• No results found

År s r e dov i s n i ng 2006

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "År s r e dov i s n i ng 2006"

Copied!
128
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

saab förser den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar som sträcker sig från militärt försvar till civil säkerhet.

Under 2006 ökade saabs försäljning med 9 procent till 21 miljarder kronor.

resultatet per aktie uppgick till 11,91 kr (10,89).

(2)

Försäljningen var den högsta någonsin och rörelseresultatet ökade till 1,7 miljarder kronor. de senaste fem åren har saab ökat försäljningen i genomsnitt 6 procent per år, vilket är i linje med företagets långsiktiga tillväxtmål om 5 procent.

saabs utmaning de kommande åren är att fortsätta växa internationellt med god lönsamhet och att uthålligt kunna erbjuda världsledande produkter och tjänster till framtida tillväxtmarknader.

vi gör det genom att ytterligare stärka vår förmåga att utveckla och integrera avancerad teknik, och därigenom för- bättra kundernas förmåga att utföra sina samhällsuppdrag.

2006 var ett

starkt år för saab

(3)

2 sAAB i KorTHeT

4 vd HAr ordeT

6 ordFÖrAnden HAr ordeT

V E R K S A M H E T S B E S K R I V N I N G

8 AFFÄrsidÉ, vision oCH MÅL

9 sTrATegi

14 MArKnAdsÖversiKT

17 sAABs MArKnAdserBJUdAnde

19 PersonAL 23 sAAB i sAMHÄLLeT

F Ö R V A LT N I N G S B E R Ä T T E L S E

26 eKonoMisK ÖversiKT

F I N A N S I E L L I N F O R M AT I O N

43 rÄKningAr

55 noTer

104 UTdeLningsMoTivering

105 FÖrsLAg TiLL vinsTdisPosiTion

106 revisionsBerÄTTeLse

107 FLerÅrsÖversiKT

I N V E S T E R A R - O C H A K T I E Ä G A R I N F O R M AT I O N

109 BoLAgssTYrningsrAPPorT

116 sTYreLse

118 KonCernLedning

119 sAAB-AKTien

123 AKTieÄgArinForMATion

detta är saabs Årsredovisning för 2006. saabs legala årsredovisning utgörs av sidorna 26–107. dessa sidor har granskats av bolagets revisorer i enlighet med revisionsberättelsen på sidan 106.

en mer översiktlig beskrivning av saab och företagets utveckling finns i Årsöversikt 2006, som kan beställas på www.saabgroup.com eller via telefon 013-16 92 08.

denna symbol anger att mer information om det aktuella avsnittet finns att tillgå på www.saabgroup.com.

F Ö R V A LT N I N G S - B E R Ä T T E L S E

R Ä K N I N G A R

N O T E R

I N V E S T E R A R - O C H A K T I E Ä G A R -

I N F O R M AT I O N V E R K S A M H E T S - B E S K R I V N I N G

(4)

saab i korthet

VIKTIGA HÄNdELSER uNdER 2006

• Förvärv av Ericsson Microwave Systems (nu Saab Microwave Systems). Förvärvet ger Saab en världs­

ledande position inom radar­ och sensorverksamhet.

• Avtal om leverans av ett flygande övervakningssystem till Pakistan. Ordervärdet uppgår till 8,3 miljarder kronor.

• Avtal om leverans av sjömålsroboten RBS 15 Mk3 till Polen. Ordervärdet är drygt 1 miljard kronor.

• Vidareutvecklingsbeställning av Gripen­systemet från Sverige värd 1 miljard kronor.

• Etablering av verksamhet med 600 medarbetare inom flygplansstruktur tillsammans med sydafrikanska Denel.

• Förvärv av Maersk Data Defence i Danmark.

• Avyttring av Saab Metech AB. Reavinsten uppgår till 180 miljoner kronor.

• Avtal om flernationssamarbete om utveckling av framtidens radarsystem.

• Tioårskontrakt med amerikanska armén inom avancerat kamouflage.

Försäljningsintäkter, Mkr 2 063 9 34

Rörelseresultat, Mkr  745  652

Rörelsemarginal, % 8,3 8,6

Resultat efter finansiella poster, Mkr  693  55

Årets resultat, Mkr  347  99

Resultat per aktie, kr ,9 0,89

Utdelning per aktie, kr

)

4,25 4,00

Räntabilitet på eget kapital, % 3,8 3,5

Soliditet, % 30,6 3,0

Orderingång, Mkr 27 575 7 52

Orderstock vid årets slut, Mkr 5 099 42 98

Utgifter för FoU, Mkr 3 537 3 546

Antal anställda vid årets slut 3 577 2 830

Andel kvinnor, % 2,3 2,7

Andel högskoleutbildade, % 38,6 40,2

Sjukfrånvaro, % 2,9 3,4

NycKELTAL 2006 2005

1)

2006 enligt styrelsens förslag.

DEFINITION AV NycKELTAL

Resultat per aktie: Årets resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare, dividerat med genomsnittligt antal aktier.

Räntabilitet på eget kapital: Årets resultat i procent av genomsnittligt eget kapital.

Soliditet: eget kapital i förhållande till balansomslutningen.

Vinst och utdelning per aktie

Kr 10 8 6 4 2 0

2002 2003 2004 2005 2006

vinst Utdelning Mkr

25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0

2002 2003 2004 2005 2006 intäkter (Mkr) Tillväxt (%) Försäljning

% 10 8 6 4 2 0

Mkr 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0

2002 2003 2004 2005 2006 resultat (Mkr) Marginal (%) Rörelseresultat

%

10

8

6

4

2

0

(5)

saab förser den globala marknaden med världsledande produkter, tjänster och lösningar som sträcker sig från militärt försvar till civil säkerhet.

saab fokuserar sin verksamhet till tre strategiska affärssegment: defence and security solutions, systems and Products och Aeronautics.

defence and Security Solutions

Saab är ledande inom avancerade lednings­ och kommuni­

kationssystem för militärt och civilt bruk. Segmentet omfat­

tar också ett brett utbud av integrationstjänster, integrerade support­ och logistiklösningar samt kvalificerade konsult­

tjänster.

Systems and Products

Saab erbjuder världsledande system, produkter och kom­

ponenter inom försvar, flyg, rymd och samhällssäkerhet.

Segmentet omfattar även långsiktiga åtaganden inom underhåll och drift av levererade system.

Aeronautics

Saabs omfattande militära och civila flygverksamhet domi­

neras av Gripen­programmet men rymmer även satsningar på framtidens obemannade flygfarkoster. Inom den civila verksamheten är Saab bland annat leverantör av struktur och delsystem till flygplanstillverkarna Airbus och Boeing.

Försäljningsintäkter, Mkr 8 028 6 303

EBIT Mkr, före strukturkostnader 933 679

Rörelsemarginal, % ,6 0,8

Orderingång, Mkr 6 45 7 648

Orderstock vid årets slut, Mkr 3 654 5 300

DEFENcE AND SEcURITy SOLUTIONS

2006 2005

Försäljningsintäkter, Mkr 8 580 7 397

EBIT Mkr, före strukturkostnader 876 862

Rörelsemarginal, % 0,2 ,7

Orderingång, Mkr 7 69 6 726

Orderstock vid årets slut, Mkr 8 950 6 325

SySTEMS AND PRODUcTS

2006 2005

Försäljningsintäkter, Mkr 6 00 6 775

EBIT Mkr, före strukturkostnader 28 27

Rörelsemarginal, % 4,7 4,0

Orderingång, Mkr 4 956 3 603

Orderstock vid årets slut, Mkr 20 440 2 970

AERONAUTIcS

2006 2005

Saabs fem största aktieägare

Enligt VPC den 31 december 2006

Antal aktier i tusental

Andel av kapital i procent

Andel av röster i procent

BAe systems, UK 22 332 20,5% 20,3%

investor 21 612 19,8% 38,0%

Wallenberg-stiftelser 9 469 8,7% 6,1%

AMF Pension fonder 9 452 8,7% 6,1%

swedbank robur fonder 5 118 4,7% 3,3%

Saab-aktien 2006

B-aktienoMX stockholm_Pl

1000 2000 3000 4000 5000

160 170 180 190 200 210

JAN FEB MAR APR MAJ JUN JUL AUG SEP OKT NOV DEC

(c) FINDATA DIREKT

omsatt antal aktier, 1000-tal inkl. efteranm.

Kr

(6)

Saabs positiva utveckling fortsätter och 2006 blev ett av Saabs mest framgångsrika år någonsin.

Framgångarna visar sig på flera viktiga områden. Vi växer och lönsamheten är fortsatt god. Samtidigt ökar an­

delen av vår försäljning på marknader utanför Sverige. Den organiska tillväxten under året uppgick till 3 procent, och den totala tillväxten till 9 procent. Saabs förvärvsstrategi har varit framgångsrik och resulterade i flera viktiga struktur­

affärer. Den största var förvärvet av Ericsson Microwave Systems. Affären stärker vår ställning inom flera strategiskt viktiga områden och ger oss världsledande kompetens och produkter inom sensorområdet. Förvärvet av Maersk Data Defence i Danmark befäster ytterligare vår marknads­

position inom kommunikation och ledning och ger starkt fotfäste i landet. Under året har vi också påbörjat bildandet av en ny enhet i Sydafrika i samverkan med Denel. Med detta har vi stärkt positionerna på våra viktigaste hemma­

marknader: Norden och Sydafrika.

Vi har också haft en bra orderingång under 2006.

Pakistan bekräftade i juni den för Saab så viktiga beställ­

ningen på ett flygande övervakningssystem. Systemet har rönt stort intresse också i flera andra länder, något som bekräftar dess starka framtidspotential.

Det svenska flygvapnet beställde en stor uppgradering av Gripen och Saab befäste sin världsledande position inom avancerat kamouflage med ett tioårskontrakt från amerikanska armén. Dessutom tecknade Polen, som andra Nato­nation efter Tyskland, en order på den senaste versio­

nen av sjömålsroboten RBS15, för att nämna några av de viktigare beställningarna.

Sammantaget ökade Saabs orderstock till den nya rekordnoteringen 51 miljarder kronor.

Framgång skapar handlingsutrymme

Vi kan med rätta vara stolta över våra framgångar. De ska­

par det handlingsutrymme vi behöver för de utmaningar som ligger framför oss:

Vi ska fortsätta att växa med god lönsamhet. Det skapar de utvecklingsresurser som behövs för att vi ska fortsätta att vara ett världsledande företag. Forskning och utveckling i egen regi är oerhört viktigt; vi måste vidareutveckla vårt unika kunnande så att vi kan fortsätta ta fram egna, ledande produkter. Kunnande och kompetens i världsklass gör oss också mer intressanta som samarbetspartner i stora internationella utvecklingsprojekt – något som kommer att bli än mer betydelsefullt framöver.

Vårt arbete med att bli ännu mer effektiva och där­

igenom förbättra vår lönsamhet intensifieras därför ytter­

ligare. Vi arbetar nu parallellt med flera olika program som syftar till ökad kostnadseffektivitet, bättre uppföljning och smidigare, mer enhetliga processer.

Internationaliseringen fortsatt prioriterad

Saabs utveckling till att bli ett alltmer internationellt företag fortsätter. Det innebär både kulturella och affärsmässiga utmaningar. Med nya och breddade kundkontakter på en allt större internationell marknad ställs andra krav på vårt sätt att arbeta och organisera oss. När andelen medarbetare utanför Sverige ökar, ökar också kraven på enhetlighet, snabba rapportvägar och en arbetsmodell som gör att vi kan fortsätta vara ett innovativt och flexibelt företag. Jag är övertygad om att vi kan hantera den utmaningen på ett bra sätt och att Saab kommer att vara framgångsrikt i sin fortsatta tillväxt och internationalisering.

Starkt år bäddar för framtiden

(7)

Marknadspositionen ska stärkas

Med Saabs goda lönsamhet och våra världsledande produkter som bas ska vi fortsätta att öka vår försäljning genom ett offensivt och uthålligt marknadsarbete. Exempel­

vis ska vi med vårt kunnande inom systemutveckling säkra nya stora åtaganden och vi ska, framförallt på våra hemma­

marknader, vara ledande i att integrera komplexa system.

Den fortsatta exporten av stridsflygplanet Gripen är av stor betydelse för Saab. Genom fler exportaffärer får vi möj­

lighet att långsiktigt utveckla Gripen­systemet. Vi har note­

rat ett växande intresse från våra grannländer Danmark och Norge, liksom från flera länder i Öst­ och Centraleuropa.

Idag är huvuddelen av vår verksamhet försvarsrelaterad.

Men vi ser nu att vårt kunnande inom försvarsområdet kan tillämpas också på den civila marknaden. Det gäller till exempel kommunikations­ lednings­ och övervaknings­

system för skydd av viktig infrastruktur. Vi ser ett ökat behov i samhället av att skydda flöden av olika slag, som transport­, energi­, kapital­ och informationsflöden. Här finns en framtida potential för Saab.

På den civila marknaden sker upphandlingar på ett annat sätt än på den militära och kundstrukturen är annorlunda.

Men vi ser att detta är en allt viktigare marknad för oss och att vi i framtiden kommer att verka mer i gränslandet mellan det militära och civila – med fokus på samhälls­

säkerhet i en vidare mening.

Saab utvecklas med omvärlden

Omvärlden är i ständig förändring och Saab förändras med den. Detta tar sig bland annat uttryck i en ständig utveck­

ling av vår organisationsstruktur och våra affärsmål. Under året har vi därför arbetat med vår vision, vår affärsidé och våra värderingar. Viktiga ord som knyter samman dessa formuleringar är kompetens, kreativitet och öppenhet för förändring. Saab har under alla år varit ett företag som bejakar förändring och som har kunnat anpassa sig snabbt.

De egenskaperna och förmågan att samla våra insatser kring det gemensamma varumärket kommer att vara ännu viktigare framöver.

Goda utsikter

Jag ser positivt på Saabs förutsättningar de kommande åren. Vi går in i 2007 med en rekordstor orderbok, ökad omsättning och stabilt resultat. Och vi har ledande teknologi inom alla våra verksamhetsområden. Saab står starkt inför framtiden.

Åke Svensson

Verkställande direktör och koncernchef

Linköping i februari 2007

(8)

Saab har en lång och intressant historia – vi firar 70 år under 2007. Historien visar ett företag som nått sina framgångar genom att utveckla unika produkter, baserade på avancerad och nydanande teknik. Med kreativitet och ständig utvecklingsförmåga har Saab gång på gång lyckats flytta gränserna för vad som ansetts möjligt. Det gångna årets resultat visar att detta varit en framgångsrik väg.

Saabs framgångar har, och har haft, stor betydelse också utanför företaget. Saabs utveckling har varit direkt avgö­

rande för det unika industrikunnande som byggts upp i Sverige inom flygindustri och annan högteknologi. Här har betydande teknologiska värden skapats. Värden som kan utvecklas ytterligare – om de hanteras rätt.

Saabs och Sveriges unika kunnande kan exemplifieras av stridsflygplanet Gripen – ett världsledande system fram­

taget med fantastisk kostnadseffektivitet. Effekterna av den kompetensuppbyggnad som Gripen­projektet och liknande satsningar inneburit för svenskt teknologikunnande kan inte överskattas. Sverige är idag en av ett fåtal nationer i världen som har den samlade kunskap som krävs för att utveckla en ny generation stridsflygplan. Gripen är också ett exempel på hur duktiga svenska ingenjörer är på att dels ut­

veckla spetsteknik, dels integrera egna kunskaper och idéer med andras tekniska lösningar till unika slutprodukter.

Här finns ett försprång som Sverige kan dra nytta av och ett kunnande som Saab önskar bygga vidare på. Allra helst i ett samarbete som gagnar hela samhället. Specialist­

kunskap och högteknologi är – och kommer att vara – ett av de starkaste konkurrensmedlen i en allt hårdare inter­

nationell konkurrens.

I en föränderlig värld måste vi också komma ihåg att om vi tappar förmågan att bygga och använda avancerad

försvarsmateriel kommer det att ta mycket lång tid att ta tillbaka förlorad mark – om det ens är möjligt i dagens snabbt föränderliga värld.

Fortsatt ledande position

Saabs verksamhet inom forskning och utveckling uppgick under 2006 till 17% av omsättningen, en nivå som har upp­

rätthållits under många år och med huvuddelen i Sverige.

Syftet med dessa satsningar är naturligtvis att säkra en fort­

satt ledande position för Saab inom prioriterade områden.

Men för att nå full utväxling på de resurser som investe­

ras krävs ytterligare insatser och ett fortsatt gott samarbete med svenska staten. Saab kan inte ensamt upprätthålla den unika kunskap som byggts upp i Sverige. För att Sverige ska kunna ta nästa steg framåt inom högteknologiområdet och för att Saab ska kunna agera draglok i den svenska industriutvecklingen krävs långsiktiga satsningar och åtaganden från flera parter.

Därför är det viktigt att vi kan se ett fortsatt konstruk­

tivt och ambitiöst samarbete mellan Saab och den svenska staten i form av nya projekt. På så sätt skapas en miljö som gör att Sveriges och Saabs unika position kan förvaltas och ytterligare utvecklas. Teknikutveckling och avancerad tjänsteproduktion måste prioriteras.

Anpassning och samarbeten

Saab har under de senaste åren anpassat sig till föränd­

ringarna av det svenska försvaret. Här har Saab visat god anpassningsförmåga och klarat omställningen från ett svenskfokuserat företag till att bli ett internationellt ledande exportföretag. Saab har konkurrenskraftiga produkter och system som håller internationellt både

Sverige – en viktig bas för

internationella framgångar

(9)

beträffande prestanda och kostnadseffektivitet. En fram­

gångsrik exportförsäljning kommer att vara än mer självklar och nödvändig framöver.

Den internationella marknaden präglas idag av sam­

arbeten över gränserna. Internationella samarbetsprojekt kommer också att bli allt viktigare och betydelsefulla för Saab. Förutom framtida affärsmöjligheter erbjuder de också en möjlighet att bredda Saabs kompetensbas.

Vi är med vårt breda och djupa kunnande en eftertrak­

tad samarbetspartner i dessa sammanhang och det är tyd­

ligt att Saabs unika kunnande värderas högt på den inter­

nationella marknaden, att vi står oss väl i konkurrensen.

Möjligheterna för fortsatt internationalisering är alltså goda.

Men även i stora internationella utvecklingsprojekt kommer det att bli än viktigare att också Sverige som nation visar ett långsiktigt engagemang. Det svenska försvaret kommer under överskådlig tid att vara en viktig referenskund. Därför är det så väsentligt att påpeka vikten av att Sverige fortsätter att satsa i samverkan med Saab och övrig svensk försvarsindustri. På så sätt kan Sverige

vidmakthålla och utveckla den nationella tillgång i form av utvecklingskraft som svensk försvarsindustri besitter. Vi ser fram emot ett fortsatt samarbete där vi tillsammans kan bygga vidare på det arv av framgångsrika högteknologiska projekt som det finns så många exempel på.

God kursutveckling

Ett gediget och fokuserat arbete av ledning och medarbe­

tare har under 2006 lett till noterbara framgångar. Saab har återigen visat förmågan att kombinera leverans av teknik i absolut världsklass med god lönsamhet och tillväxt. Aktie­

ägarna i Saab har kunnat glädja sig åt en god kursutveck­

ling under året och styrelsen föreslår en utdelning om 4,25 kronor per aktie, en ökning från fjolårets 4,00 kronor.

Fortsatt effektivitet och lönsamhet är viktigt för Saab de kommande åren. En god lönsamhet utgör den grund som krävs för att för att kunna generera tillräckliga utvecklings­

resurser så att Saab även i framtiden kan befinna sig i ledarposition.

Vi i styrelsen kommer fortsatt arbeta för Saabs utveckling och framgång.

Marcus Wallenberg Styrelsens ordförande sedan 2006

Stockholm i februari 2007

(10)

Saabs finansiella mål

TILLVÄXT Saabs organiska tillväxt ska uppgå till i genom­

snitt 5 procent per år över en konjunkturcykel. Under 2006 uppgick den organiska tillväxten till 3 procent (6) och den totala tillväxten till 9 procent (8).

RÖRELSEMARGINAL Saabs rörelsemarginal efter avskrivningar ska över en konjunkturcykel uppgå till minst 10 procent.

Rörelsemarginalen före avskrivningar ska på motsvarande sätt uppgå till minst 15 procent. Under 2006 uppgick rörelse­

marginalen efter avskrivningar till 8,3 procent (8,6). Rörelse­

marginalen före avskrivningar uppgick till 12,0 procent (11,3).

SOLIDITET Saabs soliditet ska överstiga 30 procent. I slutet av 2006 var Saabs soliditet 30,6 procent (31,0).

UTDELNINGSPOLICY Saabs långsiktiga utdelning ska motsvara 20–40 procent av resultatet efter skatt under en konjunkturcykel. För 2006 föreslår styrelsen en utdelning om 4,25 kronor per aktie (4,00), vilket motsvarar 36 procent av nettoresultatet.

Saabs resultat 2006 i korthet

Koncernens orderingång uppgick till 27 575 mkr (17 512).

Av orderingången erhölls 72 procent (63) från kunder utanför Sverige och 77 procent (72) hänförde sig till den försvarsrelaterade verksamheten. Orderstocken vid årets slut uppgick till 51 099 mkr (42 198).

Koncernens försäljningsintäkter ökade jämfört med föregående år till 21 063 mkr (19 314), vilket motsvarar en ökning med 9 procent.

Av försäljningsintäkten avsåg 79 procent (82) försvars­

marknaden. Försäljningsintäkterna från marknader utanför Sverige uppgick till 13 714 mkr (10 773), vilket motsvarar 65 procent (56).

Rörelseresultatet uppgick till 1 745 mkr (1 652) vilket medförde en marginal på 8,3 procent (8,6). Kostnader för strukturåtgärder påverkade rörelseresultatet med 445 mkr (321). Exklusive strukturkostnader var marginalen 10,4 pro­

cent (10,2) och resultatet före strukturkostnader uppgick till 2 190 mkr (1 973).

Förvärv stärkte tillväxten

Saab utvecklar, anpassar och förbättrar stän- digt ny teknik för att kunna möta kundernas förändrade behov. Saab förser regeringar, myndigheter och företag över hela världen med produkter, tjänster och lösningar för både militärt försvar och civil säkerhet.

A f f Ä R S I D é

Med kompetens och kreativitet ska vi vara ledande i den globala utvecklingen av försvarsindustrin till att omfatta innovativa tek- niska lösningar för människors säkerhet.

V I S I O N

Mål 2006 2005 2004 2003 2002 Organisk tillväxt i

försäljningsintäkter, % 5 3 6 5 4 5

Rörelsemarginal, % 10 8,3 8,6 10,4 7,5 7,4

Soliditet, % 30 30,6 31,0 29,9 24,4 24,3

Utdelning, % av

resultat efter skatt 20–40 36 37 32 50 51

Utdelning per aktie, kr – 4,25

1)

4,00 3,75 3,50 3,50

FINANSIELLA MÅL

1) Enligt styrelsens förslag.

(11)

V E R k S A M h E T S - b E S k R I V N I N G

Indelningen i de tre segmenten återspeglar de skilda affärs­

förutsättningar som präglar Saabs olika marknader och affärer.

Inom Defence and Security Solutions är tecknade affärer oftast resultatet av långa relationer och lokal närvaro. Kun­

dens beslut fattas på hög politisk nivå. Inom Systems and Products består affärerna i huvudsak av utveckling och för­

säljning av nischprodukter på världsmarknaden och affärs­

logiken är mer tydligt kopplad till pris, kvalitet/­prestanda och ledande teknik. Saabs leveranser kan utgöra hela beställningen eller bestå av delsystem i en större lösning.

Inom Aeronautics är affärslogiken ofta en kombination av den som präglar de båda andra strategiska segmenten.

Affärsenheterna stöds av den koncerngemensamma marknadsorganisationen Saab International som identi­

fierar affärsmöjligheter och bistår affärsenheterna från den första kontakten med kunden och genom hela försäljnings­

och eftermarknadsprocessen.

Ytterligare en koncerngemensam funktion är Saab Industrial Cooperation som utarbetar industrisamarbeten.

Dessa program är en betydande framgångsfaktor för Saab vid större flyg­ och försvarsbeställningar. Industrisamarbeten utformas så att exempelvis viss produktion eller vidare­

utveckling ska ske i köparlandet eller att det till affären knyts industriellt, kommersiellt eller forskningsrelaterat samarbete.

Fortsatt expansion utanför Sverige

Den operativa affärsverksamheten bedrivs av koncernens affärsenheter, här sorterade efter affärssegmentstillhörighet.

Saabs långsiktiga strategi ligger fast. Verksamheten fokuseras till de tre strategiska affärssegmenten

Defence and Security Solutions, Systems and Products och Aeronautics.

(12)

VIkTIGA STRATEGISkA UTMANINGAR

Säkra kundrelationerna i Sverige

Det svenska försvarets omställning till insatsförsvar innebär färre och mindre seriebeställningar. Samtidigt uppstår nya affärsmöjligheter där Saab kan ta ett större ansvar för sys­

temintegration samt service­ och supportlösningar under hela livscykeln. En fortsatt utveckling av Saabs erbjudande är en nyckelfaktor i relationen med det svenska försvaret och utvecklingsuppdrag i Sverige är fortsatt väsentligt för Saabs kompetensuppbyggnad.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Saabs försäljning på den svenska marknaden uppgick under 2006 till 7,3 miljarder kronor, motsvarande 35 procent av den totala försäljningen.

• Saab etablerade supportkontor på den svenska marinbasen i Karlskrona för att ge bättre service till kunden.

Etablera och stärka nya hemmamarknader

Inom flera av Saabs produkt­ och tjänsteområden är en lokal etablering en förutsättning för att komma i fråga som leverantör. Utöver Sverige är Sydafrika och Australien exempel på marknader där Saab redan idag är en bety­

dande samarbetspartner för större nationella försvars­ och säkerhetslösningar. Förutsättningar finns för att utveckla sådana relationer även med andra länder. För att ytterligare stärka sin position arbetar Saab med samarbetsprojekt, partnerskapslösningar och företagsförvärv.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Saab förvärvade Maersk Data Defence i Danmark, vilket etablerar Saab i ytterligare ett Nato-land.

• Samarbetsavtal etablerades i Norge och Danmark vilket ytterligare stärker Saabs position i Skandinaivien.

• Tillsammans med Denel påbörjades bildandet av en ny verksamhet inom flygplansstruktur i Sydafrika.

fortsatta satsningar inom flygområdet

Saabs världsledande position inom flygområdet är av stor strategisk betydelse. Flygverksamhetens långvariga kundrela­

tioner skapar också förutsättningar för ytterligare försäljning av Saabs övriga produkter och system och satsningen på av­

ancerad flygutveckling ger en teknologisk höjd för alla Saabs enheter. För att vidareutveckla den unika flygkompetensen

satsar Saab på kontinuerliga uppgraderingar av Gripen­

systemet, partnerskap och leveranser till den civila flygindu­

strin och deltagande i internationella utvecklingsprojekt.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Sverige beställde fortsatt vidareutveckling av Gripen-systemet värd över 1 miljard kronor.

• Saab utvecklar tillsammans med bl a franska Dassault en obe- mannad stridsflygsdemonstrator – Neuron. Uppdraget omfattar tekniskt avancerade delar av systemet. Under 2006 nådde Saab samtliga milstolpar i tid.

• Den obemannade helikoptern Skeldar lanserades.

Öka försäljningen av nischprodukter

Baserat på Saabs världsledande system och produkter har Saab idag verksamheter etablerade i samtliga världsdelar, och företagets produkter finns i över 50 länder världen över. Genom fortsatta utvecklings­ och marknadsinsatser ska Saab öka försäljningen av nischprodukter.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Polen tecknade avtal om leverans av sjömålsroboten RBS 15 Mk3 till Polen. Ordervärdet är drygt 1 miljard kronor.

• Order på artillerilokaliseringsradarn ARTHUR värd 5 miljoner euro till Spanien.

• Saab tecknade ett 10-årigt ramavtal för avancerat kamouflage med den amerikanska armén.

Öka tjänsteproduktionen

Många av Saabs kunder väljer att lägga ut en större del av driften av sina system och produkter på externa leveran­

törer. Tjänsteproduktion är därför en tillväxtmarknad för Saab. Saab erbjuder också kvalificerade konsulttjänster till utvecklingsprojekt.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Saabs eftermarknadsverksamhet samlades i affärsenheten Saab Aerotech. Saabs konsulttjänster samlades i affärsenheten Combitech.

• Saab deltog i uppbyggnaden av lednings- och strömförsörjnings- systemet för den svenska fredsbevarande styrkan i Afghanistan.

fortsatt produkt- och tjänsteutveckling

För att bibehålla en ledande ställning inom sina verksam­

hetsområden satsar Saab betydande resurser på forsk­

ning och utveckling. Utöver de utvecklingsuppdrag som

Saab driver för kunders räkning utvecklas ny teknik samt

(13)

V E R k S A M h E T S - b E S k R I V N I N G

nya system och produkter i egen regi, ofta genom inter­

nationella samarbeten.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Under 2006 satsades 3,5 miljarder kr (3,5) på FoU, vilket motsvarar 17 procent av omsättningen.

• Saab utvecklar i samarbete med Selex och Elettronica i Italien framtidens integrerade militära radar-, telekrig- och kommu- nikationssystem.

• Saab genomförde avancerade och lyckade flygprov med framtidens missiler Meteor och IRIS-T.

• Nystartade Saab Ventures investerar i små och medelstora företag med teknologi eller marknad som stödjer Saabs strategiska utveckling.

Tillväxt genom förvärv

Utöver en genomsnittlig organisk tillväxt om 5 procent ska Saab även växa genom förvärv. Genom strategiska förvärv kan närvaron på lokala marknader stärkas och nära och varaktiga kundrelationer utvecklas. Förvärv genomförs också i syfte att öka marknadsandelarna för nischprodukter.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Saab förvärvade Ericsson Microwave Systems (nu Saab Microwave Systems) vilket ger en världsledande position inom radar- och sensorverksamhet. I affären ingick också Ericssons 40-procentiga andel i Saab Ericsson Space (nu Saab Space).

• Med förvärvet av Saab Maersk Data Defence kompletterar och stärker Saab sin produktportfölj inom kommunikations- och led- ningssystem.

Säkra position inom samhällssäkerhet

Samhällssäkerhet är en växande marknad där Saabs kunnande kan omsättas till nya lösningar anpassade för huvudsakligen den civila marknaden. Marknadsutveckling­

en drivs bland annat av att myndigheter i de flesta länder tillförs ökade resurser för satsningar på samhällssäkerhet.

EXEMPEL PÅ VIkTIGA fRAMSTEG 2006

• Saab tecknade avtal med Securitas om leverans av en ny säkerhets- teknisk plattform till Arlanda, Sveriges största flygplats.

• De första etapperna av svenska blåljusmyndigheters gemensamma kommunikationssystem RAKEL togs i drift.

• Saab fick en order på utveckling och implementering av Sjöbasis, ett samordningssystem för sjöinformation och sjöövervakning, från svenska kustbevakningen.

Den operativa affärsverksamheten bedrivs av

koncernens affärsenheter, här sorterade efter

affärssegmentstillhörighet.

(14)

SAAbS STRATEGISkA AffÄRSSEGMENT

Defence and Security Solutions

• Lednings- och kommunikationssystem

• Integrerade systemlösningar

• Supportlösningar

• Tekniska konsulttjänster

• Lösningar för samhällssäkerhet

Affärssegmentet Defence and Security Solutions samlar Saabs förmåga att utveckla och integrera högteknologiska system för spaning, övervakning, kommunikation och led­

ning. Ett exempel är det svenska flygvapnets ledningssys­

tem, som länkar samman stridsledningscentraler, luftöver­

vakning och radio­ och datakommunikation. Det luftburna övervakningssystemet till Pakistan är ett annat exempel. På den internationella marknaden tillhör strids­ och eldled­

ningssystem för mark­, sjö­ och luftstyrkor de områden där Saab har en särskilt stark

position.

Försvarsmyndigheter och andra myn­

digheter utkontrakterar i ökad utsträck­

ning delar av sin verksamhet. Saab erbjuder därför ett brett spektrum av supportlösningar som omfattar hela livscykeln.

Segmentet Defence and Security Solutions omfattar även konsulttjänster inom systemutveckling, systemin­

tegration, informationssäkerhet och systemsäkerhet till kunder främst inom branscherna försvar, fordon och tele­

kom samt till statliga verk och myndigheter med ansvar för infrastruktur i samhället.

Marknaden för system inom samhällssäkerhet fortsät­

ter att utvecklas vilket skapar nya möjligheter. Saab kan exempelvis leverera system som hanterar informations­

flöden och samordning mellan olika myndigheter vid exempelvis terroristhot, naturkatastrofer och organiserad brottslighet.

Systems and Products

• Unika system, produkter och komponenter

• Utveckling, produktion och uppgraderingar

• Studier och demonstratorer

• Underhåll och drift

Saabs kunder inom affärssegmentet Systems and Products utgörs i huvudsak av

försvarsmakter och andra försvarsindustrier världen över.

Inom avionik (flygelektronik) är Saab en ledande leverantör till såväl militära som civila flygplanstillverkare.

Ett exempel på en produkt med en marknadsledande position är granatgeväret Carl­Gustaf som sålts till mer än 40 länder samt fått efterföljare i pansarskotten AT4 och NLAW.

Telekrig – varning, störning och skydd mot upptäckt och vapen – är ytterligare ett område där Saab utvecklat le­

dande produkter som nu finns i ett stort antal stridsfordon, flygplan, helikoptrar, ubåtar och fartyg över hela världen.

De unika produkterna inom Saabs nyförvärvade radar­

och sensorverksamhet utgör sedan tidigare vitala delar av Saabs egna system, såsom missilsystemet Bamse, strids­

flygplanet Gripen och Saabs flygande övervakningssystem.

Men där finns också produkter som i sig själva har en ledande position på världsmarknaden. Artillerilokaliserings­

radarn ARTHUR och spaningsradarn GIRAFFE är två exempel.

Signaturanpassning (maskeringsnät som försvårar upp­

täckt även med avancerad teknisk utrustning) är ytterligare ett område där Saab har en världsledande position. Saab är den helt dominerande leverantören av ultralätta kamoufla­

genät till amerikanska armén.

Behovet av träning ökar som en följd av att allt fler län­

der deltar i internationella uppdrag och behöver träna sin trupp under realistiska förhållanden. Saab har en stark po­

sition inom avancerade system för utbildning och träning av markstridsförband och ser nu även polisiära insatsstyr­

kor bland kunderna.

Undervattensteknik för grunda vatten och hamnar är ett annat område där Saab har ledande kunskap. Ett viktigt utvecklingsområde är autonoma, obemannade undervat­

tensfarkoster för både militär och civil användning.

Saab är också Europas ledande oberoende leverantör av

avancerade delsystem till rymdindustrin.

(15)

V E R k S A M h E T S - b E S k R I V N I N G

Aeronautics

• Stridsflygplanet Gripen

• Obemannade flygfarkoster (UAV:er)

• Leverantör till internationella flygprogram

• Uthyrning (leasing) av regionalflygplan

Saab besitter unik kunskap inom flygområdet vilket gör Sverige till en av en handfull nationer i världen som har förmåga att utveckla stridsflygplan. Saabs flygverksamhet domineras av Gripen­programmet.

Inom den civila verksamheten är Saab bland annat le­

verantör av struktur och delsystem till flygplanstillverkarna Airbus och Boeing, men har också utvecklat och tillverkat de drygt 500 Saab 340­ och Saab 2000­flygplan som idag är i drift världen över.

Gripen är världens mest moderna stridsflyg­

plan i operativ tjänst och används idag i Sverige samt i Nato­länderna Tjeckien och Ungern.

Ansedda brittiska provflygarskolan Empire Test Pilots’ School utökade under 2006 avtalet med Saab om Gripen­användning. Sydafrika kommer att ta Gripen i operativ tjänst från 2008. Exportpotentialen är betydande och Saab agerar på en rad marknader för att vinna ytterli­

gare affärer. Gripen­programmet omfattar också betydande försäljning av modifieringar, utbildning och underhåll.

Saabs världsledande kunskap på flygområdet bevaras och vidareutvecklas genom utvecklingsuppdrag, egen forskning och internationella samarbeten. Exempelvis har Saab huvudansvaret för väsentliga delsystem i Neuron­

programmet, ett europeiskt projekt för att utveckla teknik för en obemannad stridsflygfarkost och nästa generations stridsflygplan.

I rollen som leverantör av delsystem använder Saab sin expertis till att utveckla komplexa strukturenheter samt del­

system till både civila och militära flygplanstillverkare. Exem­

pelvis har Saab för Airbus räkning utvecklat vingbalken till superjumbon A380 och delar av styrsystemet till A400M.

Med Saabs unika kunskap inom flyg, sensorer och systemintegration är Saab ett av de ledande

företagen inom utvecklingen av obemannade

flygfarkoster, så kallade UAV:er (Unmanned

Aerial Vehicles). Framgångsrika flygningar har

genomförts med de båda teknikdemonstratorerna SHARC

och FILUR och den obemannade helikoptern Skeldar går

under 2007 från demonstrator till produkt med civila och

militära tillämpningar.

(16)

försvar inklusive militärt flyg

Den internationella försvarsmarknaden präglas av en ökad konkurrens om resurserna i statsbudgetarna; de flesta försvarsbudgetar minskar som en andel av den totala ekonomin, även om ökningar förekommer i absoluta tal.

I de flesta avseenden kommer USA under överskådlig tid att förbli den dominerande försvarsmakten. Länder i östra Europa förväntas i ökad utsträckning att köpa försvarsma­

teriel från leverantörer med hemvist i EU­länder och i USA.

Det finns även förväntningar på en viss konsolidering av försvarsindustrierna i både Europa och USA.

Världens samlade försvarsutgifter uppgår enligt IISS och Military Balance till cirka 1 200 miljarder USD per år. Under 2005 var tillväxten 3,4 procent, vilket är något högre än normalt och bland annat beroende på en snabbt växande amerikansk försvarsbudget. Framgent bedöms marknadstillväxten stabilisera sig omkring 1 procent.

De största aktörerna inom försvarsområdet är Boeing, Lockheed Martin och General Dynamics i USA och EADS, Thales och BAE Systems i Europa. Saabs försäljning av för­

svarsrelaterade system och produkter, inklusive militärflyg, uppgick 2006 till cirka 17 miljarder kronor. Saab är således en relativt sett liten aktör med en liten hemmamarknad.

Ett stort antal marknader är också i praktiken stängda för Saab av politiska skäl.

I Sverige koncentrerar Försvarsmakten verksamheten på uppbyggnad av insatsförband för internationella och nationella behov. Utvecklingen innebär bland annat att utvecklingsuppdragen till svensk försvarsindustri minskar.

En effekt av ökade krav på kostnadseffektivitet är att ut­

kontraktering av verksamheter och livscykelåtaganden till industrin kommer att öka.

Militärt flyg

Marknadssegmentet militärt flyg domineras av bemannade stridsflygplan, vars marknadsstorlek uppskattas till 10–16 miljarder dollar per år de kommande tio åren. Tillväxten drivs av ett uppdämt behov hos flera nationer att ersätta förra generationens stridsflygplan. De största leverantö­

rerna är Lockheed­Martin, Boeing, Eurofighter­konsortiet, Dassault Aviation, den ryska flygindustrin och Saab. Saabs marknadsandel uppgår till 5–10 procent, inräknat den amerikanska marknaden som inte är tillgänglig för icke­

amerikanska leverantörer.

Marknaden för obemannade flygfarkoster, UAV:er (Umanned Aerial Vehicles), är ännu i en tidig utvecklings­

fas. Till en början bedöms framförallt militära tillämpningar dominera marknaden. På sikt väntas marknaden växa

Tillväxtpotential i utvalda nischer

USA 495

Kina 100

Ryssland ~64

Frankrike 54

Storbritannien 52

Japan 45

Tyskland 39

Italien 32

Saudiarabien 25

Indien 22

Totalt, 10 största länderna ~928

Totalt, världsmarknaden ~1200

FÖRSVARSUTGIFTER 2005, MILJARDER USD

(17)

V E R k S A M h E T S - b E S k R I V N I N G

till att omfatta även civila tillämpningar och Saab är väl positionerat. 2015 väntas den globala marknaden för UAV:

er överstiga 4 miljarder dollar.

Sensorer och radar

Inom området sensorer och radar är Saab en av de fem ledande leverantörerna inom sina nischer. Totalt har Saab i dessa nischer omkring 10 procent av den globala mark­

naden. Konkurrenter är framförallt Raytheon, Northrop Grumman, Selex, Thales och EADS.

Ledningssystem

Saab har en stark position inom ledningssystem och kommer med en ny generation system baserade på modulär arkitektur ytterligare att stärka sin konkurrens­

kraft. Den modulära arkitekturen underlättar bland annat samarbeten med andra leverantörer. Till Saabs större konkurrenter inom ledningssystem hör Thales, Atlas, AMS, BAE Systems och Selex.

Vapensystem

Saab har en stark position inom nischerna sjömålsrobot­

system, luftvärnrobotsystem och manburna vapen. Saab har i huvudsak inriktat sig på lättare högteknologiska system vilket innebär att det endast finns ett fåtal konkur­

renter i varje nisch, varvid Saab har tagit en stark position på världsmarknaden inom dessa områden.

Telekrig

Saabs produkter inom telekrig (Electronic Warfare) omfat­

tar radar­, laser­ och robotskottvarnare, signalspanings­

system, störare, motmedelsfällare samt integrerade system.

Världsmarknaden för telekrig uppskattas till cirka 50 miljarder kronor, varav USA bedöms utgöra cirka hälften av marknaden. Saab är en av de tio största leverantörerna inom telekrig. Några av marknadens större leverantörer är BAE Systems, Raytheon, ITT och Northrop Grumman.

Saab har verksamhet i form av företag, kontor

eller representation i alla världsdelar.

(18)

Signaturanpassning

Världsmarknaden för kamouflageprodukter har en stabil utveckling med tillväxtpotential inom ett antal områden.

Exempelvis bidrar bildandet av internationella snabbin­

satsstyrkor i Europa till en ökad efterfrågan på produkter anpassade för varma klimat. Marknaden är fragmenterad och det finns endast ett fåtal större leverantörer. Saab är med en marknadsandel om 70 procent världsledande inom multispektral signaturanpassning. Saab har även ett starkt erbjudande inom teknologi för skydd av förband (force protection).

Utbildning och träning

Saab har en ledande position inom militär utbildning och träning och Saabs erbjudande sträcker sig från tränings­

system för den enskilde soldaten eller piloten till taktisk och operativ utbildning på förbandsnivå. Till konkurren­

terna hör Lockheed Martin och Cubic.

Samhällssäkerhet

Samhällssäkerhet är en växande marknad där Saabs kunnande kan omsättas till nya lösningar anpassade till framförallt den civila marknaden.

Marknadsutvecklingen drivs bland annat av ökade myndighetssatsningar på samhällssäkerhet. Framöver bedöms också EU öka satsningarna på uppbyggnad av samhällssäkerhet.

Saab är verksamt inom bland annat maritim säkerhet, skydd av kritisk infrastruktur, träning för insatsförband samt krisledningssystem. Dessa områden bedöms repre­

sentera ett totalt värde om minst 100 miljarder kronor årligen, med USA som den helt dominerande marknaden.

Den del av världsmarknaden som är tillgänglig för Saab förväntas komma att växa väsentligt under kommande år.

Marknaden domineras av Boeing, Northrop Grumman och Lockheed Martin samt EADS, Thales och Siemens. Saabs försäljning av system för samhällssäkerhet har under de senaste åren uppvisat en stadig tillväxt.

Civilt flyg

Den civila flygplansmarknaden domineras av amerikanska Boeing och europeiska Airbus. Marknaden för flygplan med fler än 100 passagerare beräknas växa med 5 procent årligen under de närmaste 20 åren. Till trenderna hör att nyttjandegraden på befintliga flygplan ökar och att stigande bränslepriser stärker efterfrågan på mer bränsle­

effektiva flygplansmodeller. Detta segment inom den totala civila flygplansmarknaden uppskattas till 900 miljarder kronor årligen varav cirka en fjärdedel utgör avionik. Värdet av strukturer till civila flygplan bedöms utgöra cirka 300 miljarder kronor.

Under de närmaste åren kan Saabs försäljning av struk­

turer och avioniksystem förväntas att växa betydligt; bland annat ökar leveransvolymerna kraftigt när ett nytt flygplan introduceras på marknaden.

Rymd

Världsmarknaden för rymdverksamhet bedöms ha ett totalt värde om 650 miljarder kronor. Den dominerande delen, 60 procent, hänför sig till satellittjänster och är den snabbast växande. Amerikanska NASA svarar för drygt 18 procent och det amerikanska försvaret för 22 procent av totalmark­

naden. Såväl Kina som Indien planerar för bemannade rymdfärder och Ryssland har intensifierat sina satsningar på navigationssystemet Glonass.

Europas satsningar genom ESA omfattar knappt 4 procent av världsmarknaden. Den svenska rymdbudge­

ten omfattar cirka 750 miljoner kronor varav huvuddelen satsas i sameuropeiska projekt genom ESA. Marknaden domineras av ett antal amerikanska företag som Lockheed Martin, Boeing, Loral Space Systems och Northrop Grumman samt europeiska Astrium och fransk­italienska Alcatel Alenia Space.

Genom stark produktfokusering till ett fåtal teknikom­

råden, har Saab en god marknadsandel inom sina nischer.

(19)

V E R K S A M H E T S - B E S K R I V N I N G

Teknik för en värld i förändring

Flyg

Saab har i 70 år levererat banbrytande lösningar inom flygområdet. Dagens produktportfölj innefattar allt från det världsledande stridsflygplanet Gripen till avancerade flyg- plansstrukturer, displaylösningar och laserprodukter samt taktiska supportsystem. Saab har också en leasingflotta med egentillverkade regionalflygplan.

Telekrig

Saabs produkter inom Telekrig (Electronic Warfare) skyddar transport- och stridsflygplan, helikoptrar, fordon och fartyg mot upptäckt och verkan. Produktportföljen omfattar radar-, laser- och robotskottvarnare, signalspaningssystem, störare, motmedelsfällare samt integrerade system. Saabs telekrigprodukter har sålts till flera länder i Europa och Asien, till USA, Australien och Sydafrika.

Vapensystem

Saab har världsledande system och produkter för precisions- verkan med användningsområden till havs, på land och i luften. Med sjömålsroboten RBS 15 och Torped 2000 kan vitala marina intressen säkras. BAMSE och RBS 70 erbjuder luftförsvar för tätbefolkade områden, infrastruktur och led- ningsfunktioner. I internationella fredsoperationer bekäm- pas pansar, säkras byggnader och understöds egna enheter med granatgeväret Carl-Gustaf eller pansarskottet AT4CS.

Ledningssystem

Saab levererar integrerade ledningssystemlösningar och civila säkerhetslösningar som spelar en avgörande roll för hur styrkor leds och samverkar. Saabs modulära och skalbara ledningssystem är utvecklade för att sammanställa information och ge beslutsstöd som skapar ett strategiskt och taktiskt övertag på land, i luften och till havs. Civila tillämpningar bidrar till att skapa ett säkrare samhälle.

Obemannade system

Obemannade system i luften, på land eller i vattnet är framtidens alternativ när farliga eller monotona och tids- krävande uppdrag ska genomföras. Saab har egenutveck- lade system för såväl civila som militära tillämpningar och deltar i internationella samarbetsprojekt för att utveckla framtidens lösningar.

Sensorsystem

Förmågan att reagera snabbt och korrekt på hot är en absolut nödvändighet på såväl det moderna slagfältet som i andra kriser. Saab levererar system för övervakning och försvar av luft, land och hav och har idag en världsledande kompetens inom områden som radar och laser. Saabs system skapar detaljerade lägesbilder till operativa enheter i mer än 30 länder och möter väl dagens ökande krav på interoperabilitet, strategisk mobilitet samt samverkan i nätverk.

Simulering och träning

Från träningssystem för den enskilde soldaten eller piloten till taktisk och strategisk utbildning på högsta nivå – Saab kan skapa realistisk träning och simulering för alla tänk- bara scenarier. Saab erbjuder produkter från målsystem för skarpskjutning till integrerade träningssystem på bataljons- nivå. För flygstridskrafter erbjuder Saab alltifrån taktiska utmaningar till flygsimulering.

Signaturanpassning

Att anpassa sin ”signatur” till omgivningen och på så vis

vilseleda sin motståndare kan ofta vara nyckeln till fram-

gång. Saab tillhandahåller för detta ändamål flera avance-

rade teknologier och ledande lösningar inom personligt,

statiskt och mobilt kamouflage som kraftigt reducerar

risken för igenkänning och identifikation i alla miljöer.

(20)

Supportlösningar

Saab levererar ett brett spektrum av integrerade support- lösningar till såväl myndigheter som industrin – nationellt och internationellt. Bred och djup kompetens finns för både egna och andra leverantörers system och plattformar inom flyg, mark och sjö såväl som för elektronik och informationsteknik. Våra tjänster täcker hela livscykeln, från anskaffning till avveckling.

Undervattenssystem

Saab utvecklar högteknologiska system inom undervattens- teknik för såväl civila som militära tillämpningar. Produkter och tjänster levereras nationellt och internationellt inom olika områden, till exempel minröjning, maritim säkerhet, undervattenssensorer och till offshore-industrin. Saabs obemannade undervattensfarkoster ligger på teknikens framkant och är ideala för varierande uppdrag under ytan.

Kommunikation

Genom att tillhandahålla systemlösningar, produkter och tjänster levererar Saab robusta kommunikationslösningar för såväl den militära som den civila marknaden. Vi arbetar kontinuerligt för att utveckla tillförlitlig kommunikation och för att, genom kommunikation, göra samhället säkrare.

Rymd

Som internationell, oberoende leverantör av rymdutrust-

ning tillhandahåller Saab världsledande adaptrar och

separationssystem för bärraketer och är en självklar leveran-

tör av robusta datorsystem för styrning och kontroll av

satelliter samt av mikrovågskomponenter för kommersiella

telekommunikationssatelliter. Vår teknik används inom

alla förekommande applikationsområden; till bärraketer

och till satelliter för telekommunikation, navigation, jord-

observation, meteorologi och forskning.

(21)

V e r k s a m h e t s - b e s k r i V n i n g

Som en gemensam nämnare och värdegrund för alla medarbetare finns Saabs värderingar. De är viktiga faktorer i den kultur av teknisk innovation som präglar Saab oavsett medarbetarnas nationalitet eller vilken del av företaget de arbetar i.

Under 2006 har mycket tid internt lagts ner på att föra en bred diskussion om dessa frågor. Koncernchefen och andra ur koncernledningen har i många möten under en global rundresa träffat alla Saabs medarbetare för att bland annat beskriva Saabs vision och framtida utmaningar, fånga upp åsikter och ytterligare förankra företagets grundläg­

gande värderingar:

Kunnande – Vi kombinerar en stark kunskapstradition med kontinuerligt lärande

Förtroende – Vi är ärliga och pålitliga världsmedborgare och vi håller vad vi lovar

Vilja – Vi brinner för nya idéer, vi är öppna för förändringar och sätter en ära i att vara snabba och flexibla

Den årliga medarbetarundersökningen 2006 visar bland annat att Saabs medarbetare i hög utsträckning delar dessa värderingar och också anser att de präglar verksamheten.

Att det finns en hög acceptans för värderingarna utgör naturligtvis ett starkt fundament för det löpande arbetet med att utveckla Saab och dess medarbetare.

mångfald en del av affären

Saab har i rask takt utvecklats utanför den traditionella hemmamarknaden Sverige till att bli ett internationellt företag. Det innebär nya utmaningar där mångfald i många olika skepnader kanske är den främsta. Språk, ledarskap och arbetssätt är några av de faktorer som ska fungera för hela koncernen såväl som lokalt i flera olika kulturer.

Saabs grundsyn är att mångfald är något positivt som ska bejakas. Det innebär att det ska finnas en utpräglad förmåga att ta till vara allas kompetens och att se olikheter som en tillgång. Mångfald och ett öppet klimat skapar till­

sammans en organisation där kreativitet och innovations­

kraft frodas. Och det är beståndsdelar som är oerhört vitala för Saabs fortsatta utveckling och möjlighet att behålla sin världsledande position.

I de årliga medarbetarundersökningarna följs arbetet med mångfald upp avseende på hur varje medarbetares kompetens och erfarenheter tas till vara.

Ett sätt att bidra till ökad mångfald är att öka andelen kvinnor i ledande befattningar – något som Saab arbetar målmedvetet med. Detta sker bland annat genom att kvin­

nor som just påbörjat, eller är på väg in i, sin första chefs­

roll, coachas i ett speciellt utvecklat mentorprogram som i sin nyutvecklade form nu genomförs för andra gången.

saab utvecklar morgondagens ledare

Att ha duktiga ledare och se till att ett sunt ledarskap till­

lämpas inom Saab är en ständigt pågående process. Saab

Kunskap och utveckling ger ledande position

Saab är ett utpräglat kunskapsföretag med världsledande erbjudanden. Genom att utveckla och förfina sin

kunskap kan Saab fortsätta att erbjuda ledande system och produkter. Vi arbetar därför systematiskt med att

vidareutveckla kunskapen hos medarbetarna, att identifiera framtidens ledare och att stärka Saabs attraktions-

kraft som arbetsgivare.

(22)

har i många år framgångsrikt arbetat med att internt utveckla medarbetare till nyckelpositioner, och en målsättning är att det alltid ska finnas interna kandidater till alla chefsjobb.

Samtidigt arbetar Saab långsiktigt för att bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare och därmed locka till sig nya duktiga medarbetare med rätt kompetens och värderingar.

Det finns ingen given mall för hur en ledare ska se ut på Saab men det finns några viktiga hållpunkter för ledarskapet. Förmåga till ett situationsanpassat ledarskap är en viktig egenskap och att kunna leda förändringar en annan. En ledare på Saab ska generera engagemang och resultat. Att vara tydlig med vilka mål som gäller och att återkoppla regelbundet på individuell nivå är viktigt för att nå delaktighet och motivation hos samtliga medarbetare.

Öppenhet utgör grunden för ett kreativt arbetsklimat som tillåter att nya idéer provas – viktiga förutsättningar för ett utvecklingsintensivt företag som Saab.

Det ingår också i ledaransvaret att vara talangansvarig – det vill säga att utveckla sina medarbetare och tillvarata deras förmåga på bästa sätt. Varje chef är därmed en viktig länk i det långsiktiga arbetet med Saabs talangpool.

Saab har ett långsiktigt förhållningssätt till ledar­

utveckling och satsar mycket resurser på ett omfattande

och varierat ledarutvecklingsprogram för blivande och nuvarande chefer, projektledare och specialister på alla nivåer. Under 2006 har ett flertal Saab­interna ledarutveck­

lingsprogram genomförts också i Sydafrika med mycket gott resultat. Det finns också speciella program för yngre medarbetare där målsättningen är att bättre planera den personliga utvecklingen kopplat till intresse, förmåga, förväntningar och kompetens.

För utvecklingsinriktade unga chefer och ledare med identifierad hög potential erbjuder Saab ett avancerat ledarutvecklingsprogram speciellt framtaget med utgångs­

punkt i Saabs affärer och internationella miljö. Detta program genomförs nu på internationell basis.

kunskapsföretag i den högsta skolan

Att ständigt uppmuntra och säkerställa att Saabs med­

arbetare utvecklar sina kunskaper är en nödvändighet. För att hamna rätt med utvecklingsinsatserna följs kompetens­

behoven löpande upp och stäms av mot företagets affärer och framtida utmaningar.

Inom vissa områden har Saab kompetenser som är världsunika. Och så måste det vara om företagets kon­

kurrenskraft ska bevaras. Saabs medarbetare ska vara

anställningsår

< 5 5–10 10–25 >25

antal 5000

4000

3000

2000

1000

0 Utbildningsnivå

%

100

75

50

25

0

2002 2003 2004 2005 2006

Dr/lic/professorer

Civilingenjörer

Övriga akademiker

Högskoleingenjörer

Övriga ingenjörer

Gymnasiekompetens

Övriga

(23)

V e r k s a m h e t s - b e s k r i V n i n g

världsledande inom sina områden. Saab är ett forsknings­

intensivt företag och det satsas årligen miljardbelopp på forskning och utveckling. För att kunna få full utväxling på dessa investeringar måste medarbetarna i Saab ha för­

måga, utbildning och erfarenhet som gör det möjligt att genomföra företagets strategier och utvecklingsprojekt. En viktig anledning till att regelbundet utvärdera behovet av kompetensförstärkning.

Det gäller också att ta till vara alla möjligheter till internt utbyte av kunskaper som kan ge stora positiva effekter. Där­

för har Saab skapat så kallade Technology Transfer Groups, där medarbetare från olika delar av koncernen verksamma inom gemensamma teknikområden samlas och utbyter kunskap.

Det bästa lärandet sker genom en kombination av att bygga kunskap i det dagliga arbetet och särskilda utveck­

lingsinsatser som kan initieras av såväl företaget som den enskilde medarbetaren. Varje medarbetare har ett eget ansvar att tillvarata de möjligheter som finns till vidare­

utveckling. För att sammanföra individens och företagets behov genomförs regelbundna utvecklingssamtal och varje chef förväntas genomföra utvecklingssamtal med sina medarbetare minst en gång per år.

ständig jakt efter ny talang

Saab arbetar aktivt med jämförande studier för att utveck­

las i rollen som arbetsgivare. Detta för att kunna möta de krav som dagens talanger och morgondagens ledare ställer på sin arbetsgivare.

Saabs interna arbetsmarknad ger i sig stora möjlig­

heter till olika arbetsuppgifter på olika platser och Saab uppmuntrar till intern rörlighet. De positiva effekterna av breddat och fördjupat internt nätverksbyggande och kun­

skapsutbyte utvecklar både individ och företag.

Inom Saab pågår ett kontinuerlig arbete för att iden­

tifiera och följa upp ledartalanger. Under 2006 initierade Saab en utveckling av den interna processen för talang­

försörjning. Det långsiktiga talangbehovet knyts än starkare till framtida affärsutmaningar, och Saabs strukturerade process för talang­ och ledarförsörjning blir alltmer en integrerad del av det koncernövergripande strategiarbetet.

Koncerngemensamma konferenser syftande till att för­

bättra den interna rörligheten av identifierade talanger med hög potential startar i början av 2007.

För att externt säkra bilden av Saab som en attraktiv arbetsgivare bedrivs ett långsiktigt och kontinuerligt profileringsarbete på lokal, nationell och internationell

andel män och kvinnor

%

100

75

50

25

0

2002 2003 2004 2005 2006

Kvinnor Män

Åldersfördelning antal

2500

2000

1500

1000

500

0

<24 25–29 30–34

Kvinnor Män

35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60–64 >65

(24)

nivå för att öka kännedomen om och förtroendet för Saab.

Grunden för detta arbete är att Saabs befintliga medar­

betare uppfattar Saab som en attraktiv och professionell arbetsgivare – områden som också får höga betyg i den årliga Medarbetarundersökningen.

Saab hamnar också högt upp på olika externa ranking­

listor, som är relevanta för att följa hur de mest intressanta målgrupperna – teknologistuderande och yngre yrkesverk­

samma ingenjörer – bedömer Saab som företag. Bra place­

ringar på dessa listor är en indikation på att Saab kvarstår som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.

I maj 2006 fick Saab utmärkelsen Årets IT­företag av tidningen Veckans Affärer. Ett glädjande tecken på den enorma kompetens som Saab har inom IT­området och en markering av hur IT­lösningar är en integrerad del i Saabs verksamhet.

Ett annat perspektiv på talang är att det måste finnas en god tillgång på kvalificerad arbetskraft även på längre sikt.

Det gäller oavsett var i världen Saab finns. I Sverige arbetar sedan många år Saab aktivt med att genom olika aktiviteter främja teknikintresset. Ett exempel på detta är Teknik­SM – svenska mästerskapen i framtida teknik – och i Sydafrika arbetar Saab aktivt med att stötta skolor med teknik som huvudinriktning.

god hälsa ger lönsamhet

Ett välmående företag är ett lönsamt företag. Att ha ett koncernövergripande förhållningssätt till hälsa och friskvård och till balans i livet är en viktig komponent för att höja effektiviteten i verksamheten. Saab fokuserar sitt arbete till förebyggande åtgärder och mäter kontinuerligt samt följer upp frånvaro och dess orsaker. Dessa mätningar bildar sedan underlag i det förebyggande arbetet.

I medarbetarundersökningen 2006 svarar en majori­

tet av medarbetarna att Saab visar en positiv attityd till medarbetarnas behov av balans i livet. Samma undersök­

ning visar dock att det finns utrymme att bättre visa upp de möjligheter till friskvård som finns – och i vissa fall även förbättra möjligheterna till friskvård.

Att arbetet är framgångsrikt visas bland annat genom att sjuktalen i Saab sedan många år ligger på en jämförelse­

vis låg nivå.

Uppföljande arbete

Uppföljningar av Saabs aktiva personalarbete sker framför allt på två sätt; En årligen återkommande koncerngemen­

sam medarbetarundersökning och via HR­utvärderingar.

Medarbetarundersökningen syftar till att följa upp och mäta hur väl medarbetarna anser att Saab lever upp till de höga intentioner som beskrivs i personalpolicyn. HR­utvär­

deringarna innebär årliga genomgångar av hur personalar­

betet sköts inom respektive affärsenhet.

Medarbetarundersökningen 2006 omfattade för första gången hela koncernen. Svarsfrekvensen var 74 procent vilket inte är helt tillfredsställande och ambitionen är att nå en högre svarsfrekvens 2007.

Rent generellt visar medarbetarenkäten att medarbe­

tarna ser ljust på Saabs framtid, att Saab uppfattas som en attraktiv och professionell arbetsgivare och att man i stor utsträckning delar Saabs värderingar och känner stolthet över och lojalitet mot företaget.

Vissa undersökta områden fick lägre betyg, exempelvis förmågan att identifiera framtida kompetensbehov och att tillvarata nuvarande kompetens. Andelen genomförda utvecklingssamtal ligger på en god nivå men når inte upp till ambitionsnivån – minst ett utvecklingssamtal per med­

arbetare och år.

Utifrån resultatet av 2006 års medarbetarundersökning har varje affärsenhet analyserat och inlett förbättringsar­

beten inom kritiska områden. Koncerngemensamt stöttas detta bland annat genom regelbunden uppföljning samt aktiviteter inom ett antal områden såsom ledarutveckling och kommunikation. Bland annat har det koncerngemen­

samma intranätet bidragit till att underlätta spridning av gemensam information.

Koncernchefens rundresa i koncernen 2006, där Saabs strategier, värderingar och framtida utmaningar presentera­

des och diskuterades, kommer att följas upp 2007. Känne­

domen bland medarbetarna om dessa frågor förväntas då

visa en positiv utveckling.

References

Related documents

Koncernens resultat före skatt för tredje kvartalet ökade med 22 procent och uppgick till 36,5 (30,0) MSEK...

Vi bevakar och stödjer utvecklingen av gruv- och stålindustrin, och arbetar med att sprida kunskap till medlemmarna kring den framtida och moderna näringens behov, möjligheter

Rörelseresultatet, exklusive omstruktureringskostnader, uppgick till 94 MSEK, vilket är en ökning med 14 MSEK jämfört med det tredje kvartalet föregående år.. Resultat före skatt,

Haldex rapporterar i enligt med International Financial Reporting Standards (IFRS) från och med 1 januari 2005.. IFRS-standarderna blir obligatoriska för noterade europeiska företag

Vi är i full gång med vår plan för att minska våra kostnader ytterligare och kommer under tredje kvartalet ha minskat personalen med ca 20 personer till 150 anställda.. Detta

Affärsidé och strategi: Lappland Goldminers affärsidé är att maximera aktieägarnas avkastning genom att utveckla lönsamma guldprojekt till produktion i första hand

Initialt redovisas finansiella tillgångar och skulder till sitt anskaffnings- värde vilket då motsvarar dess verkliga värde. Poster i utländsk valuta omvärderas till balansdagens

Styrelsen och verkställande direktören för West International AB får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret 1 juli 2005