• No results found

Remissyttrande Ds 2020:24 Införandet av en familjevecka påbörjas

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Remissyttrande Ds 2020:24 Införandet av en familjevecka påbörjas"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Samhällsvetenskaplig fakultet

Ruth Mannelqvist, professor/dekan 2021-02-04 Sid 1 (1)

Dnr FS 1.5-2201-20 Ert dnr S2020/08073

Samhällsvetenskapliga fakulteten, Umeå universitet

Remissyttrande Ds 2020:24 Införandet av en

familjevecka påbörjas

Den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Umeå universitet har getts möjlighet att bereda Umeå universitets yttrande över Ds 2020:24 Införandet av en familjevecka påbörjas – familjedags-penning vid lov, studiedagar och utvecklingssamtal.

Samhällsvetenskapliga fakulteten tillstyrker förslaget om införande av en familjevecka, med vissa mindre påpekanden.

Den förslagna familjeveckan avser att stärka arbetsmarknadsdeltagandet genom att öka förutsättningarna att kombinera familjeliv och arbete, och därför ge föräldrar och barn mer tid tillsammans. Det kan framstå som en motsägelse, men den samhällsvetenskapliga fakulteten instämmer med bedömningen att familjedagspenning kan – i vart fall på sikt – motverka att framför allt kvinnor väljer att arbeta deltid. Fakulteten delar därför även uppfattningen att antalet dagar som utgår ska tillfalla vardera vårdnadshavaren, eller vid enskild vårdnad endast den vårdnadshavaren, och inte barnet, av jämställdhetsskäl.

Utifrån ett jämlikhetsperspektiv ger familjedagspenning också föräldrar som har begränsade möjligheter att själva styra sin arbetstid (och arbetsinnehåll) ökade förutsättningar att delta i utvecklingssamtal m.m. Här bör dock framhållas att förslaget om att föräldrar som på heltid deltar i arbetsmarknadspolitiska program och får aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller

etableringsersättning inte ska omfattas av rätten till familjedagspenning, riskerar att få motsatt effekt. För dessa föräldrar kan nämligen möjligheterna att själva styra över sin tid vara ytterst begränsade. Risken med att upprätthålla en sådan stark koppling till och begränsningar av rekvisitet förvärvsarbete är därför att föräldrar med låg socioekonomisk standard inte omfattas, trots ambitioner om förvärvsarbete. I det avseende bör förslag således justeras.

Den samhällsvetenskapliga fakulteten ställer sig bakom förslaget om förmånstid motsvarande tre dagar för vardera vårdnadshavaren och sex dagar för förälder med ensam vårdnad. Förslaget till bestämmelser angående föräldrar som har både ensam och delad vårdnad av barn framstår emellertid som någon komplicerade, och har finns uppenbar risk för reglerna dels blir svåra för föräldrar att förstå, dels leder till invecklad handläggning hos Försäkringskassan. Här bör möjligen en avvägning göras avseende förmånens kostnad, och kostnader för förmånens administration (jfr. barnbidraget), då ju mer detaljerade och komplicerade regler som föreslås, desto kostsammare blir administrationen.

För den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Ruth Mannelqvist Åsa P Isaksson Dekan Föredragande

References

Related documents

arbetslöshetsförsäkringen skulle gälla för denna förmån som för de föräldrapenningförmåner som redan finns idag.. IAF har därför inte några synpunkter på de förslag

Promemorians motivering till att vårdnadshavare med gemensam vårdnad inte ska kunna avstå rätt att få familjedagspenning till den andra föräldern eller någon annan är att det

Kvinnor tar större föräldraansvar och en utökad betald föräldraledighet leder troligtvis inte till ökad jämställdhet eller ökat arbetsmarknadsdeltagande för kvinnor.. Ur

En stor andel av kommunens medarbetare, bland annat inom vård och omsorg, behöver ersättas med vikarier fullt ut vid frånvaro och fler lediga dagar medför ett större

Beslut i detta ärende har fattats av generaldirektör Urban Hansson Brusewitz.. Föredragande har varit

Lunds kommun menar att förslaget om extra ledighet i form av införande av en familjevecka inte är rätt prioritering med tanke på den stora pressen på företagen till följd

Om alternativet som presenterades i budgetpropositionen, om totalt tio dagars ledighet med ersättning, inte längre är aktuellt så föredrar MUCF alternativet om sex dagars

Införandet av familjevecka kommer också få ogynnsamma direkta konsekvenser för kommunerna, dels i form av lägre skatteintäkter, dels på grund av ökad problematik med