PSYKOLOGERS SPECIALISERING. Sammanställning enkät 2010

(1)

PSYKOLOGERS SPECIALISERING

Sammanställning enkät 2010

(2)

22

Sammanfattning

Västra Götalandsregionen är för att kunna utföra sitt uppdrag beroende av att olika yrkesgrupper har rätt grund- och vidareutbildning. I syfte att kartlägga nuvarande och framtida kompetensutvecklingsbehov har Kompetensrådet för psykologer genomfört en undersökning bland psykologerna inom Västra Götalandsregionen. För att kunna rikta strategiska kompetensförsörjningsinsatser har det funnits ett behov av att kartlägga hur det ser ut i Västra Götalandsregionen då det gäller hur många psykologer som har specialistkompetens, samt hur många av dessa som innehar en specialisttjänst. En

arbetsgrupp tillsattes, som bestod av medlemmar ur Kompetensrådet som företrädde olika förvaltningar i Västra Götalandsregionen. Arbetsgruppen tog fram en enkät som

skickades ut till psykologerna i Västra Götalandsregionen, drygt 600, av dessa svarade 372 på enkäten. Rapporten bygger på dessa svar.

Resultatet blev:

 Omkring 20 % av psykologerna i VGR är specialistutbildade

 Det finns få specialisttjänster i relation till specialistutbildade inom VGR, 7 % uppger att de har en specialisttjänst

 Hälften av förvaltningarna i regionen saknar specialisttjänster

 Medelåldern hos dem som har en specialisttjänst är hög, 52% är över 55 år

 Medelåldern är hög, 70 % av de specialistutbildade är över 55 år

 Det fanns en hög korrelation mellan att vara specialistutbildad och leg. psykoterapeut

 Av dem som inte är specialister är 90 % intresserade av att utbilda sig till specialist Den höga medelåldern för de specialistutbildade innebär att det inom en snar framtid kommer att ske ett stort bortfall av psykologer med denna kompetens. Det är i regionens intresse att förebygga ett sådant kompetensbortfall

.

Bakgrund

Kompetensrådet för Psykologer i Västra Götalandsregionen arbetar, på uppdrag av Personalstrategiska avdelningen, med kompetensfrågor för psykologer för att säkerställa en högkvalitativ psykologverksamhet inom hela Västra Götalandsregionen. Ett exempel på detta arbete är den långsiktiga satsning när det gäller kompetensförsörjning av legitimerade psykologer genom ett centralt PTP-program. PTP-satsningen har slagit väl ut, och skapar kontinuitet och underlättar rekrytering inom regionens olika förvaltningar.

Ett sammanhållet program borgar för en hög kvalitet på handledning och på innehållet i PTP-tjänsterna. Förutom att ha tillräckligt många legitimerade psykologer är Västra Götalansregionen för sin verksamhet också beroende av psykologer med

specialistkompetens för att säkerställa en god vård av hög kvalitet.

Kompetensrådet förde under 2008-2010 diskussioner kring kompetensförsörjningsbehov vad gäller specialistpsykologer med några av de medicinska sektorsråden. Det handlade om sektorsråden för barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri, rehabiliteringsmedicin, allmänmedicin samt ledningsgruppen för Habilitering & Hälsa. I de tidiga diskussionerna

(3)

3 44 3

SAMMANFATTNING 1

BAKGRUND 1

METOD 2

ÖVERSIKT ENKÄT 5

1.1 TOTALT ANTAL SVARANDE, ÅLDERSFÖRDELNING SAMT KÖNSFÖRDELNING 5

1.2 SVARSFREKVENS INOM OLIKA FÖRVALTNINGAR 6

2 SPECIALISTBEFATTNINGAR 6

2.1 SPECIALISTBEFATTNINGARNAS FÖRDELNING PÅ FÖRVALTNINGSNIVÅ 7 2.2 SPECIALISTBEFATTNINGARNAS FÖRDELNING PÅ OMRÅDESNIVÅ 8

2.3 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTBEFATTNINGAR 9

3 SPECIALISTUTBILDADE 10

3.1 TOTALT ANTAL SPECIALISTUTBILDADE 10

3.2 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PÅ FÖRVALTNINGSNIVÅ 11

3.3 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PÅ OMRÅDESNIVÅ 13

3.3.1 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE SAHLGRENSKA UNIVERSITETSSJUKHUSET 13

3.3.2 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE NU- SJUKVÅRDEN 14

3.3.3 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN FYRBODAL 15

3.3.4 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN GÖTEBORG 15

3.3.5 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN SÖDRA BOHUSLÄN 16 3.3.6 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN S^ÖDRAÄ^LVSBORG 17

3.3.7 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN SKARABORG 18

3.3.8 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE HABILITERING & H^ÄLSA 19

3.3.9 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE SÖDRAÄLVSBORGS SJUKHUS 20

3.3.10 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE SKARABORGS SJUKHUS 21

3.3.11 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE KUNGÄLVS SJUKHUS 22

3.3.12 ANDEL SPECIALISTUTBILDADE PRIVAT VÅRDGIVARE 23

3.4 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE 24

4 INTRESSE VAD GÄLLER SPECIALISTUTBILDNING 25

4.1 TOTAL ANDEL INTRESSERADE AV SPECIALISTUTBILDNING 25 4.2 INTRESSE FÖR OLIKA ALTERNATIV INOM SPECIALISTUTBILDNINGEN 25

5 BILAGOR 27

5.1 ÅLDERSFÖRDELNING AV SPECIALISTUTBILDADE 27

5.1.1 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE INOM SU 27

2 framkom att framför allt specialistpsykiatrins företrädare såg ett behov av

specialistpsykologer i verksamheterna. I ett senare skede framfördes även behov från Habilitering & Hälsa och rehabiliteringsmedicinska företrädare. Utifrån dessa premisser har arbetsgruppen inom Kompetensrådet kartlagt fördelar och nackdelar med ett

sammanhållet specialistprogram, liknande PTP-programmet, inom Västra

Götalandsregionen (för mer information kring detta var god kontakta Kompetensrådet för Psykologer).

Metod

Arbetsgruppen behövde information att utgå ifrån i sitt arbete, kring hur

kompetensförsörjningen av specialistpsykologer ser ut i Västra Götalandsregionen.

Frågor vi ville ha svar på var bland andra; Hur många psykologer i Västra Götalandsregionen har en specialistkompetens? Hur många av dem har ett specialistuppdrag? Var i regionen finns dessa? Inom vilket åldersspann finns de?

Arbetsgruppen initierade därför enkätundersökningen som denna rapport är resultatet av (för enkät se bilaga). Informationen i denna enkät bygger på de svar som har kommit in.

Frågorna nr11-13 kring evidensbasering, kompetens och fortbildningsbehov lades till efter önskemål från FoU-chef Sven Kylén, primärvården Fyrbodal. Enkätundersökningen skickades ut i februari/mars 2010 via förvaltningarnas representanter i Kompetensrådet till enskilda psykologer eller samordnande psykologer som vidarebefordrade den. 372 psykologer har svarat på enkäten vilket innebär en svarsfrekvens på ca 55% men den egentliga svarsprocenten är antagligen högre då vi sannolikt inte nått ut till alla 677 psykologer anställda inom Västra Götalandsregionen. Eventuellt kan man tänka sig att de som nåtts av enkäten men valt att inte svara är mindre intresserade av specialistfrågor än de som svarat. Enkätsvaren har därefter bearbetats via Statistical Package for the Social Sciences, SPSS. Detta är en kortare variant av rapporten med fokus på

specialistkompetens. Det finns även en längre rapport med mer statistik som genererats från enkäten, med information bland annat om psykologers kompetensnivåer,

huvudsakliga metodinriktning som används inom VGR samt psykologers syn på behov av evidensbasering.

Göteborg 2011-04-23

Eva Lundh Åsa Gustavsson

Chef Strategisk kompetensförsörjning ordförande i Kompetensrådet för Psykologer Personalstrategiska avdelningen

Kompetensrådet vill tacka alla psykologer som tog sig tid och svarade på enkäten.

Med bearbetning av materialet har vi haft hjälp av psykologkandidaterna Carl-Johan Uckelstam och Magnus Pettersson, Umeå Universitet. Stort tack.

Arbetsgruppen har bestått av Jan Dalgren/Primärvård, Åsa Gustavsson/vuxenpsykiatri, Gunlög Hedtjärn/Barn och ungdomspsykiatri, Jerry Larsson/Neurosjukvård, Paul Zieltjens/Habilitering och Hälsa.

2 2 3 6 6 7

7

8 9 10 11

11 12 14 14 15 16 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25

26 26 26 28 28 28

(4)

5 66 5

Översikt enkät

1.1 Totalt antal svarande, åldersfördelning samt könsfördelning

Det är totalt 372 psykologer som svarat på enkäten. I hela Västra Götalandsregionen (VGR) finns det omkring 600 st verksamma psykologer. Av dem som svarat är 75 % kvinnor och 25 % män vilket kan sägas vara en representativ bild av könsfördelningen bland psykologer inom VGR. Åldersfördelningen är förhållandevis jämnt fördelad i fyra av åldersgrupperna (se fig 1).

4 5.1.2 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE INOM NU- SJUKVÅRDEN 28 5.1.3 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN FYRBODAL 28 5.1.4 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE INOM PRIMÄRVÅRDEN GÖTEBORG 29 5.1.5 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN SÖDRA BOHUSLÄN 29 5.1.6 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN S^ÖDRAÄ^LVSBORG 29 5.1.7 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE PRIMÄRVÅRDEN SKARABORG 29 5.1.8 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE HABILITERING & H^ÄLSA 30 5.1.9 ÅLDERSFÖRDELNING SPECIALISTUTBILDADE SÖDRAÄLVSBORGS SJUKHUS 31

5.1.10 ÅLDERSFÖRDELNING SKARABORGS SJUKHUS 31

5.1.11 ÅLDERSFÖRDELNING KUNGÄLVS SJUKHUS 32

5.1.12 ÅLDERSFÖRDELNING PRIVAT VÅRDGIVARE 32

5.2 INTRESSEFÖRDELNING AV DE OLIKA SPECIALISTKURSERNA PÅ FÖRVALTNINGSNIVÅ 33

5.2.1 INTRESSE SAHLGRENSKA UNIVERSITETSSJUKHUSET 33

5.2.2 INTRESSE NU- SJUKVÅRDEN 34

5.2.3 INTRESSE PRIMÄRVÅRDEN FYRBODAL 35

5.2.4 INTRESSE PRIMÄRVÅRDEN GÖTEBORG 36

5.2.5 INTRESSE PRIMÄRVÅRDEN SÖDRA BOHUSLÄN 37

5.2.6 INTRESSE PRIMÄRVÅRDEN SÖDRA ÄLVSBORG 38

5.2.7 INTRESSE PRIMÄRVÅRDEN SKARABORG 39

5.2.8 INTRESSE HABILITERING & HÄLSA 40

5.2.9 INTRESSE SÖDRAÄLVSBORG SJUKHUS 41

5.2.10 INTRESSE SKARABORGS SJUKHUS 42

5.2.11 INTRESSE KUNGÄLVS SJUKHUS 43

5.2.12 INTRESSE PRIVAT VÅRDGIVARE 44

5.3 ENKÄTEN 45

5.4 SPECIALISTUTBILDNINGEN ÖVERSIKT 48

2929 3030 3030 3132 3233 3334 3435 3637 3839 4041 4243 4445 4649

(5)

7 88 7

2.1 Specialistbefattningarnas fördelning på förvaltningsnivå

De 27 st specialistbefattningarna (se rubrik 2) fördelar sig på fyra förvaltningar (se fig 4).

Störst antal befattningar finns inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset (16 st).

Fig 4

6

1.2 Svarsfrekvens inom olika förvaltningar

Svarsfrekvensen inom de olika förvaltningarna är relativt ojämn. Nedan (fig 2) presenteras svarsfrekvensen på de förvaltningar som lämnat uppgifter.

Fig 2

2 Specialistbefattningar

Av dem som svarat på enkäten är det 27 personer (ca 7 %) som uppgett att de för närvarande har en specialistbefattning (se fig 3). Av dem med specialistbefattning är 63

% kvinnor och 37 % män. Det är 10 personer som uppgett att de inte har någon

specialistutbildning trots att de har en specialistbefattning. Detta beror förmodligen på att de har annan relevant kunskap som tillexempel stor klinisk erfarenhet, disputerat el liknande.

Kungälvs sjukhus = ca 80% (23 av 29) NU- sjukvården = ca 60 % (37 av 60)

Sahlgrenska Universitetssjukhus = ca 60 % (117 av 196)

Södra Älvsborgs sjukhus = ca 50 % (41 av 86) Skaraborgs sjukhus = ca 50 % (30 av 58) Habilitering & Hälsa = ca 45 % (31 av 70) Primärvårdsförvaltning = ca 56% (73 av ca130) Privat Vårdgivare = ca 55 % (10 av ca 18)

(6)

9 1010 9

2.3 Åldersfördelning specialistbefattningar

Medelåldern hos dem som har specialistbefattning är hög, cirka 52 % är 56 år eller äldre (se fig 6). Åldersfördelningen skiljer sig markant från hur det ser ut bland övriga som svarat på enkäten (se rubrik 1,1). Det är ungefär lika hög medelålder i alla förvaltningar hos gruppen med specialistbefattningar.

Fig 6

8

2.2 Specialistbefattningarnas fördelning på områdesnivå

På Södra Älvsborgs sjukhus finns totalt fem specialistbefattningar (se fig 4), tre inom vuxenpsykiatrin och en på barn- och ungdomspsykiatrin (BUP). En person har uppgett område övrigt. Även på Skaraborgs sjukhus finns det totalt fem specialistbefattningar (se fig 4), tre inom vuxenpsykiatrin och en inom BUP. Även här har en person uppgett område övrigt. På förvaltningen Habilitering & Hälsa finns den enda

specialistbefattningen inom Barn och ungdomshabiliteringen.

På Sahlgrenska Universitetssjukhuset, som har flest specialistbefattningar, finns dessa främst inom vuxenpsykiatri och BUP (se fig 5).

Fig 5

(7)

11 1212 11

3.2 Andel specialistutbildade på förvaltningsnivå

Det är en ojämn fördelning av specialistutbildade på de olika förvaltningarna (se fig 8 &

9). Hur stor andel som har specialistutbildning sträcker sig från 0 % inom primärvården Fyrbodal till 32 % inom Kungälvs sjukhus. Flest antal specialister finns inom

Sahlgrenska Universitetssjukhuset (30 st) men det är också den största gruppen i undersökningen med 115 st svarande.

Fig 8

10

3 Specialistutbildade

3.1 Totalt antal specialistutbildade

Det är totalt 72 st av de 372 svarande (ca 19%) som uppgav att de hade

specialistutbildning (se fig 7). 9 st är under utbildning. Omkring 74 % av dem som har specialistutbildning är också leg psykoterapeuter.

Fig 7

(8)

13 1414 13

3.3 Andel specialistutbildade på områdesnivå

3.3.1 Andel specialistutbildade Sahlgrenska Universitetssjukhuset Under området somatisk vård vuxna på Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) är mer än hälften (59%) av de som svarat specialistutbildade. Inom vuxenpsykiatrin är det en fjärdedel som uppgett att de har specialistutbildning (se fig 10).

Fig 10

12 Fig 9

(9)

15 1616 15

3.3.3 Andel specialistutbildade Primärvården Fyrbodal Inom Primärvården Fyrbodal är det nio personer som svarat och ingen har

specialistutbildning. Av dessa nio befinner sig sex stycken inom Mödra- barnhälsovården (MBHV) och två inom vårdcentral vuxna (en person har uppgett övrigt).

3.3.4 Andel specialistutbildade Primärvården Göteborg

Det är 35 personer inom Primärvården Göteborg som svarat på frågan. Av dessa är det fyra stycken som är specialistutbildade. (se fig 12).

Fig 12

14 3.3.2 Andel specialistutbildade NU- sjukvården

Inom NU-sjukvården har fem personer uppgett att de har specialistutbildning.

Fördelningen bland dessa är tre personer inom BUP, en inom somatisk vård vuxna och en inom vuxenpsykiatrin. Inom vuxenpsykiatrin är det endast 6 % som uppgett att de har specialistutbildning medan det inom BUP är 19 % (se fig 11).

Fig 11

15 3.3.3 Andel specialistutbildade Primärvården Fyrbodal

Inom Primärvården Fyrbodal är det nio personer som svarat och ingen har

Fig 12

(10)

17 1818

Fig 12

17 3.3.6 Andel specialistutbildade Primärvården Södra Älvsborg

Inom Primärvården Södra Älvsborg uppger fyra av 18 personer att de har

specialistutbildning. Tre av dem arbetar inom Primärvård -Vårdcentral vuxna och andelen specialistutbildade inom detta område är 37 % (se fig 14).

Fig 14

16 3.3.5 Andel specialistutbildade Primärvården Södra Bohuslän

Av de 11 personer som svarat på frågan inom Primärvården Södra Bohuslän är två specialistutbildade. De befinner sig inom MBHV och Primärvård-Vårdcentral vuxna (se fig 13).

Fig 13

Fig 12

(11)

19 2020 19

3.3.8 Andel specialistutbildade Habilitering & Hälsa Inom Habilitering & Hälsa uppger fem av totalt 30 svarande att de har

specialistutbildning (ca 17 %). Tre av dem finns inom vuxenhabiliteringen och resten inom barn och ungdomshabiliteringen (se fig 16).

Fig 16

18 3.3.7 Andel specialistutbildade Primärvården Skaraborg

Av 15 som svarat inom Primärvården Skaraborg har två uppgett att de har

specialistutbildning (ca 13 %). Dessa befinner sig inom MBHV vilket också är den största gruppen inom förvaltningen om man ser på antal svarande (se fig 15).

Fig 15

Fig 12

(12)

21 2222 21

3.3.10 Andel specialistutbildade Skaraborgs sjukhus

På Skaraborgs sjukhus svarar 38 personer på frågan angående specialistutbildning, endast tre av dem uppger att de är specialistutbildade (ca 11 %). Det är två inom vuxenpsykiatrin och en inom BUP (se fig 18).

Fig 18

20 3.3.9 Andel specialistutbildade Södra Älvsborgs sjukhus

På Södra Älvsborgs sjukhus är det 6 personer av 35 (ca 15 %) som uppger att de har specialistutbildning. Tre finns inom BUP där 23 % av de svarande är specialistutbildade och de resterande tre finns inom vuxenpsykiatrin där 14 % är specialistutbildade (se fig 17).

Fig 17

Fig 12

(13)

23 24 22

3.3.11 Andel specialistutbildade Kungälvs sjukhus

På Kungälvs sjukhus uppger 7 av 22 att de har specialistutbildning (32 %) och är därmed den förvaltning som uppgett störst andel specialister i undersökningen. Inom BUP svarar 4 av 7 att de är specialistutbildade (se fig 19).

Fig 19

23 3.3.12 Andel specialistutbildade Privat vårdgivare

Inom Privat vårdgivare uppger 1 person att han/hon är specialistutbildad och 9 personer att de inte har specialistutbildning. Alla svarande från gruppen Privat vårdgivare uppger att de befinner sig inom Primärvården vårdcentral vuxna (se fig 20).

Fig 20

(14)

25 2626 25

4 Intresse vad gäller specialistutbildning

4.1 Total andel intresserade av specialistutbildning

Av dem som inte redan har specialistutbildat sig eller är under utbildning är totalt 254 personer intresserade av en specialistutbildning. 28 saknar intresse. De intresserade utgör 90 % av de svarande inom denna grupp.

Fig 22

4.2 Intresse för olika alternativ inom specialistutbildningen

Av de 254 svarande som är intresserade av en specialistutbildning är den klart största gruppen intresserade av en sammanhållen utbildning. Denna grupp består av 152 personer (ca 60 %). 68 personer är intresserade av professionskursen, 53 av

specialistkollegier, 58 av handledning i det vetenskapliga arbetet och 98 personer är intresserade av en eller flera av de sex specialistkurserna. Det näst mest populära alternativet är alltså specialistkurser och de övriga tre alternativen har ungefär lika stort intresse totalt i regionen.(se fig 23). På denna fråga fanns möjligheten att svar JA på flera

24

3.4 Åldersfördelning specialistutbildade

Som tidigare nämnts så är det 72 av 372 personer som uppger att de är specialistutbildade (omkring 19 %). I stort sätt alla (ca 95 %) med specialistutbildning i VGR är över 45 år och den största åldersgruppen är den mellan 56 till 65 år där ca 60 % av specialisterna befinner sig (se fig 21). Åldersfördelningen för specialisterna i varje enskild förvaltning ser i stort sätt likadan ut som fördelningen i hela populationen, alltså alla som svarade på enkäten (se bilaga 1).

Fig 21

23

3.3.12 Andel specialistutbildade Privat vårdgivare Inom Privat vårdgivare uppger 1 person att han/hon är specialistutbildad och 9 personer

att de inte har specialistutbildning. Alla svarande från gruppen Privat vårdgivare uppger att de befinner sig inom Primärvården vårdcentral vuxna (se fig 20).

Fig 20

(15)

27 2828 27

5 Bilagor

5.1 Åldersfördelning av specialistutbildade

5.1.1 Åldersfördelning specialistutbildade inom SU

26 olika alternativ. Den som svarat jakande på sammanhållen utbildning kan exempelvis även ha svara JA på professionskursen och så vidare.

Inom olika förvaltningar ser svarsmönstret ibland lite olika ut men det följer till största del samma mönster som för hela regionen. De förvaltningar där svarsmönstret skiljer sig markant är Primärvården Fyrbodal samt Skaraborgs sjukhus. Inom primärvården

Fyrbodal är intresset för en sammanhållen utbildning minst bland alternativen. På Skaraborgs sjukhus är förhållandet det motsatta, här är få intresserade av något annat alternativ än en sammanhållen utbildning. För intressefördelning uppdelat per förvaltning se bilaga 6.2.

Fig 23

(16)

29 3030 29

5.1.4 Åldersfördelning specialistutbildade inom Primärvården Göteborg

5.1.5 Åldersfördelning specialistutbildade Primärvården Södra Bohuslän

Totalt 2 st där 1 är inom 46-55 år och 1 inom 56-65 år.

5.1.6 Åldersfördelning specialistutbildade Primärvården Södra Älvsborg

Totalt 4 st där 1 är inom 36-45 år, 2 inom 56-65 år och 1 inom 66-75 år.

5.1.7 Åldersfördelning specialistutbildade Primärvården Skaraborg En specialistutbildad uppger ålder och är mellan 56-65 år.

28 5.1.2 Åldersfördelning specialistutbildade inom NU- sjukvården

5.1.3 Åldersfördelning specialistutbildade Primärvården Fyrbodal Ingen som har svarat på enkäten är specialist inom denna förvaltning.

(17)

31 3232 31

5.1.9 Åldersfördelning specialistutbildade Södra Älvsborgs sjukhus

5.1.10 Åldersfördelning Skaraborgs sjukhus

Totalt 3 st uppger att de har specialistutbildning och samtliga är mellan 56-65 år.

31 5.1.9 Åldersfördelning specialistutbildade Södra Älvsborgs sjukhus

5.1.10 Åldersfördelning Skaraborgs sjukhus

Totalt 3 st uppger att de har specialistutbildning och samtliga är mellan 56-65 år.

30 .

5.1.8 Åldersfördelning specialistutbildade Habilitering & Hälsa

30 .

5.1.8 Åldersfördelning specialistutbildade Habilitering & Hälsa

(18)

33 3434 33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

5.2.1 Intresse Sahlgrenska Universitetssjukhuset

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

32 5.1.11 Åldersfördelning Kungälvs sjukhus

5.1.12 Åldersfördelning Privat vårdgivare

Endast en uppger att han/hon är specialist och denna är mellan 46-55 år.

(19)

35 3636 35

5.2.3 Intresse Primärvården Fyrbodal

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

35 5.2.3 Intresse Primärvården Fyrbodal

34 5.2.2 Intresse NU- sjukvården

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

(20)

37 3838 37

5.2.5 Intresse Primärvården Södra Bohuslän

37 5.2.5 Intresse Primärvården Södra Bohuslän

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

37 5.2.5 Intresse Primärvården Södra Bohuslän

36 5.2.4 Intresse Primärvården Göteborg

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

36 5.2.4 Intresse Primärvården Göteborg

(21)

39 4040 39

5.2.7 Intresse Primärvården Skaraborg

39 5.2.7 Intresse Primärvården Skaraborg

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

38 5.2.6 Intresse Primärvården Södra Älvsborg

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

(22)

41 4242 41

5.2.9 Intresse Södra Älvsborg Sjukhus

41 5.2.9 Intresse Södra Älvsborg Sjukhus

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

40 5.2.8 Intresse Habilitering & Hälsa

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

(23)

43 4444 43

5.2.11 Intresse Kungälvs sjukhus

43 5.2.11 Intresse Kungälvs sjukhus

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

42 5.2.10 Intresse Skaraborgs sjukhus

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

(24)

45 4646

10.4 Enkäten

Den enkät som gick ut till psykologerna inom Västra Götalandsregionen i mars 2010 såg ut som följer.

Ditt svar är betydelsefullt!

K

OMPETENSRÅDET för

P

SYKOLOGER i Västra Götalandsregionen arbetar på uppdrag av Personalstrategiska avdelningen med kompetensförsörjningsfrågor. En fråga vi undersöker just nu är vinsterna med ett mer sammanhållet specialistprogram för psykologer inom VGR.

Vi passar också på att ställa frågor kring metodinriktning och önskemål om vidareutbildning avseende evidensbaserade psykologiska behandlingsmetoder.

Vi behöver din hjälp för att kartlägga hur psykologers specialistkompetens och specialistfunk- tioner ser ut i Västra Götaland. Det är viktigt att även du som inte är specialist svarar på en- käten. Vi vet att det ser olika ut i olika förvaltningar och genom denna enkät försöker vi få ett mer samlat grepp. Eftersom det ser olika ut på olika ställen så ber vi dig att skriva under fritext om inget av alternativen passar.

Gör så här:

Skicka din ifyllda enkät till din kontaktperson (den du fick mailet av) antingen i pappersform eller spara ner dokumentet på ditt skrivbord, fyll i det och bifoga i ett svarsmail till din kontaktperson. Vi vill ha ditt svar senast den 31 mars.

1. Är du specialist enligt Psykologförbundets specialistordning?

Ja Nej

Inom vilken specialitet?...

2. Har du en specialisttjänst/befattning, som definieras som sådan av arbetsgiv.?

Ja Nej

3. Har du en skriftlig beskrivning av ev specialist uppgifter?

Ja Nej

(Om ja, är vi tacksamma om du kan bifoga uppdragsbeskrivningen till ditt svar)

4. Är du disputerad? Nej Ja år...

5. Är du Docent? Nej Ja år...

6. Är du legitimerad psykoterapeut? Nej Ja år...inriktn.(ex.PDT)...

7. Är du doktorand/forskare? Nej Ja FoU-tid/v...

44 5.2.12 Intresse Privat vårdgivare

33

5.2 Intressefördelning av de olika specialistkurserna på förvaltningsnivå

(25)

47 4848 15. Vilket område arbetar du inom?

Mödra-barnhälsovård (MBHV)

Primärvård-barn och ungdom, unga vuxna eller ungdomsmottagning Primärvård-Vårdcentral vuxna

Barn- och ungdomspsykiatri

Vuxenpsykiatri (inklusive neuropsykiatri, äldrepsykiatri, beroende) Somatisk vård vuxna

Somatisk vård barn

Barn- och ungdomshabilitering Vuxenhabiliteringen

Annat, vilket...

Ditt namn………...

(frivilligt, för eventuell kompletterande kontakt) Kommentarer:

...

Stort TACK för din hjälp!

Åsa Gustavsson Eva Lundh

Ordförande i Kompetensrådet Chef Strategisk kompetensförsörjning Personalstrategiska avdelningen

Kontaktpersoner KOMPETENSRÅDET för PSYKOLOGER

Habilitering & Hälsa: Paul Zieltjens 033-616 47 22, paul.zieltjens@vgregion.se SU: Kerstin Lundell Ericson 031-343 69 69, kerstin.lundell-ericsson@vgregion.se SU: Jerry Larsson 031-342 28 38, jerry.larsson@vgregion.se

SÄS: Julia Walvenius 033-616 37 26, julia.walvenius@vgregion.se Kungälvs sjukhus och privata vårdgivare:

Åsa Gustavsson 0303-988 87, asa.maria.gustavsson@vgregion.se

Primärvårdsförvaltning: Antonia Reuter 031-333 61 78, toni.reuter@vgregion.se Primärvårdsförvaltning: Jan Dalgren 0510-855 44, jan.dalgren@vgregion.se NU-sjukvården: Margret Andersson 0526-281 66, margret.a.andersson@vgregion.se SkaS: Mikael Mide 0503-228 12, mikael.mide@vgregion.se

DSBUS: Gunlög Hedtjärn 031-343 92 01 el 18, gunlog.hedtjarn@vgregion.se 8. Om Västra Götalandsregionen skulle anordna en hel eller delar av en specialistutbildning,

vad skulle du då vara intresserad av?

Ingenting, (jag är redan specialist eller jag tänker inte bli specialist.) En hel sammanhållen utbildning.

En eller flera av nedanstående delar:

Professionskursen (3+1 dag)

Specialistkollegier (2-3 årigt mentorskap) Handledning i det Vetenskapliga arbetet.

En eller flera av de 6 specialistkurserna.

9. Din ålder? 25–35 år 36–45 år 46–55 år 56–65 år 66–75 år 10. Ditt kön? Kvinna Man

11. I mitt psykologarbete använder jag huvudsakligen metodinriktningen

...

(ex.PDT, KBT, IPT, annan, vilken)

12. Jag skulle önska fort-/vidareutbildning inom...

13. Vilka behandlingsmetoder anser du viktigast att evidensbasera?...

a. Har du intresse av att medverka i ett sådant arbete? Nej Ja 14. Vilken förvaltning arbetar du inom?

NU-sjukvården Primärvården Fyrbodal

Sahlgrenska Universitetssjukhuset Primärvården Göteborg

Primärvården Södra Bohuslän, Primärvården Södra Älvsborg Primärvården Skaraborg Habilitering & Hälsa Södra Älvsborgs sjukhus Skaraborgs sjukhus Kungälvs sjukhus Privat vårdgivare

Annan, vilken………

(26)

49 50 49

Specialistutbildningens innehåll

 Arbete som psykolog inom det område man valt i minst tre år på heltid (eller motsvarande)

 Professionskurs

 Specialistkollegium

 Specialistkurser (6 st) som är valfria men som skall fördjupa kunskaperna inom området och inriktningen och tydligt höja kompetensen

 Vetenskapligt arbete

48

5.4 Specialistutbildningen översikt

Översikt specialistutbildning för psykologer

OMRÅDE: INRIKTNINGAR (kan utökas):

Arbetslivets psykologi: - Arbetsmiljöns psykologi - Ledarskapets psykologi - Organisationspsykologi - Personalpsykologi

Klinisk Psykologi: - Barn- och ungdomspsykologi - Forensisk psykologi

- Funktionshindrens psykologi - Hälsopsykologi

- Neuropsykologi

- Psykologisk behandling/Psykoterapi - Vuxenpsykologi

- Beroende/Missbrukspsykologi Pedagogisk psykologi: - Funktionshindrens psykologi

- Förskolepsykologi - Hälsopsykologi - Personal/Organisation - Skolpsykologi

3 års arbetserfarenhet på heltid inom specialistområdet

Kurs 1 Kurs 2 Kurs 3 Kurs 4 Kurs 5 Kurs 6

Professions- kurs 3+1 dag

6 valfria specialistkurser

(vardera om c:a 7,5 högskolepoäng)

Specialistkollegier c:a 3 år

(mentorskap)

Skriftligt vetenskapligt arbete

48

5.4 Specialistutbildningen översikt

Översikt specialistutbildning för psykologer

OMRÅDE: INRIKTNINGAR (kan utökas):

Arbetslivets psykologi: - Arbetsmiljöns psykologi - Ledarskapets psykologi - Organisationspsykologi - Personalpsykologi

Klinisk Psykologi: - Barn- och ungdomspsykologi - Forensisk psykologi

- Funktionshindrens psykologi - Hälsopsykologi

- Neuropsykologi

- Psykologisk behandling/Psykoterapi - Vuxenpsykologi

- Beroende/Missbrukspsykologi Pedagogisk psykologi: - Funktionshindrens psykologi

- Förskolepsykologi - Hälsopsykologi - Personal/Organisation - Skolpsykologi

3 års arbetserfarenhet på heltid inom specialistområdet

Kurs 1 Kurs 2 Kurs 3 Kurs 4 Kurs 5 Kurs 6

Professions- kurs 3+1 dag

6 valfria specialistkurser(vardera om c:a 7,5 högskolepoäng)

Specialistkollegier c:a 3 år (mentorskap)

Skriftligt vetenskapligt arbete

(27)

Fotograf: Peter Wahlström

Nedladdning av både den korta och den långa versionen som PDF fi nns på www.vgregion.se/kompetensradet och på intra.vgregion.se/kompetensradet

Tryck: Elanders, 2011.