• No results found

Information och samtyckesbrev till ungdom på Kollektivboendet Bilaga 1 BILAGOR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Information och samtyckesbrev till ungdom på Kollektivboendet Bilaga 1 BILAGOR"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

BILAGOR

Bilaga 1

Information och samtyckesbrev till ungdom på Kollektivboendet

Hej!

Vi heter Valerije Lokaj och Susan Johansson och är socionomstuderande vid Örebro

universitet. Vi skriver en C-uppsats på uppdrag av Kollektivboendet/Kollbo. Uppsatsens syfte är bl. a. att undersöka hur ungdomar på Kollbo upplever sig vara delaktiga i den stödjande verksamheten. Utifrån en tidigare gjord studie på Kollbo om delaktighet där personal intervjuades vill vi bl. a. jämföra personal och ungdomars uppfattningar.

Denna studie kommer att utföras genom intervju med dig som varar ca 30 min. Vi kommer att använda oss av bandspelare för att spela in intervjun. Detta för att kunna skriva ut och

analysera materialet. Deltagandet vid intervjun är frivilligt och uppgiftslämnaren har enligt personuppgiftslagen (1998:204) rätt att avbryta sin medverkan under intervjun men även efter att intervjun är genomförd. Den intervjuade behöver inte besvara på frågor som denne inte vill. Under arbetets gång kommer uppgifterna att förvaras inlåsta och kommer endast att behandlas av oss. I uppsatsen kommer både citat och referat användas från intervjuerna, men det kommer att vara anonyma svar. Det kommer inte att framgå i uppsatsen som svarat vad. Uppsatsen kommer att finnas tillgänglig på Örebro universitet och på Kollbo från och med juni 2010.

Verksamheten kommer ej att anonymiseras men de intervjuade kommer avidentifieras. Efter avslutad studie kommer alla inspelningar att raderas. Alla uppgifter kommer att behandlas konfidentiellt.

Tack för att du vill medverka i vår studie!

Om du har några frågor är du välkommen att kontakta oss:

Valerije Lokaj, tel: 019-213997, Susan Johansson, tel: 070-7254040

Vår handledare är fil.dr., socionom och universitetslektor Pia Hellertz. Hon kan nås för frågor på pia.hellertz@telia.com eller tel. 070-313 46 77

Härmed samtycker jag till ovanstående villkor: Örebro / 2010

Namnunderskrift:_____________________________________ En kopia av detta samtyckesbrev finns tillgängligt för dig att erhålla.

(2)

Bilaga 2

Intervjuguide

1. Vad var anledningen till att du blev placerad på Kollbo?

2. Förstod du själv varför du blev placerad här?

3. Var placeringen frivillig?

4. Kan du beskriva första dagen du kom till Kollbo? Hur du kände och vad du tänkte?

5. Kände du dig välkommen?

6. Tyckte du att du fick tillräcklig information vid inflytt?

7. Kan du beskriva hur en vanlig dag på Kollbo ser ut?

8. Har ni veckoplanering och hur ser den ut i så fall?

9. Kan du vara med och påverka din vardag? Hur och vad i sådana fall?

10. Vid vilka tillfällen kan du delta och bestämma? När känner du att du kan påverka?

11. Får du vara med och påverka vid bestämmanden av tider och möten och dylikt? Ex Kontaktpersons-tid?

12. Under denna tid, känner du dig delaktig?

13. Har du något exempel på där personalen har fått dig känna dig delaktig?

14. Finns det något som Kollbo kan förbättras när det gäller delaktigheten? Vad och hur skulle du vilja förbättra det i så fall?

15. Kände du dig delaktig i utformandet av genomförandeplanen? På vilket sätt i så fall?

16. Hur upplever du att du får vara delaktig i att uppnå målen i din genomförandeplan? På vilket sätt?

References

Related documents

32 I detta skimmer av körsbärsblom och stjärnglans känner jag mig (trots att det tjuter i öronen och jag knappt kan andas) faktiskt lite…  jo, lite snygg.. 75 Jag kan

Det är även viktigt att tänka på då en dokumentation inte blir en pedagogisk dokumentation förrän pedagoger tillsammans med andra både vuxna och barn börjar reflektera

Vad gäller om våra respondenter tycker att det märks någon skillnad i fördelningen av resurser och bidrag mellan könen, anser majoriteten att det inte är någon skillnad. När

Hur lönenivån utvecklas har en avgörande betydelse för den totala ekonomiska tillväxten och beror långsiktigt till största delen på hur produktiviteten i näringslivet

Ungdomarna på Kollbo bekräftar i sina intervjusvar att personalen finns till för dem på detta sätt, genom att de stödjer och hjälper dem, exempelvis genom att hjälpa dem

När man som i den här studiens fall har intresserats sig för vilka egenskaper och drag som personal på LSS-boenden beskriver när det gäller deras yrkesroll och

statusrapport avseende genomförda granskningar och åtgärder, under perioden 1 januari - 31 augusti, har tidigare presenterats för kommunstyrelsen. Föreliggande rapport utgör

Ett exempel på detta är Fritidsbanken som genom sin verksamhet skapar förutsättningar för alla individer att kunna hålla på med någon form av fysisk aktivitet på sin fritid