• No results found

Pedagogik i arbetslivet

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Pedagogik i arbetslivet"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Pedagogisk Forskning i Sverige 2005 årg 10 nr 3/4 s 161 issn 1401-6788

Pedagogik i arbetslivet

Introduktion

Den pedagogiska forskningen i Sverige har stor bredd. Vi menar att denna bredd ger en grund för teoretisk och metodisk fördjupning. Centrala pedago-giska frågor och företeelser kan belysas i många sammanhang och från olika utgångspunkter. Variationen i praktiska sammanhang, i vilka pedagogiska processer studeras, bidrar till att tydliggöra pedagogikens karaktär och stärka dess identitet. Utvecklingen inom den pedagogiska forskningen, liksom inom praktiken, har allt mer satt lärandet i fokus. Pedagogiska insatser uppfattas i första hand som en fråga om att skapa betingelser för lärande. Ett område inom vilket den pedagogiska frågan om betingelser för lärande och lärande-miljö har blivit allt mer framträdande är i arbetslivet. Vi vill med detta special-nummer av Pedagogisk Forskning i Sverige visa på hur den pedagogiska forsk-ningen inom arbetslivet i Sverige har utvecklats samt ge några exempel på aktuell forskning. Genom denna presentation avser vi att både tydliggöra området Pedagogik i arbetslivet och Pedagogiken som vetenskaplig disciplin. Det är vår förhoppning att detta specialnummer skall följas av fler artiklar inom detta område i tidskriften.

References

Related documents

Brå anser att det kan vara rimligt att utvidga författningsstödet för registerkontroll, särskilt om betänkandet om Registerutdrag i arbetslivet leder till föreslagen

I och med att IKEM:s branscher år 2018 stod för en exportandel om 21 procent, med ett samlat exportvärde som uppgick till 303 miljarder kronor, så är näringsklimatet för

Utgångspunkten är förbundets egna skolinformationsmaterial och våra skolinformatörer som både digitalt, analogt och genom fysiska möten vill hjälpa till att förbereda

Detta gäller dock inte alla branscher, hotell- och restaurang uppger i högre grad en negativ utveckling i den här enkätomgången än i den förra (80 procent jämfört med 70

Resultaten av studien visar likt andra studier att unga kvinnor har högre interna arbetsvärderingar än unga män, samt att ingen signifikant skillnad finns mellan unga män och

Uppsatsens syfte har varit att studera vilka förändringar kvinnor inom den mansdominerade vill se för att öka jämställdheten mellan könen inom den svenska

Hur lönenivån utvecklas har en avgörande betydelse för den totala ekonomiska tillväxten och beror långsiktigt till största delen på hur produktiviteten i näringslivet

I Lidingö stad finns ett förvaltningsövergripande nätverk – Smart arbetskraft – som arbetar aktivt med att stödja personer som vill ut i arbetslivet. Vi är handledare, coacher