.. Vid längre frånvaro vill vi att förälder ger besked om