• No results found

nya chefer -IT

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "nya chefer -IT"

Copied!
40
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)
(2)

Basutbildning till nya chefer - IT

Introduktion

2019-09-20

(3)

Fundera på…

(4)

Vem kontaktar du om…

• du inte får några utskrifter när du klickar på "Skriv ut”.

• du behöver hjälp med att sätta upp den 55" TV på väggen som du beställde av IT-support.

• din nya medarbetare som just har börjat behöver få ett datorkonto och epost-adress för att kunna logga in i datorn.

• du behöver beställa en nya mobiltelefon till din medarbetare.

• du inte vet hur du ska göra när du är inne i ditt verksamhetssystem.

• om du vill ha hjälp med rutiner i hur du och din personalgrupp ska hantera er digitala information.

(5)

Verksam- hetsutv

IT- enheten

IT- pedagoger

Vakt- mästaren

IT- inspiratör

er

KC

Intern eller externt IT-stöd

Vad är IT?

ÖSK DPO

Säkerhetssamordnare Info.säk.samordnare Systemansvariga Informationsenheten Andra verksamheter Etc etc

och vem kontaktar du när du behöver stöd och hjälp med

teknikrelaterade eller informations- och

säkerhetsfrågor?

(6)

Vem kontaktar du om…

• du inte får några utskrifter när du klickar på "Skriv ut”.

• du behöver hjälp med att sätta upp den 55" TV på väggen som du beställde av IT-support.

• din nya medarbetare som just har börjat behöver få ett datorkonto och epost-adress för att kunna logga in i datorn.

• du behöver beställa en nya mobiltelefon till din medarbetare.

• du inte vet hur du ska göra när du är inne i ditt verksamhetssystem.

• om du vill ha hjälp med rutiner i hur du och din personalgrupp ska hantera er digitala information.

Beroende på vilket stöd eller vilken hjälp som efterfrågas

så är det idag tyvärr olika kontaktvägar

(7)

Vem kontaktar du om…

• du inte får några utskrifter när du klickar på "Skriv ut”.

• du behöver hjälp med att sätta upp den 55" TV på väggen som du beställde av IT-support.

• din nya medarbetare som just har börjat behöver få ett datorkonto och epost-adress för att kunna logga in i datorn.

• du behöver beställa en nya mobiltelefon till din medarbetare.

• du inte vet hur du ska göra när du är inne i ditt verksamhetssystem.

• om du vill ha hjälp med rutiner i hur du och din personalgrupp ska hantera er digitala information.

Prioriterat område 2020

En Väg In

(8)

Basutbildning till nya chefer - IT

IT-enheten

(9)

”IT-enheten är till för Er

så att ni kan göra ett så bra och effektivt jobb som

möjligt”

(10)

Jonny Gustavsson Filip Färlind Ulf Lundh Andreas Karlström

Anton Johansson Anders Dahlberg Mats Kärem Ronny Örnros

IT-enheten 2019

(11)

IT-enhetens uppdrag

Central teknik - Core

Drift, underhåll och utveckling av infrastruktur,

servrar och serversystem, IT-säkerhet, lagring och rättigheter mm

Support och supply

IT-support till anställda (ej i verksamhetssystem), beställningar av IT produkter och programvaror Konsultation

Vara till hjälp för bla chefer i teknikfrågor och teknikval

(12)

Ekonomi och finansiering

• IT kostar men vad är det som kostar?

Licenser, hårdvara, mjukvara, löner, kurser och

konferenser, konsulter, datakom och infrastruktur etc

• Ca 25 milj kr är kommunens årliga totala IT- kostnad

• IT-enhetens budget är ca 7 milj kr

• Ca 73 % av hela kommunens IT-kostnad står verksamheterna själva för

(13)

Ekonomi och finansiering

• IT-enheten är anslagsfinansierad, dvs vi nyttjar inte köp/sälj mot verksamheterna för tjänster

• IT-enheten budget går framför allt till löner och centrala funktioner

• Verksamheterna står för egen/egna;

licenser, mjukvara, hårdvara,

datakommunikation, infrastruktur,

verksamhetssystemsdrift, utbildningar, löner för internt IT-stöd etc

(14)

IT-support och supply

• IT-stöd och IT-beställningar till anställda, ej till elever, brukare eller allmänhet

• Öppet kl 07.30-16.00 (fre15.00) helgfria vardagar (ej 24/7)

• 1-2 IT-tekniker i supporten

• Supportvägar: formulär, mail, telefon eller besök

• I genomsnitt ca 50 ärenden per supportdag

• Viktigt! Alla kontakter via supportvägarna och inte via direktkontakt till personalen

(15)

IT-support och supply

Beställningar:

• Alla IT-beställningar ska gå via IT-support

• Bra om det kanaliseras via chef

• Ange ansvar eller vem som ska ha fakturan

• Försök precisera så bra som möjligt vad som ska beställas

• Ingen ångerrätt

• Abonnemang, mobiltelefoner och tillbehör beställs via KC eller beställningssida

(16)

Centrala uppdateringar

• Tredje tisdagen varje månad kl 00.00-06.00 uppdateras operativsystem på servrar med automatik

• IT-tekniker på plats kl 6.15 för efterkontroll

• Verksamhetssystem uppdateras på initiativ av systemansvarig/systemförvaltare/konsult

• Extra centrala servicefönster kan förekomma

• Tredje tisdagen-onsdagen varje månad uppdateras klienterna med automatik

(17)

Backup av servrar och databaser

• Som standard sker backup 1 gång/dygn

• Någon enstaka server har utökad backup

• Ändring av backupschema sker i dialog med systemägare

• Backupen sker till annan lokation än kommunhuset

• Vi backar ca 500 GB varje dygn (förändringar)

(18)

Hur ser det ut?

• Kommunen har två olika domäner och Office 365 platser (tenant)

• ADM @hultsfred.se (ca 1400 användare och 500 datorer)

• Skola @hkedu.se (ca 4000 användare och 1800 datorer)

• Våra nätverk finns i alla skolorter och i merparten av våra lokaler både som trådlöst och trådat

• Bärbara datorer på ADM kan ansluta sig till det interna nätverket via en krypterad tunnel.

(19)

Hur ser det ut?

• Vi har ca 150 switchar och 250 accesspunkter

• Ca 200 lokala servrar

• Ca 200 verksamhetssystem

• Ca 20 TB lokal primär lagring

• Mellan 500000-800000 tusen mail/månad på

@hultsfred.se, ca 50 % är spam och filtreras bort

(20)

Ett av våra tre serverrum

(21)

Hemgården

Nätverkstopologi Trådat

Målilla Fiber: Hyrda eller egna

Koppar: Hyrda eller egna

(22)

En användares digitala livscykel

En användares digital livscykel

(23)

En ny medarbetare ska börja sin anställning

En användares digital livscykel

(24)

Chefen skriver

anställningskontrakt på papper och skickar in det till personalkontoret

En användares digitala livscykel

(25)

Lönehandläggaren lägger upp den

nyanställda i

personalsystemet.

Uppgifterna kollas mot skatteverket.

En användares digitala livscykel

(26)

Ett användarkonto med e-postadress skapas automatiskt. Kontot får standardgrupp-

tillhörigheter med

automatik. Chefen får ett e-post med den

anställdas inloggnings- uppgifter.

En användares digitala livscykel

(27)

@hultsfred.se

F1 – Standarlicens

E3 och E5 – Utökad licens

@hkedu.se

E3 Edu – Standardlicens

En användares digitala livscykel

Läs mer om de olika licensformerna:

https://support.hultsfred.se/knowledge-base/vilka-olika-licenser-finns-det-for-office365/

(28)

Om det behövs mer

eller högre behörigheter, rättigheter eller

funktioner kontaktar chefen IT-supporten.

En användares digitala livscykel

(29)

Om det behövs access till verksamhetssystem sker detta via respektive systemadministratör.

En användares digitala livscykel

(30)

Medarbetaren tackar för sig och ska avsluta sin anställning

En användares digitala livscykel

(31)

Chefen meddelar personalkontoret att den anställde ska sluta.

En användares digitala livscykel

(32)

Lönehandläggaren lägger in slutdatum i personalsystemet

En användares digitala livscykel

(33)

Anställningen avslutas.

Eposten slutar att ta emot ny post.

Användarkontot går ner i ett minimalt läge.

En användares digitala livscykel

(34)

Användarkonto spärras automatiskt 90 dagar efter att anställningen upphör.

En användares digitala livscykel

(35)

Access till

verksamhetssystem begränsas inte alltid med automatik därför måste chefen kontakta respektive system-

administratör.

En användares digitala livscykel

(36)

Chefens roll i den anställdes digitala livscykel

• Chefen ansvarar för när ett användarkonto är aktivt genom anställningskontraktet.

• Chefen avgör om användaren ska ha andra rättigheter, behörigheter eller licenser.

• Chefen kontaktar andra systemadministratörer vid nyskapande eller uppsägning av

verksamhetskonton. Detta gäller under hela anställningen.

En användares digitala livscykel

(37)

Chefsansvar i IT-frågor

• Få in anställningskontrakt till Personalkontoret

• Göra beställningar av dator, telefon, tillbehör i god tid innan en ny personal börjar

• Se till att personalen har ”rätt” utrustning

• Informera personalen i IT-frågor (säkerhet, policy, förändringar, beställningar etc)

• Vara länken mellan IT och verksamheten

• Utbildningsansvar för personalen

• Ev systemansvarig för verksamhetssystem

• Kontakta IT om en användare ska ha högre behörighet än default

(38)

Fundera på…

(39)

Vem kontaktar du om…

• du inte får några utskrifter när du klickar på "Skriv ut”.

• du behöver hjälp med att sätta upp den 55" TV på väggen som du beställde av IT-support.

• din nya medarbetare som just har börjat behöver få ett datorkonto och epost-adress för att kunna logga in i datorn.

• du behöver beställa en nya mobiltelefon till din medarbetare.

• du inte vet hur du ska göra när du är inne i ditt verksamhetssystem.

• om du vill ha hjälp med rutiner i hur du och din personalgrupp ska hantera er digitala information.

IT-support Vaktmästaren

Dig själv

KC Systemadministratören för verksamhetssystemet

Verksamhetsutvecklare eller Info.säk

(40)

Här hittar du mer information och stöd om IT

https://support.hultsfred.se/ http://www.hultsfred.se/kategori/

anstalld/telefoni-it/

References

Related documents

Ann-Christin Sundberg, chef för den specialiserade sjukhusvården i Västerbottens läns landsting, tel 090-785 73 26, 070-514 45 32 Per Åke Holmgren blir ny verksamhetschef fr o m 12

För min del finns några viktiga kriterier att ta hänsyn till om det skulle bli aktuellt med dubbla räntor: För det första måste det penningpolitiska syftet vara tydligt, det

Volontärer: Annelie Eriksson, Filig Fagerberg, från Uppsala, utresa i

 Skicka ” Handbook for visiting researchers and research students” till besökande från utomlands.  Ge/skicka dokumentet “Du och

Du kan även hämta ett mindre antal påsar på någon av våra fem återvinningscentraler, i receptionen i Stadsbyggnadshus I på. Åbylundsgatan 8 A eller på

• EU- projekt PROSUM inom (inventering av sekundära resurser för återvinning för SGUs del gruvavfall) ska användas inom för återvinning, för SGUs del gruvavfall), ska

• Prognos genomförs för att med ny och senare kunskap, i förhållande till budget, bedöma framtiden..

– Vi vet att med rekryteringen av Rolf, Lars, Carl, Magnus och Dan kan vi erbjuda mycket hög kompetens och tillsammans med de senaste resultaten från försöken på Lilla Böslid