STADGAR
FÖR SVENSKA BYGGNADS-
ARBETAREFÖRBUNDET
2014-2018
Stadgar
för
Svenska
Byggnadsarbetareförbundet
Gällande från den 4 juni 2010
(ersätter stadgarna från den 16 juni 2006)
Gällande från den ………. juni 2014 (ersätter stadgarna från den 4 juni 2010)
INNEHÅLLSFÖRTECKNING
§ 1 Uppgift ...3
§ 2 Organisation ...4
§ 3 Förbundsstyrelsens säte ...4
§ 4 Inträde ...4
§ 5 Medlemsavgifter ...6
§ 6 Förhöjda avgifter ...6
§ 7 Avgiftsbefrielse ...7
§ 8 Överflyttning mellan avdelningar och förbund ...7
§ 9 Medlems förpliktelser och rättigheter ...7
§ 10 Utträde ...9
§ 11 Uteslutning ...9
§ 12 Lönerörelser och förhandlingar ...10
§ 13 Ersättning vid konflikt ...12
§ 14 Ersättning vid trakasserier ...14
§ 15 Rättshjälp ...14
§ 16 Förbundsstyrelsen ...15
§ 17 Förbundsfullmäktige ...17
§ 18 Förbundets funktionärer ...20
§ 19 Firmateckning ...21
§ 20 Den ekonomiska förvaltningen ...21
§ 21 Revision ...22
§ 22 Kongressen ...24
§ 23 Regioner ...28
§ 24 Skiljeförfarande ...42
§ 25 Koncernfrågor ...42
§ 26 Beslut om förbundets upplösning ...43
§ 27 Stadgeändring ...43
§ 28 Ikraftträdande ...44 § 28 tas bort
Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) är en sammanslutning för alla inom byggnadsverksamhet i Sverige anställda arbetare som enligt Landsorgani- sationen i Sverige (LO) organisationsplan ska tillhöra förbundet.
Byggnads uppgift är att tillvarata medlemmarnas in- tressen på arbetsmarknaden och i övrigt verka för en samhällsutveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati. Uppgiften utgår från den grundläggande synen om allas lika värde och rätt.
I enlighet med föreskrifter i dessa stadgar lämnar förbun- det ekonomisk ersättning vid arbetskonflikter.
skall ska
Hela stycket flyttas till stycket ovan.
§ 1 Uppgift
Förbundet är en sammanslutning av alla inom bygg- nadsverksamheten i Sverige anställda arbetstagare som enligt Landsorganisationen i Sveriges (LO) orga- nisationsplan skall tillhöra förbundet.
Dess uppgift är att tillvarata medlemmarnas intres- sen på arbetsmarknaden och inom näringslivet samt skall därvid och i övrigt verka för en samhällsutveck- ling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati.
För att fullfölja denna uppgift skall förbundet verka för
att främja medlemmarnas fackliga, politiska och kulturella bildningssträvanden,
att organisera arbetstagare, teckna avtal och beva- ka medlemmarnas intressen,
att genom anslutning till LO samarbeta med övriga till LO anslutna förbund,
att upprätthålla förbindelser med fackliga organisationer i andra länder som genom medlemskap i respektive landsorganisationer tillhör Fria Fackföreningsinternationalen (FFI) eller är anslutna till internationell yrkes- sammanslutning som samarbetar med FFI, att upprätthålla samarbete med andra fackliga och ideella organisationer, samt
att skapa jämställdhet mellan kvinnor och män.
I enlighet med föreskrifter i dessa stadgar lämnar för- bundet ekonomisk ersättning vid arbetskonflikter.
§ 2 Organisation
Centrala organ a) beslutande
1. Kongress
2. Förbundsfullmäktige 3. Förbundsstyrelse 4. Arbetsutskott b) rådgivande
1. Avtalsråd Lokala organisationer
1. Regioner
2. Verksamhetsområden 3. Medlemskretsar
4. Förtroendemannaklubbar
§ 3 Förbundsstyrelsens säte
Förbundets styrelse har sitt säte i Stockholm.
§ 4 Inträde
Rätt till inträde
Mom 1. Medlemskap kan den få som i egenskap av anställd utför arbete inom förbundets verksamhet, såvida inte särskilda skäl kan anföras mot ett sådant medlemskap. Förbundsstyrelsen har att fastställa vad som är att hänföras till förbundets verksamhet. Med- lemskap kan även beviljas i Byggnadsarbetarnas ar- betslöshetskassa på sätt kassans stadgar föreskriver.
Inträde kan även medges elev som vid gymnasieskola eller annat utbildningscentrum utbildar sig för arbe- te inom området för förbundets verksamhet utan att vara anställd.
Inträdesansökan
Mom 2. Ansökan om inträde skall göras hos den re- gion, inom vars geografiska område för förbundets verksamhet den inträdessökande har sin arbetsplats eller bostad.
När medlemskap beviljas i en region medför detta även automatiskt medlemskap i förbundet.
Mom 3. Frågan om inträde prövas och avgörs av re- gionstyrelsen eller den som styrelsen utsett. Bifalls ansökan skall medlemskap ansetts ha vunnits första dagen i den månad då ansökan ingavs.
skall ska
Mom 3. Frågan om inträde prövas och avgörs av regi- onstyrelsen eller den i Byggnads som styrelsen utsett.
Bifalls ansökan ska medlemskap ansetts ha godkänts första dagen i den månad då ansökan inkom. Förbun- det har inte skyldighet att driva rättstvister som inträffat före det datum som medlem begärt inträde.
Regionen skall utfärda medlemsbevis. Avslås ansö- kan skall detta beslut genom regionens försorg ome- delbart delges den inträdessökande, samtidigt som erlagd avgift återbetalas.
Den som vägrats inträde kan inom en månad från den dag han/hon fick del av beslutet överklaga detsamma till förbundsstyrelsen.
Om inträdessökanden tidigare uteslutits ur förbun- det eller hans/hennes uppträdande varit sådant att det kunnat motivera medlems uteslutning, prövas ansökan med hänsyn till omständigheterna. Om tidi- gare uteslutningen har sin grund i § 11 mom 2 skall regionen innan beslut fattas om nyinträde, inhämta förbundsstyrelsens medgivande.
Medlemskaps början vid överflyttning
Mom 4. Om överflyttning från annat till LO anslutet förbund stadgas i § 8 mom 2. Vid sådan överflyttning skall medlemskap anses ha vunnits dagen efter den i
§ 8 mom 1 första stycket angivna avflyttningsdagen.
Mom 5. Vid överflyttning från annat till Byggnads- och Träarbetareinternationalen (BTI), Europeiska Byggnads- och Träarbetarefederationen (EBTF) eller Nordiska Byggnads- och Träarbetarefederationen (NBTF) anslutet förbund skall medlemskap anses ha vunnits då överflyttningshandlingar registrerats.
§ 5 Medlemsavgifter
Ordinarie medlemsavgifter
Mom 1. Varje medlem skall till förbundet betala en månadsavgift som fastställs av kongress eller för- bundsfullmäktige. Månadsavgiften kan variera bero- ende på vilken inkomst medlemmen har. Månad för inträde och utträde betalas som hel månad.
Betalning skall ske för innevarande månad och senast före utgången av månaden. Om medlem inte betalar månadsavgiften och sker inte heller rättelse inom två månader därefter, får regionen häva medlemskapet.
Grundavgift
Grundavgift erläggs till förbundet av medlemmar som lämnat produktionen på grund av pension. Vid överflyttning av medlemskapet till annat förbund inom BTI/EBTF/NBTF kan medlem kvarstå i för- bundet och erlägga grundavgift.
skall ska skall ska
han/hon hen
hans/hennes hens
skall ska
skall ska
skall ska
Mom 1. Varje medlem ska till förbundet betala en må- nadsavgift som fastställs av kongress eller förbunds- fullmäktige. Månadsavgiften varierar beroende på vilken inkomst medlemmen har. Första betalningen ska ske månaden efter inträdet.
skall ska
Tillämpningsanvisningar
Förbundsstyrelsen fastställer i övrigt tillämpnings- anvisningar för betalning av medlemsavgifter.
Regionavgift och förhöjd regionavgift
Mom 2. Utöver i mom 1 stadgade månadsavgifter till förbundet skall medlem erlägga en för varje region fastställd månadsavgift för regionens verksamhet.
Avgiften fastställs på regionfullmäktige före det år, under vilken den skall gälla. Region kan besluta att utta förhöjd avgift om beslutet biträds av minst tre fjärdedelar av ledamöterna i regionfullmäktige och avgiften avser ändamål, som är angivet i § 1. Fråga om visst ändamål är sådan som där avses, avgörs i hän- delse av tvist av förbundsstyrelsen.
Mom 3. Avgift erläggs för årets samtliga månader med undantag för de fall varom stadgas i § 7.
§ 6 Förhöjda avgifter
Förhöjd förbundsavgift
Förbundsstyrelsen kan besluta om förhöjd avgift vid befarad eller pågående konflikt vilken förbundet är skyldig att understödja. Förhöjd avgift får också be- slutas då speciella omständligheter minskat förbun- dets konfliktberedskap.
§ 7 Avgiftsbefrielse
Mom 1. Befriad från avgift är – gymnasieelev
– medlem vid första militärtjänstgöring.
§ 8 Överflyttning mellan region och förbund
Mellan regioner
Mom 1. Medlem skall tillhöra den region inom vilkens geografiska område medlemmen har sin fasta bostad eller sin arbetsplats.
Medlem som har sin fasta bostad inom en regions geografiska område och sitt arbete i en annan regions geografiska område avgör själv vilken av dessa båda regioner han/hon vill tillhöra.
Mellan förbund
Mom 2. Medlem, som har klart medlemskap i sådan organisation som avses i § 1, äger överflytta sitt med- lemskap till förbundet. Överflyttning sker genom an- mälan till den region den överflyttade har att tillhöra.
Förbundsstyrelsen fastställer i övrigt tillämpnings- anvisningar för hantering av medlemsavgifter under kongressperioden.
skall ska
skall ska
varom som
– medlem vid första militärtjänstgöring.
skall ska
han/hon hen
Dagen för sådan anmälan skall utgöra utgångspunkt för beräknande av medlemmen tillkommande rättig- heter.
Mom 3. Medlem, som fått anställning inom annat till LO anslutet förbunds verksamhet eller som enligt LOs beslut skall tillhöra sådant annat förbund, är skyldig att överflytta sitt medlemskap till detta. Där- vid skall i tillämpliga delar gälla det som stadgas i mom 1.
Mom 4. Medlem som fått anställning inom annat till BTI/EBTF/NBTF anslutet förbunds verksamhet eller som enligt förbundsstyrelsens beslut skall tillhöra så- dant annat förbund är skyldig att överflytta sitt med- lemskap till detta.
§ 9 Medlems förpliktelser och rättigheter
Förpliktelser
Mom 1. Medlem skall verka för förbundets samman- hållning och utveckling, rätta sig efter stadgarnas föreskrifter och stadgeenligt fattade beslut samt iakt- ta lojalitet mot styrelser och andra som utsetts att fö- reträda förbundet och dess regionala och lokala orga- nisationer.
Mom 2. Medlem skall på begäran lämna statistiska och andra uppgifter om löne- och arbetsvillkor och på begäran av organiserad arbetstagare på arbetsplatsen uppvisa medlemsbevis.
Mom 3. Medlem skall, innan arbete tas på ny arbets- plats, hos regionen på orten inhämta upplysning an- gående arbetsvillkoren och förhållandena på arbets- platsen.
Mom 4. Medlem skall, innan arbete i utlandet påbör- jas, anmäla detta till regionen som medlemmen till- hör. Arbetsvillkoren skall redovisas.
Avtal
Mom 5. Medlem får inte utföra arbete på andra villkor än de i av förbundet godkänt kollektivavtal.
Medlem, som avstår från att göra anspråk på arbets- lön eller annan ersättning enligt kollektivavtal kan ej kräva regionen eller förbundet på av dem uttagna sådana medel.
skall ska
skall ska skall ska
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska skall ska
Överklagande
Mom 6. Medlem som anser sig ha lidit orätt genom beslut av något av förbundets eller regionens beslu- tande organ äger rätt att överklaga beslutet. Överkla- gandet kan också grundas på att beslutet inte står i överensstämmande med eller fattats i enlighet med dessa stadgar.
Mom 7. Beslut som har fattats av regionfullmäktige eller regionstyrelse överklagas hos förbundsstyrel- sen. Förbundsstyrelsens beslut kan överklagas hos förbundsfullmäktige, vars beslut kan överklagas hos kongressen. Överklagningsskrift måste inlämnas till förbundsstyrelsen senast 30 dagar efter det att beslu- tet tillkännagivits, för att kunna behandlas av respek- tive organ.
Övrigt
Mom 8. Medlem äger inte rätt att få ut del i förbundets eller regions tillgångar. Detta gäller även då medlem utträder eller utesluts ur förbund och region.
§ 10 Utträde
Mom 1. Medlem som övergått till verksamhet som lig- ger utanför förbundets eller annat till LO, TCO eller SACO anslutet förbunds verksamhet kan, efter att ha betalt förfallna avgifter, beviljas utträde ur förbundet.
Medlem har i annat fall rätt till utträde ur förbundet och regionen efter en uppsägningstid av 3 (tre) hela kalendermånader.
För överflyttning av medlemskap gäller vad som sägs i § 8 mom 3.
Ansökan
Mom 2. Skriftlig utträdesansökan skall ställas till re- gionen.
§ 11 Uteslutning
Bristande betalning
Mom 1. Medlem, som inte betalar fastställd månads- avgift på sätt som framgår av § 5 mom 1 och mom 2, kan uteslutas ur förbundet.
Annan uteslutning
Mom 2. Uteslutning kan också ske då medlem a) genom medvetet oriktiga uppgifter erhållit
medlemskap,
b) uteslutning kan ske då medlem genom oredligt
Mom 7. Beslut som fattats av regionfullmäktige eller regionstyrelse kan överklagas hos förbundsstyrel- sen. Förbundsstyrelsens beslut kan överklagas hos förbundsfullmäktige, vars beslut kan överklagas hos kongressen. Överklagningsskrift måste inlämnas till förbundsstyrelsen senast 30 dagar efter det att beslu- tet tillkännagivits, för att kunna behandlas av respek- tive organ. Beslut fattat av kongressen kan inte överkla- gas.
skall ska
oredligt ohederligt
förfarande betingat sig ekonomisk ersättning av förbundet eller tillgripit regions- eller förbunds- medel,
c) uppträtt som strejk- eller blockadbrytare,
d) på annat sätt än vad som under a – c angetts, upp- såtligen brutit mot stadgarna eller vägrat ställa sig till efterrättelse enligt de föreskrifter som har stöd i stadgar eller kongressbeslut, liksom även då medlem bedriver eller stödjer sådan verksamhet som är oförenlig med organisationens ändamål, eller på annat sätt uppträder illojalt,
e) stadigvarande övergått till verksamhet utanför för- bundets verksamhetsområde och som ej begärt utträde eller överflyttning till annat förbund.
Mom 3. Uteslutning i fall som avses i mom 2 verkställs av förbundsstyrelsen.
I stället för uteslutning kan förbundsstyrelsen, om sådan uteslutningsgrund föreligger som avses i mom 2 d), för viss tid eller tills vidare återkalla rätten för medlem att motta och inneha styrelsemandat eller annat uppdrag för eller inom förbundet eller dess re- gioner.
Formen för uteslutning
Mom 4. Anmälan som kan leda till uteslutning, enligt mom 2 a) – e), skall skriftligen av regionstyrelsen in- sändas till förbundsstyrelsen. Samtidigt bifogar regi- onstyrelsen ett eget yttrande.
Anmälan skall genom förbundsstyrelsens försorg delges berörd medlem, vilken har att inom två veckor därefter till förbundsstyrelsen inkomma med förkla- ring i ärendet.
Om förklaringen därtill ger anledning, kan förbunds- styrelsen före ärendets avgörande hänskjuta frågan till behandling av regionstyrelsen, varvid denna har att till- eller avstyrka uteslutningen.
Förbundsstyrelsens beslut skall genom protokollsut- drag delges medlemmen under senast kända adress.
Beslut om uteslutning eller påföljd enligt mom 3 kan överklagas.
Mom 5. Den som uteslutits ur förbundet är med auto- matik även utesluten ur regionen.
skall ska
skall ska
Förbundsstyrelsens beslut ska genom protokollsut- drag delges medlemmen under senast kända adress.
Beslut om uteslutning eller påföljd enligt mom 3 kan överklagas (enl. § 9 mom 7).
§ 12 Lönerörelser och Förhandlingar
Avtalsråd och lönerörelser Förhandlingar
Mom 1. Frågor angående riksavtal och förhandlingar handläggs av förbundsstyrelsen.
Avtalsråd
Mom 2. För tiden mellan kongresserna utses en rådgi- vande församling, avtalsrådet. Avtalsrådet uttalar sig om gällande avtal skall prolongeras i befintligt skick, uppsägas eller göras till föremål för förtidsförhand- lingar. Avtalsrådet skall vidare behandla förslag till nytt avtal samt pröva förslag till uppgörelse om nytt avtal.
Avtalsrådet består av förbundsstyrelsens ledamöter, regionernas avtalsansvariga samt en ledamot för var- je påbörjat 2000-tal medlemmar i respektive region.
Val av regionernas ledamöter till avtalsrådet sker på årets sista regionfullmäktige och mandattiden gäller ett kalenderår. Regionfullmäktige fastställer när no- mineringen skall vara avslutad. Vid samma tillfälle och med samma mandattid väljs en suppleant för var- je ledamot. Suppleanterna inträder i den ordning de erhållit röstetal. Är den avtalsansvarige förhindrad att delta i avtalsrådets sammanträde så är regionens ordförande ersättare. Medlemmar som uppbär pensi- on eller inte är aktivt verksamma inom förbundet kan inte vara ledamöter av avtalsrådet.
Kollektivavtal Avtalsförslag
Mom 3. Avtalsförslag skall insändas till förbundssty- relsen minst tre månader före uppsägningstidens ut- gång.
Förbundsstyrelsen beslutar om regionens och av förbundet anordnade rikskonferensers avtalsförslag skall godkännas och gör de ändringar av förslagen som den finner nödvändiga. Rikskonferensernas av- talsmotioner delges regionerna för kännedom.
Allmän omröstning
Mom 4. Om förbundsstyrelsen anser det nödvändigt, kan den låta företa allmän omröstning för prövning av förslag till uppgörelse om nytt avtal.
Förbundsstyrelsen fattar därefter definitivt beslut.
Mom 1. Frågor angående riksavtal och förhandlingar handläggs och beslutas av förbundsstyrelsen.
Mom 2. För tiden mellan kongresserna utses en rådgi- vande församling, avtalsrådet. Avtalsrådet uttalar sig om gällande avtal ska förlängas i befintligt skick, sägas upp eller göras till föremål för förtidsförhandlingar.
Avtalsrådet ska vidare behandla förslag till nytt avtal samt pröva förslag till uppgörelse om nytt avtal.
Val av regionernas ledamöter till avtalsrådet sker på årets sista regionfullmäktige och mandattiden gäller ett kalenderår. Regionfullmäktige fastställer när no- mineringen ska vara avslutad. Vid samma tillfälle och med samma mandattid väljs en suppleant för varje ledamot. Suppleanterna inträder i den ordning de er- hållit röstetal. Är den avtalsansvarige förhindrad att delta i avtalsrådets sammanträde så utser regionstyrel- sen ersättare. Medlemmar som uppbär pension eller inte är aktivt verksamma inom förbundet kan inte vara ledamöter av avtalsrådet.
Mom 3. Avtalsförslag ska insändas till förbundssty- relsen minst tre månader före kollektivavtalens utgång.
Förbundsstyrelsen beslutar om regionens och av för- bundet anordnade rikskonferensers avtalsförslag ska godkännas. Rikskonferensernas avtalsmotioner del- ges regionerna för kännedom.
Mom 4. Om förbundsstyrelsen anser det nödvändigt, kan den låta genomföra medlemsomröstning för pröv- ning av förslag till uppgörelse om nytt avtal.
Mom 5. Förbundsstyrelsen lämnar nya förslag till av- tal och avgör om förslag till uppgörelse ska godkän- nas, om avtal ska förlängas eller sägas upp.
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska Mom 5. Förbundsstyrelsen lämnar nya förslag till av-
tal och avgör om förslag till uppgörelse skall godkän- nas, om avtal skall prolongeras eller uppsägas.
Tvister
Mom 6. Försöker arbetsgivare att genomföra försäm- ring av anställnings-, arbetsvillkor eller om tvist av annan orsak uppstår, skall regionen omedelbart be- gära förhandling enligt gällande förhandlingsord- ning eller medbestämmandelagen.
Mom 7. Framställning till enskild arbetsgivare om att upprätta kollektivavtal sker på initiativ av förbunds- styrelsen eller av region efter förbundsstyrelsens godkännande.
Mom 8. Arbetsgivarens svar på framställning som av- ses i mom 7 skall – om det lämnas till region – snarast delges förbundsstyrelsen.
Avtalsvägran
Mom 9. Vägrar arbetsgivare att teckna kollektivavtal, skall regionen lämna en fullständig redogörelse över skälen till detta liksom uppgift om gällande arbets- villkor och de organisatoriska förhållandena på ar- betsplatsen. Förbundsstyrelsen beslutar därefter om åtgärder för arbetsnedläggelse skall vidtas.
Stridsåtgärder Stridsåtgärder
Mom 10. Stridsåtgärd får inte vidtas eller tillkänna- ges utan att förbundsstyrelsen lämnat godkännande därtill. Förbundets medlemmar har varken rätt eller skyldighet att följa annat än av förbundsstyrelsen ut- färdat eller godkänt meddelande om stridsåtgärd.
Mom 11. Sedan arbetet nedlagts eller arbetsplats för- klarats i blockad skall kontroll utövas så att ingen ar- betar förrän uppgörelse träffats eller konflikten för- klarats avslutad.
Den som dessförinnan börjar arbeta på sådan plats betraktas som blockadbrytare. Dennes fullständiga namn samt för medlem medlemsnumret skall ome- delbart av regionen delges förbundet.
Mom 12. Regionstyrelsen har skyldighet att i enlighet med av förbundsstyrelsen lämnade direktiv vidta er- forderliga åtgärder för kontroll samt i övrigt leda kon- flikten så effektivt som möjligt.
Medlem indragen i konflikt skall följa de föreskrifter regionstyrelse eller förbundsstyrelse utfärdar.
I 1 II 2
III 3 skall ska
skall ska
§ 13 Ersättning vid konflikt
Konfliktersättning
Mom 1. Förbundet betalar konfliktersättning vid av förbundsstyrelsen godkänd strejk, vid lockout samt då medlemmarna indragits i arbetsinställelse som beslutats av annat förbund oavsett denna konflikts lagliga grund.
Förbundsstyrelsen kan besluta utge högre konflikter- sättning än det belopp förbundsfullmäktige fastställt under följande förutsättningar.
I Konflikten gäller förbundets rätt att teckna kollek- tivavtal med utländskt företag.
II Konflikten gäller sympatiblockad där förbundets ursprungliga blockad av utländskt företag ej gett avsett resultat.
III Konflikten pågått mer än fem arbetsdagar.
Om konflikten pågår mer än fem arbetsdagar skall den högre ersättningen, om förbundsstyrelsen så be- slutar, utges från första konfliktdagen.
Villkor
Rätt att erhålla ersättning har den medlem som till- hört förbundet eller annat till LO anslutet förbund under minst tre månader före konfliktens utbrott.
Förbundsstyrelsen kan dock i särskilda fall godkän- na kortare tid för medlemskap eller medlemskap i annan organisation. Begränsningen gäller inte fören- ingsrättskonflikter.
Ersättningsbelopp
Mom 2. När antalet i konflikt indragna medlemmar understiger tio procent av förbundets aktiva medlem- mar utgår i ersättning till varje ersättningsberättigad medlem ett belopp per arbetsdag som fastställes av förbundsfullmäktige. Beloppet utgår fr o m konflik- tens första dag.
När antalet i konflikt indragna medlemmar utgör tio procent eller mer av förbundets aktiva medlemmar fastställer förbundsstyrelsen i varje särskilt fall de ersättningsbelopp som skall utgå. Vid beslut om ned- sättning av konfliktersättningen kan också beslut om avgiftsbefrielse för i konflikten indragna medlemmar fattas.
Fråga om ersättningsrätt vid lockout avgörs av för- bundsstyrelsen.
skall ska han/hon hen
skall ska han/hon hen Mom 3. Medlem, som berörs av arbetskonflikt, är
skyldig att söka arbete under tiden för konflikten.
Utgår därvid ersättning från arbetslöshetskassa kan konfliktersättning ej utgå. Vägrar medlem att ta er- bjudet lämpligt arbete har rätten till ersättning för- verkats för så lång tid av konflikten som det erbjudna arbetet skulle ha tagit i anspråk. Om erhållet arbete upphör innan konflikten bilagts återinträder medlem i sin rätt till ersättning.
Mom 4. Medlem som på grund av sjukdom eller olycksfall är oförmögen att arbeta eller som av annan anledning, exempelvis värnpliktstjänstgöring eller studier är förhindrad därtill, kan inte erhålla konflik- tersättning.
Mom 5. Vid utbetalning av ersättning skall avdrag göras för eventuellt resterande medlemsavgifter.
Föreskrifter om kontrollåtgärder för erhållande av konfliktersättning och anvisningar för utbetalningen meddelas av förbundsstyrelsen.
Utbetalning
Mom 6. Regionens styrelse ansvarar för att utbetal- ning av ersättning sker i enlighet med stadgarnas be- stämmelser och förbundsstyrelsens anvisningar.
§ 14 Ersättning vid trakasserier
Mom 1. Medlem, som skiljs från sin anställning på grund av sin fackliga verksamhet för förbundet eller på grund av andra trakasserier från arbetsgivarens sida tvingas säga upp sin anställning, kan av för- bundsstyrelsen erhålla ersättning om regionstyrel- sen tillstyrkt densamma. Medlem skall innan han/
hon säger upp sin anställning inhämta regionens medgivande därtill.
Belopp och villkor
Mom 2. Ersättning utgår med samma belopp som kon- fliktersättning för tid som förbundsstyrelsen bestäm- mer. Ersättning utgår för tid som förbundsstyrelsen i varje enskilt fall beslutar. Medlem som uppbär ersätt- ning skall snarast möjligt söka nytt arbete. Om han/
hon inte iakttar denna skyldighet eller vägrar att anta lämpligt arbete, kan förbundsstyrelsen besluta att dra in ersättningen.
Mom 3. Medlem som är berättigad till ersättning från arbetslöshetskassan kan under den tiden inte göra anspråk på ersättning enligt denna paragraf.
han/hon hen
skall ska han/hon hen
Mom 1. Rättshjälp kan beviljas av förbundsstyrelsen till medlem eller region, för att kunna hävda intressen mot arbetsgivare så att rättsliga åtgärder kan vidtas.
Rättshjälp kan även lämnas till medlem som i sitt ar- bete utsätts för händelse som medför rättslig tvist, såvida inte rättshjälp tillerkänns enligt gällande kol- lektivavtal.
Mom 2. Medlem ska inge ansökan om rättshjälp skriftligen till regionstyrelsen, som med eget yttrande och tillgängligt utredningsmaterial översända ären- det till förbundsstyrelsen för beslut.
Förbundsstyrelsen utser, efter nominering från regi- onerna, ombud till LOs kongress. Förbundsstyrelsen utser representanter till LOs representantskap.
Återbetalning
Mom 4. Om medlem som uppbär eller uppburit er- sättning enligt denna paragraf tillerkännes skade- stånd för den ekonomiska förlust han/hon lidit på grund av den åtgärd som vidtagits av arbetsgivaren skall han/hon till förbundet återbetala den uppburna ersättningen, dock högst med det belopp vartill ska- deståndet uppgår.
§ 15 Rättshjälp
Mom 1. Rättshjälp kan beviljas av förbundsstyrelsen till medlem eller region i tvist med arbetsgivare eller i tvist till följd av anställning. Rättshjälp kan också be- viljas avliden medlems rättsinnehavare.
I den mån rätt till ersättning föreligger från rätts- skyddsförsäkring eller statlig rättshjälp eller liknan- de, skall dessa förmåner i första hand tas i anspråk.
Ansökan
Mom 2. Medlem skall inge ansökan om rättshjälp till regionstyrelsen som med eget yttrande jämte till- gängligt utredningsmaterial vidarebefordrar ärendet till förbundsstyrelsen.
Rättegång, för vilken rättshjälp begärs, får inte av medlem eller region inledas förrän förbundsstyrel- sens beslut meddelats.
Konkursbevakning
Mom 3. För tillvaratagande av medlemmars intressen i arbetsgivares konkurs äger förbundets och regio- nernas funktionärer rätt att, med för medlemmarnas bindande verkan, själva eller genom ombud verkstäl- la bevakning och vidta alla i övrigt erforderliga åtgär- der inklusive utkvittering av medlems tillkommande medel.
§ 16 Förbundsstyrelsen
Uppgifter
Mom 1. Förbundsstyrelsen leder förbundets verksam- het i överensstämmelse med stadgar samt beslut av förbundsfullmäktige och kongress. Under kongres- sperioderna är förbundsstyrelsen förbundets högsta beslutande organ där denna inte i enlighet med § 17 utövas av förbundsfullmäktige.
Mom 2. Förbundsstyrelsen består av förbundsordfö- rande, andre förbundsordföranden, förbundssekre- teraren samt avtalssekreteraren, vilka ingår i styrel- sen enligt särskilt val (§ 18 mom 1) samt ordförande från respektive region.
Ledamöterna i förbundsledningen väljs av ordinarie kongress för en kongressperiod. Om någon av för- bundsordföranden, andre förbundsordföranden, förbundssekreteraren eller avtalssekreteraren avgår under kongressperioden ska förbundsfullmäktige välja en ny ledamot fram till och med nästa ordinarie kongress.
Ordinarie kongress fastställer dessutom två person- liga suppleanter för den förbundsstyrelseledamot som regionen valt, som tjänstgör tills regionfullmäktige utser ny regionordförande.
Vid ordinarie ledamots avgång eller förfall inträder suppleanter i styrelsen i den ordning de vid valet er- hållit röstetal (enl. § 23 mom 11).
han/hon hen
hel Förbundsstyrelsen utser, efter nominering från re- gionerna, representanter till LOs representantskap samt ombud till LOs kongress.
Förbundsstyrelsen får inte avgöra frågor av större principiell eller ekonomisk betydelse om den inte dessförinnan rådgjort med förbundsfullmäktige.
Ledamöter
Mom 2. Förbundsstyrelsen består av förbundsord- föranden, andre förbundsordföranden, förbunds- sekreteraren samt avtalssekreteraren, vilka ingår i styrelsen enligt särskilt val (§ 18 mom 1) samt en leda- mot som väljs från respektive region.
Ledamöterna väljs av ordinarie kongress för en kon- gressperiod. Om någon av förbundsordföranden, an- dre förbundsordföranden, förbundssekreteraren el- ler avtalssekreteraren avgår under kongressperioden skall förbundsfullmäktige välja en ny ledamot fram till och med nästa ordinarie kongress.
Suppleanter
Ordinarie kongress utser dessutom tre personliga suppleanter för var och en av de ledamöter som re- presenterar regioner.
Vid ordinarie ledamots förfall eller avgång inträder suppleanter i styrelsen i den ordning de vid valet er- hållit röstetal.
Mom 3. Om ledamot av förbundsstyrelsen eller supp- leant utträder eller utesluts ur förbundet, anses han/
hon skild från uppdraget. Detsamma gäller beträffan- de ledamot eller inkallad suppleant som utan giltigt förhinder är frånvarande från två sammanträden.
Om samtliga suppleanter inträtt i förbundsstyrelsen eller avgått under kongressperioden, utses nya supp- leanter av förbundsfullmäktige till det antal som ang- es i mom 2; beträffande sådant val gäller i tillämpliga delar vad som stadgas i § 22 mom 13.
Mom 4. Medlem som uppbär hel ålderspension i form av allmän pension eller tjänstepension, eller inte längre är aktivt verksam inom förbundet, kan inte vara ledamot av förbundsstyrelsen.
Suspension
Mom 5. Om sådana omständigheter föreligger mot medlem av förbundsstyrelsen att denne kan anses ha förverkat det förtroende styrelseuppdraget för-
Mom 6. Förbundsstyrelsen har i regel ordinarie sam- manträde varje månad. Vid behov kan extra samman- träde hållas.
Mom 8. Arbetsutskottet ska bestå av den kongressvalda förbundsledningen. Därutöver har förbundsstyrelsen rätt att adjungera personer med särskilt ansvar till arbets- utskott och förbundsstyrelse.
utsätter utan att skäl till uteslutning ur förbundet föreligger, kan förbundsfullmäktige på förslag av för- bundsstyrelsen besluta om dennes suspension från uppdraget för tiden intill nästa ordinarie kongress.
Sammanträden
Mom 6. Förbundsstyrelsen har i regel ordinarie sam- manträde varje månad. Då så bedöms erforderligt, kan extra sammanträde hållas.
För av förbundsstyrelsen fattat besluts giltighet ford- ras att mer än hälften av styrelsens samtliga ledamö- ter är ense om beslutet. Vid lika röstetal gäller den mening som ordföranden biträder.
Ekonomisk ersättning
Mom 7. Förbundsstyrelsens ledamöter erhåller arvo- de med belopp som fastställs av kongressen. Ersätt- ning för resor, logi och traktamenten följer vad som vid var tidpunkt gäller för centralt anställda funktio- närer.
Arbetsutskott
Mom 8. Inom förbundsstyrelsen utses ett arbets- utskott, som består av de fyra funktionärerna i för- bundsstyrelsen samt ekonomichefen.
Arbetsutskottet har att handlägga ärenden i enlighet med fastställd arbetsordning, vilken upprättas ome- delbart efter kongressen.
Arbetsutskottets beslut äger samma bindande ver- kan som förbundsstyrelsebeslut.
Om vid ärendets avgörande röstetalen är lika, före- läggs desamma förbundsstyrelsen.
§ 17 Förbundsfullmäktige
Uppgifter
Mom 1. Förbundsfullmäktiges uppgift är att ha tillsyn över förbundsstyrelsens förvaltning. Om förbunds- fullmäktiges beslutanderätt i vissa frågor stadgas:
• överklagan (§ 4 mom 3, § 9 mom 6 och 7,
§ 10 mom 2, § 11 mom 4, § 18 mom 3),
• val (§ 16 mom 2 och 3, § 17 mom 2, § 21 mom 1),
• suspension (§ 16 mom 5),
• ekonomiska ersättningar (§ 16 mom 7, § 17 mom 10,
§ 21 mom 7),
• medlemsavgifter och rambudget (§17 om 7),
• särskilt väckta frågor (§ 17 mom 7),
• försäljning av egendom och upptagande av lån (§
M0m 2. Förbundsfullmäktige består av förbundssty- relsen samt respektive regions vice ordförande. Dess- utom fastställer kongressen ledamöter från varje regi- on enligt följande:
Varje region erhåller ett mandat per påbörjat 5000-tal medlemmar beräknat på medlemsantalet den 1 janu- ari det år kongressen äger rum. Kongressen fastställer dessutom för varje särskilt vald ledamot av förbunds- fullmäktige tre suppleanter om regionen har en leda- mot. Har regionen två eller flera ledamöter väljs sex suppleanter. Ordningsföljden dem emellan bestäms av det erhållna röstetalet eller den ordningen region- fullmäktige har valt suppleanter.
Suppleant för regionens ordförande är dess vice ordförande.
han/hon hen 20 mom 3),
• extra kongress (§ 22 mom 2),
• regionernas geografiska områden (§ 23 mom 1).
Val
Mom 2. Förbundsfullmäktige består av förbundssty- relsen samt respektive regions ordförande. Om re- gionens ordförande ingår i förbundsstyrelsen skall regionens vice ordförande ingå i förbundsfullmäktige i ordförandens ställe. Dessutom väljer kongressen le- damöter från varje region enligt följande:
Varje region erhåller ett mandat per påbörjat 5000- tal medlemmar beräknat på medlemsantalet den 1 ja- nuari det år kongressen äger rum. Kongressen väljer dessutom för varje särskilt vald ledamot av förbunds- fullmäktige tre suppleanter om regionen har en leda- mot. Har regionen två eller flera ledamöter väljs sex suppleanter. Ordningsföljden dem emellan bestäms av det erhållna röstetalet.
Om samtliga suppleanter inträtt i förbundsfullmäk- tige eller avgått under kongressperioden utses nya suppleanter av förbundsfullmäktige till det tal som angetts. Vid sådant val gäller i tillämpliga delar vad som stadgas i § 22 mom 12 och 13.
Suppleant för regionens ordförande är dess vice ord- förande.
Om regionens ordförande ingår i förbundsstyrelsen och vice ordföranden ingår i förbundsfullmäktige i ordförandens ställe, skall regionen utse särskild suppleant i vice ordförandens ställe.
Övergår ledamot eller suppleant till sysselsättning utanför förbundets verksamhet eller till annan region upphör mandatet.
Medlem som uppbär hel ålderspension i form av all- män pension eller tjänstepension, eller inte längre är aktivt verksam inom förbundet, kan inte vara leda- mot av förbundsfullmäktige.
Mom 3. Om ledamot av förbundsfullmäktige eller suppleant utträder eller utesluts ur förbundet, anses han/hon skild från uppdraget. Detsamma gäller be- träffande ledamot eller inkallad suppleant, som utan giltigt förfall är frånvarande från mer än två samman- träden.
skall ska
skall ska
skall ska skall ska
skall ska Mom 4. Då region genom uppgående i annan region
börjat verka i den nya regionen upphör den uppgå- ende regionens representation i förbundsfullmäktige.
Från samma tidpunkt har den bestående regionen att med tillämpning av bestämmelserna i § 17 mom 2 no- minera till nyval i förbundsfullmäktige.
Sammanträden
Mom 5. Förbundsfullmäktige skall hålla ordinarie sammanträde varje år, utom det år då förbundet har kongress, på tid och plats som fastställts av nästföre- gående ordinarie förbundsfullmäktigesammanträde, varvid kallelse utfärdas av förbundsstyrelsen minst två veckor i förväg. Extra sammanträde hålles då för- bundsstyrelsen finner så påkallat eller då minst hälf- ten av förbundsfullmäktiges ledamöter för viss frågas behandling gjort framställning därom hos förbunds- styrelsen.
Vid förbundsfullmäktiges sammanträden skall för- bundsrevisorerna vara närvarande och äger därvid yttranderätt. Revisorerna äger dessutom förslagsrätt i frågor som berör ekonomi, revision och arvoden.
Mom 6. Förbundsstyrelsen skall planlägga förbunds- fullmäktiges arbete samt upprätta dagordning och ar- betsordning för densamma. Dessa förslag skall i god tid utsändas till ledamöterna i förbundsfullmäktige.
Mom 7. På förbundsfullmäktiges sammanträden skall frågor som hänskjutits dit av förbundsstyrelsen upp- tas till behandling. Samma gäller av regionernas och förbundsfullmäktiges ledamöter väckta frågor, vilka senast två månader före sammanträdet tillsänts för- bundsstyrelsen.
Förbundsfullmäktige fastställer på det ordinarie sammanträdet medlemsavgifter och rambudget för det kommande verksamhetsåret.
Förbundsfullmäktige tillsätter eventuella vakanser i den valberedning som kongressen väljer enligt stad- garnas § 22 mom 12 näst sista stycket.
Vid årets ordinarie sammanträde har förbundsfull- mäktige att granska förbundsstyrelsens verksam- hetsberättelse och revisionsberättelse för närmast föregående år. Förbundsfullmäktige beslutar därefter om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen för den tid berättelsen omfattar. Förbundsstyrelsens ledamöter äger inte rätt att delta i beslut om ansvarsfrihet.
skall ska
skall ska Mom 8. Det år förbundet håller kongress upptas de
ärenden som anges i mom 6 till behandling av kon- gressen.
Mom 9. För giltighet av beslut inom förbundsfullmäk- tige erfordras, där ej annat i dessa stadgar föreskrivs, att mer än hälften av förbundsfullmäktiges samtli- ga medlemmar är ense om beslutet; vid lika röstetal gäller den mening som biträds av tjänsteförrättande ordförande.
För brådskande ärenden mellan fullmäktigesam- manträdena kan beslut tas genom skriftlig omröst- ning. Beslutet skall biträdas av två tredjedelar av full- mäktigeledamöterna för att vara giltigt.
Ekonomisk ersättning
Mom 10. Förbundsfullmäktiges ledamöter erhåller arvode med belopp som fastställts av kongressen.
Ersättning för resor, logi och traktamenten följer vad som vid var tidpunkt gäller för centralt anställda funktionärer.
§ 18 Förbundets funktionärer
Anställning och villkor
Mom 1. Ordförande, andre ordförande, förbundsse- kreterare samt avtalssekreterare väljs för kongres- speriod av ordinarie kongress (se § 22 mom 12). Övri- ga funktionärer anställs av förbundsstyrelsen.
Förbundsstyrelsen fastställer funktionärernas löne-, pensions- och anställningsvillkor. Rapport lämnas till nästkommande förbundsfullmäktige.
Mom 2. Funktionärerna skall helt ägna sig åt sin tjänst hos förbundet och äger icke utan förbundssty- relsens hörande åtaga sig uppdrag som är hindrande för tjänstens utövande.
Mom 3. Funktionärer, som missköter sin tjänst, kan efter beslut av förbundsstyrelsen entledigas.
Kongressvald funktionär, som missköter sin tjänst, kan efter beslut av förbundsfullmäktige entledigas.
Sådant förbundsstyrelse- eller förbundsfullmäkti- ge-beslut kan överklagas men skall verkställas vid i beslutet angiven tidpunkt.
Arbetsuppgifter
Mom 4. Förbundsordföranden utövar i samråd med av förbundsstyrelsen utsedd förbundsledning led- ningen av förbundets löpande verksamhet. Ordfö- randen leder förhandlingarna vid arbetsutskottets
Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma. Firmateckning är giltig endast när firman tecknas av två i förening, av vilka en ska vara ledamot av förbundsstyrelsen.
skall ska och förbundsstyrelsens sammanträden, ansvarar för
verkställandet av kongressens, förbundsfullmäkti- ges, förbunds-styrelsens och arbetsutskottets beslut samt svarar för att berättelse över föregående års verksamhet föreläggs styrelsen före förbundsfull- mäktiges ordinarie sammanträde.
Andre ordföranden inträder vid förfall för ordföran- den i dennes ställe och fullgör under tiden ordföran- den åvilande uppgifter.
Förbundssekreteraren handhar ledningen av förbun- dets korrespondens samt har ansvaret för register och arkiv. Sekreteraren ombesörjer förekommande protokoll och den korrespondens som icke förs av ordföranden eller övriga funktionärer.
Avtalssekreteraren är förbundets förhandlingschef och handlägger avtalsfrågor och gränsfrågor med an- dra förbund.
Övriga funktionärers tjänsteåligganden fastställes genom föreskrifter av förbundsstyrelsen.
§ 19 Firmateckning
Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma. Firmateckning är giltig endast när firman tecknats av två i förening, av vilka en skall vara ledamot av förbundsstyrelsen. Med förbunds- styrelseledamot jämställs ekonomichef, som inte är ledamot av förbundsstyrelsen.
Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt tillstånd av förbundsstyrelsen inköpa eller avyttra fast egen- dom för förbundets räkning. Inte heller får firma- tecknare utan sådant tillstånd belasta förbundets fas- ta egendom med inteckning för gäld.
§ 20 Den ekonomiska förvaltningen
Medelsplacering
Mom 1. Förbundsstyrelsen beslutar om medelsplace- ring. Av förbundets tillgångar skall minst hälften re- dovisas i följande former.
1. Svenska statsobligationer, statsskuldsväxlar och andra statspapper.
2. Fordringsbevis utfärdade eller garanterade av sta- ten, kommuner eller banker.
3. Fordringsbevis utfärdade av bostadsinstitut och bankägda finans- och kapitalmarknadsbolag.
4. Fordringsbevis med säkerhet av pantbrev i fast egendom inom tre fjärdedelar av senast fastställ- da taxeringsvärde eller när det rör sig om mycket
skall ska
skall ska
skall ska skall ska
skall ska
skall ska
skall ska
Hela stycket tas bort.
betydande belopp inom 60 procent av värdering utförd av opartisk värderingsman.
5. Fordringsbevis med betryggande säkerhet av bor- gen såsom för egen skuld (proprieborgen) tills be- talning sker.
6. Företagscertifikat/obligationer och andra värde- papper med rating lägst BBB (s.k. investment gra- de).
7. Andra fordringsbevis med betryggande säkerhet bestående av värdehandlingar enligt punkterna 1 – 6.
8. Egna fastigheter.
Mom 2. Förbundsstyrelsen beslutar om förvaring av värdehandlingar. Köp, försäljning och lån.
Mom 3. Vid köp och försäljning av fast egendom eller upptagande av lån med fast egendom som säkerhet skall beslut fattas av förbundsstyrelsen.
Räkenskaper
Mom 4. Förbundets räkenskapsår omfattar ett kalen- derår.
Förbundets bokföringsskyldighet skall fullgöras på ett sätt som överensstämmer med god redovisnings- sed och i enlighet med vid var tid gällande lag.
Förbundet skall för varje räkenskapsår avsluta bok- föringen med en årsredovisning. Årsredovisningen skall upprättas och offentliggöras enligt bestämmel- serna i vid var tid gällande lag.
Årsredovisningen skall vara revisorerna tillhanda senast två månader efter räkenskapsårets utgång.
Årsberättelser
Mom 5. Förbundsstyrelsen skall varje år till förbunds- fullmäktige avge berättelse över verksamheten för fö- regående år samt årsredovisning enligt § 20 mom 4 tredje stycket. Så snart den är godkänd av förbunds- fullmäktige skall den sändas ut till regionerna.
Ekonomichef
Mom 6. Av förbundsstyrelsen utsedd ekonomichef förestår förbundets ekonomienhet. Det åligger eko- nomichefen att i enlighet med dessa stadgar, och de särskilda föreskrifter som förbundsstyrelsen utfär- dar, handha den ekonomiska förvaltningen, svara för förbundets medlemsmatrikel och räkenskapsbokfö- ring samt ekonomienhetens korrespondens. Ekono- michefen skall vara garantiförsäkrad.
Förbundet ska bistå med ekonomisk rådgivning till regionerna.
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt för- fall är frånvarande vid mer än två revisionstillfälle ska denne anses skild från uppdraget.
icke inte icke inte
Kongressen utser auktoriserad revisor. Mellan kongres- sperioden utser förbundsfullmäktige auktoriserad revisor.
skall ska
skall ska
skall ska Ekonomisk rådgivning
Förbundets ekonomienhet skall bistå med ekono- misk rådgivning till regionerna.
§ 21 Revision
Val
Mom 1. För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsfullmäktiges verksamhet samt förbundets räkenskaper väljer ordinarie kongress för nästföljan- de kongressperiod tre revisorer jämte sex supplean- ter för dessa. Suppleanterna inträder vid förfall för ordinarie revisorer i den ordning de vid valet erhållit röstetal.
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt för- fall är frånvarande vid mer än ett revisionstillfälle skall denne anses skild från uppdraget.
Förbundets pensionärer eller personer som icke är aktivt verksamma inom förbundet kan icke vara re- visorer.
Utöver kongressen valda revisorer skall förbunds- fullmäktige utse auktoriserad revisor.
Revision
Mom 2. Revisorerna skall granska förbundets årsre- dovisning och bokföring samt förbundsstyrelsens förvaltning. Härvid åligger det revisorerna
att verkställa årlig revision och däröver avge en revisionsberättelse till förbundsfullmäktige med uttalande om huruvida årsredovisningen har upprättats i överensstämmelse med årsredovis- ningslagen samt till- eller avstyrkan av ansvars- frihet,
att efter varje tertial granska förbundets räkenska- per och förvaltning,
att i övrigt vidta de granskningsåtgärder de finner erforderliga.
Revisionen skall utföras enligt god revisionssed.
Revisionsberättelse
Mom 3. Årsrevision skall vara verkställd och berät- telse därutöver ingiven till förbundsstyrelsen inom en månad efter den dag då bokslutet överlämnats till revisorerna.
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt för- fall är frånvarande vid mer än två revisionstillfälle ska denne anses skild från uppdraget.
icke inte icke inte
Kongressen utser auktoriserad revisor. Mellan kon- gressperioden utser förbundsfullmäktige auktoriserad revisor.
skall ska
skall ska
skall ska Mom 4. Varje revisor har efter framställning rätt att ta
del av räkenskapsböcker, protokoll och övriga hand- lingar som rör förbundets verksamhet och förvalt- ning.
Val
Mom 1. För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsfullmäktiges verksamhet samt förbundets räkenskaper väljer ordinarie kongress för nästföljan- de kongressperiod tre revisorer jämte sex supplean- ter för dessa. Suppleanterna inträder vid förfall för ordinarie revisorer i den ordning de vid valet erhållit röstetal.
Om revisor eller tillkallad suppleant utan giltigt för- fall är frånvarande vid mer än ett revisionstillfälle skall denne anses skild från uppdraget.
Förbundets pensionärer eller personer som icke är aktivt verksamma inom förbundet kan icke vara re- visorer.
Utöver kongressen valda revisorer skall förbunds- fullmäktige utse auktoriserad revisor.
Revision
Mom 2. Revisorerna skall granska förbundets årsre- dovisning och bokföring samt förbundsstyrelsens förvaltning. Härvid åligger det revisorerna
att verkställa årlig revision och däröver avge en re- visionsberättelse till förbundsfullmäktige med uttalande om huruvida årsredovisningen har upprättats i överensstämmelse med årsredovis- ningslagen samt till- eller avstyrkan av ansvars- frihet,
att efter varje tertial granska förbundets räkenska- per och förvaltning,
att i övrigt vidta de granskningsåtgärder de finner erforderliga.
Revisionen skall utföras enligt god revisionssed.
Revisionsberättelse
Mom 3. Årsrevision skall vara verkställd och berät- telse därutöver ingiven till förbundsstyrelsen inom en månad efter den dag då bokslutet överlämnats till revisorerna.
Mom 2. Ordinarie kongress sammanträder på tid och plats som bestämts av förbundsfullmäktige.
skall ska
skall ska skall ska Mom 4. Varje revisor har efter framställning rätt att ta
del av räkenskapsböcker, protokoll och övriga hand- lingar som rör förbundets verksamhet och förvalt- ning.
Ansvar
Mom 5. Om revisorerna i berättelse eller annan hand- ling, som de framlägger uppsåtligen eller av grov oaktsamhet lämnat oriktig uppgift eller av samma skäl underlåtit att göra anmärkning mot sådan upp- gift i handling som de granskat är de ansvariga för därav uppkommen skada.
Revisorerna svarar för sådana skador som uppkom- mer på grund av oaktsamhet från deras sida.
Auktoriserade revisorns skadeståndsansvar regleras i lag.
Mom 6. Om förbundsstyrelsen på grund av framställd anmärkning eller förslag kallar revisorerna till sam- manträde är dessa skyldiga att
närvara vid sammanträdet under behandlingen av det ifrågavarande ärendet.
Arvode
Mom 7. Revisorernas arvode fastställs av kongressen.
Annan ekonomisk ersättning utgår med belopp som förbundsfullmäktige fastställer.
§ 22 Kongressen
Ordinarie och extra kongress
Mom 1. Kongressen är förbundets högsta beslutande organ.
Mom 2. Ordinarie kongress sammanträder på tid och plats som bestämts av näst föregående ordinarie kon- gress.
Då särskilda omständigheter så föranleder kan för- bundsstyrelsen efter att ha hört förbundsfullmäktige besluta om extra kongress. Då minst 5 procent av för- bundets medlemmar beräknat efter medlemsantalet vid senaste årsskifte för särskild fråga begär att extra kongress skall hållas och denna begäran vid allmän omröstning inom regionerna biträtts av minst två tredjedelar av de medlemmar som deltagit i röstning- en skall extra kongress inkallas. Begäran om sådan extra kongress skall vara skriftlig och undertecknad av berörda medlemmar.
Extra kongress får endast behandla den eller de frå- gor som föranlett dess inkallande.
Kallelse
Mom 3. Skriftlig kallelse till ordinarie kongress skall utfärdas minst 8 månader före dess öppnande. Till extra kongress kallas på samma sätt, utan iaktta- gande av viss tid för kallelsen.
Nominering och val av kongressombud
Mom 4. För val av kongressombud utgör regionerna valkretsar. Vid kongressen har varje region ett man- dat för varje påbörjat antal medlemmar motsvarande en procent av förbundets medlemsantal tio månader före kongressen. Då region genom uppgående i annan region börjat verka i den nya regionen, ingår denna region i den bestående regionens valkrets.
Regionfullmäktige fastställer när nomineringen skall vara avslutad. Vid nominering av kongressombud uppsättes minst dubbla antalet kandidater i förhål- landet till antalet kongressombud som skall väljas.
Mom 5. Förbundsstyrelsen meddelar så snart det kan ske uppgift till regionerna om ombudens fördelning.
Val av kongressombud sker på regionfullmäktige.
För valen fastställs i övrigt valordning av förbunds- styrelsen.
Mom 6. Varje medlem, med undantag som stadgas i mom 7, är valbar till kongressombud.
För att vara vald till ombud fordras att ha erhållit mer än hälften av de vid valet avgivna godkända rösterna.
Om detta röstetal inte uppnåtts företas omval mellan dem som erhållit högsta röstetalet. I omvalet får högst två kandidater kvarstå för varje ombud som skall väl- jas.
Som suppleant inträder den som kommer närmast i röstetal efter de ordinarie ombuden.
Mom 7. Förbundsfullmäktiges ledamöter, förbunds- funktionärer samt förbundets revisorer kan inte väl- jas till ombud men är skyldiga att närvara vid kon- gressen. Förbundsfullmäktiges ledamöter har där yttrande- och förslagsrätt samt rösträtt i alla frågor.
Förbundsrevisorerna har yttrande- och förslagsrätt på kongressen.
Medlemmar som uppbär hel ålderspension i form av allmän pension eller tjänstepension, eller inte längre är aktivt verksam inom förbundet, kan inte vara kon- gressombud.
Mom 3. Kallelse till ordinarie kongress ska utfärdas minst 8 månader före dess öppnande. Till extra kon- gress kallas på samma sätt, utan iakttagande av viss tid för kallelsen.
skall ska
skall ska
skall ska
Medlemmar som uppbär ålderspension i form av all- män pension eller tjänstepension/avtalspension, eller inte längre är aktivt verksam inom förbundet, kan inte vara kongressombud.
skall ska
icke inte skall ska
Motion ska vara förbundsstyrelsen tillhanda senast sex månader före kongressens öppnande. Motioner- na ska vara ombuden och regionerna tillhanda senast två månader före kongressens öppnande.
skall ska
Mom 9. Förbundsstyrelsen ska planlägga kongres- sens arbete samt upprätta förslag till dagordning och arbetsordning för densamma. Dessa förslag ska vara ombuden och regionerna tillhanda senast en månad före kongressen om inte särskilda skäl föreligger.
Mom 12. Ordinarie kongress väljer förbundsordfö- rande, andre förbundsordförande, förbundssekre- terare och avtalssekreterare. Övriga ledamöter, tillika ordförande i regionen, fastställs av kongressen.
Kongressen fastställer också två personliga supplean- ter för var och en av de styrelseledamöter som inte är anställda på förbundskontoret. Suppleanterna inträ- der vid förfall för ordinarie ledamot i den ordning de valts.
Ordinarie kongress fastställer dessutom ledamöter av förbundsfullmäktige och suppleanter för dessa.
Tre revisorer och sex suppleanter för dessa, väljs av kongressen.
Motioner
Mom 8. Motion till kongressen kan väckas av för- bundsstyrelse, region, medlemskrets, förtroende- man naklubb, förtroendemannaråd och enskild medlem. I de fyra sistnämnda fallen skall motion inlämnas till regionstyrelsen för behandling av regio- nen. Skulle motion icke godkännas skall den ändock, om motionären så yrkar, genom regionens försorg in- sändas till förbundsstyrelsen.
Motion skall vara förbundsstyrelsen tillhanda senast sex månader före kongressens öppnande. Motioner- na trycks och utsänds till regionerna senast två må- nader före kongressens öppnande.
Förbundsstyrelsen skall till kongressen avge yttran- de eller förslag i anledning av de föreliggande motio- nerna.
Dag- och arbetsordning
Mom 9. Förbundsstyrelsen skall planlägga kongres- sens arbete samt upprätta förslag till dagordning och arbetsordning för densamma. Dessa förslag skall i god tid utsändas till regionerna för fördelning bland ombuden.
Mom 10. Förbundsstyrelsen har att framlägga förslag för kongressen i alla sådana frågor, som kan hänföras till förbundets ändamål.
Fullmäktigefrågor
Mom 11. Kongressen tar även beslut i de frågor som anges i § 17 mom 7.
Kongressval
Mom 12. Ordinarie kongress väljer förbundsstyrelse, inklusive förbundsordförande, andre förbundsordfö- rande, förbundssekreterare och avtalssekreterare.
Kongressen väljer också tre personliga suppleanter för var och en av de styrelseledamöter som ej är an- ställda på förbundskontoret. Suppleanterna inträ- der vid förfall för ordinarie ledamot i den ordning de valts.
Ordinarie kongress väljer dessutom ledamöter av för- bundsfullmäktige och suppleanter för dessa, reviso- rer och suppleanter för dessa.
Antalet ledamöter i fullmäktige bestäms av regionens medlemsantal tio månader före kongressen.
Kongressen väljer valberedning för nästa kongres- speriod. Valberedningen ska ha till uppgift att förbe- reda de val som kongressen/förbundsfullmäktige ska förrätta enligt denna § 22 mom 12. Kongressen/för- bundsfullmäktige väljer vem som är sammankallande i valberedningen. Valberedningen ska bestå av en leda- mot per region. Avgår ledamot utser regionfullmäktige ny ledamot.
Nytt stycke: Valberedningen upprättar skyndsamt efter kongressen en arbetsordning för sitt arbete som fastställs av förbundsstyrelsen. Nomineringar till kongressen avslu- tas sex veckor före kongressens öppnande. Efter avslutan- de av nomineringarna har endast valberedningen nomi- neringsrätt
Valberedningens förslag och regionernas nomine- ringar ska skickas till kongressombuden senast en månad före kongressen om inte särskilda skäl föreligger.
Nytt stycke: Medlemmar som uppbär hel ålderspension i form av allmän pension eller tjänstepension/avtalspensi- on, eller inte längre är aktivt verksam inom förbundet, är inte valbara.
det
Val till förbundsledning och revisorer sker med sluten omröstning, såvida inte kongressen enhälligt beslu- tar att valet ska ske genom öppen omröstning.
Regionerna har rätt att nominera kandidater till samtliga val som sker på kongressen.
Kongressen väljer valberedning för nästa kongres- speriod. Valberedningen skall ha till uppgift att för- bereda de val som kongressen skall förrätta enligt denna § 22 mom 12. Kongressen väljer vem som är sammankallande i valberedningen. Valberedningen skall bestå av en ledamot per region.
Ledamot i förbundsstyrelsen får inte ingå i valbered- ningen.
Valberedningens förslag och regionernas nomine- ringar skall skickas till kongressombuden före kon- gressen.
Kongressförhandlingar
Mom 13. Varje kongressombud äger vid omröstning en röst. Kongressens beslut fattas med enkel majori- tet. Vid lika röstetal gäller den mening som biträtts av tjänsteförrättande ordföranden.
Omröstning på kongressen sker, med nedan nämnt undantag, öppet. I de fall 30 röstberättigade det skrift- ligen begär, sker omröstning medelst namnupprop.
Val till förbundsstyrelse, revisorer och förbundsfull- mäktige sker med slutna sedlar, såvida icke kongres- sen enhälligt beslutar att valet skall ske
Medelst öppen omröstning.
För att kunna förklaras vald erfordras att ha erhållit mer än halva antalet av vid valet avgivna godkända röster. Har sådant röstetal ej uppnåtts företas nytt val.
Arvoden
Kongressen fastställer före valet arvoden till för- bundsstyrelsen, förbundsfullmäktige och revisorer.
skall ska
skall ska
skall ska
I varje verksamhetsområde ska det finnas ett verk- samhetsråd som avhåller minst två möten per år.
Verksamhetsrådet ska bestå av ordförandena i med- lemskretsarna och förtroendemannaklubbarna inom verksamhetsområdet samt de anställda som regions- tyrelsen anser.
skall ska Ekonomisk ersättning
Mom 14. Ersättning till kongressombud för resor, logi, traktamenten samt ersättning för deltagandet utgår med belopp på det sätt som kongressen fastställer.
Allmän omröstning
Mom 15. Förbundsstyrelsen kan mellan kongresser- na besluta företa allmän omröstning angående viss frågas avgörande. Förbundsstyrelsen fastställer pro- positionsordningen för omröstningen. Varje medlem har vid sådan omröstning en röst. Regionstyrelsen skall på medlemsbevis markera att medlem röstat samt inom viss tid meddela röstresultatet till för- bundsstyrelsen. Förslag, som vid allmän omröstning vinner majoritet, har lika bindande verkan som kon- gressbeslut.
§ 23 Regioner
Organisation Regioner
Mom 1. Förbundet är uppbyggt av regioner som inom respektive geografiskt område för sin verksamhet har att verka för förbundets fackliga och politiska mål- sättning.
För region skall dessa stadgar gälla i tillämpliga delar.
Ändring av regions geografiska område fastställs av förbundsstyrelsen.
Högsta beslutande organ i regionen är regionfull- mäktige.
Regionfullmäktige väljer regionstyrelse.
Verksamhetsområden
Mom 2. Regionerna är indelade i verksamhetsområ- den. Inom ramen för regionens och verksamhetsom- rådets verksamhet och reglerna i dessa stadgar kan förtroendemannaklubbar bildas. Om det finns minst två förtroendemannaklubbar i ett verksamhetsområ- de skall dessa bilda ett förtroendemannaråd.
I varje verksamhetsområde skall det finnas ett verk- samhetsråd som avhåller minst fyra möten per år.
Verksamhetsrådet skall bestå av ordförandena i med- lemskretsarna och förtroendemannaklubbarna inom verksamhetsområdet samt de funktionärer som är anställda inom verksamhetsområdet.
Verksamhetsområden skall vidare bedriva skolinfor- mation. Om det inte finns ett verksamhetsområde på
skall ska
skall ska
skall ska
skall ska skall kan
skall kan
skall kan orten faller denna skyldighet tillbaka på regionen.
Medlemskretsar
Mom 3. Varje verksamhetsområde skall geografiskt indelas i medlemskretsar.
Medlemskretsarna skall träffas minst två gånger per år i medlemskretsträffar.
Medlemskretsen skall välja ledamöter till regionfull- mäktige, och nominera ledamöter till avtalsråd, för- bundsfullmäktige och kongress.
Målsättningen är att det skall finnas en medlemskrets per kommun. Om verksamheten i någon kommun är för liten för att motivera en egen medlemskrets skall den medlemskrets till vilken kommunen hör utse en kontaktperson i kommunen.
Förtroendemannaklubbar och förtroende-mannaråd
Mom 4. Inom ramen för verksamhetsområdenas verk samhet får förtroendemannaklubbar finnas inom en kommun, ett verksamhetsområde, en region, en bransch eller annan indelning som regionstyrel- sen har godkänt.
Regionstyrelsen godkänner eller avslår framställan om bildande av förtroendemannaklubb.
Regionstyrelsen fastställer klubbens verksamhet.
Regionstyrelsens beslut att avslå framställan om bil- dande av förtroendemannaklubb eller att fastställa en annan verksamhet för klubben än den som ansökan avser får överklagas enligt § 9 mom 7 av förtroende- man som ansökt om klubbens bildande. Regionsty- relsens beslut får ändras om överordnat organ finner så vara lämpligt.
Förtroendemannaklubb får inte bildas så att den en- dast avser anställda vid ett företag eller en koncern.
Ordförande i förtroendemannaklubb har närvaro- plikt på verksamhetsområdets möten. Regionen skall betala klubbens godkända kostnader.
Om det finns två förtroendemannaklubbar inom ett verksamhetsområde skall de gemensamt bilda ett för- troendemannaråd.
Förtroendemannarådet lämnar motioner och nomi- nerar ledamöter till regionfullmäktige, förbundsfull- mäktige och kongress.
uppsamla samla upp
skall ska Uppgifter
Regioner
Mom 5. Region har till uppgift att:
organisera arbetstagare inom det geografiska område regionen omfattar,
utföra agitation,
handlägga medlemsfrågor,
verkställa behörig utbetalning av ersättning, bedriva förhandlingsverksamhet samt i övrigt tillvarata med- lemmarnas intressen gentemot arbetsgivarna,’
uppsamla och till förbundskontoret insända de av förbundsstyrelsen infordrade lönestatistiska och an- dra uppgifter,
verka för hög sysselsättning,
verka för en ändamålsenlig yrkesutbildning, verka för en god arbetsmiljö,
bedriva informations- och utbildningsverksamhet, i samråd med MB-grupper, medlemskretsar och för- troendemannaklubbar upprätthålla en god bevak- ning av samtliga arbetsplatser inom regionens områ- de,
biträda fackliga förtroendemän vid överläggningar med arbetsgivare om förutsättningar för det fackliga uppdragets genomförande,
i övrigt utföra den verksamhet som enligt stadgar och förbundsbeslut åligger regionen,
i samråd med medlemskretsar verka för ett gott sam- arbete med LO-facken i regionerna.
Regionen skall planera verksamheten så att den sär- skilt stimulerar medlemmar av underrepresenterade grupper samt medlemmar i yngre åldrar. I den mån denna omständighet motiverar en högre kostnad har regionen att säkerställa ett ekonomiskt utrymme för detta ändamål.
Finner förbundsstyrelsen att någon region ej fullgör de uppgifter som stadgas i detta moment, eller inte följer av förbundsfullmäktige eller förbundsstyrelsen fattade beslut, kan regionstyrelsen kallas till sam- manträde med representanter för förbundsstyrelsen
exempelvis lämna motioner till regionfullmäktige, förbundsfullmäktige och kongress,
välja ledamöter till regionfullmäktige samt nomine- ra ledamöter till avtalsråd, valberedning, ordförande, regionstyrelse, revisorer, förbundsfullmäktige och kon- gress,
för rättelse. Om ej enighet uppnås om hur regionens verksamhet skall bedrivas, äger förbundsstyrelsen avgöra om regionfullmäktige skall kallas in till extra sammanträde för vidtagande av erforderliga åtgärder.
Verksamhetsområden
Mom 6. Verksamhetsområde har till uppgift att:
övervaka och till regionstyrelsen rapportera förhål- landen och angelägenheter som berör organisatio- nens intressen,
rapportera från regionfullmäktiges sammanträden samt behandla andra för organisationen angelägna frågor,
förbereda och framlägga förslag i frågor som regionen hänskjutit till verksamhetsområdet,
bedriva informations- och utbildningsverksamhet, medverka till att organisera och upprätthålla kontak- ten mellan arbetsplats, förtroendemannaklubb, med- lemskrets och region.
Medlemskretsar
Mom 6 b. Medlemskretsar har till uppgift att:
lämna motioner till regionfullmäktige, förbundsfull- mäktige och kongress,
välja ledamöter till regionfullmäktige samt nomine- ra ledamöter till avtalsråd, förbundsfullmäktige och kongress,
samt genomföra de uppgifter regionfullmäktige be- slutar.
MB-grupper respektive förtroendemanna- klubbar
Mom 7. MB-grupp respektive förtroendemannaklubb har till uppgift att:
bevaka medlemmarnas intressen gentemot arbets- givaren,
verka för ett gott kamratskap,
övervaka och till regionstyrelsen rapportera förhål- landen och angelägenheter som berör organisatio- nens intressen,
vid UVA-möten och andra möten rapportera från re- gionfullmäktige samt behandla andra angelägna frågor,