• No results found

Protokoll nr 14 Upsala Golfklubb Styrelsemöte Sidan 1 av 4

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Protokoll nr 14 Upsala Golfklubb Styrelsemöte Sidan 1 av 4"

Copied!
9
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Protokoll nr 14 Upsala Golfklubb

Styrelsemöte 2009-12-07 Sidan 1 av 4

Närvarande: Erik Winell, EW, Arne Lindquist, AL, Anders Gustafsson, AG Lars Carlsson, LC, Roger Ohlsson, RO, Lars Sundberg, LS Ove Hedberg, OH, Bengt Simonsson, BS

Adjungerade: Christer Schenholm CS, Acke Grünewald och, Robert Olsson §5, Kerstin Stocksén, KS §6

Agenda

§ 1 Mötets öppnande

Ordförande öppnade mötet och hälsade alla välkomna

§ 2 Val av sekreterare

RO utsågs att föra protokoll för mötet

§ 3 Val av justeringsman

Ove Hedberg utsågs att jämte ordförande justera protokollet

§ 4 Fastställande av dagordning Dagordningen fastställdes

§ 5 Information om Masterplan Acke och Robert Olsson

AG visade att förhandlingarna med entreprenören var inne i ett slutskede. Förhoppningen är vara klar innan jul. Acke och Robert har en handlingsplan som de följer.

§ 6 Ekonomisk månadsrapport

KS, redogjorde för det ekonomiska läget. Av den totala extra avgiften på 1,3 milj kr fattas det

200 000kr. En påminnelse skickas u t i dagarna. Totalt UGK och Håmö AB så är resultatet positivt. En förenklad uppföljning och vad som ska följas upp ligger högt på prioriteringslistan.

§ 7 Information klubbchefen CS och ordf.

CS informerade om sponsorverksamheten. På frågan om vi ska öronmärka vissa pengar till junior och elit beslutade styrelsen att bordlägga frågan till nästa möte.

Ordförande informerade om att, Marianne Stålberg har en uppsägningstid på 6 månader och att Anns slutlön ännu ej är utbetald. EW kontaktar arbetsgivarorganisationen om förfarandet.

Avtalen med entreprenörerna är så gott som klara CS kommer att ansvara för receptionen

Golfturistkampanj från golfförbundet om att kunna boka både golf och boende i GIT.

(2)

§ 8 Anmälan övriga frågor

OH, ett möte med idrottskommittén efterlystes CS, greenfeavgifter 2010

CS, julklappar till personalen

§ 9 Föregående protokoll

Föregående protokoll gicks igenom och lades till handlingarna.

§ 10 Arvoden för 2010 och organisation

Styrelsen beslutade att anta AL förslag om arvoden med tillägg att även Bankommittén och Regel- &

Hcp-kommittén ska har samma arvoden som övriga kommittéer. Bilaga 1.

Styrelsen beslutade att UGK:s personal har rätt till golfspel på UGK:s banor enligt bilaga 2

UGK är ägare till anläggningen och köper tjänster av Håmö AB. 2010 kommer att bli ett referensår.

Det gäller att skynda långsamt. VD har personalansvaret. Beslutades att alla avtal ska ligga i AB. Ett styrelsemöte i början på januari bara för att diskutera och besluta om organisationen.

§ 11 Ekonomi

BS, kassaflödet som gjordes i början på sommaren stämmer bra än så länge.

§ 12 Budget kommittéerna

Samtliga kommittéer har lämnat budget och verksamhetsberättelser. Ordförandena ska kallas till ett möte i januari.

§ 13 Medlemsstrategi, LS

LS redogjorde för hur vår framtida medlemsstrategi kan komma att se ut.

Styrelsen beslutade att anta LS förslag till medlemsstrategi med några få ändringar. Bilaga 3. Det är viktigt att påpeka att detta måste beslutas på årsmötet, men för att inte tappa mark behöver vi ha en strategi klar redan nu.

Styrelsen beslutade bordlägga frågan om stadgeändring § 13:7, återbetalning av kapitalinsats

§ 14 Inkomna skrivelser

Skrivelse från A Grünewald om ersättning för nerlagt arbete på masterplan.

AG tog över projektet den 1juli mot löfte om ”skälig ersättning”. Något beslut har inte tagits. AG föreslår att han ska få en ersättning beroende på hur mycket han kan tjäna in till klubben under förhandlingarna med golfbaneentreprenören. Detta mot lagd budget.

Styrelsen beslutade att AC får en ersättning motsvarande 10 % på besparat belopp. Det innebär att om AG ”spar” 2 miljoner kr så blir hans ersättning 200 000 kr.

§ 15 Övriga frågor

OH, ett möte med idrottskommittén efterlystes. Förslag att ta det vid mötet den 25 januari CS, greenfeavgifter 2010. CS behöver uppgiften till Svensk Golf

(3)

Protokoll nr 14 Upsala Golfklubb

Styrelsemöte 2009-12-07 Sidan 3 av 4

Styrelsen beslutade att uppge greenfeeavgiften till 400 kr vardagar och 500 kr helger. En mer detaljerad greenfee beslutas av årsmötet

CS, julklappar till personalen.

Beslutades att inte dela ut några julklappar till personalen i år.

§ 16 Nästa möte

Ordinarie styrelsemöte hålls den 18 januari kl 18:00 och den 25 januari, samma tid

§ 17 Mötets avslutande

Vid midnatt tackade ordförande samtliga och avslutade mötet

Vid protokollet Justeras Justeras

Roger Ohlsson Erik Winell Ove Hedberg

(4)
(5)

Beslut

Bilaga1 till styrelseprotokoll 2009-12-07 Upsala Golfklubb

2009-12-07

Ersättningar till UGK:s och Håmö Golf AB:s styrelseledamöter  och andra valda funktionärer. 

Följande funktionärer omfattas av förslaget

1

Ledamöter och suppleanter i UGK:s och Håmö AB:s styrelse, ordförande för

damkommittén, idrottskommittén, seniorkommittén, tävlingskommittén, vardagsgolfen, Bankommittén och Regel-&Hcpkommittén, samtliga nedan benämnda ”förtroendevald”.

Grundläggande princip

Upsala GK är en ideell förening. Ekonomisk ersättning eller arvode utgår inte till den som påtar sig förtroendeuppdrag i klubben eller i dess aktiebolag.

Ersättning för utlägg

Förtroendevald har rätt att av klubben få ersättning för faktiska utlägg och kostnader, dvs utgifter orsakade av uppdraget. Exempel på sådana är: bilersättning för resor i ”tjänsten”

(=skattefri del av statlig reseersättning), utlägg för kostnader för arbetsmaterial, m.m.

Ersättning utbetalas mot inlämnad reseräkning och/eller faktura.

Spel på Upsala GK:s banor

Förtroendevald som betalar stadgeenliga avgifter till Svenska Golfförbundet och är

registrerade i GIT har rätt till spel på Upsala GK:s samtliga golfbanor. Förtroendevald påtar sig därmed ett särskilt ansvar att följa skötsel och utveckling av banorna, komma med förbättringsförslag och på annat sätt bidra till en positiv utveckling klubbens verksamhet.

Annan ersättning

När ekonomisk ersättning av annat slag ska utgå fattas särskilt beslut av styrelsen.

1 Undantag har gjorts för marknadskommittén och för informationskommittén som båda leds av Christer Schenholm. Dessa kommittéer organiserar inte medlemsaktiviteter utan är ”sakinriktade”. Förslagsvis bör de på hemsidan inte redovisas tillsammans med medlemskommittéerna. Kanske ska hemsidan ges en ny ”flik” som benämns ”Styrelse och ledning”. Under denna skulle följande enheter finnas: Styrelse, Kansli,

Marknadskommitté, Informationskommitté, Revisorer. Årsmötes- och styrelseprotokoll skulle kunna få egen flik – Protokoll - under den skulle även styrelsens informationsbrev kunna samlas.

(6)

Beslut

Bilaga 2 styrelseprotokoll 2009-12-07 Upsala Golfklubb

2009-10-18

Rätt till golfspel för UGK:s personal. 

Följande omfattas av förslaget

Anställda av Upsala GK eller Håmö Golf AB som har en fast eller säsongsbunden

anställning omfattande minst halvtid. Personal med en anställning på minst halvtid i företag med verksamhet förlagd till klubben och som på uppdrag av Upsala GK eller Håmö Golf AB ansvarar för administration, sponsorverksamhet, golfshop, golf-range, golfträning och annan utbildning. Nedan benämns dessa anställda: ”personal”. Om oenighet råder om en anställd ska räknas in i gruppen ”personal” fattas beslut av styrelsen.

Rätt till spel på Upsala GK:s banor

Både personal som betalar stadgeenliga avgifter till Svenska Golfförbundet och är registrerade i GIT och personal som inte är medlem i Svenska Golfförbundet, men som har ”grönt kort” eller på annat sätt dokumenterad golfkompetens, ges rätt till spel på Upsala GK:s samtliga golfbanor.

Personal har därmed ett särskilt ansvar att följa skötsel och utveckling av banorna, komma med förbättringsförslag och på annat sätt bidra till en positiv utveckling klubbens

verksamhet.

(7)

Bilaga 3 till styrelseprotokoll 2009‐12‐07 

Följebrev till förskottsfakturering 

Bifogad finner du den faktura på förskott för medlemsavgiften för 2010 som klubben beslutade om vid  sitt extra årsmöte den 1 oktober. Vi redovisar dessutom här styrelsens förslag till medlemsstrategi för  2010 och medlemsavgifter som slutligen skall fastställas vid ordinarie årsmöte i mars.

 

Medlemsstrategi 2010 

Upsala GK lider som många andra golfklubbar i landet av ett vikande medlemsantal och en åldrande  medlemskader. Vi har sedan i fjol tappat ca 300 medlemmar men håller oss trots allt, inklusive passiva,  just under 2000‐strecket. Vi har också ca 400 medlemmar under 25 år vilket är positivt. 

Vi saknar dock medlemmar i åldersgruppen 25 – 40 år och kvinnor i alla åldrar. Detta innebär att vi vill  ha fler aktiva medlemmar i den åldern då de flesta har bildat familj och kanske har barn.  

 

Vår strategi under 2010 är att lägga grunden för att avhjälpa dessa brister. Vi vill lägga fundamentet på  en stark elit/ungdomsverksamhet, en framgångsrik Business Club, en god ekonomi och på alla er som  under 2009 lojalt har medverkat till att vi kunnat ta oss ur krisen. Sedan kanske det viktigaste – en  toppanläggning som vi får ta i bruk under 2010. 

Marknaden 

Ifrån att ha varit en mer ideell verksamhet har golfen blivit en mix av affärsdrivande och ideella klubbar. 

Vi jämför oss med de superbanor vi finner i södra Europa och vi förväntar oss att få god service när vi  besöker vår klubb. Ideella insatser är mer ovanliga. UGK är i detta sammanhang lite som Friskis och  Svettis – vi vill erbjuda våra medlemmar hög kvalitet men samtidigt behålla vår ideella profil. 

Vår lokala marknad präglas av hotade golfklubbar och hög konkurrens om spelare. I många klubbar med  säljbara spelrätter erbjuds de gratis. Det ryktas också om att banor skall läggas ned.  

I detta läge kan vi i Uppsala med omnejd erbjuda en av Mellansveriges bästa anläggningar i en klubb  med ekonomin i balans. Vi bygger alltså vidare när klubben står stark.  

Erbjudande och avgifter 2010 

Enligt information på det extra årsmötet kommer styrelsen att förslå årsmötet en oförändrad avgift för  medlemmar under 2010. Förskottsfakturering sker nu i december med betalning senast i januari för att 

(8)

Bilaga 3 till styrelseprotokoll 2009‐12‐07 

klara återbetalning av kapitalinsatsen till de utträdande medlemmarna. Slutfakturering sker efter  årsmötet i mars. 

Styrelsen har dessutom beslutat om att erbjuda de golfare, som vill spela hos oss men inte vill erlägga  kapitalinsats, årliga spelrätter. Vi kommer enligt förslaget att ha maximalt 1900 (idag ca 1850) 

Medlemmar som betalt kapitalinsats och maximalt 500 Årsgäster som har betalt en förhöjd årsavgift  men ingen kapitalinsats. Medlemmar behåller naturligtvis sin spelrätt från år till år medan årsgästerna  betalar avgift och erhåller spelrätt i mån av plats. Kö, som vi räknar med senast från 2011, gäller enbart  medlemmar. Den årsgäst som vill garanteras spelrätt det kommande året måste antingen betala sin  årsavgift i tid eller bli medlem. Om kön till medlemskap blir stor har vi möjlighet att öka antalet  spelrätter för medlemmar och minska antalet årliga spelrätter. 

Vi kommer också att ha ett alternativ med medlemskap utan spelrätt som successivt skall ersätta vårt  Passiva medlemskap och som ger medlemskap i SGF. Vi hoppas att de passiva medlemmar i UGK som  samtidigt är s.k. Greenfeemedlemmar i annan klubb skall finna detta intressant. Det är naturligtvis också  öppet för alla andra golfare i Sverige. 

I linje med vår strategi att locka fler spelare i familjeåldern kommer vi, i första hand under 2010, att rikta  ett erbjudande om ”Prova‐på” för enskilda och familjer. De är mycket förmånliga och gäller, som 

namnet säger, under ett första ”prova‐på” år.  

Vår avgiftsstruktur kommer att se ut enligt följande: 

Avgifter 2010  Medlem Årsgäst

  Årsavgift Kapitalinsats Årsavgift

Senior 36 hål 7 dagar  4660 25000 5450

Senior 36 hål 5 dagar  3340 25000 finns ej

Greenfee inkl spelrätt 9 hål.   1690 Inget nyintag finns ej

Senior 9 + 9 hål  2290 12500 2690

Ej spelrätt/medlem SGF  699 699

Juniorrabatt alla kategorier  80% rabatt 0 ‐ 12 år, 60% rabatt 13 ‐ 16 år, 40% rabatt 17 ‐ 20 år   Ingen kapitalinsats för medlemmar under 25 år 

Prova‐på 36 hål senior  3990

Prova‐på 36 hål familj  5450

Ovanstående förutsätter att Upsala GK:s årsmöte bifaller styrelsens förslag   om medlemskap och årsavgifter 

 

Vi kommer också att vända oss till er medlemmar med en önskan om assistans.  Det gäller både 

”fadderskap” för t.ex. nya familjer, ren rekryteringshjälp och annat.  

Beslutsprocessen 

Enligt våra stadgar skall budget och därmed medlemsavgifter beslutas av årsmötet. De oförändrade  medlemsavgifterna enligt ovan har styrelsen informerat om på det extra årsmötet och vi förutsätter att  det ordinarie årsmötet beslutar i enlighet med dessa. Avgifterna till våra Årsgäster ligger i den dagliga  affärsverksamheten, varför de beslutats inom ramen för styrelsen arbete. Detta gör att vi redan nu kan  erbjuda Uppsala med omnejd mycket intressanta spelalternativ.  

(9)

Bilaga 3 till styrelseprotokoll 2009‐12‐07 

Strategin enligt ovan införs på prov under 2010 och kommer att föreläggas årsmötet i höst för slutligt  avgörande. Vi kommer också att föreslå årsmötet i mars att ändra stadgarna och förlägga beslut om  budget och årsavgifter till ett ordinarie höstårsmöte. 

Styrelsen önskar alla UGK golfare en God Jul och ett Gott Nytt År 

References

Related documents

Projektets mål är att genom en utbildningsinsats ge eller öka kunskapen hos professionella om arbetssätt, verktyg och metoder att använda sig av i sitt arbete

Trots de relativt små skillnaderna i kunskap och möjlighet att tillämpa uppgav många av de som deltog i utbildningen ändringar i praktiskt tillämpning efter utbildningen, både

Ledaren säger ett påstående, till exempel ”Alla som tycker att barn ska få bestämma byter plats” När alla tagit ställning och antingen bytt plats eller valt att sitta kvar,

Svenska Golfförbundet hade inte planerat att driva någon verksamhet i bolaget under 2020.. Bolaget har således inte i den meningen påverkats

De pekar på Östergötland och menar att de lyckades korta köerna när man införde vårdval 2013, men att hörselvården blivit betydligt sämre!. Bland annat pekar man på att

Följande områden har prioritet; nytt 3-tee system, bunker-renoveringar, förbättrad turf på fairway (sand, sådd & gödning), översyn av dränering/bevattning, ny

Till området bidrag räknas också det statliga stödet från Tillväxtverket för korttidsarbetet i april och maj. Ersättningen uppgick till 1,3 milj kr. SGF-koncernens

På frågan -skulle du rekommendera utbildningen till någon annan med samma bakgrund som dig svarade samtliga respondenter ja.. Andra insatser parallellt med utbildningen för att