• No results found

Starta eget Några saker att tänka på. Anders Hallgren Handläggare egenföretagarfrågor

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Starta eget Några saker att tänka på. Anders Hallgren Handläggare egenföretagarfrågor"

Copied!
34
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)
(2)

Starta eget

Några saker att tänka på

Anders Hallgren

Handläggare egenföretagarfrågor

(3)

Vem är Anders Hallgren?

- Civilingenjör (industriell ekonomi)

- Medlem i förbundet - 15 år i stora företag

- Egenföretagare sedan 1999

(IT-konsult, managementkonsult, fastighetsmäklare, energilösningar, hushållsnära tjänster, friluftsturer)

Och förbundets specialist på eget företag.

(4)

1. Planera och starta 2. Försäkringsskydd 3. Pensionssparande 4. Ta betalt

5. Om det blir problem

6. Medlemskapets förmåner

Kvällens innehåll

(5)

Tänk efter före!

Gör rätt saker, i rätt ordning.

Dvs. läs på, planera, ta hjälp…

Tänk igenom: Vad händer om ….

Riskhantering

Viktigast när man startar eget

2015-05-25 5

(6)

1.Läs vår broschyr, Att vara sin egen 2.Gör en Affärsplan!

3.Gör en Budget!

4.Gör en Plan B!

5.Hör med andra hur de gjort 6.Börja smart

Köp ett företag

Samarbeta

På fritiden

Under period med avgångsvederlag

Ta tjänstledigt

Planera!

(7)

Affärsplan

•Skriv ner affärsplanen

•Affärsidé

•Kunder

•Marknadsföring

•Budget (Både företaget och privat)

•Administration

•Plan B, om det inte går som planerat

”Vem ska jag skicka en faktura till och vad ska det stå på den?”

2015-05-25 7

(8)

Enskild firma

•Rekommenderas till att börja med.

•Utan kapitalinsats

•Enkelt att starta.

•Enkelt att avsluta.

•Sjukpenning i startfasen.

•Bra vid lön upp till 39 072 kr per mån.

(39 072 är ett gränsbelopp i pensionssystemet.)

•Glöm inte företagsförsäkring.

(9)

Aktiebolag

•När ekonomin är stabil.

•Kräver minst 50 000 kr i kapital.

•Med kompanjon

•Vid avancerade avtal eller hög risk.

•Ekonomiska fördelar.

o Spara vinstmedel

o Utdelningar (Efter 39 072 kr/mån)

•Anställd

o Anställningsförmåner o Ej sjuklön

2015-05-25 9

(10)

Företagsform?

Enskild firma eller Aktiebolag?

För- och nackdelar med båda formerna.

Handelsbolag Tveksamt

Speciella situationer

(11)

• verksamt.se

• F-skattsedel

• Momsregistrerad

• Bokföring, löpande

• Deklarationer

• Dokumentera (avtal m m, e-post kan räcka)

Viktigast: Nöjda kunder. Ställ frågan!

Registrera samt Ordning och reda

2015-05-25 11

(12)

• Aktiekapital

• Registreringsavgift

• Bankavgift

• Företagsförsäkring

• Personliga försäkringar

• Kontor, telefon, dator, bredband

• Marknadsföring

Medlemslån

Kostnader

(13)

Försäkringsskydd

Mycket viktigt att ha en företagsförsäkring.

Särskilt ansvar och rättsskydd.

Ansvar = Professionalitetsförsäkring.

Tecknas direkt hos försäkringsbolagen.

Sveriges Ingenjörer har avtal med

• If…

• Trygg Hansa

Kan finnas andra som är lika bra.

Eget ansvar att jämföra innehåll och villkor.

2015-05-25 13

(14)

Försäkringsskydd

Individuella

Gruppförsäkringar Kollektivavtal

Lagar

(15)

TFA (TrygghetsFörsäkring vid

Arbetsskada) ger ersättning om du blir utan inkomst på grund av en arbetsskada.

TGL (TjänsteGruppLivsförsäkring) ger dina närmaste ett bestämt belopp om du avlider innan pensionering.

ITP (Industrins och handelns

TilläggsPension). Ger ålderspension,

sjukpension och möjlighet till pension för efterlevande.

Försäkringar genom kollektivavtalen

2015-05-25 15

(16)

Många tycker att pensioner är svårt. Det är svårt att få bra råd.

Det beror på en kombination av krångligt

regelverk, den okända framtiden och att varje situation (=individ) är unik.

Pensionsrådgivning är hårt reglerat av Finansinspektionen.

Det är vanskligt att hjälpa till.

Den jobbiga pensionsfrågan

(17)

Övergången från förmånsbestämd pension till premiebestämd pension gör systemet

tydligare. Men övergången är lurig.

Jämför inte en privat pensionslösning med ITP 1 även om båda är premiebaserade.

Den som är 50 år och vill byta till ITP 1 måste till att börja med betala 25 000 kr/år mer än planen 4,5% respektive 30%.

Tänk inte ITP 1! Räkna på dina egna förutsättningar.

Pensionsfrågan - Det blir tydligare

2015-05-25 17

(18)

Generella och genomsnittliga

skillnader i premier mellan ITP 1 och ITP 2

25 år 28 år 40 år 50 år 60 år 65 år 4,5/30%

ITP 1 ITP 2

(19)

1. Räkna ut hur stort pensionskapital du behöver.

2. Gå in på minpension.se och se hur stort ditt pensionskapital är idag. (Kontrollera att alla inbetalningar finns registrerade.) 3. Räkna ut hur mycket som fattas och

fördela det över åren fram till pension.

4. Denna beräkning är enkel och tar inte hänsyn till inflation och avkastning men kan ge en fingervisning.

5. (Se också ptk:s radgivningstjansten.se)

Pensionsberäkning

2015-05-25 19

(20)

• Viktigt att ta ut lön

• 39 072 kr/mån ger maximal pensionsrätt

• Allmänna trygghetssystemen

• Komplettera med försäkringar

Akademikerförsäkring

• Pension

För Aktiebolag

• Utdelning

• Spara pengar i firman (även pension)

Lön och andra ersättningar

(21)

• Exempel på hemsidan (efter inloggning)

• Alternativt exempel (årsbasis, ålder 50 år):

Månadslön 50000 kr x 12 mån

Sociala avgifter 31,42%

Pension 120 000 kr/år

Omkostnader inkl. försäkringar 100 000 kr/år

Summa: 1 008 520 kr

Beläggningsgrad ? Antal debiterade timmar

1600 timmar  630 kr/h

Timpris – Min kostnad

2015-05-25 21

(22)

1. Lägre debiteringsgrad, 1500 h/år ger ett pris på 672 kr/h

2. 60 000 i månadslön ger med allt annat lika ett pris på 730 kr/h

3. 60 000 i månadslön och 1500 timmar ger med samma resonemang 777 kr/h

Obs! Din kostnad är inte samma sak som ditt timpris.

Med alternativa förutsättningar

(23)

Vad tar jag betalt för?

Viktigt att ta med alla kostnader.

Man ska ha betalt även för att driva ett bolag.

•Försäljningsarbete kostar.

•Administration kostar.

•Egen sjuklön kostar.

•Egen kompetensutveckling kostar

Fuska inte med pensionsavsättningarna!

Tungt att kompensera efteråt.

Säljer jag kompetens eller är jag resursförstärkning?

Marginal +20%

2015-05-25 23

(24)

Upphandling upplevs ofta som krångligt.

Mycket arbete för en osäker affär.

”Fel” utvärderingskriteria.

Men

505 500 kr utan upphandling inom viss sorts vara eller tjänst

Vissa begränsningar kring upphandlarens årstotal.

Oklar gränsdragning. Se Konkurrensverket.se

Stat och kommuner som kunder

(25)

• Enskild firma kan ha ett

uppbyggnadsskede i 24 månader. Då görs en uppskattning av utebliven lön.

• 1, 14, 30, 60 eller 90 dagars karenstid

• För aktiebolag gäller utbetald lön som grund för sjukpenning.

• Sjuklön i 14 dagar betalas av aktiebolaget.

• Kollektivavtal fyller ut sjukpenning. Något som egenföretagare inte har automatiskt.

Vad händer om jag blir sjuk?

2015-05-25 25

(26)

Vad händer om det inte går bra?

Har jag rätt till A-kassa?

Hur fungerar inkomstförsäkringen?

Måste jag lägga ner bolaget?

Kan jag ha ett företag vid sidan om?

Vad gäller för avgångsvederlag och avgångslön?

24-månadersregeln www.aea.se

Ring och fråga!

Vad händer vid en konkurs

(27)

Jag vill anställa en person.

Hur är jag en bra arbetsgivare?

Kollektivavtal!

Vad gör jag med överskottet?

AB

Utdelning

Extra pensionsavsättning

Behåll skattade vinstmedel i bolaget

Vad händer om det går bra?

2015-05-25 27

(28)

• Hemsidan (logga in)

• Länkar

• Checklistor, avtalsmallar

• Avtalsgranskning

• Fristående jurist hjälper till

• Om jag slutar vara företagare?

• Vad ska jag göra med bolaget?

Ytterligare råd

(29)

Varför medlem som egenföretagare

Den ideologiska dimensionen

”Högre status ger högre löner ger högre konsultarvoden….”

Ingenjörens betydelse i samhället, i företaget Tidningen Ingenjören

2015-05-25 29

Ensam är stark. Samarbete lönar sig.

(30)

Service till egenföretagare

Förmåner:

Inkomstförsäkring Företagsförsäkring Akademikerförsäkring Juridisk rådgivning CV-granskning (konsultprofil) Seminarier och nätverk Bollplank - rådgivning Prissättning Lönestatistiken Ny Teknik

(31)

Varning!

• Endast en kund

• Särskilt före detta arbetsgivaren

• AB: Utan lön, ingen sjukpenning

• Att tjäna för lite

• Att vänta för länge

• Att inte ta hjälp

2015-05-25 31

(32)

Tack för att ni lyssnade.

Lycka till med ert företag!

(33)
(34)

Vem är egenföretagare?

 …har väsentligt inflytande över rörelsen…

(aea)

 …utför förvärvsarbete utan att vara i arbets- eller tjänsteförhållande eller i ett annat

offentligrättsligt förhållande… (Lagen om pension för företagare)

 Är verksam i ett eget ägt företag

 Den som registrerar sig som företagare på vår hemsida. (Sveriges Ingenjörer) Glöm inte att registrera dig!

References

Related documents

Då har du chansen att ansöka om att driva ett eget sommarföretag genom UngDrive och Taylors Dream Big.. Vill du starta eget företag i

Den största skillnaden från ett ”vanligt” banklån är att räntorna inte betalas via pension/disponibel inkomst utan med lånade pengar, antingen löpande från en del av

Den största skillnaden från ett ”vanligt” banklån är att räntorna inte betalas via pension/disponibel inkomst utan med lånade pengar, antingen löpande från en del av

84 procent av de tillfrågade kvinnliga före- tagarna tycker att de har haft mycket stor eller stor nytta av TRRs stöd inför starten av sitt företag och 78 procent av de manliga.

● Aktivitetsrapportering ska göras under hela förberedelsetiden men behöver inte göras så länge beslutet gäller för starta eget stödet. ● Om du blir sjuk när stödet

Vill du göra fler jobb för kunden så måste du ofta sälja in dig själv och dina tjänster på nytt.. Men så behöver det

Om man ofta är påverkad av läkemedel eller alkohol kan man ha svårt för att uppfatta en brand, men ibland också ha ett beteende som ökar risken för att en brand

ytskiktet kan vara ett fullgott budgetalternativ för att förbättra hemmet, som att exempelvis slipa och lacka golvet framför att lägga nytt, eller att byta eller måla om