Styrelsen K A L L E L S E

Styrelsen​ ​09​ ​2017  K​ ​A​ ​L​ ​L​ ​E​ ​L​ ​S​ ​E   

22.11.2017 

Tid:​ ​22.11.2017​ ​kl.​ ​15:00 Plats: Inveon,​ ​LUNDAGATAN    

ÄRENDEN​ ​SOM​ ​SKALL​ ​BEHANDLAS   

1​ ​§  LAGLIGHET​ ​OCH​ ​BESLUTFÖRHET  2​ ​§  VAL​ ​AV​ ​PROTOKOLLJUSTERARE  3​ ​§  TJÄNSTEINNEHAVARBESLUT  4​ ​§  FASTSTÄLLANDE​ ​AV​ ​SEMESTER 

5​ ​§  ORGANISATIONS-​ ​OCH​ ​UTRYMMESLÖSNINGEN  6​ ​§  MINISTERIETS​ ​PRELIMINÄRA​ ​KALKYL​ ​FÖR​ ​ÅR​ ​2018  7​ ​§  PERSONALENKÄT 

8​ ​§  PERSONALSEKRETERARENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING  9​ ​§  UTVECKLINGSCHEFENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING  10​ ​§  UTBILDNINGSCHEFENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING  11​ ​§  AKTUELLA​ ​ÄRENDEN 

ANVISNING​ ​FÖR​ ​RÄTTELSEYRKANDE,​ ​ÄNDRINGSSÖKANDE​ ​OCH​ ​BESVÄRSANVISNING   

JAAKKO​ ​JALONEN  Jaakko​ ​Jalonen  Ordförande 

PROTOKOLL 09​ ​/​ ​2017   

Tid: 22.11.2017​ ​kl.​ ​15.00-   

Plats: Östra​ ​Nylands​ ​yrkesinstitut​ ​Inveon,​ ​Lundagatan    

Medlemmar: Andersson​ ​Johanna​,​ ​ersättare​ ​Anna-Stina​ ​Lundqvist  Fabritius​ ​Mikaela 

Hagfors​ ​Kari 

Heijnsbroek-Wirén​ ​Mia  

Jalonen​ ​Jaakko  

Jordas​ ​Kim 

Lindqvist​ ​Clara​,​ ​ersättare​ ​Kicka​ ​Lindroos  Sandström​ ​Stefan 

Simolin-Backman​ ​Camilla   

Övriga: Träskelin​ ​Gunilla  Backman​ ​Frank 

Grönqvist-Lönnroos​ ​Helen    

Underskrifter: 

Jaakko​ ​Jalonen Helen​ ​Grönqvist-Lönnroos 

ordförande sekreterare 

    Protokoll- 

justering: Protokollet​ ​har​ ​granskats​ ​och​ ​godkänts​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​.​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​.​ ​2017     

Kari​ ​Hagfors Mia​ ​Heijnsbroek-Wirén  

Protokollet​ ​har​ ​hållits​ ​offentligt​ ​framlagt​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​.​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​.​ ​2017​ ​i​ ​samkommunens​ ​kansli. 

Intygar:  

Protokollsutdragets​ ​riktighet​ ​bestyrks​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​​ ​/​ ​​ ​​ ​​ ​2017   

1​ ​§ LAGLIGHET​ ​OCH​ ​BESLUTFÖRHET   

Förslag:​ ​Ordförande​ ​konstaterar​ ​sammanträdet​ ​lagenligt​ ​sammankallat​ ​och​ ​beslutfört. 

Beslut:​ ​Förslaget​ ​godkänns. 

2​ ​§ VAL​ ​AV​ ​PROTOKOLLJUSTERARE   

Förvaltningsstadgan​ ​(16​ ​§)​ ​säger: 

”Protokollet​ ​upprättas​ ​av​ ​en​ ​protokollförare​ ​under​ ​ledning​ ​av​ ​ordföranden.​ ​Det  skall​ ​undertecknas​ ​av​ ​ordföranden​ ​och​ ​kontrasigneras​ ​av​ ​protokollföraren. 

Protokollet​ ​skall​ ​justeras​ ​på​ ​det​ ​sätt​ ​som​ ​organet​ ​beslutar. 

Protokollet​ ​skall​ ​hållas​ ​offentligt​ ​framlagt.​ ​Tid​ ​och​ ​plats​ ​bestäms​ ​av​ ​organet​ ​och  kungörs​ ​minst​ ​en​ ​dag​ ​i​ ​förväg.” 

FB Förslag:​ ​​ ​Kari​ ​Hagfors​ ​och​ ​Mia​ ​Heijnsbroek-Wirén​ ​utses​ ​till​ ​protokolljusterare. 

Det​ ​justerade​ ​protokollet​ ​för​ ​mötet​ ​är​ ​framlagt​ ​till​ ​påseende​ ​27.11.2017​ ​på 

samkommunens​ ​officiella​ ​anslagstavla​ ​vid​ ​Östra​ ​Nylands​ ​yrkesinstitut​ ​Inveons​ ​kansli​ ​vilket  kungörs​ ​27.11.2017​ ​på​ ​samma​ ​tavla. 

Beslut:   

3​ ​§ TJÄNSTEINNEHAVARBESLUT   

Beslut​ ​har​ ​fattats​ ​av​ ​tjänsteinnehavare​ ​enligt​ ​förteckning​ ​i​ ​bilaga​ ​(bilaga​ ​1)​ ​och​ ​sänts​ ​till  styrelsen. 

FB  Förslag:​ ​Samkommunens​ ​styrelse​ ​antecknar​ ​besluten​ ​för​ ​kännedom​ ​och​ ​meddelar  beslutsfattarna​ ​att​ ​styrelsen​ ​inte​ ​använder​ ​sin​ ​upptagningsrätt​ ​med​ ​stöd​ ​av​ ​92​ ​§​ ​i  kommunallagen.​ ​Besluten​ ​kan​ ​därmed​ ​verkställas. 

Beslut:​ ​Förslaget​ ​godkänns. 

4​ ​§ FASTSTÄLLANDE​ ​AV​ ​SEMESTER   

Samkommunens​ ​ledande​ ​tjänstemäns​ ​semestrar​ ​fastställs​ ​av​ ​styrelsen.​ ​Följande  semesterönskemål​ ​har​ ​inlämnats 

Gunilla​ ​Träskelin 7-8.12.2017 27.12.2017-7.1.2018  9d  

Ordf  Förslag:​ ​ Semester​ ​fastställs​ ​enligt​ ​önskemålen   

Beslut:  

5​ ​§ ORGANISATIONS-​ ​OCH​ ​UTRYMMESLÖSNINGEN 

Styrelsen​ ​12.9.2017​ ​​ ​4​ ​§ 

Samkommunens​ ​målsättning​ ​är​ ​att​ ​trygga​ ​en​ ​högkvalitativ​ ​och​ ​mångsidig​ ​svenskspråkig  yrkesutbildning​ ​i​ ​Östnyland​ ​som​ ​stöder​ ​det​ ​lokala​ ​näringslivets​ ​behov.​ ​Man​ ​betonar​ ​att​ ​de  östnyländska​ ​ungdomarnas​ ​behov​ ​bör​ ​stå​ ​i​ ​fokus​ ​och​ ​att​ ​man​ ​bör​ ​skapa​ ​goda​ ​förutsättningar​ ​för  ungdomarna​ ​att​ ​skaffa​ ​sig​ ​en​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​den​ ​egna​ ​regionen.  

Den​ ​nya​ ​utbildningsanordnaren​ ​bör​ ​ha​ ​ett​ ​möjligast​ ​brett​ ​utbildningsutbud​ ​i​ ​östra​ ​Nyland,​ ​ett​ ​utbud  som​ ​motsvarar​ ​det​ ​som​ ​samkommunen​ ​för​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​upprätthåller​ ​för​ ​tillfället.  

Samkommunen​ ​håller​ ​fast​ ​vid​ ​sin​ ​ursprungliga​ ​målsättning​ ​om​ ​att​ ​samla​ ​den​ ​svenskspråkiga  yrkesutbildningen​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​till​ ​ett​ ​gemensamt​ ​utrymme.​ ​Ett​ ​gemensamt​ ​utrymme​ ​höjer  profilen​ ​för​ ​den​ ​svenskspråkiga​ ​yrkesutbildningen,​ ​stärker​ ​gemenskapen​ ​samt​ ​medför​ ​ekonomiska  och​ ​logistiska​ ​fördelar.​ ​Lösningen​ ​bör​ ​omfatta​ ​ett​ ​nybygge,​ ​ett​ ​svenskt​ ​rum.​ ​Förutom​ ​ett​ ​nybygge  omfattar​ ​utrymmeslösningen​ ​en​ ​samanvändning​ ​och​ ​inhyrning​ ​i​ ​Amistos​ ​nuvarande​ ​utrymmen. 

Förändringsledare​ ​Kurt​ ​Torsell​ ​är​ ​inkallad​ ​som​ ​sakkunnig​ ​till​ ​styrelsens​ ​möte​ ​för​ ​att​ ​redogöra​ ​för  nuläget​ ​gällande​ ​utvecklandet​ ​av​ ​yrkesutbildningens​ ​anordnarnätverk​ ​i​ ​östra​ ​Nyland. 

FB Förslag:​ ​Styrelsen​ ​diskuterar​ ​ärendet​ ​och​ ​tar​ ​på​ ​mötet​ ​ställning​ ​i​ ​frågan. 

Beslut:​ ​Styrelsens​ ​utlåtande​ ​gällande​ ​utvecklande​ ​av​ ​den​ ​svenskspråkiga​ ​yrkesutbildningen​ ​i​ ​östra  Nyland  

Ägarstrukturen 

Vid​ ​sammanslagningen​ ​av​ ​verksamheten​ ​i​ ​Svenska​ ​Framtidsskolan​ ​i​ ​Helsingforsregionen​ ​Ab​ ​och  Samkommunen​ ​för​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​ser​ ​styrelsen​ ​det​ ​som​ ​viktigt​ ​att​ ​de​ ​östnyländska  kommunerna​ ​går​ ​in​ ​som​ ​aktieägare​ ​i​ ​Framtidsskolan​ ​och​ ​också​ ​innehar​ ​styrelseplatser​ ​i​ ​bolagets  styrelse.​ ​Förhållandet​ ​mellan​ ​det​ ​enspråkigt​ ​svenska​ ​utbildningsbolaget​ ​Framtidsskolan​ ​och​ ​det  nya​ ​trespråkiga​ ​aktiebolaget​ ​bör​ ​avtalas.​ ​En​ ​konkurrenssituation​ ​mellan​ ​utbildningsutbud​ ​på  svenska​ ​bör​ ​undvikas. 

Den​ ​svenskspråkiga​ ​yrkesutbildningens​ ​lokaliteter 

I​ ​samband​ ​med​ ​överföring​ ​av​ ​rörelsen​ ​bör​ ​den​ ​svenskspråkiga​ ​utbildningens​ ​utrymmesbehov​ ​i 

Borgå​ ​klargöras.​ ​Samkommunens​ ​styrelse​ ​anser​ ​det​ ​vara​ ​mest​ ​ändamålsenligt​ ​att​ ​Borgåenhetens  verksamhet​ ​samlas​ ​kring​ ​ett​ ​lokalt​ ​campus​ ​vid​ ​Styrmansvägen,​ ​omfattande​ ​ett​ ​nybygge​ ​med  moderna​ ​och​ ​fräscha​ ​lösningar​ ​enligt​ ​dagens​ ​krav​ ​på​ ​undervisningsutrymmen,​ ​kombinerat​ ​med  inhyrning​ ​i​ ​Amistos​ ​nuvarande​ ​utrymmen​ ​vid​ ​Styrmansvägen.​ ​Rätt​ ​placerat​ ​höjer​ ​ett​ ​gemensamt  campus​ ​profilen​ ​för​ ​den​ ​svenskspråkiga​ ​yrkesutbildningen​ ​och​ ​hela​ ​regionen,​ ​stärker​ ​gemenskapen  hos​ ​personal​ ​och​ ​studerande​ ​samt​ ​medför​ ​ekonomiska​ ​och​ ​logistiska​ ​fördelar. 

Utbildningsutbudet 

Inveon​ ​och​ ​Prakticum​ ​erbjuder​ ​i​ ​dag​ ​tillsammans​ ​13​ ​utbildningar​ ​i​ ​Östnyland.​ ​Inveon​ ​har​ ​strävat  efter​ ​ett​ ​brett​ ​utbud​ ​av​ ​utbildningar​ ​för​ ​att​ ​ge​ ​ungdomarna​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​en​ ​genuin​​ ​möjlighet​ ​att  välja​ ​en​ ​utbildning​ ​som​ ​intresserar​ ​dem.​ ​Detta​ ​befrämjar​ ​ungdomars​ ​intresse​ ​för​ ​utbildning,  motverkar​ ​studieavbrott​ ​och​ ​därmed​ ​också​ ​marginalisering. 

I​ ​den​ ​plan​ ​som​ ​Framtidsskolans​ ​styrelse​ ​12.5.2017​ ​godkänt​ ​för​ ​Borgåenheten​ ​ligger​ ​tyngdpunkten  på​ ​de​ ​tekniska​ ​utbildningarna.​ ​Trots​ ​att​ ​man​ ​försökt​ ​utjämna​ ​könsskillnader​ ​så​ ​finns​ ​det​ ​ännu​ ​idag  en​ ​indelning​ ​i​ ​”pojk-​ ​och​ ​flickutbildningar”.​ ​En​ ​klar​ ​majoritet​ ​av​ ​studerande​ ​på​ ​de​ ​tekniska 

utbildningarna​ ​är​ ​idag​ ​pojkar.​ ​Utbildningsutbudet​ ​bör​ ​vara​ ​sådant​ ​att​ ​det​ ​attraherar​ ​såväl​ ​flickor  som​ ​pojkar​ ​därför​ ​ser​ ​styrelsen​ ​det​ ​som​ ​väsentligt​ ​att​ ​utbildningslinjerna​ ​för​ ​kock,​ ​artesan​ ​och​ ​frisör  även​ ​i​ ​fortsättningen​ ​ingår​ ​i​ ​utbildningsutbudet​ ​i​ ​Östnyland.​ ​Varken​ ​utbud​ ​eller​ ​avstånd​ ​får​ ​vara​ ​ett  hinder​ ​för​ ​ungdomen​ ​att​ ​söka​ ​sig​ ​till​ ​svenskspråkig​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​vår​ ​region. 

Med​ ​beaktande​ ​av​ ​att​ ​benägenheten​ ​att​ ​söka​ ​sig​ ​till​ ​yrkesutbildning​ ​ökar​ ​ju​ ​längre​ ​österut​ ​i  Östnyland​ ​man​ ​kommer,​ ​har​ ​utbudet​ ​en​ ​stor​ ​betydelse​ ​för​ ​ungdomarna​ ​i​ ​regionen. 

Regionens​ ​behov​ ​samt​ ​ungdomarnas​ ​möjlighet​ ​till​ ​ett​ ​mångsidigt​ ​utbildningsutbud​ ​på​ ​svenska​ ​bör  vara​ ​den​ ​avgörande​ ​faktorn​ ​och​ ​får​ ​till​ ​exempel​ ​inte​ ​styras​ ​av​ ​tillgången​ ​på​ ​befintliga​ ​lokaliteter. 

Ett​ ​bredare​ ​utbud​ ​medför​ ​självfallet​ ​ekonomiska​ ​utmaningar.​ ​Ett​ ​system​ ​för​ ​årskurslös​ ​undervisning  kunde​ ​utarbetas.​ ​En​ ​undervisningsgrupp​ ​är​ ​inte​ ​alltid​ ​det​ ​samma​ ​som​ ​antalet​ ​antagna​ ​till​ ​en​ ​viss  utbildning/år.​ ​Personlig​ ​tillämpning​ ​och​ ​individuella​ ​studiestigar​ ​möjliggör​ ​att​ ​en​ ​lärare​ ​samtidigt  kan​ ​handleda​ ​studerande​ ​som​ ​befinner​ ​sig​ ​i​ ​olika​ ​skeden​ ​av​ ​sina​ ​studier,​ ​vilket​ ​även​ ​är​ ​i​ ​linje​ ​med  yrkesutbildningsreformen.​ ​Utbildningsanordnarna​ ​skall​ ​möjliggöra​ ​kontinuerlig​ ​antagning​ ​och  individuella​ ​lösningar​ ​för​ ​studiernas​ ​genomförande. 

Studerandeboende 

Det​ ​tidsmässiga​ ​avståndet​ ​till​ ​Borgå​ ​centrum​ ​från​ ​de​ ​östligaste​ ​och​ ​sydligaste​ ​delarna​ ​av​ ​östra  Nyland​ ​är​ ​långt,​ ​framför​ ​allt​ ​då​ ​bussförbindelserna​ ​österifrån​ ​försämrats​ ​avsevärt.​ ​Detta​ ​betyder  stora​ ​utmaningar​ ​för​ ​studeranden​ ​och​ ​därför​ ​kan​ ​inte​ ​frågan​ ​om​ ​studerandeboendet​ ​negligeras.​ ​Det  gläder​ ​Samkommunens​ ​styrelse​ ​att​ ​regionens​ ​utbildningsanordnare​ ​enats​ ​om​ ​att​ ​tillsammans​ ​lösa  frågan​ ​om​ ​studerandeboendet. 

Den​ ​fortsatta​ ​processen 

Avsikten​ ​är​ ​att​ ​Framtidsskolan,​ ​förutom​ ​i​ ​Helsingforsregionen,​ ​även​ ​handhar​ ​yrkesutbildningen​ ​på  svenska​ ​i​ ​Östnyland​ ​fr.o.m​ ​1.1.2019.​ ​I​ ​enlighet​ ​med​ ​riktlinjerna​ ​för​ ​yrkesutbildningens 

utvecklingsprojekt​ ​är​ ​det​ ​nu​ ​viktigt​ ​att​ ​i​ ​snabb​ ​takt​ ​uppnå​ ​samstämmighet​ ​i​ ​frågor​ ​gällande​ ​det  regionala​ ​svenska​ ​utbildningsutbudet​ ​och​ ​i​ ​utrymmesfrågan​ ​samt​ ​precisera​ ​projektplanen​ ​så​ ​att  samkommunen​ ​redan​ ​nu​ ​kan​ ​anpassa​ ​sin​ ​verksamhet​ ​till​ ​de​ ​kommande​ ​förändringarna​ ​och​ ​i​ ​mån  av​ ​möjlighet​ ​även​ ​beakta​ ​förändringarna​ ​i​ ​den​ ​gemensamma​ ​utbildningsansökan​ ​för​ ​år​ ​2018​ ​samt​ ​i  budgeten​ ​för​ ​år​ ​2018. 

En​ ​process​ ​för​ ​att​ ​lösgöra​ ​Samkommunen​ ​tillgångar​ ​i​ ​Haiko​ ​och​ ​på​ ​Lundagatan​ ​bör​ ​påbörjas  omedelbart​ ​och​ ​avtal​ ​uppgöras​ ​gällande​ ​användandet​ ​av​ ​tillgångarna​ ​för​ ​att​ ​finansiera​ ​den  kommande​ ​svenska​ ​yrkesutbildningslösningen. 

Styrelsen​ ​22.11.2017​ ​5​ ​§ 

Samkommunens​ ​ledning​ ​har​ ​tillsammans​ ​med​ ​styrelseordföranden​ ​deltagit​ ​i​ ​ett​ ​möte  10.11.2017​ ​med​ ​förändringsledare​ ​Kurt​ ​Torsell,​ ​sakkunnig​ ​Pasi​ ​Kankare​ ​samt​ ​Borgå​ ​stads  bildningsdirektör​ ​Hilding​ ​Mattsson,​ ​där​ ​man​ ​diskuterat​ ​samkommunens​ ​syn​ ​på 

utbildningsutbudet​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​framöver.​ ​Utgående​ ​från​ ​diskussionen​ ​på​ ​mötet,​ ​skall  Pasi​ ​Kankare​ ​göra​ ​en​ ​sammanfattning​ ​samt​ ​kalkyl​ ​av​ ​de​ ​uppgifter​ ​han​ ​erhållit.​ ​Denna  sammanfattning​ ​färdigställs​ ​under​ ​vecka​ ​46​ ​och​ ​kommer​ ​att​ ​delas​ ​ut​ ​till 

styrelsemedlemmarna​ ​på​ ​mötet.  

FB Förslag:​ ​​ ​Styrelsen​ ​diskuterar​ ​överföringen​ ​av​ ​Inveons​ ​verksamhet​ ​till​ ​Prakticum   utgående​ ​från​ ​samkommunsstyrelsens​ ​beslut​ ​12.9.2017​ ​samt​ ​Framtidsskolans​ ​plan  för​ ​Borgåenheten​ ​(bilaga​ ​2)​ ​kompletterat​ ​med​ ​utlåtandet​ ​av​ ​sakkunnig​ ​Pasi 

Kankare.​ ​Styrelsen​ ​ger​ ​tjänstemannaledningen​ ​direktiv​ ​för​ ​utarbetandet​ ​av  samkommunens​ ​plan​ ​för​ ​överföring​ ​av​ ​Inveons​ ​verksamhet​ ​till​ ​Prakticum      

Beslut:  

6​ ​§ MINISTERIETS​ ​PRELIMINÄRA​ ​FINANSIERINGSKALKYL​ ​FÖR​ ​ÅR​ ​2018 

 Undervisnings-​ ​och​ ​kulturministeriet​ ​har​ ​kommit​ ​med​ ​en​ ​preliminär​ ​uträkning​ ​på  statsandelsfinansieringen​ ​för​ ​år​ ​2018.​ ​Ministeriets​ ​preliminära​ ​kalkyl​ ​visar​ ​för 

samkommunens​ ​del​ ​en​ ​17%:s​ ​minskning​ ​på​ ​finansieringen​ ​från​ ​finansieringen​ ​år​ ​2017.​ ​Det  nationella​ ​medeltalet​ ​på​ ​minskningen​ ​ligger​ ​på​ ​6,08%​ ​. 

Ministeriet​ ​ber​ ​av​ ​utbildningsanordnarna​ ​respons​ ​till​ ​ministeriets​ ​kalkyler.  

Samkommunen​ ​kommer​ ​att​ ​lämna​ ​in​ ​en​ ​redogörelse​ ​gällande​ ​antalet​ ​studerandeår​ ​som  ministeriet​ ​föreslås​ ​tilldela​ ​samkommunen.​ ​Ytterligare​ ​kommer​ ​samkommunen​ ​att​ ​anhålla  av​ ​ministeriet​ ​om​ ​en​ ​prövningsbaserad​ ​förhöjning​ ​av​ ​basfinansieringen. 

Alla​ ​handlingar​ ​bör​ ​vara​ ​ministeriet​ ​tillhanda​ ​senast​ ​17.11.2017.​ ​Ministeriet​ ​behandlar​ ​de  inlämnade​ ​handlingarna​ ​och​ ​fattar​ ​prestationsbesluten​ ​per​ ​8.12.2017.   

FB Förslag:​ ​Styrelsen​ ​antecknar​ ​ärendet​ ​för​ ​kännedom​ ​och​ ​återkommer​ ​till​ ​det​ ​då​ ​ministeriets  beslut​ ​finns​ ​tillhanda.  

Beslut:  

7​ ​§ PERSONALENKÄT   

Styrgruppen​ ​för​ ​andra​ ​stadiets​ ​organisationsförändring​ ​i​ ​östra​ ​Nyland​ ​har​ ​beslutat​ ​om​ ​att  göra​ ​en​ ​personalenkät​ ​till​ ​de​ ​fyra​ ​berördas​ ​utbildningsanordnarna​ ​(Itä-Uudenmaan  koulutuskuntayhtymä,​ ​Oy​ ​Porvoo​ ​International​ ​College​ ​Ab,​ ​Samkommunen​ ​för  yrkesutbildning​ ​i​ ​Östra​ ​Nyland​ ​och​ ​Svenska​ ​Framtidsskolan​ ​i​ ​Helsingforsregionen​ ​Ab)  personal.  

Styrgruppen​ ​har​ ​beslutat​ ​att​ ​Innolink​ ​Oy​ ​utför​ ​enkäten,​ ​men​ ​att​ ​utbildningsanordnarnas  personalrepresentanter​ ​går​ ​igenom​ ​frågorna​ ​med​ ​representanter​ ​från​ ​Innolink​ ​Oy​ ​innan  enkäten​ ​skickas​ ​ut​ ​till​ ​personalen.​ ​Representanterna​ ​har​ ​träffat​ ​Innolink​ ​och​ ​behandlat  frågorna​ ​10.11.2017.​ ​Enkätens​ ​första​ ​del​ ​skickas​ ​till​ ​personalen​ ​7.12.2017​ ​och​ ​de​ ​övriga​ ​två  delarna​ ​under​ ​våren​ ​2018.  

FB Förslag:​ ​Antecknas​ ​för​ ​kännedom. 

Beslut: 

8​ ​§ PERSONALSEKRETERARENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING 

Styrelsen​ ​16.2.2017​ ​5​ ​§ 

Samkommunens​ ​direktör​ ​Johan​ ​Söderberg​ ​avser​ ​avgå​ ​31.5.2017​ ​med​ ​pension.​ ​Som​ ​tidigare  konstaterats​ ​i​ ​den​ ​så​ ​kallade​ ​TNG-rapporten​ ​är​ ​det​ ​inte​ ​ekonomiskt​ ​möjligt​ ​eller​ ​organisatoriskt  ändamålsenigt​ ​att​ ​anslå​ ​tjänsten​ ​ledig​ ​att​ ​sökas​ ​speciellt​ ​då​ ​förhandlingar​ ​om​ ​överföringen​ ​av​ ​en  stor​ ​del​ ​av​ ​samkommunens​ ​uppgifter​ ​till​ ​bolaget​ ​som​ ​upprätthåller​ ​Prakticum​ ​är​ ​aktuell.​ ​Enligt  styrelsens​ ​principbeslut​ ​(24.1.2017,​ ​8​ ​§)​ ​övertar​ ​personalsekreteraren​ ​till​ ​sina​ ​nuvarande​ ​uppgifter  följande​ ​uppgiftshelheter 

● besluter​ ​om​ ​försäljning​ ​och​ ​inköp​ ​av​ ​anläggningstillgångar​ ​inom​ ​de​ ​ramar​ ​som​ ​styrelsen  fastställt  

● har​ ​ansvar​ ​för​ ​att​ ​leda​ ​och​ ​utveckla​ ​samkommunens​ ​ekonomi,​ ​förvaltning​ ​och  IKT-funktioner 

● besluter​ ​om​ ​uppgörande​ ​av​ ​avtal​ ​inom​ ​de​ ​ramar​ ​som​ ​samkommunstyrelsen​ ​fastställt  

● ansvarar​ ​för​ ​att​ ​den​ ​interna​ ​övervakningen​ ​är​ ​ordnad 

● besluter​ ​om​ ​kortfristiga​ ​placeringar​ ​av​ ​likvida​ ​medel​ ​för​ ​likviditetshantering 

● besluter​ ​om​ ​upptagande​ ​och​ ​återbetalning​ ​av​ ​kortfristiga​ ​krediter​ ​för​ ​att​ ​trygga​ ​likviditeten 

● godkänner​ ​finansierings-​ ​och​ ​leasingavtal​ ​vid​ ​anskaffande​ ​av​ ​maskiner​ ​och​ ​inventarier 

● öppnar​ ​och​ ​avslutar​ ​konton​ ​i​ ​banker​ ​och​ ​finansieringsinstitut 

● ansvarar​ ​för​ ​försäkring​ ​av​ ​egendom​ ​och​ ​ansvar 

● bereder​ ​för​ ​samkommunstyrelsen​ ​samkommunens​ ​gemensamma​ ​förvaltnings-​ ​och  ekonomiska​ ​ärenden​ ​samt​ ​personal-​ ​utbildnings-​ ​och​ ​anskaffningsärenden​ ​inom​ ​sitt  ansvarsområde  

● fungerar​ ​som​ ​disponent​ ​för​ ​samkommunens​ ​lokaliteter 

● fungerar​ ​som​ ​samkommunens​ ​löneombud​ ​-​ ​bereder​ ​för​ ​samkommunstyrelsen​ ​personal-,  utbildnings-,​ ​och​ ​anskaffningsärenden​ ​inom​ ​sitt​ ​ansvarsområde  

Samkommunens​ ​personalsekreterare​ ​ges​ ​tilläggsansvar​ ​för​ ​tiden​ ​1.6​ ​-​ ​31.12.2017​ ​dock​ ​så​ ​att  ekonomin​ ​och​ ​uppföljning​ ​av​ ​samkommunens​ ​ekonomi​ ​år​ ​2017​ ​övergår​ ​1.4.2017.​ ​Helen  Grönqvist-Lönnroos​ ​har​ ​hörts​ ​i​ ​ärendet​ ​och​ ​är​ ​under​ ​förutsättning​ ​att​ ​samkommunen​ ​ger  fortbildning​ ​och​ ​tillräcklig​ ​introduktion​ ​i​ ​handhavandet​ ​av​ ​dess​ ​ansvarsfulla​ ​tilläggsuppgifter  beredd​ ​att​ ​godkänna​ ​TNG-planen​ ​som​ ​den​ ​har​ ​presenteras.​ ​Grönqvist-Lönnroos​ ​hoppas​ ​det​ ​också  skall​ ​göras​ ​möjligt​ ​att​ ​konsultera​ ​tidigare​ ​tjänsteinnehavare​ ​med​ ​ansvar​ ​för​ ​samkommunens  ekonomi​ ​och​ ​lokaliteter.  

För​ ​detta​ ​tilläggsansvar​ ​betalas​ ​för​ ​tiden​ ​1.4​ ​-​ ​31.12.2017​ ​ett​ ​lönetillägg​ ​uppgående​ ​till​ ​1​ ​000​ ​€​ ​i  månaden.  

JS​ ​Förslag:​ ​Personalsekreterare​ ​Helen​ ​Grönqvist-Lönnroos​ ​uppgifter​ ​utökas​ ​enligt​ ​förteckningen  ovan​ ​och​ ​ett​ ​lönetillägg​ ​uppgående​ ​till​ ​1​ ​000​ ​€​ ​i​ ​månaden​ ​utbetalas​ ​för​ ​tiden​ ​1.4​ ​–​ ​31.12.2017.  

Beslut:​ ​Förslaget​ ​godkänns. 

Styrelsen​ ​22.11.2017​ ​8​ ​§ 

Då​ ​tidtabellen​ ​för​ ​organisationslösningen​ ​skjutits​ ​fram​ ​till​ ​31.12.2018​ ​är​ ​det  ändamålsenligt​ ​att​ ​förlänga​ ​den​ ​nuvarande​ ​personallösningen​ ​med​ ​ett​ ​år.   

Ordf. Förslag:​ ​Personallösningen​ ​som​ ​godkänts​ ​16.2.2017​ ​förlängs​ ​till​ ​att​ ​även​ ​omfatta​ ​perioden  1.1.2018​ ​-​ ​31.12.2018.  

  Beslut: 

9​ ​§ UTVECKLINGSCHEFENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING 

Styrelsen​ ​16.2.2017​ ​6​ ​§ 

Samkommunens​ ​direktör​ ​Johan​ ​Söderberg​ ​avser​ ​avgå​ ​31.5.2017​ ​med​ ​pension.​ ​Som​ ​tidigare  konstaterats​ ​i​ ​den​ ​så​ ​kallade​ ​TNG-rapporten​ ​är​ ​det​ ​inte​ ​ekonomiskt​ ​möjligt​ ​eller​ ​organisatoriskt  ändamålsenigt​ ​att​ ​anslå​ ​tjänsten​ ​ledig​ ​att​ ​sökas​ ​speciellt​ ​då​ ​förhandlingar​ ​om​ ​överföringen​ ​av​ ​en  stor​ ​del​ ​av​ ​samkommunens​ ​uppgifter​ ​till​ ​bolaget​ ​som​ ​upprätthåller​ ​Prakticum​ ​är​ ​aktuell.​ ​Enligt  styrelsens​ ​principbeslut​ ​(24.1.2017,​ ​8​ ​§)​ ​övertar​ ​utvecklingschefen​ ​och​ ​personalsekreteraren  uppgifter​ ​ur​ ​direktörens​ ​uppgiftsbeskrivning​ ​som​ ​tillägg​ ​till​ ​sina​ ​nuvarande​ ​uppgifter  Utvecklingschef​ ​Frank​ ​Backman,​ ​handhar​ ​dels​ ​utvecklingschefens​ ​och​ ​dels​ ​direktörens  nedanstående​ ​uppgifter​ ​inom​ ​samkommunen​ ​från​ ​1.6.2017​ ​till​ ​31.12.2017.  

Direktörens​ ​ansvarsområde​ ​är​ ​att​ ​leda​ ​och​ ​utveckla​ ​samkommunens​ ​verksamhet,​ ​förvaltning​ ​och  ekonomi.​ ​Direktören  

● är​ ​enligt​ ​kommunallagen​ ​redovisningsskyldig​ ​och​ ​har​ ​ett​ ​juridiskt​ ​tjänstemannaansvar​ ​för  samkommunens​ ​verksamhet​ ​och​ ​ekonomi​ ​inför​ ​samkommunstyrelsen  

● representerar​ ​samkommunen​ ​och​ ​för​ ​samkommunens​ ​talan​ ​enligt​ ​styrelsens  delegeringsbeslut  

● ansvarar​ ​för​ ​samkommunens​ ​informationsverksamhet​ ​och​ ​marknadsföring 

● sköter​ ​om​ ​intressebevakningen​ ​till​ ​myndigheterna  

● är​ ​ersättare​ ​för​ ​yrkesinstitutets​ ​rektor  

● utför​ ​övriga​ ​av​ ​samkommunstyrelsen​ ​tilldelade​ ​uppdrag  

● föredrar​ ​för​ ​samkommunstyrelsen​ ​samkommunens​ ​gemensamma​ ​förvaltnings-​ ​och  ekonomiska​ ​ärenden​ ​samt​ ​personal-​ ​utbildnings-​ ​och​ ​anskaffningsärenden​ ​inom​ ​sitt  ansvarsområde 

● ansvarar​ ​för​ ​kontakten​ ​med​ ​samkommunens​ ​ägarkommuner​ ​tillsammans​ ​med  yrkesinstitutets​ ​rektor 

● representerar​ ​samkommunen​ ​i​ ​regionala​ ​utvecklingsfrågor​ ​tillsammans​ ​med  yrkesinstitutets​ ​rektor 

● ansvarar​ ​för​ ​att​ ​samkommunens​ ​informationssystem​ ​och​ ​beslutsförfaranden​ ​är​ ​ordnade  

● ansvarar​ ​för​ ​schemaläggning​ ​för​ ​Inveon 

● ansvarar​ ​för​ ​säkerhetsarbetet​ ​inom​ ​samkommunen​ ​och​ ​dess​ ​läroanstalt 

● ansvarar​ ​för​ ​att​ ​samkommunen​ ​medverkar​ ​i​ ​extern​ ​och​ ​intern​ ​utvärdering    

Frank​ ​Backman​ ​har​ ​hörts​ ​i​ ​ärendet​ ​och​ ​är​ ​beredd​ ​att​ ​ta​ ​emot​ ​ovanliggande​ ​uppdrag​ ​enligt  uppgiftsbeskrivningen​ ​ovan​ ​under​ ​förutsättning​ ​att​ ​han​ ​får​ ​tillräcklig​ ​vägledning​ ​av​ ​nuvarande  uppdragsinnehavare.  

För​ ​detta​ ​tilläggsansvar​ ​betalas​ ​för​ ​tiden​ ​1.6​ ​-​ ​31.12.2017​ ​ett​ ​lönetillägg​ ​uppgående​ ​till​ ​611​ ​€​ ​i  månaden​ ​enligt​ ​nivån​ ​i​ ​februari​ ​2017.  

JS​ ​Förslag:​ ​Utvecklingschef​ ​Frank​ ​Backmans​ ​uppgifter​ ​utökas​ ​enligt​ ​förteckningen​ ​ovan​ ​och​ ​ett  lönetilllägg​ ​uppgående​ ​till​ ​611​ ​€​ ​i​ ​månaden​ ​utbetalas​ ​för​ ​tiden​ ​1.6​ ​–​ ​31.12.2017.  

Beslut:​ ​Förslaget​ ​godkänns. 

Styrelsen​ ​22.11.2017​ ​9​ ​§ 

Då​ ​tidtabellen​ ​för​ ​organisationslösningen​ ​skjutits​ ​fram​ ​till​ ​31.12.2018​ ​är​ ​det  ändamålsenligt​ ​att​ ​förlänga​ ​den​ ​nuvarande​ ​personallösningen​ ​med​ ​ett​ ​år.   

Enligt​ ​samkommunens​ ​grundavtal​ ​(9​ ​§)​ ​skall​ ​samkommunen​ ​ha​ ​en​ ​direktör​ ​som​ ​är  underställd​ ​samkommunstyrelsen. 

Ordf. Förslag:​ ​Personallösningen​ ​som​ ​godkänts​ ​16.2.2017​ ​förlängs​ ​till​ ​att​ ​även​ ​omfatta​ ​perioden  1.1.2018​ ​–​ ​31.12.2018. 

Frank​ ​Backman​ ​utses​ ​till​ ​direktör​ ​för​ ​samkommunen​ ​för​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​Östra​ ​Nyland​ ​för  tiden​ ​22.11.2017​ ​–​ ​31.12.2018. 

Beslut: 

10​ ​§ UTBILDNINGSCHEFENS​ ​UPPGIFTSBESKRIVNING   

Styrelsen​ ​16.2.2017​ ​7​ ​§ 

Rektor​ ​Solveig​ ​Mickels​ ​har​ ​för​ ​avsikt​ ​att​ ​avgå​ ​med​ ​pension​ ​31.6.2017.​ ​Enligt​ ​den​ ​så​ ​kallade  TNGrapporten,​ ​som​ ​styrelsen​ ​tidigare​ ​behandlat,​ ​är​ ​det​ ​inte​ ​ekonomiskt​ ​möjligt​ ​eller 

organisatoriskt​ ​ändamålsenigt​ ​att​ ​anslå​ ​tjänsten​ ​ledig​ ​att​ ​sökas,​ ​speciellt​ ​då​ ​förhandlingar​ ​om  överföringen​ ​av​ ​en​ ​stor​ ​del​ ​av​ ​samkommunens​ ​uppgifter​ ​till​ ​bolaget​ ​som​ ​upprätthåller​ ​Prakticum​ ​är  aktuell.​ ​Enligt​ ​styrelsens​ ​principbeslut​ ​(24.1.2017,​ ​8​ ​§)​ ​övertar​ ​utbildningschefen,​ ​i​ ​tillägg​ ​till​ ​sina  nuvarande​ ​uppgifter,​ ​rektors​ ​uppgifter​ ​enligt​ ​förteckningen​ ​nedan.​ ​Utbildningschef​ ​Gunilla  Träskelin​ ​handhar​ ​därmed​ ​utbildningschefens​ ​centrala​ ​arbetsuppgifter​ ​och​ ​fungerar​ ​därtill​ ​som  rektor​ ​för​ ​Inveon​ ​från​ ​1.7.2017​ ​till​ ​31.12.2017.​ ​På​ ​grund​ ​av​ ​ändringarna​ ​i​ ​samkommunens​ ​ledning  skall​ ​Gunilla​ ​Träskelin​ ​också​ ​fungera​ ​som​ ​vikarie​ ​för​ ​Solveig​ ​Mickels​ ​under​ ​tiden​ ​1.3.2017​ ​till  30.6.2017.  

Rektors​ ​ansvarsområde​ ​är​ ​att​ ​leda​ ​och​ ​utveckla​ ​samkommunens​ ​grundläggande  yrkesutbildningsverksamhet.​ ​Rektor  

● är​ ​enligt​ ​lag​ ​ansvarig​ ​för​ ​yrkesinstitutets​ ​verksamhet​ ​och​ ​ekonomi 

● bereder​ ​och​ ​föredrar​ ​för​ ​samkommunstyrelsen​ ​personal-,​ ​utbildnings-,​ ​och  anskaffningsärenden​ ​inom​ ​sitt​ ​ansvarsområde 

● ansvarar​ ​för​ ​yrkesinstitutets​ ​informationsverksamhet​ ​och​ ​marknadsföring  

● bereder​ ​och​ ​föredrar​ ​principerna​ ​för​ ​antagning​ ​av​ ​studeranden​ ​till​ ​samkommunens  utbildning 

● bereder​ ​och​ ​föredrar​ ​grunderna​ ​för​ ​läroplanerna​ ​och​ ​examensgrunder  

● bereder​ ​och​ ​föredrar​ ​utbildningens​ ​kvantitativa​ ​och​ ​kvalitativa​ ​målsättningar  

● representerar​ ​yrkesinstitutet​ ​i​ ​regionala​ ​utvecklingsfrågor  

● är​ ​ersättare​ ​för​ ​samkommunens​ ​direktör  

● utför​ ​övriga​ ​av​ ​samkommunstyrelsen​ ​tilldelade​ ​uppdrag 

● besluter​ ​om​ ​uppgörande​ ​av​ ​avtal​ ​inom​ ​de​ ​ramar​ ​som​ ​samkommunstyrelsen​ ​fastställt  

● ansvarar​ ​för​ ​kontakten​ ​med​ ​samkommunens​ ​ägarkommuner​ ​tillsammans​ ​med  samkommunens​ ​direktör  

● representerar​ ​samkommunen​ ​i​ ​regionala​ ​utvecklingsfrågor​ ​tillsammans​ ​med  samkommunens​ ​direktör  

● utför​ ​övriga​ ​av​ ​samkommunstyrelsen​ ​tilldelade​ ​uppdrag  

● besluter​ ​i​ ​ärenden​ ​i​ ​anknytning​ ​till​ ​utbildningspersonalens​ ​utbildning  

● besluter​ ​i​ ​ärenden​ ​i​ ​anknytning​ ​till​ ​utbildningspersonalens​ ​välmående  

● gör​ ​anställningsbeslut​ ​för​ ​kortvariga​ ​vikariat​ ​(undervisningspersonal)  

● ansvarar​ ​för​ ​samkommunens/Inveons​ ​medverkan​ ​i​ ​olika​ ​samarbetsprojekt    

Utbildningschef​ ​Gunilla​ ​Träskelin​ ​har​ ​hörts​ ​i​ ​ärendet​ ​och​ ​gett​ ​sitt​ ​samtycke​ ​till​ ​ordnandet​ ​av  arbetsuppgifterna​ ​enligt​ ​beredningen. 

Inveons​ ​lärarkår​ ​sammanträdde​ ​till​ ​lärarmöte​ ​13.2.2017​ ​kl.​ ​8.15​ ​för​ ​att​ ​höras​ ​i​ ​ärendet.​ ​Mötet  godkände​ ​beredningens​ ​förslag​ ​men​ ​önskar​ ​att​ ​i​ ​rektors​ ​arbetsuppgifter​ ​också​ ​skall​ ​ingå 

undervisning.​ ​Protokoll​ ​från​ ​lärarmötet​ ​delas​ ​ut​ ​vid​ ​styrelsens​ ​sammanträde.​ ​I​ ​och​ ​med​ ​att​ ​Gunilla  Träskelins​ ​arbetsuppgifter​ ​förändras​ ​väsentligt​ ​skall​ ​hon​ ​uppvisa​ ​godtagbart​ ​straffregisterutdrag  enligt​ ​lagen​ ​770/1993​ ​§​ ​2​ ​mom.​ ​6.​ ​För​ ​det​ ​tilläggsansvar​ ​som​ ​arrangemanget​ ​medför​ ​betalas​ ​Gunilla  Träskelin​ ​för​ ​tiden​ ​1.7–31.12.2017​ ​ett​ ​lönetillägg​ ​uppgående​ ​till​ ​651​ ​€​ ​per​ ​månad​ ​enligt​ ​nivån​ ​i 

SM​ ​Förslag:​ ​Utbildningschef​ ​Gunilla​ ​Träskelins​ ​arbetsuppgifter​ ​utökas​ ​enligt​ ​förteckningen​ ​ovan​ ​så  att​ ​hon​ ​fungerar​ ​som​ ​den​ ​rektor​ ​som​ ​lagen​ ​om​ ​grundläggande​ ​yrkesutbildning​ ​(L630/1998)  förutsätter​ ​och​ ​ett​ ​lönetillägg​ ​uppgående​ ​till​ ​651​ ​€​ ​i​ ​månaden​ ​utbetalas​ ​under​ ​tiden  1.7.2017–31.12.2017.​ ​Beslutet​ ​är​ ​villkorligt​ ​tills​ ​Gunilla​ ​Träskelin​ ​har​ ​uppvisat​ ​godtagbart 

straffregisterutdrag​ ​enligt​ ​L779/1993​ ​§​ ​2​ ​mom.​ ​6.​ ​Om​ ​undervisning​ ​som​ ​en​ ​del​ ​av​ ​rektors​ ​uppgifter  avtalas​ ​separat​ ​i​ ​samband​ ​med​ ​att​ ​yrkesinstitutets​ ​arbetsfördelning​ ​för​ ​läsåret​ ​fastställs​ ​av  styrelsen.​ ​Gunilla​ ​Träskelin​ ​fungerar​ ​som​ ​vikarie​ ​för​ ​rektor​ ​Solveig​ ​Mickels​ ​under​ ​tiden  1.3.2017–30.6.2017.  

Beslut:​ ​Styrelsen​ ​godkänner​ ​beslutsförslaget​ ​till​ ​övriga​ ​delar​ ​men​ ​konstaterar​ ​enhälligt​ ​att​ ​det​ ​inte​ ​i  detta​ ​skede​ ​är​ ​ändamålsenligt​ ​att​ ​påföra​ ​utbildningschefen​ ​undervisningsuppgifter 

Styrelsen​ ​22.11.2017​ ​10​ ​§ 

Då​ ​tidtabellen​ ​för​ ​organisationslösningen​ ​skjutits​ ​fram​ ​till​ ​31.12.2018​ ​är​ ​det  ändamålsenligt​ ​att​ ​förlänga​ ​den​ ​nuvarande​ ​personallösningen​ ​med​ ​ett​ ​år.   

Ordf. Förslag:​ ​Personallösningen​ ​som​ ​godkänts​ ​16.2.2017​ ​förlängs​ ​till​ ​att​ ​även​ ​omfatta​ ​perioden  1.1.2018​ ​-​ ​31.12.2018.  

Beslut:  

11​ ​§ AKTUELLA​ ​ÄRENDEN 

Anvisning​ ​för​ ​rättelseyrkande,​ ​ändringssökande​ ​och​ ​besvärsanvisning   

Datum​ ​för​ ​sammanträdet​ ​​ ​22.11.2017 Styrelsen    

BESVÄRSFÖRBU D  Vad​ ​förbudet  grundar​ ​sig​ ​på   

 Eftersom​ ​nedan​ ​nämnda​ ​beslut​ ​endast​ ​gäller​ ​beredning​ ​eller​ ​verkställighet,​ ​kan  enligt​ ​91​ ​§​ ​kommunallagen​ ​rättelseyrkande​ ​inte​ ​framställas​ ​eller​ ​kommunalbesvär  anföras​ ​över​ ​beslutet. 

Paragraferna​ ​1-​ ​3,​ ​5-7,​ ​10,​ ​15​ ​och​ ​17-20  

 Besvär​ ​kan​ ​inte​ ​anföras​ ​över​ ​nedan​ ​nämnda​ ​beslut,​ ​eftersom​ ​ett​ ​skriftligt 

rättelseyrkande​ ​enligt​ ​89​ ​§​ ​i​ ​mom.​ ​kommunallagen​ ​kan​ ​framställas​ ​över​ ​beslutet. 

Paragraferna​ ​4,​ ​8-9,​ ​11-14,​ ​16​ ​och​ ​21  

 Enligt​ ​5​ ​§​ ​förvaltningsprocesslagen​ ​/​ ​annan​ ​lagstiftning​ ​kan​ ​besvär​ ​inte​ ​anföras​ ​över  nedan​ ​nämnda​ ​beslut.  

Paragrafer​ ​och​ ​grunden​ ​för​ ​besvärsförbudet. 

  Anvisning​ ​för 

RÄTTELSEYRKANDE  Den​ ​som​ ​är​ ​missnöjd​ ​med​ ​nedan​ ​nämnda​ ​beslut​ ​kan​ ​framställa​ ​ett​ ​skriftligt  rättelseyrkande.  

Paragraferna​ ​4,​ ​8-9,​ ​11-14,​ ​16​ ​och​ ​21     

Myndighet​ ​hos​ ​vilken​ ​rättelse​ ​yrkas,​ ​adress​ ​och​ ​postadress: 

 Styrelsen​ ​för​ ​samkommunen​ ​för​ ​yrkesutbildning​ ​i​ ​östra​ ​Nyland  c/o​ ​Östra​ ​Nylands​ ​yrkesinstitut​ ​Inveon,​ ​Edelfeltsstigen​ ​1,​ ​06400​ ​Borgå  Yrkandet​ ​skall​ ​framställas​ ​inom​ ​14​ ​dagar​ ​från​ ​delfåendet​ ​av​ ​beslutet. 

Rättelseyrkandets 

innehåll  Av​ ​rättelseyrkandet​ ​skall​ ​framgå​ ​yrkandet​ ​och​ ​vad​ ​det​ ​grundar​ ​sig​ ​på.​ ​Yrkandet  skall​ ​undertecknas​ ​av​ ​den​ ​som​ ​framställer​ ​det. 

BESVÄRSANVISNING  Besvärsmyndighet​ ​och  besvärstid 

I​ ​nedan​ ​nämnda​ ​beslut​ ​kan​ ​ändring​ ​sökas​ ​skriftligt​ ​genom​ ​besvär.​ ​Ändring​ ​i​ ​ett  beslut​ ​med​ ​anledning​ ​av​ ​ett​ ​rättelseyrkande​ ​kan​ ​sökas​ ​genom​ ​kommunalbesvär  endast​ ​av​ ​den​ ​som​ ​framställt​ ​rättelseyrkandet.​ ​Om​ ​beslutet​ ​har​ ​ändrats​ ​med  anledning​ ​av​ ​rättelseyrkandet,​ ​kan​ ​ändring​ ​i​ ​beslutet​ ​sökas​ ​genom 

kommunalbesvär​ ​också​ ​av​ ​den​ ​som​ ​är​ ​part​ ​eller​ ​av​ ​en​ ​kommunmedlem. 

I​ ​nedan​ ​nämnda​ ​beslut​ ​kan​ ​ändring​ ​sökas​ ​skriftligt​ ​genom​ ​besvär.​ ​Ändring​ ​i​ ​ett  beslut​ ​med​ ​anledning​ ​av​ ​ett​ ​rättelseyrkande​ ​kan​ ​sökas​ ​genom​ ​kommunalbesvär  endast​ ​av​ ​den​ ​som​ ​framställt​ ​rättelseyrkandet.​ ​Om​ ​beslutet​ ​har​ ​ändrats​ ​med  anledning​ ​av​ ​rättelseyrkandet,​ ​kan​ ​ändring​ ​i​ ​beslutet​ ​sökas​ ​genom 

kommunalbesvär​ ​också​ ​av​ ​den​ ​som​ ​är​ ​part​ ​eller​ ​av​ ​en​ ​kommunmedlem. 

Besvärsmyndighet,  adress​ ​och​ ​postadress   

Helsingfors​ ​förvaltningsdomstol,​ ​Bangårdsvägen​ ​9,​ ​00521​ ​Helsingfors 

 Kommunalbesvär, Besvärstid  

Paragraf​ ​3/89 30​ ​dagar  

 Förvaltningsbesvär Besvärstid  

​ ​​Paragraf​ ​- 30​ ​dagar 

 Besvär​ ​över​ ​beslut​ ​som​ ​gäller​ ​skriftlig​ ​varning 

Besvärsskrift  I​ ​besvärsskriften​ ​skall​ ​uppges 

-​ ​ändringssökandens​ ​namn,​ ​yrke,​ ​boningsort​ ​och​ ​postadress  -​ ​vilket​ ​beslut​ ​som​ ​överklagas 

-​ ​vilka​ ​ändringar​ ​som​ ​yrkas​ ​i​ ​beslutet  -​ ​motiveringarna​ ​till​ ​att​ ​beslutet​ ​bör​ ​ändras 

 Besvärsskriften​ ​skall​ ​undertecknas​ ​av​ ​ändringssökanden​ ​själv​ ​eller​ ​av​ ​den​ ​som  författat​ ​skriften.​ ​Om​ ​endast​ ​den​ ​som​ ​författat​ ​besvärsskriften​ ​undertecknar​ ​den,  skall​ ​också​ ​hans​ ​yrke,​ ​boningsort​ ​och​ ​postadress​ ​anges. 

Till​ ​besvärsskriften​ ​skall​ ​fogas​ ​det​ ​beslut​ ​som​ ​överklagas,​ ​i​ ​original​ ​eller​ ​som  officiellt​ ​bestyrkt​ ​kopia,​ ​och​ ​intyg​ ​om​ ​den​ ​dag​ ​från​ ​vilken​ ​besvärstiden​ ​skall​ ​räknas. 

  Inlämnande​ ​av 

besvärshandlingarna  Besvärshandlingarna​ ​skall​ ​lämnas​ ​till​ ​besvärsmyndigheten​ ​före​ ​besvärstidens  utgång.​ ​Besvärshandlingarna​ ​kan​ ​även​ ​sändas​ ​med​ ​post​ ​eller​ ​genom​ ​bud,​ ​men​ ​i​ ​så  fall​ ​på​ ​avsändarens​ ​eget​ ​ansvar.​ ​Handlingarna​ ​skall​ ​lämnas​ ​till​ ​posten​ ​i​ ​så​ ​god​ ​tid  att​ ​de​ ​kommer​ ​fram​ ​innan​ ​besvärstiden​ ​går​ ​ut. 

Tilläggsuppgifter  Med​ ​stöd​ ​av​ ​lagen​ ​om​ ​avgifter​ ​för​ ​domstolars​ ​och​ ​vissa 

justitieförvaltningsmyndigheters​ ​prestationer​ ​(701/93)​ ​uppbärs​ ​en​ ​rättegångsavgift  på​ ​90​ ​euro​ ​av​ ​en​ ​ändringssökande​ ​i​ ​förvaltningsdomstolen.