• No results found

Utvecklas i rollen som ledare Hjälp, bollplank och coachning i ledarskapsfrågor!

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Utvecklas i rollen som ledare Hjälp, bollplank och coachning i ledarskapsfrågor!"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Utvecklas i rollen som ledare

Hjälp, bollplank och coachning i ledarskapsfrågor!

Nu kör vi igång fjärde säsongen av Ledarpraktikan, utvecklingskonceptet för dig som driver egen verksamhet eller har en ledande befattning.

Ledarpraktikan löper under 8 månader. Konceptet bygger på tre

gemensamma nätverksträffar med enskild coachning mellan träffarna.

Träff 1: Konsten att leda sig själv

Träff 2: Konsten att leda andra

Träff 3: Konsten att leda sin verksamhet

Baserad utifrån lantbruksföretagares verkliga behov och utmaningar!

Författarna har tillfört sina erfarenheter och bygger på förankrad forskningen inom området.

Du får med dig praktiska och användbara verktyg som hjälper dig att leda med kortfattade förklaringar till människors sätt att tänka, kommunicera och agera.

Varmt välkomna till första träffen!

Vi samlas klockan 12.30 den 22-23 november på Wallby Säteri i byn Skirö utanför Vetlanda, www.wallby.se

Datum för den andra och tredje träffen bestämmer vi tillsammans i gruppen.

Kostnad och anmälan

Första deltagaren från ett företag 38 000 kr, andra deltagen från samma företag 19 000 kr.

Kostnaden delfaktureras under 2017-2018 i samband med de tre nätverksträffarna.

Kostnad för kost och logi tillkommer, vilket betalas på plats. Anmäla är bindande.

Sista dag för anmälan är 20 oktober. Gruppen har begränsad storlek på mellan 8-12 deltagare, så anmäl er så fort som möjligt för att komma med i säsongens omgång!

Väl mött önskar vi Ledarpraktikercoacherna

Åsa-Lina Nordlund, Växa Sverige,

070 – 825 07 16, asa-lina.nordlund@vxa.se

Inga-Lill Bergfors, Hushållningssällskapet Kalmar-Kronoberg-Blekinge, 0709-45 87 28, inga-lill.bergfors@hush.se

(2)

Konceptbeskrivning Ledarpraktikan vintern 2017 / 2018

Tidsplan Aktivitet Innehåll

November Nätverksträff 1 Introduktion

Att leda mig själv December Individuell coachning Telefon

(alt. Fysiskt på företaget efter överenskommelse och önskemål)

Januari Individuell coachning Telefon

Januari/februari Nätverksträff 2 Att leda mina medarbetare Februari Individuell coachning Telefon

Mars Individuell coachning Telefon

Mars Nätverksträff 3 Att leda min verksamhet

Att leda med helhetsperspektiv September/oktober Individuell coachning Uppföljningssamtal och

utvärdering

Önskas coachning fysiskt ute på företaget tillkommer det resekostnad för dessa tillfällen.

Hör av er till oss ansvariga Ledarpraktikercoacher om ni har frågor!

Åsa-Lina Nordlund, Växa Sverige,

070 – 825 07 16, asa-lina.nordlund@vxa.se

Inga-Lill Bergfors, Hushållningssällskapet Kalmar-Kronoberg-Blekinge, 0709-45 87 28, inga-lill.bergfors@hush.se

References

Related documents

Anledningen till valet av denna kategori är dels för att vi redan har en förförståelse för denna typ av coachning, eftersom vi själva blir coachade av affärscoacher vid

Resultatet visar att deltagarna upplevde coachning som intervention för att öka den fysiska aktiviteten som positivt samt att alla deltagarna ökade sin fysiska aktivitet

Litteraturstudiens resultat bekräftade vår förförståelse av att teamträning i simulerad miljö bidrar till att sjuksköterskan får en ökad kunskap i hantering av

Var och en av de tre sista frågorna i vår intervjuguide (se Appendix 1) är sammankopplade med en av dessa tre nämnda egenskaper. Nedan redogör vi för hur vi har

Barnet reagerar även på rörelse på samma sätt när mamman lägger sig för att sova, eftersom barnet vill fortsätta känna kroppsrörelsernas gungande rytmer.. De här grundläggande

En faktor kan vara att majoriteten av deltagarna i GiC inte ansåg att studien hade bidragit till att de fått ett ökat intresse för miljön?. Det kan förklaras av det externa kravet

Med SRS har deltagaren kunnat utvärdera varje samtal under processens gång, till nytta inte bara för deltagarna utan också för coacherna och hela projektet.. Coacherna startade

Kan vi se mönster som andra missat genom att ta en titt och göra jämförelser med hur det har sett ut historiskt Då vi vill undersöka detta kommer vi att använda oss av teorier