• No results found

Stadsbyggnadsnämnden vidaresänder ärendet till kommunstyrelsen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Stadsbyggnadsnämnden vidaresänder ärendet till kommunstyrelsen"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Malmö stad

Stadsbyggnadskontoret 1 (1)

SIGNERAD 2019-12-05

Datum

2019-11-28

Vår referens

Karin Falkboo HR-konsult

karin.falkboo@malmo.se

Tjänsteskrivelse

Kompetensförsörjningsplan 2020

SBN-2019-1074 Sammanfattning

Det systematiska kompetensförsörjningsarbetet i Malmö stad sker enligt en modell som beslutats av kommunfullmäktige. Samtliga förvaltningar ska årligen analysera kompetens, planera och genomföra kompetensförsörjningsaktiviteter, samt utvärdera plan för

kompetensförsörjning. Aktiviteterna sker inom områdena: attrahera, rekrytera, introducera, utveckla och motivera samt avveckla. I beslutsunderlaget redovisas stadsbyggnadskontorets kartläggning och analys av kompetens, riskanalys av identifierade kompetensförsörjningsgap samt en handlingsplan med aktiviteter för 2020. Handlingsplanen följs upp i nästkommande kompetensförsörjningsplan samt i årsanalysen för 2020.

Stadsbyggnadskontorets kompetensgap och kompetensförsörjningsplan skickas efter beslut i stadsbyggnadsnämnden till stadskontoret, som aggregerar stadens kompetensgap och -plan till kommunstyrelsen.

Förslag till beslut

1. Stadsbyggnadsnämnden fastställer kompetensförsörjningsplan med aktiviteter för 2020.

2. Stadsbyggnadsnämnden vidaresänder ärendet till kommunstyrelsen.

Beslutsunderlag

 G-Tjänsteskrivelse SBN 191212 kompetensförsörjningsprogram 2020

 Rapport - Kompetensförsörjning SBN

Beslutsplanering

Stadsbyggnadsnämnden 2019-12-12

Beslutet skickas till

Kommunstyrelsen

Ansvariga

Anna Tullberg HR-chef

Marcus Horning Stadsbyggnadsdirektör

References

Related documents

Att införa strukturer för lokalt utvecklingsarbete över hela staden är viktigt för att Malmö stad ska kunna ta till vara engagemang, goda idéer och konkreta förslag från

Kompetensförsörjningsprocessen, som också är ett ledningssystem, syftar till att säker- ställa att Malmö har rätt kompetens på kort och lång sikt för att klara våra uppdrag

Det systematiska kompetensförsörjningsarbetet i Malmö stad sker i enlighet med en modell som beslutats av kommunfullmäktige, enligt vilken samtliga förvaltningar årligen

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen har minskat tillgången på sjuksköterskor med 36 och behovet med 27, kompetensgapet för sjuksköterskor fram till år 2023 är

Stadsbyggnadskontoret lämnar förslag på sammanträdestider för stadsbyggnadsnämnden år 2021. Förslag

I bifogad budgetskrivelse beskriver stadsbyggnadsnämnden den övergripande inriktningen för verksamheten 2021 samt anger de mest angelägna prioriteringarna i grund-

[r]

Att införa strukturer för lokalt utvecklingsarbete över hela staden är viktigt för att Malmö stad ska kunna ta till vara engagemang, goda idéer och konkreta förslag från