www.novia.fi
Mångprofessionell social- och hälsovård - Framtidens arenor inom social- och hälsovård 1-2.10.2014
Torsdag 2.10. Reseguide för serviceproduktion inom social- och hälsovård, 13.00- 14.45
Hållbart ledarskap
Tove Holm, FD, enheten för forskning och utveckling vid
Yrkeshögskolan Novia
www.novia.fi
Hållbart ledarskap
• Hållbarhet
• Hållbar utveckling
• Utbildning för hållbar utveckling
• Hållbarhetskompetenser
• Hållbart ledarskap
• Hållbara företag
• En målbild för Finland 2050 – Samhälleligt åtagande för hållbar utveckling
www.novia.fi
Hållbarhet
Miljö kapital
Sociokulturellt kapital
Ekonomiskt kapital
Heikkurinen, P., 2014.
Kestävyyden käsitteen ulottuvuudet,
[Dimensionerna av hållbarhets
begreppet]. Tieteessä tapahtuu 4/2014.
http://ojs.tsv.fi/index.
php/tt/article/view/46 149
www.novia.fi
Hållbar utveckling
Ekologisk
Social / kulturell Ekonomisk
• Tankar kring
hållbar utveckling,
http://youtu.be/N
OMtN5eyMoY
www.novia.fi
Ett socialt hållbart samhälle
• behandlar alla
samhällsmedlemmar rättvist,
• stärker delaktigheten och gemenskapen,
• stöder hälsan och funktionsförmågan,
• tillhandahåller den
trygghet och service som behövs.
www.novia.fi
Utbildning för hållbar utveckling i
högre utbildning
Hållbar utveckling, 1987
Internationella och nationella
strategier och deklarationer för utbildning
för hållbar utveckling
FN:s dekad för utbildning för
hållbar utveckling,,
2005- 2015 Utexaminerade
från högskolor är blivande
ledare för arbets- marknaden Utexaminerade:
ekonomiska, ekologiska och
sociala konstanter och
nyttor i beslutstagande
Tvärveten- skapliga synvinklar,
helhets, systematisk och
kritiskt tänkande
Holm, T., 2014.
Enabling change in universities: enhancing education for
sustainable development with tools for quality assurance. University of Turku.
https://www.doria.fi/ha ndle/10024/96784
FN:s slutkonferens för dekaden för Utbildning för Hållbar
Utveckling i Aichi-Nagoya, Japan, 10-12.11.2014
• Globala
Aktionsprogrammet för Utbildning för Hållbar Utveckling 2015 (GAP on ESD)
• The GAP will focus on five priority action areas:
– Advancing policy;
– Integrating sustainability practices into education and training environments (whole-institution
approaches);
– Increasing the capacity of educators and trainers;
– Empowering and mobilizing youth;
– Encouraging local
communities and municipal authorities to develop
community-based ESD programmes.
- Fyra personers delegationer från samtliga länder deltar - Finland deltagare:
- Mr. Kari Anttila, Vice-Minister, Ministry of Education and Culture
- Mr. Anssi Pirttijärvi, Senior Advisor, Ministry of Education and Culture
- Mr. Hannu Vainonen, Special Advisor, Ministry of Education and Culture
- Ms. Tove Holm, FD, Specialist in Sustainable Development
- Målen för Finlands delegation diskuteras på seminarium arrangerat av UKM den 20.10
- 9.11.2014, International Conference on Higher Education for Sustainable Development: Higher Education Beyond 2014, https://www.c-linkage.com/for/hesd/
- YK:n kestävän kehityksen kasvatustyön ja koulutuksen vuosikymmenen päätösseminaari ja suunnitelmia tulevaan.
Tiistaina 2.12.2014 klo 8.30–19.30 Espoon valtuustotalolla, Espoon keskuksessa. Mera information publiceras i början av oktober.
www.novia.fi
Koppling av hållbar utveckling till högskolornas verksamhet. Modifierat enligt: Rohweder, Liisa. Kestävä kehitys koulutuksen päämääräksi i: Rohweder, Liisa ja Virtanen, Anne (toim.). Kohti kestävää kehitystä.
Pedagoginen lähestymistapa (2008), 21.
www.novia.fi
Hållbarhets kompetenser
• http://prezi.com/xqjd np1ye51n/kompetense r-for-utbildare-i-
utbildning-for-hallbar- utvecklin/?utm_camp aign=share&utm_med ium=copy
Learning for the future – competences for
education for sustainable development,
http://www.unece.org/fi leadmin/DAM/env/esd/
ESD_Publications/Comp
etences_Publication.pdf
www.novia.fi
Diskussions uppgift
• Vilka kompetenser har du?
• Vilka kompetenser skulle du vilja fortbilda dig inom?
www.novia.fi
Hållbart ledarskap
D
Bevarande Djup
Längd
Bredd Rättvisa
Mångfald Resurs- rikedom
Hargreaves, A., Fink, D., 2006. Sustainable Leadership. John Wiley & Sons.
www.novia.fi
Hållbart företag
Sätter syfte framför vinst
Håller fast vid långsiktiga mål i sitt förändringsarbete Startar långsamt, framskrider ihärdigt
Inte är beroende av en enda visionär ledare
Odlar sitt eget ledarskap i stället för att importera ”stjärnor”
Lär av olika experiment
Collins & Porras, 2002, in: Hargreaves, A., Fink, D., 2006. Sustainable Leadership.
John Wiley & Sons.
www.novia.fi
Hållbart företag
Ansvar
Gemenskap
Mångfald
Insyn
Ärlighet
Hållbarhet
Mänsklighet
Anständighet
Batstone, D., 2003, in: Hargreaves, A., Fink, D., 2006. Sustainable Leadership.
John Wiley & Sons.
www.novia.fi
Diskussions uppgift
• Vill du leda hållbart?
• Ja, nej, varför?
• Hur kunde du göra det?
En målbild för Finland 2050 – Samhälleligt åtagande för hållbar utveckling
Kommissionen för hållbar utveckling
• Kommissionen för hållbar
utveckling vill främja samarbete för att målen för hållbar
utveckling ska uppnås.
Kommissionen strävar efter att förankra de strategiska målen för hållbar utveckling i den nationella politiken, förvaltningen och den samhälleliga praxisen.
• http://www.ym.fi/sv-
FI/Miljo/Hallbar_utveckling/Komi ssionen_for_hallbar_utveckling
Kommissionens sammansättning 2013-2015
• Ordförande: Finansminister Jutta Urpilainen
• Vice ordförande: Miljöminister Ville Niinistö
• Statsrådet: 5
• Riksdagen och självstyrelseorgan: 5
• Ministerierna: 11
• Kommuner och regioner: 3
• Övrig offentlig förvaltning: 2
• Näringslivet: 6
• Fackförbund: 4
• Utbildning och fostran: 1 (Fria bildningen)
• Frivilligorganisationer: 13
• Kyrkor: 1
• Vetenskap och forskning :2 (Finlands Akademi och Sitra)
• Generalsekreteraren för kommissionen för hållbar utveckling Sauli Rouhinen,
Miljöministeriet
• Biträdande generalsekreteraren för
kommissionen för hållbar utveckling Marja Innanen, Miljöministeriet
En målbild för Finland 2050 – Samhälleligt åtagande för hållbar utveckling
• Vision: Ett välmående Finland inom ramarna för naturens bärkraft
• http://www.bup.fi/inde x.php/downloadable- documents/keke-
forum/keke-foorumi- 12-3-2014/53-
samhallsatagande- hallbar-utv-finland- 2050/file
• 8 mål
– Jämlika möjligheter och välfärd
– Ett samhälle med delaktiga medborgare
– Hållbart arbete
– Hållbara samhällen och lokala gemenskaper
– Ett kolneutralt samhälle – En resurssmart ekonomi
– Levnadssätt som respekterar naturens bärkraft
– Naturhänsyn i beslutsfattande
http://www.ym.fi/sitoumus2050
http://sitoumus2050.fi/
http://www.novia.fi/om-novia/kvalitet-och-
miljo/samhalleligt-atagande-for-en-hallbar-utveckling/
En målbild för Finland 2050 – Samhälleligt åtagande för hållbar utveckling
• Rubrik
• År då det börjar
• Hur många år det pågår
• Kort beskrivning
• Huvudmål, ett av de åtta
• Andra mål, andra av de åtta
• Målet är:
• Vad är nytt angående detta åtagande?
www.novia.fi
Tack
Tove Holm
tovejoho@gmail.com