Svenska koncerner med
Statistikansvarig myndighet
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser
Studentplan 3, 831 40 Östersund Telefon 010 447 44 00
Telefax 010 447 44 01 www.tillvaxtanalys.se Förfrågningar:
Markus Lindvert telefon 010 447 44 35
e-post markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Ansvarig utgivare Jan Cedervärn Östersund juli 2015
Dnr: 2015/167
Producent
SCB, Näringslivets struktur, Ekonomisk statistik 701 89 ÖREBRO
Telefon 019 17 60 00 Telefax 019 17 70 80 www.scb.se
Förfrågningar:
Stefan Björnsbacka telefon 019 17 69 51
e-post stefan.bjornsbacka@scb.se
Förord
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS
2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.
Som en del i detta uppdrag tar Tillväxtanalys fram en årlig rapport över svenska
internationella koncerner. Undersökningen Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet syftar till att belysa omfattningen av och förändringar i Svenska koncerners verksamhet i utlandet. Denna rapport redovisar uppgifter rörande svenskägda koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands, uppgifterna gäller verksamhetsåret 2013.
Östersund, juli 2015
Björn Falkenhall
Tf. avdelningschef, Entreprenörskap och näringsliv Tillväxtanalys
Innehåll
Sammanfattning ... 7
Summary ... 8
Statistiken med kommentarer ... 9
Fakta om statistiken ... 14
Tabellförteckning ... 18
List of tables ... 18
Sammanfattning
År 2013 fanns det 2 831 svenska koncerner med dotterbolag i utlandet, en ökning med 203 koncerner sedan år 2012. Av dessa koncerner hade 865 koncerner, 31 procent, dotterbolag i Norge. Mellan 18 och 20 procent av koncernerna var etablerade i Finland, Danmark och USA.
Antalet anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet uppgick totalt sett till 1,79 miljoner, en minskning med 1 procent från föregående år. I utlandet minskade antalet anställda med 19 524 personer till 1,25 miljoner anställda och antalet anställda i Sverige minskade svagt till 536 395 anställda.
De största minskningarna i enskilda etableringsländer skedde i USA där antalet anställda i svenska koncerner minskade med 10 901 personer och i Finland där antalet anställda minskade med 5 603 personer. Svenska koncerner ökade sina anställda i några länder, i Kina ökade antalet anställda med 5 385 personer och i Lettland ökade antalet anställda med 3 427 personer. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2013 var USA med 186 554, Tyskland med 100 117 samt Kina med 85 878 anställda.
Merparten av alla anställda i utlandet fanns i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 22 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda stod år 2013 för ungefär 60 procent av samtliga anställda i utlandet och 42 procent av de anställda i svenska internationella koncerner i Sverige.
I årets undersökning redovisas för fjärde gången variabeln omsättning för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet. Den totala omsättningen i utlandet 2013 var 2 610 miljarder kronor och i Sverige vara omsättningen 1 817 miljarder kronor. De länder där de svenska koncernerna hade störst andel av sin utlandsomsättning var USA med 14 procent följt av Tyskland 12 procent och Norge 7 procent.
I denna rapport redovisas endast svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands. Uppgifterna bygger på koncernernas offentliga årsredovisningar, vilka tillhandahålls av Bolagsverket. En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen är svensk och innehar minst 50 procent av röstvärdet. För mer detaljerad information hänvisas till avsnittet Fakta om statistiken.
Summary
In 2013 there were 2,831 Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad, an increase of 203 groups since 2012. Of these enterprise groups 865 or 31 per cent had subsidiaries in Norway. Between 18 and 20 per cent of the enterprise groups had subsidiaries established in Finland, Denmark and USA.
The number of employees in the Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad amounted to 1.79 million, a decrease of 1 per cent over the preceding year. The number of employees abroad decreased by 19,524 to 1.25 million and the number in Sweden slightly decreased to 536,395 employees.
The largest decreases in individual countries took place in the US where the number of employees in the Swedish controlled groups decreased by 10,901 and in Finland, where the number of employees decreased by 5,603. Swedish controlled enterprise groups increased their number of employees in a few countries, in China their number of employees increased by 5,385 and in Latvia by 3,427 employees. The countries where Swedish enterprise groups had their largest number of employees were US with 186,554, Germany with 100,117 and China with 85,878 employees.
The majority of employees abroad were in groups with at least 5,000 employees in Sweden. The 22 enterprise groups with at least 5,000 employees in Sweden accounted for about 60 per cent of all employees in foreign countries, and 42 per cent of employees in Sweden.
In this year’s report the variable turnover is for the fourth time included for the Swedish groups with affiliates abroad. The total turnover abroad for year 2013 was 2,610 billion and total turnover in Sweden was 1,817 billion. The countries where the Swedish groups had their largest percentage of their foreign turnover were US with 14 per cent followed by Germany 12 per cent and Norway 7 per cent.
This report only covers Swedish controlled groups with at least one affiliate abroad. The data is based on the annual reports of the groups, and is available from the Swedish Companies Registration Office (Bolagsverket). A group is defined as Swedish controlled, if 50 per cent of the group head, at the top of the group structure, is controlled by Swedish institutional controlling units.
Statistiken med kommentarer
Inledning
I följande rapport presenteras statistik över svenska koncerner med minst ett dotterbolag i utlandet år 2013. Uppgifterna baseras på de undersökta bolagens offentliga
årsredovisningar samt på den enkät i vilken koncernerna ombeds att verifiera samt komplettera de uppgifter de lämnat i koncernredovisningen. En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen, koncernmodern, kontrolleras till minst 50 procent av svenska ägare.
Svag minskning av antalet anställda i Svenska internationella koncerner
Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet minskade antalet anställda och hade 1,79 miljon anställda år 2013, en minskning med 1 procent från föregående år. I utlandet minskade antalet med 19 524 personer till 1 250 275 anställda och antalet i Sverige minskade med 296 personer till 536 395 anställda, se Figur 1.
Antalet svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade från 2 628 koncerner år 2012 till 2 831koncerner år 2013. Störst var ökningen i antalet verksamma koncerner i Norge och USA med ökningar på 51 respektive 48 koncerner.
De enskilda länder där flest svenska koncerner var verksamma i var Norge med 865 koncerner, USA med 555 koncerner samt Finland med 547 koncerner.
Figur 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands år 1990–2013.
ena året var svensk kan nästa år vara utländsk och vice versa. Inom koncerner beror förändringarna framförallt på köp, försäljningar och nedläggningar av bolag.
Sysselsättningsförändringar inom befintliga bolag kan sägas ha en begränsad effekt på statistiken. Att förändringar i population och koncernstrukturer kan ha stort genomslag på statistiken bör särskilt beaktas vid tolkningen av utvecklingen i enskilda länder och för enskilda branschgrupper. Populationsförändringarna försvårar även jämförelser över tiden.
Minskning av antalet anställda i OECD
Den totala minskningen av antalet anställda i utlandet på 19 524 personer kan härledas till en rad olika länder inom framförallt OECD där svenska koncerner minskat antalet
anställda. Inom OECD-området minskade svenska koncerner antalet anställde med 2,7 procent eller 25 206 personer mellan åren 2012 och 2013.
De största minskningarna av antalet anställda i enskilda etableringsländer var USA med en minskning på 10 901 personer, Finland med en minskning på 5 603 personer samt
Ryssland med en minskning på 3 442 personer. Svenska koncerner ökade sina anställda i några länder, i Kina ökade antalet anställda med 5 385 personer och i Lettland ökade antalet anställda med 3 427 personer.
Flertalet av de anställda i svenska dotterbolag utomlands återfinns i Europa, 684 581 anställda, samt Amerika, 327 972 anställda, se Figur 2. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2013 var USA med 186 554, Tyskland med 100 117 samt Kina med 85 878 anställda.
Figur 2 Andelen anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands per världsdel år 2013.
Anmärkning: Observera att de anställda i Sverige inte redovisas i figuren.
Trots minskningen år 2013 står USA som enskilt etableringsland i en klass för sig när det gäller antalet anställda, 15 procent av alla anställda i utlandet fanns i USA. 47 procent av de anställda fanns inom EU27 och 72 procent inom OECD.
Skillnader mellan tillverkningsindustrin och tjänstesektorn Utvecklingen av antalet anställda utomlands sedan mitten av 1990-talet förklaras framförallt av ökningar inom tjänstesektorn, se Figur 3. Utvecklingen av de svenska
koncernernas anställda i Sverige förklaras däremot framförallt av minskningar inom tillverkningsindustrin, se Figur 4.
Figur 3 Svenska koncerners anställda i utlandet år 1996–2013 fördelat på tillverkningsindustri, tjänstesektor och övrigt.
Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01–09, 34–44 samt branschkod okänd.
Industrikoncernerna har under perioden 1996 till 2013 ökat antalet anställda i utlandet med drygt 90 000 personer och tjänstekoncernerna har ökat med drygt 480 000 anställda i utlandet under samma period. Utvecklingen kan till stor del tillskrivas ett fåtal koncerner som under perioden gjort stora förvärv utomlands. Kategorin övrigt har ökat i utlandet med drygt 74 000 anställda, ökningen beror framför allt på ökningar inom byggsektorn. Mellan åren 2012 och 2013 har antalet anställda i utlandet minskat inom tillverkningsindustrin och ökat inom tjänstesektorn.
I Sverige har de anställda i industrikoncernerna minskat med drygt 200 000 personer mellan åren 1996 och 2013. Under samma period har antalet anställda i tjänstekoncernerna varierat mellan 220 000 och 300 000 personer. Utvecklingen i Sverige förklaras till viss del av att några större industrikoncerner blivit utländska och därigenom utgått ur den
undersökta populationen.
Figur 4 Svenska koncerners anställda i Sverige 1996–2011 fördelat på tillverkningsindustri, tjänstesektor och övrigt.
Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01-09, 34–44 samt branschkod okänd.
För koncernerna inom tillverkningsindustrin minskade antalet anställda i utlandet med 25 652 personer mellan år 2012 och 2013. År 2013 uppgick antalet anställda till 567 489 personer. Koncernerna inom tjänstesektorn hade 581 974 anställda i utlandet år 2013, vilket var en ökning med 10 563 personer sedan året innan. Koncerner inom kategorin övrigt hade 100 812 anställda i utlandet vilket var 4 435 färre än föregående år.
Antalet anställda i Sverige inom tillverkningsindustrin ökade med 1 545 anställda mellan åren 2012 och 2013. Svenska industrikoncerner hade 165 622 anställda i Sverige år 2013.
Svenska tjänstekoncerner hade 297 295 anställda i Sverige år 2013, vilket var en ökning med 4 241 anställda jämfört med året innan. Koncerner inom kategorin övrigt hade 73 478 anställda i Sverige vilket var 6 082 färre än föregående år.
Detaljerad information gällande antal anställda i de olika branscherna ges i Tabell 7a och 7b. Vid tolkning av siffrorna bör dock, som tidigare nämnts, beaktas att förändringar inom enskilda branscher ofta kan relateras till förändringar rörande en eller ett fåtal koncerner.
Internationaliseringsgraden, det vill säga andelen anställda i utlandet, var 70 procent år 2013, vilket var något högre andel jämfört med år 2012. Totalt sett hade koncernerna inom tillverkningsindustrin en högre internationaliseringsgrad än koncernerna inom
tjänstesektorn år 2013, 77,4 procent respektive 66,2 procent. Det bör noteras att de större koncernernas internationaliseringsgrad i stor utsträckning styr enskilda branschers internationaliseringsgrad.
Stor dominans av ett fåtal större koncerner
Statistiken över svenska koncerner med dotterbolag i utlandet domineras av ett fåtal större koncerner. Då koncernerna grupperas efter antalet anställda i Sverige, framgår det att störst
antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2013 fanns i gruppen med 0 till 49 anställda, se Figur 5.
Figur 5 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2012 och 2013 fördelade på storleksgrupper. Storleksklasserna baserar sig på koncernens anställda i Sverige.
Dock finns merparten av alla anställda i utlandet i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 22 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda i Sverige stod år 2013 för 60 procent av samtliga anställda i utlandet och 42 procent av de anställda i svenska
internationella koncerner i Sverige. Sammantaget hade dessa koncerner 971 446 anställda år 2013, 748 183 i utlandet och 223 263 i Sverige.
Omsättning i utlandet koncentrerad till OECD-länderna
I årets undersökning redovisas för fjärde gången variabeln omsättning för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet. Den totala omsättningen i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet var 4 427 miljarder kronor år 2013, 59 procent i utlandet och 41 procent i Sverige.
Omsättningen i utlandet var 2 610 miljarder. OECD länderna stod för 2 145 miljarder eller 82 procent av omsättningen i utlandet, motsvarande siffror för EU27 var 1 359 miljarder eller 52 procent.
De länder där de svenska koncernerna hade störst andel av sin utlandsomsättning var USA med 14 procent följt av Tyskland 12 procent och Norge 7 procent.
De svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet omsatte 1 817 miljarder i Sverige år 2013. Av den omsättningen kom 35 procent från tillverkningsindustrin och 48 procent från tjänstesektorn. Av omsättningen i utlandet i de svenska koncernerna kan 55 procent härledas till tillverkningsindustrin och 29 procent till tjänstesektorn.
Fakta om statistiken
Bakgrund och syfte
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS
2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.
Med internationella företag avses dels företag i Sverige med utländska ägare och dels svenska koncerner med dotterbolag i utlandet. I denna rapport undersöks den senare kategorin.
Statistikrapporter inom området kan kostnadsfritt hämtas från Tillväxtanalys hemsida www.tillvaxtanalys.se.
Detta omfattar statistiken
I föreliggande rapport redovisas svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands. Svenska koncerner med dotterbolag utomlands innefattar koncerner där svenska ägare har minst 50 procent av röstvärdet i koncernmoderbolaget. Om röstvärdet fördelar sig lika mellan utländska och svenska ägare betraktas följaktligen koncernen som svensk. Om däremot det utländska röstvärdet överstiger 50 procent, betraktas koncernen som utländsk och faller utanför föreliggande redovisning.
Objekt och population
Undersökningspopulationen utgörs av samtliga koncerner i Sverige som under-
sökningsåret har dotterbolag i utlandet. Som ram används de av Bolagsverket insamlade koncernredovisningarna.
Att använda koncern och inte företag som undersökningsobjekt innebär att under- sökningens fokus ligger på den yttersta kontrollen eller yttersta ägandet inom varje koncernstruktur även om det direkta ägandet av ett dotterbolag i utlandet kan spåras till ett enskilt bolag inom en koncern.
Referensperiod
Materialet i denna rapport avser svenska koncerner med dotterbolag i utlandet bokslutsåret 2013.
Statistikens tillförlitlighet Tillförlitlighet totalt
Samtliga objekt inom rampopulationen undersöks, vilket innebär att det inte finns någon urvalsbetingad osäkerhet. Tillförlitligheten bestäms till stor del av ett begränsat antal koncerner som svarar för en mycket hög andel av den totala sysselsättningen och
omsättningen utomlands. Undersökningens kvalitet är därför i första hand beroende av den information dessa storkoncerner lämnar. För att säkerställa en hög totalkvalitet görs därför extra kontroller mot denna grupps årsredovisningar och enkäter.
Mätning
Mätmetoden utgörs dels av okulär besiktning av de officiella årsredovisningarna som tillhandahålls från Bolagsverket. Grundregistrering utförs av ett privat företag med stor erfarenhet av ordinarie bokslutsregistrering. När det gäller den aktuella informationen finns ingen standardiserad presentationsform i årsredovisningarna, utan arbetet innebär i princip en genomläsning av den i regel mycket omfattande notförteckningen. Efter att
bokslutsregistreringen är slutförd genomförs den andra delen av undersökningen.
Den andra delen av datainsamlingen sker via en enkätundersökning riktad till samtliga koncerner i ramen. Enkätinsamlingen sker i huvudsak med hjälp av elektronisk enkät. SCB genomför insamlingen och registeringen av enkätsvaren. I de fall respondenten ej svarar på enkäten sker det två brevpåminnelser. De större koncernerna kontaktas även direkt via telefon i de fall de inte svarat på enkäten i tid.
Bortfall
Totalt bortfall kan uppstå om bolag inte skickat årsredovisningar till Bolagsverket. Det totala bortfallet är idag mycket litet och kan antas ha en mycket begränsad inverkan på resultatet. Det totala bortfallet påverkas av i vilken utsträckning koncernerna följer 5 kapitlet 18 § i Årsredovisningslagen (SFS 1995:1554).
Det kan även uppstå partiellt bortfall i de fall koncernerna inte svarar på den
kompletterande enkäten alternativt enbart svarar delvis. Den totala svarsfrekvensen var 80,0 procent i 2013 års enkätundersökning och det partiella bortfallet på enkäten var mycket litet. Bortfallet är lägre bland de större koncernerna med en omfattande utlandsverksamhet.
För de koncerner som ej lämnat fullständiga uppgifter i enkäten imputeras uppgifterna utifrån tidigare års undersökningar, i de fall uppgifter från tidigare år saknas används uppgifter från övriga företag i branschen/etableringslandet som underlag för
imputeringarna.
Koncernerna ombeds i enkäten lämna en branschkod per land, i de fall branschkod ej lämnats har branschkoden imputerats utifrån koncernernas huvudsakliga verksamhet i Sveriges.
Statistikens jämförbarhet över tid
Genom att uppgifterna avser koncerner påverkas utvecklingen av antal anställda dels av faktisk sysselsättningsutveckling men framförallt av förändringar i koncernernas struktur mellan åren. Således ingår effekterna av köp, försäljningar, fusioner och nedläggningar av bolag i utvecklingen av antalet anställda.
Till 2010 års undersökning skedde en förändring i definition över vilka koncerner som ska ingår i populationen. Tidigare år har kravet för att ingå i populationen varit att koncernen
2010 genomfördes även en förändring i hur branschkoden för dotterbolagen i utlandet fastställdes, även det i enlighet med EU reglering 716/2007. Tidigare år användes koncernbransch, vilket var den bransch i vilken den största andelen av koncernens anställda i Sverige var verksamma inom. Till 2010 års undersökning redovisades istället för första gången antalet anställda utifrån den branschkod varje enskilt dotterbolag angett i undersökningen, den branschkoden kan skilja sig från koncernbranschen.
Jämförbarheten mellan 2007 och senare års undersökningar med tidigare års
undersökningar försvåras på grund av att till 2007 års undersökning användes SNI2007 för första gången. Förändringen påverkar ej totala antalet koncerner eller totala antalet
anställda, dock påverkas fördelningen per bransch. En del av de koncerner som tidigare räknades som tillverkningsföretag blir med den nya SNI2007 indelningen tjänsteföretag.
En sammanställning av förändringarna från föregående år ges i tabellen nedan.
Tabell 1 Förändringar i antal koncerner och antal anställda mellan åren 2012 och 2013.
Antal Antal anställda
Koncerner Sverige Utlandet Totalt Utfall 2013 för koncerner som ingick
båda åren
2 214 494 652 1 228 890 1 723 542 Utfall 2012 för koncerner som ingick
båda åren
2 214 485 209 1 242 683 1 727 892 Förändring mellan 2012 och 2013 för de
koncerner som ingick båda åren
9 443 -13 793 -4 350
Nya koncerner år 2013 617 41 743 21 385 63 128
Utfall 2012 för de koncerner som inte ingick 2013
414 51 482 27 116 78 598
Definitioner och källor
En koncern definieras som svensk om bolaget högst upp i koncernstrukturen är en svensk juridisk person.
En koncernmoder är moderbolaget högst upp i en koncern, det vill säga ett moderbolag som inte är dotter till något annat bolag. Ett moderbolag är ett bolag som äger en eller flera dotterbolag och ett dotterbolag är ett bolag som ägs till över 50 procent av ett annat bolag eller där ett annat bolag har ett dominerande inflytande.
Antalet anställda är medelantalet anställda under räkenskapsåret.
Omsättning dotterbolagens försäljning i etableringslandet under räkenskapsåret.
Etableringsland är ett land där en koncern har ett eller flera dotterbolag.
Internationaliseringsgrad är antalet anställda (omsättning) utomlands i förhållande till totalt antal anställda (omsättning).
Industrikoncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 10–33 enligt SNI2007.
Tjänstekoncerner innefattar alla koncerner tillhörande huvudgrupperna 45–96 enligt SNI2007.
Övriga koncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 01-09, 35–43 samt 97–99 enligt SNI2007.
Branschindelningen är gjord i enlighet med Standard för Svensk Näringsgrensindelning, SNI2007, vilken är anpassad till EU:s näringsgrensindelning, NACE Rev.2.
Ländergrupperingar har gjorts enligt den internationella standarden ISO 3166. Denna standard underhålls av ISO 3166 Maintenance Agency och UN Statistics Division.
Upplysningstjänster
För ytterligare information kontakta:
Markus Lindvert; 010-447 44 35 eller e-post markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Stefan Björnsbacka; 019-17 69 71 eller stefan.bjornsbacka@scb.se
Tabellförteckning
Tabell 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på länder och världsdelar.
Tabell 2 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på etablerings- länder.
Tabell 3 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2013.
Tabell 4 Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade efter koncernens storlek i Sverige.
Tabell 5 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på länder och efter koncernens storlek i Sverige.
Tabell 6 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.
Tabell 7 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade efter branschtillhörighet.
Tabell 8 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på länder och världsdelar.
Tabell 9 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.
Tabell 10 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade efter branschtillhörighet.
List of tables
Table 1 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country and world region.
Table 2 Number Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country of location.
Table 3 Number of employees in Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2013.
Table 4 Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by group size in Sweden.
Table 5 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country and group size in Sweden.
Table 6 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country, world region and industry classification.
Table 7 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by industry classification.
Table 8 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country and world region.
Table 9 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country, world region and industry classification.
Table 10 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by industry classification.
Tabell 1a
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på länder1.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country.
Etableringsland
2013 2012 Förändring(%) 2013 2012
EU 15 (exkl. Sverige) 447 806 461 706 -3.0 35.8 36.4
EU 27 (exkl. Sverige) 584 639 597 327 -2.1 46.8 47.0
OECD (exkl. Sverige) 895 677 920 883 -2.7 71.6 72.5
USA 186 554 197 455 -5.5 14.9 15.6
Tyskland 100 117 98 905 1.2 8.0 7.8
Kina 85 878 80 493 6.7 6.9 6.3
Storbritannien 67 122 66 687 0.7 5.4 5.3
Frankrike 59 412 62 082 -4.3 4.8 4.9
Norge 54 078 54 193 -0.2 4.3 4.3
Polen 53 134 54 870 -3.2 4.2 4.3
Danmark 49 739 50 983 -2.4 4.0 4.0
Finland 46 541 52 144 -10.7 3.7 4.1
Brasilien 38 576 37 532 2.8 3.1 3.0
Indien 37 303 39 107 -4.6 3.0 3.1
Spanien 33 005 35 408 -6.8 2.6 2.8
Italien 25 397 25 778 -1.5 2.0 2.0
Nederländerna 23 727 25 363 -6.5 1.9 2.0
Mexico 22 384 23 332 -4.1 1.8 1.8
Argentina 21 503 21 143 1.7 1.7 1.7
Kanada 18 564 16 909 9.8 1.5 1.3
Belgien 18 022 18 608 -3.1 1.4 1.5
Tjeckien 17 374 18 658 -6.9 1.4 1.5
Ryssland 16 374 19 816 -17.4 1.3 1.6
Estland 15 875 14 883 6.7 1.3 1.2
Litauen 14 197 12 609 12.6 1.1 1.0
Chile 13 380 13 338 0.3 1.1 1.1
Turkiet 13 075 12 453 5.0 1.0 1.0
Japan 12 874 12 921 -0.4 1.0 1.0
Schweiz 12 281 10 435 17.7 1.0 0.8
Lettland 11 711 8 284 41.4 0.9 0.7
Peru 11 411 10 000 14.1 0.9 0.8
Australien 10 085 10 626 -5.1 0.8 0.8
Österrike 9 979 10 519 -5.1 0.8 0.8
Sydafrika 9 712 10 532 -7.8 0.8 0.8
Egypten 8 227 9 264 -11.2 0.7 0.7
Portugal 7 923 8 409 -5.8 0.6 0.7
Ungern 7 606 7 533 1.0 0.6 0.6
Rumänien 7 296 9 461 -22.9 0.6 0.7
Thailand 7 296 6 729 8.4 0.6 0.5
Colombia 6 997 5 031 39.1 0.6 0.4
Malaysia 6 338 6 606 -4.1 0.5 0.5
Ukraina 5 344 6 310 -15.3 0.4 0.5
Sri Lanka 5 298 5 589 -5.2 0.4 0.4
utlandsanställda Andel av totalt antal Antal anställda
Tabell 1b
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på världsdelar.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by world region.
Världsdelar
2013 2012 Förändring (%) 2013 2012
Europa (exkl. Sverige) 684 581 699 858 -2.2 54.8 55.1
Nordeuropa 263 220 263 753 -0.2 20.4 20.8
Västeuropa 225 529 227 857 -1.0 17.5 17.9
Östeuropa 115 152 124 323 -7.4 9.2 9.8
Sydeuropa 80 680 83 925 -3.9 6.3 6.6
Europa ospecificerat 0 0 - - -
Amerika 327 972 333 147 -1.6 25.5 26.2
Nordamerika 205 152 214 759 -4.5 15.9 16.9
Sydamerika 97 642 92 720 5.3 7.6 7.3
Centralamerika 24 380 25 357 -3.9 1.9 2.0
Karibiska öarna 798 311 156.6 0.1 0.0
Amerika ospecificerat 0 0 - - -
Asien 199 306 197 499 0.9 15.5 15.6
Östasien 107 615 102 625 4.9 8.4 8.1
Södra Centralasien 49 403 51 769 -4.6 3.8 4.1
Sydostasien 23 370 24 776 -5.7 1.8 2.0
Västasien 18 918 18 329 3.2 1.5 1.4
Asien ospecificerat 0 0 - - -
Afrika 27 635 27 668 -0.1 2.1 2.2
Nordafrika 13 213 12 008 10.0 1.0 0.9
Sydafrika 9 826 10 879 -9.7 0.8 0.9
Central- och Östafrika 3 620 3 629 -0.2 0.3 0.3
Västafrika 976 1 152 -15.3 0.1 0.1
Afrika ospecificerat 0 0 - - -
Oceanien 10 781 11 627 -7.3 0.8 0.9
Utlandet 1 250 275 1 269 799 -1.5 100.0 100.0
Utlandet ospecificerat 0 0 - - -
utlandsanställda Andel av totalt antal Antal anställda
Tabell 2
Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013 och 2012; fördelade på etablerings- länder1.
Number of Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by country of location.
Etableringsland
2013 2012 Förändring(%) 2013 2012
EU 15 (exkl. Sverige) 1 442 1 351 6.7 50.9 51.4
EU 27 (exkl. Sverige) 1 832 1 710 7.1 64.7 65.1
OECD (exkl. Sverige) 2 377 2 236 6.3 84.0 85.1
USA 555 507 9.5 19.6 19.3
Tyskland 408 384 6.3 14.4 14.6
Polen 287 284 1.1 10.1 10.8
Kina 237 220 7.7 8.4 8.4
Storbritannien 430 408 5.4 15.2 15.5
Frankrike 207 211 -1.9 7.3 8.0
Norge 865 814 6.3 30.6 31.0
Danmark 530 502 5.6 18.7 19.1
Finland 547 512 6.8 19.3 19.5
Brasilien 84 68 23.5 3.0 2.6
Indien 80 74 8.1 2.8 2.8
Spanien 165 157 5.1 5.8 6.0
Italien 109 106 2.8 3.9 4.0
Nederländerna 193 195 -1.0 6.8 7.4
Mexico 41 38 7.9 1.4 1.4
Argentina .. 18 .. .. 0.7
Kanada 87 73 19.2 3.1 2.8
Belgien 107 106 0.9 3.8 4.0
Tjeckien 93 92 1.1 3.3 3.5
Ryssland 132 134 -1.5 4.7 5.1
Estland 180 184 -2.2 6.4 7.0
Litauen 102 102 0.0 3.6 3.9
Chile 28 25 12.0 1.0 1.0
Turkiet 58 42 38.1 2.0 1.6
Japan 57 56 1.8 2.0 2.1
Schweiz 124 116 6.9 4.4 4.4
Lettland 135 133 1.5 4.8 5.1
Peru 16 13 23.1 0.6 0.5
Australien 69 65 6.2 2.4 2.5
Österrike 64 62 3.2 2.3 2.4
Sydafrika 58 55 5.5 2.0 2.1
Egypten 11 10 10.0 0.4 0.4
Portugal 47 48 -2.1 1.7 1.8
Ungern 80 74 8.1 2.8 2.8
Rumänien 52 48 8.3 1.8 1.8
Thailand 37 34 8.8 1.3 1.3
Colombia 16 16 0.0 0.6 0.6
Antal koncerner Andel av totala antalet koncerner
Tabell 3
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2013.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2013.
Anmärkningar:
1. Uppgifterna är hämtade från rapporten Utländska företag 2013, Tillväxtanalys S2014:03
2. Denna kategori inkluderar även företag där det utländska ägandet finns i två eller fler länder och där summan av röstvärdet från de utländska ägarna överstiger 50 procent, se ovan nämnda rapport för mer information om olika definitioner rörande utländska företag.
Land Anställda Land Anställda
USA 186 554 USA 72 952
Tyskland 100 117 Tyskland 68 873
Kina 85 878 Finland 58 010
Storbritannien 67 122 Norge 56 330
Frankrike 59 412 Luxemburg 56 312
Norge 54 078 Storbritannien 48 216
Polen 53 134 Danmark 44 891
Danmark 49 739 Nederländerna 43 571
Finland 46 541 Frankrike 42 460
Brasilien 38 576 Schweiz 26 260
Indien 37 303 Kina 17 035
Spanien 33 005 Japan 13 119
Italien 25 397 Guernsey 12 548
Nederländerna 23 727 Kanada 11 056
Mexico 22 384 Österrike 5 641
Övriga 367 308 Övriga2 51 792
Ospecificerat 0 Ospecificerat 1 560
Totalt 1 250 275 Totalt 630 626
Svenska koncerner i utlandet Utländska företag i Sverige1 Länder med störst antal anställda
Tabell 4
Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013 och 2012; fördelade efter koncernens storlek i Sverige.
Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013 and 2012; by group size in Sweden.
Storlek
2013 2012 Förändring (%) 2013 2012 Förändring (%) 2013 2012 Förändring (%)
0-49 2 045 1 885 8.5 32 511 35 081 -7.3 23 090 21 119 9.3
50-249 521 487 7.0 52 159 42 695 22.2 57 624 53 379 8.0
250-499 106 97 9.3 56 259 37 116 51.6 36 246 33 734 7.4
500-999 71 73 -2.7 69 887 90 136 -22.5 51 574 52 640 -2.0
1000-4999 66 63 4.8 291 276 293 967 -0.9 144 598 135 751 6.5
5000- 22 23 -4.3 748 183 770 804 -2.9 223 263 240 068 -7.0
Totalt 2 831 2 628 7.7 1 250 275 1 269 799 -1.5 536 395 536 691 -0.1 Antal koncerner Antal anställda utomlands Antal anställda i Sverige
Tabell 5a
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2013; fördelade på länder1 och efter koncernens storlek i Sverige.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013; by country and group size in Sweden.
Anmärkningar:
1. Endast länder med fler än 22 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
2. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland
0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000
EU15 (exkl. Sverige) 6 131 22 546 20 629 31 815 93 805 272 880 18.1 81.9
EU27 (exkl. Sverige) 14 712 30 676 27 652 39 112 128 060 344 427 19.2 80.8
OECD (exkl. Sverige) 16 294 38 461 43 289 55 638 202 831 539 164 17.2 82.8
USA 1 730 4 303 8 876 12 305 38 068 121 272 14.6 85.4
Tyskland 761 4 231 5 546 3 948 22 112 63 519 14.5 85.5
Kina 2 288 3 471 5 292 .. 31 192 34 275 23.8 76.2
Storbritannien 1 448 3 639 3 760 6 843 13 140 .. 23.4 76.6
Frankrike 282 3 991 2 290 5 426 9 868 37 555 20.2 79.8
Norge 1 515 4 660 2 739 3 940 15 024 26 200 23.8 76.2
Polen 3 590 2 891 3 508 2 153 16 915 .. 22.9 77.1
Danmark 870 2 613 1 454 5 980 7 888 .. 21.9 78.1
Finland 1 371 2 854 2 059 3 000 11 262 .. 19.9 80.1
Brasilien 47 386 705 186 .. 22 502 3.4 96.6
Indien 155 1 657 .. 767 5 795 .. 11.5 88.5
Spanien 285 1 739 655 .. 3 189 .. 15.0 85.0
Italien 28 815 1 079 775 12 668 .. 10.6 89.4
Nederländerna 241 1 391 2 765 .. 4 507 .. 23.1 76.9
Mexico 328 105 .. 562 8 613 .. 8.1 91.9
Utlandet 32 511 52 159 56 259 69 887 291 276 748 183 16.9 83.1
Sverige 23 090 57 624 36 246 51 574 144 598 223 263 31.4 68.6
Totalt 55 601 109 783 92 505 121 461 435 874 971 446 21.2 78.8
Andel Koncernstorlek
Tabell 5b
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2012; fördelade på länder1 och efter koncernens storlek i Sverige.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2012; by country and group size in Sweden.
Anmärkningar:
1. Endast länder med fler än 20 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
2. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland
0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000
EU15 (exkl. Sverige) 5 737 17 962 17 649 40 298 96 068 283 992 17.7 82.3
EU27 (exkl. Sverige) 15 363 25 127 23 235 47 868 127 760 357 974 18.7 81.3
OECD (exkl. Sverige) 15 254 29 706 29 973 69 748 194 260 552 446 16.2 83.8
USA 1 452 3 776 3 908 15 661 35 405 137 253 12.6 87.4
Tyskland 656 3 228 3 795 5 893 20 999 64 334 13.7 86.3
Kina 2 485 2 693 2 565 10 732 30 690 31 328 23.0 77.0
Storbritannien 1 457 3 380 2 520 9 673 12 568 37 089 25.5 74.5
Frankrike 333 3 130 1 961 7 335 11 020 38 303 20.6 79.4
Polen 3 877 2 187 2 419 1 595 15 435 29 357 18.4 81.6
Norge 2 300 3 141 3 157 4 819 15 431 25 345 24.8 75.2
Finland 1 273 2 299 2 765 4 340 11 379 30 088 20.5 79.5
Danmark 734 1 789 1 863 4 916 9 532 32 149 18.2 81.8
Indien 399 1 496 284 2 031 6 302 28 595 10.8 89.2
Brasilien 22 330 241 537 .. 21 030 3.0 97.0
Spanien 318 993 1 192 .. 3 278 26 926 14.7 85.3
Italien 45 930 350 1 194 12 953 10 306 9.8 90.2
Nederländerna 149 940 2 549 1 169 4 738 15 818 19.0 81.0
Mexico 381 79 735 591 7 489 14 057 7.7 92.3
Utlandet 35 081 42 695 37 116 90 136 293 967 770 804 16.1 83.9
Sverige 21 119 53 379 33 734 52 640 135 751 240 068 30.0 70.0
Totalt 56 200 96 074 70 850 142 776 429 718 1 010 872 20.3 79.7
Andel Koncernstorlek
Tabell 6a
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2013; fördelade på länder2 och efter branschtillhörighet1.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2013; by country and industry classification.
Anmärkningar:
1. Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som SNI 10–33; tjänstesektorn som SNI 45–96 och näringslivet totalt som alla grupper inklusive koncerner med okänd bransch.
2. Endast länder med fler än 10 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
3. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland Tillverkning Tjänster Näringslivet totalt Andel tillverkning Andel tjänster
EU15 (exkl. Sverige) 165 979 237 958 447 806 37.1 53.1
EU27 (exkl. Sverige) 262 733 299 107 622 214 42.2 48.1
OECD (exkl. Sverige) 388 081 463 218 933 252 41.6 49.6
USA 69 097 .. 186 554 37.0 ..
Tyskland 36 673 43 546 100 117 36.6 43.5
Kina 74 798 10 863 85 878 87.1 12.6
Storbritannien 27 605 34 396 67 122 41.1 51.2
Frankrike 28 592 30 760 59 412 48.1 51.8
Norge 6 268 37 209 54 078 11.6 68.8
Polen 25 804 16 682 53 134 48.6 31.4
Danmark 9 568 36 353 49 739 19.2 73.1
Finland 9 380 27 981 46 541 20.2 60.1
Brasilien 32 990 855 38 576 85.5 2.2
Indien 33 912 3 391 37 303 90.9 9.1
Spanien 8 542 24 459 33 005 25.9 74.1
Italien 20 371 4 846 25 397 80.2 19.1
Nederländerna 6 203 12 720 23 727 26.1 53.6
Mexico 14 380 .. 22 384 64.2 ..
Argentina 2 717 .. 21 503 12.6 ..
Kanada 10 010 8 549 18 564 53.9 46.1
Belgien 9 829 8 180 18 022 54.5 45.4
Tjeckien 8 148 5 592 17 374 46.9 32.2
Ryssland 6 403 8 433 16 374 39.1 51.5
Estland 5 293 9 994 15 875 33.3 63.0
Litauen 3 020 10 958 14 197 21.3 77.2
Chile 4 606 .. 13 380 34.4 ..
Turkiet 1 899 .. 13 075 14.5 ..
Japan 11 564 .. 12 874 89.8 ..
Schweiz 5 329 6 947 12 281 43.4 56.6
Lettland 1 800 9 449 11 711 15.4 80.7
Peru 1 794 .. 11 411 15.7 ..
Australien 8 607 1 478 10 085 85.3 14.7
Utlandet 567 489 581 974 1 250 275 45.4 46.5
Sverige 165 622 297 295 536 395 30.9 55.4
Totalt 733 111 879 269 1 786 670 41.0 49.2
Tabell 6b
Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2012; fördelade på länder2 och efter koncernens branschtillhörighet1 i Sverige.
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2012; by country and industry classification.
Anmärkningar:
1. Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som SNI 10–33; tjänstesektorn som SNI 45–96 och näringslivet totalt som alla grupper inklusive koncerner med okänd bransch.
Etableringsland Tillverkning Tjänster Näringslivet totalt Andel tillverkning Andel tjänster
EU15 (exkl. Sverige) 170 008 245 238 461 706 36.8 53.1
EU27 (exkl. Sverige) 230 899 302 726 597 327 38.7 50.7
OECD (exkl. Sverige) 368 318 467 462 920 883 40.0 50.8
USA 79 672 .. 197 455 40.3 55.3
Tyskland 36 554 42 299 98 905 37.0 42.8
Kina 73 421 6 759 80 493 91.2 8.4
Storbritannien 26 622 35 211 66 687 39.9 52.8
Frankrike 30 366 31 674 62 082 48.9 51.0
Polen 24 339 19 482 54 870 44.4 35.5
Norge 5 809 37 637 54 193 10.7 69.4
Finland 8 904 33 151 52 144 17.1 63.6
Danmark 8 802 37 304 50 983 17.3 73.2
Indien 37 248 1 839 39 107 95.2 4.7
Brasilien 32 920 515 37 532 87.7 1.4
Spanien 8 947 26 313 35 408 25.3 74.3
Italien 22 055 3 540 25 778 85.6 13.7
Nederländerna 7 545 12 499 25 363 29.7 49.3
Mexico 15 032 .. 23 332 64.4 ..
Argentina 2 626 .. 21 143 12.4 ..
Ryssland 7 108 8 713 19 816 35.9 44.0
Tjeckien 8 884 5 809 18 658 47.6 31.1
Belgien 9 835 8 757 18 608 52.9 47.1
Kanada 10 201 6 703 16 909 60.3 39.6
Estland 5 231 8 816 14 883 35.1 59.2
Chile 4 463 .. 13 338 33.5 ..
Japan 12 094 .. 12 921 93.6 ..
Litauen 3 449 9 105 12 609 27.4 72.2
Turkiet 2 632 .. 12 453 21.1 ..
Australien 9 890 735 10 626 93.1 6.9
Sydafrika 6 600 .. 10 532 62.7 ..
Österrike 6 125 4 359 10 519 58.2 41.4
Schweiz 5 022 5 409 10 435 48.1 51.8
Utlandet 593 141 571 411 1 269 799 46.7 45.0
Sverige 164 077 293 054 536 691 30.6 54.6
Totalt 757 218 864 465 1 806 490 41.9 47.9
