• No results found

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL

1 (2)

Medicinska fakulteten Sammanträdesdatum

Nämnden för jämställdhets- och 2015-09-10 likabehandlingsfrågor

Närvarande ledamöter

Anna Maria Drake universitetslektor, vicedekan, ordföranden Ulrica Englund Johansson forskarassistent, IKVL

Caterina Ivarsson personalsamordnare, ILML Mats Lindström universitetslektor, IKVM Robert Norrman studievägledare, Kansli M Jenny L Persson universitetslektor, ITM Karin Stenkula forskarassistent, EMV

Emma Svensson student, Medicinska föreningen Frånvarande ledamöter

Susanna Whitling doktorand, Medicinska doktorandrådet

§ 1 Mötet öppnas

§ 2 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes.

§ 3 Utseende av justeringsperson

Caterina Ivarsson utses att jämte ordföranden justera dagens protokoll.

§ 4 Föregående protokoll

Genomgående av föregående mötesprotokoll, vilket godkändes.

§ 5 Information

Den nationella lika villkorskonferensen för universitet och högskolor sker den 22-23 oktober vid Uppsala universitet. Nämnden kan vid behov ekonomiskt stötta ledamöter som önskar delta vid konferensen. Se vidare http://akkonferens.slu.se/likavillkor2015/

Anna Maria informerar från det senaste mötet mellan representanter från Medicinska fakulteten, LTH och Naturvetenskapliga fakulteten för jämställdhets- och

likabehandlingsfrågor. Möten hålls regelbundet en-två gånger per termin i syfte att avrapportera och samordna arbetet vid nämnda fakulteter.

Lunds universitet kommer att arrangera nästkommande nationella lika villkors- konferensen den 6-7 oktober 2016 och en arbetsgrupp bestående av ledamöter ur universitetets centrala likabehandlingsnämnd kommer att tillsättas. I samband med den nationella konferensen planeras en internationell konferens med fokus på STEM- området. En arbetsgrupp ska tillsättas och Jenny samt Ulrica anmäler sitt intresse att representera nämnden.

Anna Maria redovisar de extra stimulansmedel för en ökad jämställdhet på professorsnivå som ska beslutas om senare i höst. Nämnden diskuterar förslag på åtgärder.

Anna Maria informerar vidare om de genuskurser som regelbundet hålls vid LTH och Naturvetenskapliga fakulteten och som även kan ta emot anmälningar från

anställda/studenter utanför dessa fakulteter. Se vidare http://www.lum.lu.se/okat- intresse-for-genusfragor-bland-lth-larare/ samt http://www.lu.se/lubas/i-uoh-lu- GNVB05

(2)

LUNDS UNIVERSITET PROTOKOLL

2 (2)

Medicinska fakulteten Sammanträdesdatum

Nämnden för jämställdhets- och 2015-09-10 likabehandlingsfrågor

§ 6 Remiss: Nationell strategi mot mäns våld mot kvinnor och hedersrelaterat våld och förtryck

Remissen diskuterades och ett svar kommer att utarbetas av nämnden.

§ 7 Aktiviteter 2015-2017

Exempel på planerade aktiviteter och åtgärder under 2015/2016 är

• Fortsatt implementering av fakultetens värdegrund för anställda och studenter

• Utveckling av den interna kommunikationen kring jämställdhets- och likabehandlingsfrågor, bland annat genom nämndsledamöterna

• Projektstöd till breddad rekrytering av studenter från studieovana miljöer

• Fortsatt nätverksstöd till Women IN Great Sciences (WINGS) tillsammans med LTH och Naturvetenskapliga fakulteten

• Kvalitetssäkring av rekryteringsprocesserna, främst riktat mot underrepresenterat kön

• Planering av en internationell jämställdhetskonferens hösten 2016 tillsammans med LTH och Naturvetenskapliga fakulteten

§ 9 Övriga frågor

Remissen om föreskrifter för handläggningsordning vid trakasserier och sexuella trakasserier enligt diskrimineringslagen av studenter och anställda vid Lunds universitet diskuterades och framkomna kommentarer kommer att förmedlas till universitetets centrala personalfunktion. En tydlig synpunkt var att informationen behövs och att föreskrifterna underlättar vid en uppkommen situation både för arbetsgivare, anställda samt studenter.

Nämnden beslutade att erbjuda WINGS en adjungering i nämnden samt att bjuda in personalkonsult Lena Lindell samt karriärcoach Pernilla Carlsson till ett kommande sammanträde.

Höstens sammanträdesdatum bestämdes till:

• 5 november kl. 9-11

• 10 december kl. 14-16

Vid protokollet

Mikael Rydahl Anna Maria Drake Caterina Ivarsson

References

Related documents

Forskningsportalen kan också användas av LU:s forskare för att hitta andra forskare inom lärosätet som har samma forskningsintressen eller driver projekt av samma typ (tex

Stephan Borgehammar redogör för utvärderingen av 2018 års kurs och för sitt förslag till ändrad litteraturlista..

att anta Andreas Stephens till utbildning på forskarnivå i teoretisk filosofi samt att tilldela honom doktorandanställning i högst fyra år;.. att som reserver

att anta Magdalena Malmfors till utbildning på forskarnivå i litteraturvetenskap samt att tilldela henne doktorandanställning i högst fyra år;. att anta Dooley Murphy till

att till vice ordförande i nämnden för mandatperioden utse Lena Ambjörn;. att inrätta en referensgrupp bestående av en representant från varje institution, normalt

Lovisa Brännstedt forskare Jonas Granfeldt professor Jenny Hallström bibliotekarie Björn Petersson universitetslektor.. Frånvarande ledamot Erica Appelros universitetslektor

Tania Norell doktorand Olof Sundin professor Yvonne Maria Werner professor Frånvarande ledamot Oskar Hansson studerande.. Övriga närvarande Hege Markussen utbildningsledare

Med anledning av beslutet från universitetets forskarutbildningsnämnd (2018-09-24, §5) om obligatorisk kurs i forskningsetik för doktorander vill nämnden som sin uppfattning