"&,0 TECHNl(KÁ ut'llvrRZrA V LlBERCI

' 7.3

_L

"&,0 TECHNl(KÁ ut'llvrRZrA V LlBERCI

e" g{{'}!r; ri ; ^{. .}

POSUDEK VEDOUCIHO DIPLOMOVE PRACE

Jméno diplomanta:

^Bc.

^Sandra

^Fáborská

Název diplomové práce:

Možnosti

využitíoutsourcingu v

mezinárodním firemnírn prostředí

Cíl ^práce:

Poskytnout na základě teoretických poznatků a

vlastníanalytické

činnosti navrhnout vybrané společnosti outsourcingové řešení oblasti mzdového účetnictví.

Jméno vedoucího diplomové ^práce:

^Ing.

Jaroslav

Demel, Ph.D.

Výborně Velmi

dobře

Dobře Neprospěl

I. Hodnocení zoracování tématu diplomantem:

Solnění cíle oráce

x

Volba metod a ieiich aolikace při zpracovánítématu

x

Hloubka provedené analýzv

x

II. Hodnocení struktury

a

obsahu

^práce:

Přehlednost a loqická stavba (struktura) práce

x

Aktuálnost a vhodnost ooužit'ých oramenů

x

Schopnost d i ploma nta zpracovat získa né ^pod klady

x

Přiměřenost a srozumitelnost závěrů práce

x

Formulování vlastních názorů diplomantem

x

III. Hodnocení formv

a

stvlu

oráce:

Formálníúorava oráce (text' tabulkv. ^qrafu)

x

SWlistická úroveň oráce

x

Práce s českou literaturou včetně odkazů a citací

x

Práce se zahraniční literaturou včetně odkazů a citací

x

vyjádření minimálně v rozsahu

10

řádků

k

diplomové práci z hlediska splnění jejich cílů' využití metod řešení

a

návrhů opatření včetně formální úpravy, práce

s

literaturou

a

její citace (uved'te

na

druhou stranu ^posudku).

otázky

k

obhajobě diplomové

^práce:

1.

Proč jste

z

nabízených variant řešení mzdového účetnictví u vybraného podniku nevybrala nejlevnější řešení?

2.

Bude se podle Vás outsourcingu v mezinárodním prostředívyužÍvat stále více?

Práci doporučuji

^-

neaeeerue+'ix

k

obhajobě.

(xnehodícíse škrtněte)

Diplomovou ^práci navrhuji klasifikovat stupněm:

Výborně minus

l"

Darum; {.f "p I t

_e

í/r^--{6-

_dďÍíis

_{vedoucÍho diplomové práce}

TtcHHlcKÁ UNlvtRzlTA v Ll8tRcl : it,,i'j!:'t!.;r:, )'i(l] i.' l rl:,*rr', ¹

i:i.,,.l 1',;, 11;l. L,1 l.!il ,lia.l ; \ill'.ili,,:,.ýn ',, ] i!ťri} ^il ,i iii]úrtí '! .'jt1[3

,rffi

!ei': -t4'l# 4&:; i5t :i':i*;t-: l''js _'!;::..i -3.1;| ;}|:J: ?'}!,n;|*!.t:: *,'el* ťi''''i.!:ť i,!{- _'JIr.1 "}j:*$! ^{; i.}tČ: {.;:} á*? 4? #85 'ax

1t-t ió1.ft9}!]}i}t!!i.l.!'"]{\.:{.i:

li

l

? _TECHNlCKÁ UNIVERZITAV

LIBERCI

.

Využitíoutsourcingu se s

postupem globalizace přemístilo do mezinárodního

prostředía existují

některé oblasti

činnosti

^podniku,

ve kteých je outsourcovánív

mezinárodním měřÍtku

již

poměrně běžným jevem.

Tírn

se

určitě

naplňujíteoretické

předpoklady o směřování rnývoje mezinárodního outsourcingu, které

jsou

_shrnuty

v

pruní části práce'

Tato

práce se však

snažíjít

dále - realizovat detailní analýzu využití outsourcingu

v

mezinárodní praxi a identifikovat nejčastěji a nejúspěšněji outsourcovaných činností.

Zjištěné skutečnosti pak

sIoužíautorce

k návrhu realizace mezinárodního outsourcingu

konkrétníoblasti -

^mzdového

účetnictví-

^pro dceřinou firmu

vybrané nadnárodníspolečnosti.

Ze čtyř

variant

řešení mzdového účetnictví, které

se

nabízejí,

je

kompetentně navržena ta, která využÍvá outsourcingu od indické

spoIečnosti. Argumenty

^pro

toto řešení vyznívají

Cíl

práce byl splněn.

/ ,//./, / _,////.í'^ ^1,",

. ,t L,/

l/ ,/r/

TEcHNlcKA uNlvtRz|ŤA V LlBEfrcl j }ti;*i:.í}t: ^j'];l ; , .i']': :Ť |".ti:*lel ]

ll. ',' :," L.' ¹ ll rj' 'lat*t-.r:i:lk.l ]:l , 4!j'J ^í.:1':. i''i!:i"rll;: ^.]

';J':l; 'Jl;-! i>'a .!;,::', t!'.:i.,i (; _'lt,:,', e{.Ii;Í.t; : , ^{Jl_. _} l Ďá '' , l'|t''' ^,',: 4$r aj fi#5