WORKSHOP
Från daglig verksamhet till anställning
TALARE
Arbetsförmedlingen Pia Ackmark
Socialdepartementet Ulrik Lindgren
Uppsala kommun Elin Lindberg
Östersunds kommun Jessica Klingermyhr
Skellefteå kommun Annika Wennerström
Frösunda LSS Lotta Forste
Polisen i Stockholms län Fredrik Undén
Nordic Choice Hotels Robert Wilhelmsson
Andet utbildning – ett företag som drivs helt av aspergare Immanuel Brändemo
MISA AB
Ramona Aronsson
Förnya och förbättra era arbetssätt med befintliga resurser
Inbjudan till konferens i Stockholm den 14-15 december 2011
Daglig verksamhet
D U F Å R L Ä R A D I G :
• Etablera era brukare på arbetsmarknaden
• Skapa en mer konkurrenskraftig daglig verksamhet
• Företagsperspektiv på
anställning av funktionsnedsatta
Presentation
Det nya forumet för daglig verksamhet
Alla människor oavsett funktionsnedsättning har rätt till en meningsfull vardag – och det är du som skapar den! Inspirerande föreläsare med verklighetsförankring ger dig konkreta metoder och verktyg för individualisering av aktiviteter, utveckling av verksamheten och hur brukare uppnår anställning. Polisen i Stockholms län och Nordic Choice Hotels berättar om deras syn på att anställa personer med funktionsnedsättning. Ta chansen att lyssna till hur Regeringen arbetar med den nya funktionshindersstrategin, och Arbetsförmedlingens råd om hur du kan göra arbetsgivare villigare till att anställa funktionsnedsatta.
Här presenteras arbetssätten för att göra er dagliga verksamhet till den bästa möjliga inom ramarna för era resurser!
Missa inte den nya mötesplatsen för just dig som yrkesverksam i daglig verksamhet! Ta del av konkreta arbetssätt från andra verksamheter och passa på att utbyta erfarenheter med personer från hela landet.
På konferensen får du lära dig:
• Hur du uppnår mångfald och individualitet i ert aktivitetsutbud
• Så utvecklar du er dagliga verksamhet
• Metoder för att uppnå anställning för funktionsnedsatta
Du kommer bl a att få lyssna till:
Vad gör funktionsnedsatta till attraktiva medarbetare för arbetsgivare?
Robert Wilhelmsson, driftsdirektör Clarion Collection Sverige, Nordic Choice Hotels Hur gör vi arbetsgivare mer benägna att anställa personer med funktionsnedsättning?
Pia Ackmark, enhetschef avdelningen Rehabilitering till arbete, Arbetsförmedlingen Arbetssätt för att möta ett utökat brukarunderlag
Annika Wennerström, chef daglig verksamhet, Skellefteå kommun
Välkommen till en unik konferens för dig som arbetar inom daglig verksamhet!
a Nor d
Projektledare
Program
Besök vår hemsida www.conductive.se för erbjudanden om hotell till förmånliga priser.
STRATEGISKT PERSPEKTIV
09:00 Registrering med kaffe och smörgås
09:30 Projektledare Erika Nord, Conductive, hälsar välkommen 09:35 Aspergers syndrom och ADHD – dolda superkrafter
• Styrkor och sårbarheter hos vuxna med Aspergers syndrom och ADHD
• Utmaningar och möjligheter för att finna rätt sysselsättning för rätt person
• Från svårigheter till superkrafter – nya synsätt på Aspergers syndrom och ADHD 10:30 Bensträckare med frukt
10:40 Tips för att synliggöra potentialen hos personer med Aspergers syndrom och ADHD för arbetsgivare
• Strategier och enkla hjälpmedel för etablering på arbetsmarknaden
• Rätt sorts arbetsuppgifter och arbetsmiljö – exempel på lyckade matchningar Immanuel Brändemo
Föreläsare Aspergers syndrom och ADHD
Andet utbildning – ett företag som drivs helt av aspergare
11:30 Lunch
12:30 Så underlättar regeringens funktionshindersstrategi etableringen av funktionsnedsatta på arbetsmarknaden Framförandet följs av 15 minuters frågestund
Ulrik Lindgren
Politisk sakkunnig för Maria Larsson, Barn- och Äldreminister Socialdepartementet
Regeringskansliet
13:15 Bensträckare
13:30 Hur gör vi arbetsgivare mer benägna att anställa personer med funktionsnedsättning?
Framförandet följs av 15 minuters frågestund Pia Ackmark
Enhetschef
Avdelningen Rehabilitering till arbete Arbetsförmedlingen
14:20 Eftermiddagsfika
14:45 Arbetssätt för att möta ett utökat brukarunderlag
• Så har Skellefteå anpassat sin verksamhet efter utökat och förändrat brukarunderlag
• Metoder för en mer tids- och kostnadseffektiv verksamhet utan att släppa fokus från individen
• Resan från traditionell till nyskapande och flexibel daglig verksamhet
• 3 tips för att lyckas utveckla sin dagliga verksamhet Annika Wennerström
Chef daglig verksamhet Skellefteå kommun
15:45 Bensträckare
16:00 Från idé till verklighet – så får ni ut era brukare av daglig verksamhet på arbetsmarknaden
• OCN – en metod för att identifiera och erkänna lärande
• Först i Sverige med metoden OCN i daglig verksamhet: Fyris och Åmynningen, Uppsala
• Verktyg för att finna rätt sysselsättning för varje individ
• 3 konkreta tips för att öka förståelsen för lärande utanför det formella utbildningssystemet
• 2 fallgropar att undvika när du integrerar OCN-metoden i verksamheten Elin Lindberg
Enhetschef Fyris Dagliga Verksamhet Uppsala kommun
17:00 Konferensens första dag avslutas
t k Wor p
ONSDAG 14 DECEMBER 2011
TID & PLATS
PRIS
ANMÄLAN
ARBETSGIVARPERSPEKTIV
08:30 Sysselsättningar anpassade till personer med förvärvad hjärnskada
• 3 konkreta råd om aktiviteter du kan integrera i din egen verksamhet
• Hur du hittar roliga, individuellt anpassade aktiviteter
• 2 saker ni ska tänka på för att göra efterfrågade aktiviteter verklighet Lotta Forste
Verksamhetschef
Daglig verksamhet Dalagatan Frösunda LSS AB
09:20 Förmiddagsfika
09:40 Vad gör funktionsnedsatta till attraktiva medarbetare för arbetsgivare?
• Nordic Choice Hotels strategi för att anställa personer med funktionsnedsättning
• Hur resonerar Nordic Choice Hotels vid anställning av funktionsnedsatta medarbetare?
• Så lyckades Hotell Bolinder Munktell med sina framgångsrika matchningar Robert Wilhelmsson
Driftsdirektör Clarion Collection Sverige Nordic Choice Hotels
10:20 Bensträckare
10:30 Polisen i Stockholms län: anställning av funktionsnedsatta ur ett arbetsgivarperspektiv
• Polisens projekt för att anställa funktionsnedsatta – hur går det till?
• Detta stöd behöver Polisen som arbetsgivare för lyckade anställningar
• Vad är viktigt för Polisen vid anställning av funktionsnedsatta medarbetare?
Fredrik Undén
Ansvarig Projekt Samhall Polisen i Stockholms län 11:20 Bensträckare med frukt
11:40 Arbetssätt för att uppnå långsiktiga samarbeten med lokala arbetsgivare
• Östersunds metod för framgångsrik arbetsplatsplacering
• Så värvar du nya partnerföretag
• 3 konkreta råd för hur ni blir en naturlig del av den lokala arbetsmarknaden
• 2 saker som ni bör undvika när ni arbetar fram hållbara samarbeten Jessica Klingermyhr
Arbetskonsult Östersunds kommun
12:30 Konferensen avslutas. Deltagarna lämnar in sina utvärderingar 12:30 Lunch för workshopdeltagare
13:30-16:30
t k t k Wor p Wor p
Verktyg för hur ni etablerar funktionsnedsatta på arbetsmarknaden Under ledning av Ramona Aronsson, MISA AB
Konferenskod Con395
I konferenspriset ingår kaffe, lunch och dokumentation. För deltagare på workshop/fördjupning ingår även lunch dag två.
Obs! Alla priser är exkl. moms. Angivna rabatter kan ej kombineras med andra erbjudanden.
Förbehåll
Vi reserverar oss för förändringar i programmet, prisändringar och möjlighet att ställa in planerad konferens.
Avbokning och överlåtelse
Om du får förhinder och inte kan deltaga kan du alltid över låta din plats till en kollega.
Du kan också få pengarna tillbaka för redan betald deltagarplats förutsatt att din skriftliga
Konferens 14-15 december 2011 Workshop 15 december 2011 Garnisonen konferens
Karlavägen 100, Stockholm
Telefon
Bokningslinje 08-670 84 80 Internet
www.conductive.se Mail
bokning@conductive.se Telefax
08-670 84 81 Före 14 okt Före 11 nov Efter 11 nov
Konferens 6 450 kr 6 950 kr 7 650 kr Workshop 2 950 kr 3 450 kr 3 450 kr
TORSDAG 15 DECEMBER 2011
t k Workshop
t k Wor p
I anslutning till det du har lärt dig under konferensen får du på denna workshop verktyget för hur du går vidare med arbetet för att era brukare ska uppnå anställning. ISA – Individuellt Stöd i Arbete är en metod uppbyggd i fem tydliga steg baserad på Supported Employment som anpassats till svenska förhållanden. Du får under workshopen arbeta praktiskt med övningar för att konkretisera teorin och få förståelse för hur du tillämpar den i din yrkesroll.
Du får lära dig:
• Kartlägga nya möjligheter utifrån individuella intressen och kompetens
• Tillvägagångssätt för att matcha individen med rätt sorts arbetsplats och uppgifter
• Analysera arbetsplatsen ur brukarens perspektiv för att identifiera möjliga fysiska eller sociala hinder och hur de kan övervinnas
• Hur ger du bästa möjliga stöd till arbetsgivare och brukare?
• Var fokus bör ligga när du handleder personen på arbetsplatsen
• Ge nödvändig vägledning för att personen ska kunna utföra arbetet självständigt
Därför bör du gå workshopen
Workshopen är ett utmärkt komplement till konferensen där du som yrkesverksam i daglig
verksamhet får konkreta exempel på hur du går tillväga för att stötta funktionsnedsatta på deras väg ut i arbetslivet och på arbetsplatsen. Du får tillfälle till givande interaktion och utbyte med både workshopledare och övriga deltagare samt inspiration att ta med dig tillbaka till verksamheten.
TORSDAG 15 DECEMBER 2011 13:30-16:30
Verktyg för hur ni etablerar funktionsnedsatta på arbetsmarknaden
Workshopen leds av den mycket populära Ramona Aronsson
Ramona Aronsson är en erfaren och mycket uppskattad föreläsare med sitt stora kunnande och sin praktiska erfarenhet inom Supported Employment och ISA. Hon har en lång och gedigen erfarenhet som arbetskonsulent och arbetar nu som utbildningsansvarig på Misa Kompetens. Ramona leder dig genom de fem stegen i ISA, från kontakt till anställning, med en blandning av teori och praktiska övningar för att ge dig verktygen du behöver för att integrera metoden i din vardag.
Avsändare:
B
Conductive AB Karlavägen 104 115 26 Stockholm
Felaktiga uppgifter? Vänligen returnera till avsändare.
Vi på Conductive har mångårig erfarenhet av att arrangera konferenser och utbildningar.
Med fokus på dig och din fortsatta kompetensutveckling jobbar vi för att skapa Sveriges bästa konferenser och utbildningar. Vill du veta mer om oss på Conductive och våra övriga arrangemang?
Gå in på www.conductive.se eller maila oss på info@conductive.se.
Vill du tala med oss personligen kan du ringa 08-670 84 80.
© Copyright AB Conductive.
Detta material är författat och producerat av AB Conductive. Upphovsrätten till
WORKSHOP
PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:
WORKSHOP
Con395
Verktyg för hur ni etablerar funktionsnedsatta på
arbetsmarknaden
Du får lära dig att tillämpa en framgångsrik femstegsmetod baserad på Supported Employment för att stötta personer med funktionsnedsättning att
uppnå anställning.
Under ledning av Ramona Aronsson, MISA AB
• Arbetsgivares synsätt på anställning
• Individualisera aktiviteter för en meningsfull vardag
• Hur du anpassar daglig verksamhet efter större brukarunderlag
Inbjudan till konferens i Stockholm den 14-15 december 2011
Daglig verksamhet
Arbetsförmedlingen Pia Ackmark
Socialdepartementet Ulrik Lindgren
Uppsala kommun Elin Lindberg
Östersunds kommun Jessica Klingermyhr
Skellefteå kommun Annika Wennerström
Frösunda LSS Lotta Forste
Polisen i Stockholms län Fredrik Undén
Nordic Choice Hotels Robert Wilhelmsson
Andet utbildning - ett företag som drivs helt av aspergare Immanuel Brändemo
MISA AB
Ramona Aronsson TALARE
