• No results found

Brev till svenska ministern Eva Nordmark 08-12-2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Brev till svenska ministern Eva Nordmark 08-12-2020"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Jnr. 20-00101-18 Nordens hus - Ved Stranden 18 - DK-1061 Köpenhamn K - Tel +45 33 96 02 00

www.norden.org Arbetsmarknadsdepartementet

Att: Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark

8 december 2020

Bästa Eva Nordmark,

Nordiska ministerrådets Gränshinderråd önskar uppmärksamma dig om ett nordiskt gränshinder med koppling till coronakrisen. Hindret "Rätt till

arbets-löshetsersättning efter permittering och uppsägning efter arbete i Norge och Fin-land" finns i Nordiska ministerrådets gränshinderdatabas (nr.14-022).

I den svenska arbetslöshetsförsäkringen finns ett arbetsvillkor där man ställer krav på arbetsförhållande under de senaste sex månaderna för att sökande ska vara berätti-gad till arbetslöshetsersättning.

Detta villkor samspelar inte med permitteringsreglerna i Sveriges grannländer dit många svenskar pendlar. Saken grundar sig i att Finland och Norge möjliggör en långvarig permittering på över sex månader.

En sådan permittering medför att arbetsförhållandet fortsätter samtidigt som ar-betsgivaren inte behöver betala lön och arbetstagaren har rätt till arbetslöshetser-sättning. Om arbetsgivaren därefter inte återkallar arbetstagaren till arbete, måste hen säga upp arbetstagaren som då ska återgå till det svenska systemet enligt gäl-lande lagstiftning. Problemet bottnar i att tid med permittering över sex månader anses inte vara överhoppningsbar tid, och kan därför inte ligga till grund för arbets-löshetsersättning i Sverige. Det innebär att de som har varit permitterade i Norge el-ler Finland längre än sex månader inte uppfylel-ler arbetsvillkoret i den svenska lagstift-ningen för att få rätt till svensk arbetslöshetsersättning.

Under coronakrisen har detta problem åter blivit aktuellt för en ännu större mängd människor i framförallt gränsregionerna mot Finland och Norge än tidigare. De gränsregionala informationstjänsterna och Info Norden har haft daglig kontakt med gränspendlare som uttrycker både oro och frustration över att hamna utanför det so-ciala skyddsnätet som de betalat till. Som ett resultat av krisen har problemet om överhoppningsbar tid även aktualiserats i gränsregionen mellan Sverige och Dan-mark.

I Danmark har SAS, Cabin Attendants Union och FTFa a-kasse skapat speciallösning-en ”tvunget orlov” som ett led av coronakrisspeciallösning-en. Detta innebär speciallösning-en tvingad tjänstledig-het där arbetstagaren under en viss tidsperiod behåller sin anställning, och de som är

(2)

2 / 2 medlemmar i den danska a-kassan FTFa har rätt till dansk arbetslöshetsersättning under tjänstledigheten. Om en gränspendlare som är på ”tvunget orlov” blir uppsagd ska hen tillbaka till det svenska systemet, men då kommer hen troligtvis inte beviljas svensk arbetslöshetsersättning från en svensk a-kassa. Detta på grund av att tjänst-ledighet, liksom vid permittering, inte räknas som överhoppningsbar tid och arbets-villkoret uppfylls därmed inte.

Gränshinderrådet har tidigare föreslagit till Arbetsmarknadsdepartementet att Sve-rige betraktar permittering som en "överhoppningsbar" tid så att permitterade ar-betstagare efter avslutad anställning därmed kan uppfylla arbetsvillkoret. Även om man försökt lösa problemet via det reformarbete som pågår med EU:s social-skyddsförordning har man ännu inte nått någon lösning.

Coronakrisen är här och nu och invånare i våra utsatta gränsregioner drabbas hårt av konsekvenserna av bristande samspel mellan den svenska lagstiftningen och grann-ländernas permitteringsregler när den sociala tryggheten faller. Regeringen har re-dan i våras visat handlingskraft och infört ett antal lättnader på a-kasseområdet, bland annat ändrade medlemsvillkor och lättnader i arbetsvillkoret. Dessutom har er-sättningsnivåerna i arbetslöshetsförsäkringen höjts.

Därför ber vi att arbetsmarknadsdepartementet åter överväger problemet för att be-gränsa konsekvenserna av coronakrisen för gränspendlare, och ändrar den svenska lagstiftningen så att permittering i Finland och Norge och ”tvunget orlov” i Danmark tolkas som överhoppbar tid. En sådan lösning skulle dessutom avklara det ordinarie gränshinder som finns sedan flera år tillbaka.

Med vänlig hälsning Sven-Erik Bucht, Sverige Kimmo Sasi, Finland

Vibeke Hammer Madsen, Norge Bertel Haarder, Danmark

References

Related documents

Denna artikel diskuterar vilka bedömningskriterier som handledare och examinatorer för dessa konsumtionsuppsatser använder samt hur dessa relaterar till kriterier som

I föreliggande artikels avslutande del förs en diskussion om vilka olika lärandemoment som ingår (och som potentiellt kan ingå) i övningar baserade på det aktuella

Vilka primära hinder som finns – Det finns flera exempel ute på marknaden, det som behövs är främst att kunna säkerställa att dessa är kvalitetssäkrade samt

• Samla behoven och potentialer som finns inom branschen och visa dessa för både järnvägsbransch såväl som för potentiella leverantörer.. • Påvisa potentialen i

Branschen är väl representerade i effektområdet som också fungerar som en referensgrupp för Trafikverkets åtgärder för inom området Trafikinformation, som t ex Tid saknas och

‒ Tidigare fanns en orsakskod som hette ”Otjänlig väderlek på bangård”, vilken inte har tagits med eftersom att den inte använts över hela.. tidsperioden och hade

För att nå 95% i daglig ankomstpunktlighet behöver alltså den dagliga störningsvolymen för respektive nivå 1-kod minska med 50% enligt estimaten från

Val av metod gjordes då studien syftade till att öka vår förståelse för hur olika diskurser genom socialt samspel konstrueras på Flashback Forum.. Fortsättningsvis gjordes