• No results found

Starta fristående förskola, pedagogisk omsorg eller fritidshem i Ludvika kommun.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Starta fristående förskola, pedagogisk omsorg eller fritidshem i Ludvika kommun."

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Rutin för ansökan fristående förskola.docx Social- och utbildningsförvaltningen Barbro Forsberg Nystedt, 0240-866 36 Ulrika Norberg Eriksson,

Rutin Sida 1(4)

Datum

2021-08-12

Starta fristående förskola, pedagogisk omsorg eller fritidshem i Ludvika kommun.

Informationen nedan handlar om att starta fristående förskola. Om du vill starta fritidshem eller pedagogisk omsorg kontaktar du social – och

utbildningsförvaltningen.

Ansökan fristående förskola

Enligt 2 kap. §7 skollagen (2010:800) om godkännande av enskild som huvudman handläggas av den kommun där utbildningen ska bedrivas.

Dokument och uppgifter som ska följa med ansökan

o Underlag som social- och utbildningsförvaltningen begär in från huvudmannen vid ansökan om att starta en fristående förskola.

o En beskrivning av hur verksamhetens ska bedrivas och en pedagogisk idé.

o En beskrivning av barngruppens tänkta sammansättning och storlek.

o En beskrivning av ändamålsenliga lokaler.

o Handlingsplaner för barns säkerhet, utflykter, utevistelse, kriser och katastrofer.

o För aktiebolag och ekonomisk förening: registreringsbevis från Bolagsverket, aktuell F-skattsedel samt bolagsordning eller stadgar.

o En lista av styrelse- och ledningspersoner inklusive personnummer som ingår i ägar- och ledningskretsen och deras position eller befattning.

o En lista av personer inklusive personnummer som genom direkt ett direkt eller indirekt ägande har ett väsentligt inflytande över

verksamheten.

o Vid ägande i flera led, en beskrivning av ägarkedjan. Ange organisationsnummer och ägarandel i samtliga led.

(2)

Ludvika kommun Datum2021-08-12

Sida

2(4)

o Redovisning av den kunskap om skollagslagstiftning som finns inom ägar- och ledningskretsen. Både formella utbildningar och erfarenhet ske redovisas.

o Redovisning av den arbetsrättsliga och arbetsmiljörättsliga kompetens som finns inom ägar- och ledningskretsen. Både formella utbildningar och erfarenhet ske redovisas.

o Redovisning av den ekonomiska kompetens som finns inom ägar- och ledningskretsen gällande exempelvis årsredovisningslagen (ÅRL), aktiebolagslagen (ABL) och annan på området viktig lagstiftning. Både formella utbildningar och erfarenhet ske redovisas.

o Referenser för huvudman.

o Eventuellt hyreskontrakt.

o En preliminär ekonomisk kalkyl.

o Redovisning av kunskap kring tystnadsplikten enligt 29 kap. §14 skollagen (2010:800).

o Redovisning av kunskap kring anmälningsplikten enligt 14 kap. §1 socialtjänstlagen (2001:453).

o Ett eventuellt bygglov, intyg för livsmedelsanläggning och ett godkännande från brandskyddsmyndigheten inklusive en

brandskyddsplan lämnas till ansvarig tjänsteman innan mottagande av barn i verksamheten.

Fullständig ansökan skickas till:

Ludvika kommun

Social- och utbildningsförvaltningen 771 82 Ludvika

(3)

Ludvika kommun Datum2021-08-12

Sida

3(4)

Processrutin efter ansökan.

Ansökan inkommer och diarieförs.

Kontroll av ansökan sker utifrån checklista.

Vid ofullständig ansökan begärs komplettering, alternativt om ansökan är mycket ofullständig kan krav på en helt ny ansökan ställas.

Kronofogden och eventuellt andra myndigheter kontaktas för ekonomisk

kontroll.

Social- och utbildningsförvaltningen begär utdrag ut belastningsregistret för alla

som tillhör ägar – och ledningskretsen.

När alla dokument är i ordning kontaktas sökanden för möte och genomgång

av ansökan.

Den sökande beskriver sitt budgetförslag för att säkerställa förståelsen för

kommunens ersättningsmodell.

Lokalen granskas av förvaltningens ansvarige tjänsteman.

Kontakter tas för att få referenser för huvudmannen.

En samlad bedömning baserad på inskickade handlingar, granskning av lokalen och referenser görs av ansvarig tjänsteman.

Ägar- och ledningsprövning ingår när det gäller förskola.

Nämnden beslutar om godkännande.

Förändringar inom ägar- och ledningskretsen

Enligt 2 kap. §5b skollagen (20210:800) ska enskild huvudman anmäla förändringar inom ägar- och ledningskretsen till social- och

utbildningsförvaltningen senast en månad efter förändringen.

Tillsyn fristående förskola

I enlighet med 26 kap. §§ 2, 3, 6-16, samt 27 i skollagen (20210:800) ansvarar kommunen för tillsynen över fristående förskolor.

Syftet med tillsynen är att säkerställa att verksamheten uppfyller de krav som följer av lagar och föreskrifter. I tillsynen ingår även att fatta beslut om eventuella åtgärder som huvudmannen har att rätta till samt lämna råd och vägledning. Bedömningar görs av hur verksamheterna arbetar i riktning mot de nationella målen enligt Läroplan för förskola (Lpfö-98, reviderad 2018) och tillämpliga lagar och förordningar.

(4)

Ludvika kommun Datum2021-08-12

Sida

4(4)

För att utöva tillsynen har kommunen rätt att på plats granska verksamheten och rätt att få tillträde till de lokaler och andra utrymmen som används i verksamheten. Den enskilde huvudmannen är skyldig att på begäran lämna upplysningar, handlingar och annat material som behövs för tillsynen. Tillsynen riktas mot områden som är särskilt väsentliga för att säkra att alla barn får den utbildning och omsorg som de har rätt till enligt nationella bestämmelser.

References

Related documents

Den kommun där en enskild bedriver en pedagogisk omsorg, som erbjuds istället för förskola eller fritidshem, ska efter ansökan besluta att huvudmannen har rätt till bidrag

Kommunen har rätt att ta ut avgift för plats i förskola, pedagogisk omsorg och fritidshem.. Förändrad inkomst lämnas på webben se www.torsas.se (Utbildning och förskola, ”Hitta

En anmärkning kan inte förenas med vite eller ligga till grund för tvångsåtgärder mot en fristående förskola, fritidshem eller pedagogisk omsorg, men om huvudmannen inte

Ansökan om godkännande för fristående förskola och fritidshem samt ansökan om rätt till bidrag för fristående pedagogisk omsorg görs skriftligt via blanketter som finns

• säkerställa att personalen har förutsättningar att bedriva verksamheten så att den stimulerar och utmanar barnens utveckling och lärande samt förbereder för fortsatt

• säkerställa att personalen har förutsättningar att bedriva verksamheten så att den stimulerar och utmanar barnens utveckling och lärande samt förbereder för fortsatt

1.11 Placering i förskola enligt 8 kap 5 § skollagen, barn med behov av särskilt stöd Barn ska erbjudas plats i förskola/pedagogisk omsorg, om barnet har behov av detta på grund av

språkutveckling. Om den utbildningsnivå som huvudmannen angivit i sin ansökan om godkännande inte uppnås ska det anmälas till utbildningsförvaltningen. Personalen ska vara anställd