Beslutande Jill Melinder (S) Bosse Olsson (MP)
Karin Pilsäter (FP) Leif Gladh (S), tjg. ersättare Elisabeth Haglund-Nyberg (S) Stefan Leiding (S)
Lars Robin (M) Staffan Sundin (M), tjg. ersät- tare
Jan-Eric Conradsson (TUP) Ronnie Andersson (V) Bo Claesson (KD)
Ersättare Hanan Ashak (S), Anders Byrsenius (M), Inger Grönberg (MP),
Kerstin Amelin (V) och Daniel Sedman (KD) från § 81
Övriga deltagande Jan Strandbacke, Christina Grefveberg, Helen Myslek, Azra Jahic, Tove Bodin och Håkan Hultgren
Utses att justera Lars Robin (M)
Plats och tid för justering Kommunalhuset i Tumba, tisdagen den 21 oktober, kl. 17:00
Sekreterare Paragrafer 77 -84
Håkan Hultgren
Ordförande
Jill Melinder (S)
Justerare
Lars Robin (M)
ANSLAG/BEVIS
Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.
Nämnd Sammanträdesdatum
Arbetsmarknads- och vuxenutbildnings-
nämnden 2014-10-16
Anslaget den Nedtas den
2014-10-22 2014-11-13
Förvaringsplats för protokollet
Arbetsmarknads- och vuxenutbildnings- nämnden
Underskrift
_________________________
Håkan Hultgren
Yttrande över motion - Arbetsförmedling för funktionsned- satta (AVUX/2014:49)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden föreslår fullmäktige att anse motionen besvarad.
Sammanfattning
Arbetsförmedlingen har ansvaret för att agera arbetsförmedling för arbets- sökande med funktionsnedsättning. Denna grupp har i varierande grad be- hov av extra stöd för att etablera sig på arbetsmarknaden. Botkyrka kom- mun har sedan många år byggt upp en stark samverkan med Arbetsför- medlingen för denna målgrupp.
Ett bra exempel på ett sådant samarbete är START-projektet. Projektet syf- tar till att öka möjligheten för praktik eller anställning för personer med funktionsnedsättning. Projektet uppvisar bra resultat. Mer än 50 % av de personer som varit aktuella i START har kommit vidare till subventionerade anställningar eller studier. Andra positiva konsekvenser har varit upplevel- ser av bättre samverkan hos både handläggare på myndigheterna och andra aktörer vilket också gagnat deltagarna i projektet. START- projektet avslu- tas i år men mot bakgrund av att det uppvisar så starka resultat har nämnden i sin ettårsplan för 2015 aviserat en fortsättning på denna verksamhet.
Nämnden ser behov av att fortsätta vidareutveckla samarbetet med Arbets- förmedlingen för att ytterligare stärka möjligheterna för personer med funkt- ionsnedsättning att etablera sig på arbetsmarknaden.
Yttrande över motion - Timbank för personer i långvarigt utanförskap (AVUX/2014:50)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden föreslår fullmäktige att av- slå motionen.
Sammanfattning
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämndens huvudsakliga invändning mot motionen är att vi inte delar uppfattningen om att satsningen på KOMMiJOBB inte når tänkt målgrupp eller når tänkta resultat.
En utvecklingsanställning pågår i 12 månader, kontinuerligt har personer matchats ut sedan starten i oktober 2013. Trots att ingen ännu slutfört en hel anställningsperiod har personer kommit ut i reguljärt arbete på kortare tid. I samarbete med socialförvaltningen har ett kvalificerat matchningsarbete be- drivits för att säkerställa att de personer som bär försörjningsstöd och er- bjuds en utvecklingsanställning ska ha förutsättningar för att fullfölja sin an- ställning.
Under de 10 månader som KOMMiJOBB varit i drift har en kontinuerlig verksamhetsutveckling skett för att stödja deltagarnas individuella behov av kompetensutveckling. Ett exempel på detta är att deltagare i KOMMiJOBB erbjudits intensivkurser i Svenska språket.
Nämnden har i ett inriktningsbeslut (2014-06-12) beslutat att fortsätta in- rikta arbetsmarknadsinsatser till de prioriterade målgrupper som nämnden tidigare beslutat om. Insatserna ska särskilt fokusera på ungdomar och för- sörjningsstödstagare som står till arbetsmarknadens förfogande. Personer i försörjningsstödet som står alltför långt från arbetsmarknaden hanteras inom Socialförvaltningen. Arbetstiden kan vara såväl deltid som heltid, beroende på individens möjligheter och behov. Ett väl utvecklat samarbete mellan So- cialförvaltningen och Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen är nödvändig för att individen ska få möjlighet till adekvat arbetsinsats och arbetstid.
Namnbyte av Särvux till Lärvux - särskild utbildning för vuxna (AVUX/2014:58)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden beslutar att
skolnamnet Särvux ändras till Lärvux – särskild utbildning för vuxna.
Namnändringen gäller från och med 2015-01-01.
Sammanfattning
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen föreslår att Särvux, dagens utbildning för vuxna mottagna i särskolan, byter namn till Lärvux – särskild utbildning för vuxna. Namnbytet grundar sig dels på att skollagen frångår begreppet Särvux i och med införandet av ny skollag och då över- gick till benämningen särskild utbildning för vuxna och dels på att begrep- pet Lärvux har en tydligare och positivare koppling till uppdraget.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen redogör för ärendet i en tjänsteskrivelse.
Överenskommelse om projekt avseende effektutvärdering av rehabiliteringsinsatser för unga med aktivitetsersättning (AVUX/2014:59)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden beslutar att godkänna överenskommelsen mellan Botkyrka kommun och Försäkringskassan (dnr Avux/2014:59).
Sammanfattning
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen avser att ingå en över- enskommelse med Försäkringskassan om effektutvärdering av rehabilite- ringsinsatser för unga med aktivitetsersättning som innefattar metoden Case management.
Överenskommelsen innebär ett statsbidrag om upp till 797 100 kr.
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsförvaltningen redogör för ärendet i en tjänsteskrivelse.
Information om feriepraktik 2014 (AVUX/2014:60)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden noterar informationen till protokollet.
Sammanfattning
Inför sommaren 2014 antog Botkyrka kommun en sommarjobbsgaranti. Den innebar att alla ungdomar i åldern 16-18 år som söker en feriepraktikplats inom anvisad period skulle få en plats.
När ansökningsperioden avslutades den sista februari i år var det 1 380 ung- domar som ansökt. Alla som sökte erbjöds en feriepraktikplats på något av de 143 arbetsställen som var anordnare. Platserna har anordnats inom kom- munens förvaltningar, kommunala bolag, föreningar och företag inom den sociala ekonomin.
Av de 1 380 ungdomar som sökte en feriepraktikplats och erbjöds en sådan var det när sommaren summerats totalt 1 187 ungdomar som hade tackat ja till sin plats och också jobbat under en av de tre feriepraktikperioder som genomförts. Det är en något högre andel flickor än pojkar som tar del av fe- riepraktiksatsningen.
Utvärderingen visar att 89 % av ungdomarna (svarsfrekvens 44 %) trivdes på sin arbetsplats och 87 % kan eller kan delvis tänka sig att arbeta i kom- munen i framtiden. Av handledarna är det 90 % (svarsfrekvens 50 %) som uppger att arbetet med feriepraktiken fungerat bra eller utmärkt.
Utmaningarna för framtiden är att Botkyrka kommuns sommarjobbsgaranti behöver förenas med en hög beredskap för att klara ett förväntat ökat in- tresse från ungdomsgrupperna, men också att säkerställa att tillräckligt goda och kvalitativa platser tillhandahålls. I utvärderingen framkommer att majo- riteten av såväl ungdomar som handledare som svarat uppger sig vara nöjda med feriepraktinsatsen. Dock är svarsfrekvensen låg.
Målet för årets feriepraktiksatsning var att alla som sökt skulle erbjudas plats och detta mål nåddes. För att klara förväntat högre ansökningstryck in- för 2015 har en rad insatser gjorts under året. För att stärka kvalitén i de platser som anordnas har kommunledningsgruppen enats om ett åtagande och en fördelning av sammanlagt 1 000 platser i kommunala förvaltningar inför 2015. Dessa åtaganden är framskrivna i förvaltningarnas ettårsplaner.
Många anordnare av feriepraktikplatser uttrycker ett stort behov av resurser för utökat handledarstöd till ungdomarna.
Inför 2015 beräknas ansökningstrycket öka och mobilisering sker redan nu
Fastställelse av sammanträdesordning 2015 (AVUX/2014:61)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden fastställer sammanträdes- ordningen för 2015 enligt nedanstående:
1. 27 januari 2. 17 februari 3. 19 mars 4. 16 april 5. 12 maj 6. 11 juni 7. 20 augusti 8. 22 september 9. 15 oktober 10. 12 november 11. 10 december
Kontaktmannabesök (AVUX/2014:37)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden noterar informationen till protokollet.
Sammanfattning
Ordföranden Jill Melinder (S) har besökt arbetsplatsträffar för samtliga en- heter inom daglig verksamhet samt gjort besök vid vuxenutbildningen.
Delegationsbeslut (AVUX/2014:39)
Beslut
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden har tagit del av informat- ionen.
Sammanfattning
Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden som styrelse beslutar i stort om verksamhetens mål, inriktning och kvalitet samt i ärenden i övrigt som är av principiell natur. Andra ärenden delegeras till förvaltningschefen som i sin tur vidare delegerar till verksamhetscheferna, rektorer m.fl.
Följande listor över delegationsbeslut har lämnats in:
• Daglig verksamhet juni-september 2014
• Vuxenutbildningen september 2014
