• No results found

Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg"

Copied!
4
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1(4) PROTOKOLL

2019-04-05

Styrgrupp Regionala Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Sammanträdesdatum: 2019-04-05

Plats: Bolmen, Regionhuset, Nygatan 20, Växjö

Tid: 9.00–11:00

Närvarande

Arbetsgivarrepresentanter

Anneli Harnegård Ordförande

Caroline Palmqvist Region Kronoberg

Ingela Tunel Älmhults Kommun

Helena Clemedtson Tingsryds Kommun

Karl-Gustav Karlsson Alvesta Kommun

Göran Elgmark Markaryds Kommun

Lise-Lotte Bergström Ljungby Kommun

Anette Cronholm Uppvidinge Kommun

Malin Fernebrandt Markaryds Kommun

Veronica Berg Växjö Kommun

Sebastian Sjösvärd Student, Linnéuniversitetet

Utbildningsrepresentanter

Daniel Söderberg Allbo Lärcenter

Thomas Denward Växjö Fria Gymnasium

Jimmie Nilsson Ljungby Kommun

Kristina Julin- Nyqvist Linnéuniveristetet

Kristina Davidsson Växjö Kommun

Fackliga representanter

Anna Berggren Kommunal

Arbetande tjänsteperson

Catarina Lindahl-Petäjä Verksamhetsledare VO-College Kronoberg Charlotte Iburg Processledare VO-College Kronoberg

Ej närvarande

Arbetsgivarrepresentanter

Helena Esbjörnsson Attendo

Jan-Peter Elf Lessebo Kommun

Cecilia Bulow Uppvidinge Kommun

Utbildningsrepresentater

Monika Caesar YH utbildningar

Ingrid Bonnevier Linnéuniversitetet

Sofia Ekström KUI

Ulrika Boström Växjö Kommun

Tony Lundström Tingsryds Kommun

(2)

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

2 (4)

Arbetsförmedlingen

Amela Ruscukix Toaplovic Arbetsförmedlingen

Fackliga representanter

Sofie Årdh Ombudsman, Kommunal

Protokoll

Mötets öppnande

Anneli Harnegård öppnar mötet.

§ 1 Godkännande av dagordning och Utse Justerare Beslut: Dagordningen godkänns

Justerare: Thomas Denward och Anna Berggren

§ 2 Föregående mötesprotokoll Beslut: Protokoll 2019-02-01 godkänns

Kommande möten i Regional styrgrupp återgår till ordinarie mötestid 9.00-12.00.

§ 3 Regional och lokal återcertifiering 2020

Catarina informerar om återcertifieringsprocessen, presentation bifogas, se bilaga 1

Regional styrgrupp delas in i arbetsgrupper och diskuterar följande frågor:

1. Hur ska återcertifieringsprocessen se ut?

 Regionalt?

 Lokalt Västra och östra?

 Organisering? Mål?

 Arbetsgrupp?

2. Vem ansvarar regionalt och lokalt?

Anteckningar från gruppdiskussioner bifogas protokollet, Bilaga 2

Beslut: Ett första utkast till återcertifiering presenteras på Regional styrgruppsmöte i september.

Slutlig ansökan skickas senast 28februari.

Enligt beslut från Regional styrgrupp 190201 ska utsedd arbetsgrupp ta fram förslag vad gäller organiseringen i VO-C inför återcertifieringen 2020. Gruppen har inte träffats. Ny mötestid 8 maj kl. 13.15-15.00. Beslut om organisering och ordförandefrågan tas på Regional styrgruppsmöte i september.

Arbetsgrupp bestående av Sofie Årdh, Malin Fernebrand, Anneli Harnegård, Catarina Lindahl- Petäjä, Charlotte Iburg, Tony Lundström, Anna Berggren påbörjar arbetet med återcertifieringen den 15 maj kl. 13.30-16.00.

Mall med frågor som behöver besvaras från respektive organisation inför återcertifieringen skickas ut av Catarina.

(3)

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

3 (4)

§ 4 Fika

§ 5 Lokala VO-College

A. Uppföljning lokalt VO-College östra

Annette informerar om arbetsgrupper som startat i östra, alla arbetsgrupper har haft ett första möte som kommer att redovisas på lokal styrgrupp.

Uppvidinge har stort behov av usk redan idag, det är en mycket svår situation där hemtjänsten inte kan möta behovet.

B. Uppföljning lokalt VO-College västra

Malin berättar att västra kommer att börja jobba mer med arbetsgrupper. Har påbörjat arbete med målen.

Jobbar med attraktionen bla genom Stolt undersköterska.

Lokala ordförande önskar en tydlig riktning från regional styrgrupp hur de Lokala styrgrupperna ska jobba i respektive organisation och lokal-lokalt. Viktigt att samverkan även sker mellan olika förvaltningar. Alla har ett gemensamt ansvar för att jobba med attraktionen för branschen i stort och i egen organisation.

§ 6 Övrigt

Stödassisstent kan utbildas både på Vård- och omsorgsprogrammet och Barn- och fritidsprogrammet.

Ger ökade möjligheter att utbilda fler.

Diskussion om yrkesutveckling för undersköterskor lyfts som en punkt, konstateras att YH saknas på mötet.

Dialog kring ökad påverkan på innehåll i Regional styrgruppens möte.

Beslut: förslag kan lämnas senast 2 veckor innan möte. Skickas till catarina.lindahl-petaja@kronoberg.se

§ 7

Sammanfattning av dagens möte- vad tar du med dig till din organisation Punkten utgår.

Mötestider 2019:

6 september kl. 9.00-12.00 1 november kl. 9.00-12.00

Mötet avslutas av Annelie Harnegård.

Vid protokollet Ordförande Justerare

Charlotte Iburg Anneli Harnegård Thomas Denward

Kommunal Anna Berggren

(4)

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

4 (4)

References

Related documents

Regionala styrgruppen tackar Ingrid Gustavsson för informationen och beslutar att ta den till handlingarna..

Representanter från verksamheten (äldreboende, hemtjänst och funktionsnedsättning) anordnade en föreläsning för elever i år 1–3 på vård- och omsorgsprogrammet och barn- och

Det behövs fler vägar till utbildning och arbete inom vård och omsorg.. Utbildningen är inte tillräckligt flexibel och det behövs bättre samordning och samverkan mellan

För att dessa människor ska få en så bra utbildning som möjligt och som är anpassad till hur man arbetar i kom- muner och Region Skåne har ett samverkansavtal för ett Vård-

Syftet med förstudien är att undersöka behov och förutsättningar för att starta ett gemensamt Vård- och omsorgscollege (VO-College) på Höglandet.. Förstudien ska vara

- Syftet med VO-College är att utbildningsanordnare tillsammans med arbetslivet ska skapa förutsättningar för att ge en god och kvalitativ vård till invånarna i Kronoberg, och

Monika Ceasar från Kunskapsutveckling Syd har huvudansvaret för att skriva en ansökan om äldre/omsorgspedagogutbildning tillsarnmans med Anneli Harnegård,

VO-College Skåne vill förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvara för att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.. Genom