• No results found

Personalkontorets sammanträdesrum, kl

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Personalkontorets sammanträdesrum, kl"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Plats och tid Beslutande

Övriga deltagare

Utses att justera

Sekreterare

Ordförande

Justerande

Organ

Sammanträdesclatum Datum för anslags uppsättande

Fö!'Varingsplats för protokoll

Underskrift

Personalkontorets sammanträdesrum, kl.

15.00-16.30

Lena Andersson (M)

Harald Lagerstedt (C)

Marianne Nord Lyngdorf (FP) Ulla Svensson (S)

Göran Start (S)

Christina Björned, personalchef Caroline ·wermäng HR-strateg/

sekreterare

Kristina Hylander, förvaltningschef, Kultur- och fritidsförvaltningen

§ 15

Kristina Taremark, avdelningschef, Kommunhälsan

§ 17

Marianne Nord Lyngdorf

l(t.Y6~1v~ UJP.vfr1<\\1t7·

\I

Caroline Wern1äng

BEVIS/ANSLAG

Justering har tillkäilllagivits genom anslag Kommunstyrelsens personalutskott·

17

mars

2014

2

april

2014

I ( I

Caroline Wermäng

Datum för anslags nedtagande

Paragraf 10-20

(2)

Varbergs kommun

Kmmnunstyrelsens personalutskott

Sammanträclesprotokoll

2014-03-17

Justerandes sign

6,( \IJ;L;

Kspu

§

10 Dm KS 2013/0471

Riktlinje vid lönesättning Beslut

Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att

anta förslag till riktliitje vid lönesättning i Varbergs kommun.

Beskrivning av ärenclet

Personalkontoret har tagit fram riktlinje vid lönesättning i Varbergs kommun, som ett stöd för chefer i hanteringen gällande lönesättning.

Prot. utdrag: Samtliga filrvaltningar

Utdragsbestyrkande

2

Datmn

(3)

Justerandes sign

4<t li,

Kspu §Il Dnr KS 2013/0470

Riktlinje vid dödsfall Beslut

Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att

anta förslag till riktlinje vid dödsfall i Varbergs kommun med komplettering om flaggning.

Beskrivning av ärendet

Personalkontoret har tagit fram riktlinjer vid dödsfall i Varbergs kommun, som ett stöd för chefer och medarbetare i hanteringen vid dödsfall.

Prot. utdrag: Slllnfliga ldrvaltningar

Utdragsbestyrkande Datum

(4)

Varbergs kommun

Kommunstyrelsens personalutskott

Sammanträdesprotokoll

2014-03-17

Justerandes sign

(~ ~tÅJ

Kspu

§

12 Dnr KS 2013/0547

Riktlinje hot och våld inom Varbergs kommun med råd och anvisningar

Beslut

Kommunstyrelsens personalutskott beslutar att

anta förslag till riktlinjer vid hot och våld i Varbergs kommun.

Beskl'ivning av ärendet

Personalkontoret har tagit fram riktlinje vid hot och våld i Varbergs

kommun, som ett stöd för chefer och medarbetare i hanteringen vid hot och

våld. ·~~~~~~~~~~~~~~-

Prot. utdrag: Samlliga fdryalfningar

Utdragsbe.styrkande Datum

4

(5)

Justerandes sign

::ef

<:'>~

w_/

Kspu

§

13 Dm KS 2012/0464

Riktlinje rökfri arbetstid Beslut

Kommunstyrelsens personalutskott beslutar

att anta förslag till riktlinje rökfri arbetstid i Varbergs kommun Med komplettering att detta ska vara infört på kommunens samtliga arbetsplatser senast den 31 december 2014.

Beskrivning av ärendet

Personalkontoret har tagit fram riktlinje för rökfri i Varbergs kommun, som ett stöd för chefer och medarbetare i hanteringen gällande rökfri arbetstid.

Prot. utdrag: Santfliga fön•altningar

Utdragsbestyrkande Datun1

(6)

Varbergs kommun

Kommunstyrelsens personalutskott

Sammanfräclesprotokoll 2014-03-17

Justerandes sign

c::'~

~

Kspu§ 14 Dm KS 2012/0588

Varberg kommuns personalstadga

En fråga som aktualiserades i samband med Personalstadgan är ett behov av förtydligande om vad som avses med anställningsmyndighet. Frågan är alltjämt inte utredd och personalutskottet avvaktar därför med fortsatt hantering av personalstadgan.

Prot. utdrag:

Utdragsbcstyrkande Datum

6

(7)

Justerandes s,ign

<'.~ ui

Ks pu

§

15 Dm KS 2013/0228

Rapport från Kultur- och fritidsförvaltningen - minskning av antalet timmar för timavlönade

Kristina Hylander från Kultur- och fritidsförvaltningen redovisar förvaltningens arbete med att minska antal timmar som utförts av

timavlönade. Under 2013 blev det en ökning av antalet famnar utförda av timavlönade i förvaltningen. En förklaring är övertagande av

kioskverksamheten vid simstadion under sommaren 2013. Inom

förvaltningen finns vissa verksamheter med aktiviteter som kräver extra famnar vid behov. Exempel på detta är fritidsaktiviteter för

:funktionshindrade samt krav på specifik kompetens vid enstaka tillfällen.

Förvaltningen arbetar aktivt med framförhållning vid planerad frånvaro och möjlighet till ökade sysselsättningsgrader med systemstöd Time care och Time pool. Efter sommarsäsongen 2014 bör en minskning av antalet famnar för timavlönade i jämförelse med samma tidpunkt 2013 kunna redovisas.

Prot. utdrag:

Utdragsbestyrkande Datun1

(8)

Varbergs kommun

Kommunstyrelsens personalutskott

Sammanträclcsprotokoll 2014-03-17

Justerandes sign

Kspu

§

16 Dm KS 2014/0191

Övrig fråga - medarbetarenkäten

Christina Björned informerar om kommumesultatet från medarbetarenkäten.

Resultatet görs tillgängligt genom publicering i personalutskottets

samarbetsrum i Vinden. Fortsatt dialog vid personalutskottets sammanträde i april.

Prot. utdn1g:

Utdragsbestyrkande Datun1

,":::"?{ I lh~/ i

8

(9)

Ks pu § 17

Riktlinje trafiksäkerhet

Dm KS 2014/0192

Riktlinje för trafiksäkerhet diskuterades.

Prot. utdrag:

Justcraudcs sir

c;f. JL/

Utdragsbestyrkande Datun1

(10)

Varbergs kommun

Kommunstyrelsens personalutskott

Kspu§ 18

Sammanträdesprotokoll

2014-03-17

Dnr KS 2014/0193

Ersättning till röstmottagare vid förtidsröstning under perioden 7 maj - 24 maj och 27 augusti -13 september 2014 Beslut

Kommunstyrelsens personalutskott beslutar enligt valnämndens förslag att fastställa ersättningen till röstmottagare vid förtidsröstning inför valet 2014 till 150 kr per timme.

Beskrivning av ä1·endct

Sedan kommunstyrelsens personalutskotts beslut 2010 har lönerna för kommunens anställda ökat med cirka 12 procent. Då man kan räkna med en viss löneökning även för 2014 anser valnämnden att arvodena bör höjas med cirka 15 procent.

Yttrande

Konmrnnledningskontoret föreslår valnänmden att föreslå kommunstyrelsens personalutskott att

fastställa ersättningen till röstmottagare vid förtidsröstning inför valet 2014 till 150 kr per timme.

Prot. ufdn:ig: ''alniimnden

Utdrngsbestyrkande Datum

10

(11)

Ks pu

§

19 Dm KS 2014/0196

Bokning av sammanträdestider hösten 2014

Justera11des sign

c~>t (U,'\J

Onsdag 27 augusti kl. 15.00-17.00 Måndag 6 oktober kl. 13.00-15.00 Måndag 10 november kl. 13.00-16.00 Måndag 1 december kl. 13.00-16.00

Prot. utdrag:

Utdragsbestyrkande Dahm1

(12)

Varbergs kommun

Kommunstyrelsens personalutskott

Kspu

§

20

Meclclelanclen

Sammantl'äclesprotokoll 2014-03-17

Dnr

Dnr KS 2014/0119 Arvode till lekmannarevisorer i kommunala bolag.

Dnr KS 2014/0163 Arvoden nästa mandatperiod.

Prot. utdrag:

Justerandes sign

,:-;;f,f ll\~;

Utdragsbestyrkandc

12

Datum

References

Related documents

Chefen ansvarar för att informera sina anställda på APT, vid medarbetarsamtal eller vid nyanställning om riktlinjerna, och ansvarar för att dessa följs på samma sätt som

att ge personalchefen i uppdrag att ta fram kostnadsförslag för att införa rökfri arbetstid (rökavvänjning, grupper och

Rökfri arbetstid innebär att anställda inom Ulricehamns kommun inte röker under arbetstid, varken inomhus eller utomhus under hela dygnet. Som arbetstid räknas den tid man arbetar

Att arbetsgivaren Högsby kommun blir helt rökfri och därigenom utgör en hälsofrämjande miljö för medarbetare, elever, brukare och befolkning.. Omfattning

Skapandet av skolan som en rökfri verksamhet kan vara en del av att skapa en trygg skola där elever, skolpersonal, föräldrar och andra stödfunktioner i kommunen behöver samarbeta.

Handlingsplan för rökfri arbetstid ska ses som ett komplement till kommunens personalpolitiska riktlinjer för hälsa och arbetsmiljö.. Riktlinjerna gäller både anställda

En chef förväntas inom ramen för de tre huvudsakliga ansvarsområdena, verksamhets-, budget- och personalansvar, medverka i att hålla samman organisationen samt samarbeta för att

Skolans vision är att kunna erbjuda en rökfri skola för alla på Anders Ljungstedts gymnasium, såväl elever och personal som