• No results found

Förbjud huvudduk/slöja hos vårdanställda i landstinget Blekinge

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Share "Förbjud huvudduk/slöja hos vårdanställda i landstinget Blekinge"

Copied!
1
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2017-03-22 Förbjud huvudduk/slöja hos vårdanställda i landstinget Blekinge


Smittspridning som sker inom sjukhusmiljön måste alltid ses som ett misslyckande för landstinget. Mycket tyder på att dessa smittoproblem framledes kommer att öka och att förekomsten av multiresistenta bakterier som exempelvis MRSH redan idag är ett av världens största folkhälsoproblem. I september i fjol antog därför FN en deklaration som tagits fram av FN-organen WHO, FAO och OIE och som samtliga medlemsländerna från högsta politiska nivå ställde sig bakom. 


Det mest grundläggande som vårdpersonal kan göra för att förhindra smitta och vårdrelaterade infektioner är att följa de basala hygienrutinerna. I detta krävs att det är all personal - och inte endast vissa - som följer reglerna. Risken är i annat fall att grundproblemets allvar kan misstolkas och avfärdas samt att smittspridning sker ändå.


Förutom att slöjan som plagg i sig är en stark symbol för kvinnoförtryck där många redan som små flickebarn tvingas skyla sig för att de är just kvinnor, är slöjan dessutom (då den inte ingår i landstingets klädesutbud) oförenlig med de basala hygienrutinerna. Eftersom landstinget Blekinge inte ska eller bör tillhandahålla kläder av religiösa skäl är plagget som sådant enligt

Sverigedemokraterna oförenligt med verksamheten. Vill anställda bära huvudbonad kan det finnas andra alternativ tillgängligt - exempelvis väpnarhuva, operationshjälm, operationsmössa vilket finns tillgängligt i landstingets sortiment.


Nyligen fattades ett historiskt beslut i EU-domstolen som innebär att arbetsgivare i

medlemsländerna har rätt att förbjuda anställda att bära slöja på arbetsplatser. Detta är ett oerhört viktigt beslut av flera orsaker: För många arbetsgivare - inte minst den offentliga sektorn- är det betydande att man nu kan slippa att passivt stödja en oförsvarbar symbol för kvinnoförtryck som kvinnor världen över kan bli straffade för att inte bära. I Sverige är det (i lagens mening) frivilligt men det i sig hindrar inte familjer att tvinga på flickor plagget och ”sedlighetspoliser” patrullera i invandrartäta bostadsområden för att få kvinnor att skyla sig.


Flickor och kvinnor ska aldrig behöva känna att samhället understödjer samma förtryck som miljontals kvinnor världen över kämpar för att slippa. Patienter i landstinget Blekinge ska heller aldrig behöva oroa sig för att bli smittade i vårdmiljön för att personal ges ”undantag” från de basala hygienrutinerna och tillåts bära slöja utan att kontroll finns över hur ofta dessa tvättas.

Landstingsfullmäktige föreslås besluta:

att huvudduk och slöja för tjänstgörande vårdpersonal inom landstingets Blekinge förbjuds att ärmbeklädnad inte ska erbjudas av religiösa skäl utan endast om individen behöver använda det av hygieniska skäl, vid tex ett sår på armen.

att den vårdpersonal som vill bära huvudduk eller slöja på arbetet istället erbjuds bära väpnarhuva, operationshjälm eller operationsmössa


References

Related documents

Ordförande ställer därefter proposition på Lars Karlssons (C) tilläggsyrkande mot avslag och finner propositionen på bifall till Lars Karlssons (C) tilläggsyrkande vara

Hur lång tid får förflyta från det att en patient anländer till akutmottagningen i Karlskrona tills att vårdpersonalen har gjort en första undersökning, bedömt akutgrad, vidtagit

Förslaget sändes ut på remiss till nämnderna för Blekingesjukhuset, psykiatri och habilitering samt primärvård och folktandvård.. Samtliga nämnder ställde sig

behandlat ärende angående svar på motion om SMS-livräddare och beslöt följande: Att föreslå landstingsstyrelsen besluta, att föreslå landstingsfullmäktige besluta, att att-sats

Nämnden för psykiatri och habilitering har vid sitt sammanträde den 18 februari 2016 § 18 handlat ärende angående svar på motion om psykiatriambulans och beslöt följande:

Ordförande Ann-Christin Deneho (S) ställer bifall mot avslag på yrkandet att "återbesök för samma hälsoproblem inom 24 timmar förblir avgiftsfri" och finner

Den nuvarande uppföljningen räcker dock för att konstatera att leveransgraden för Blekingesjukhusets bemanningsenhet har en alldeles för låg leveransgrad för att verksamheterna

De fordringar som tas upp för nedskrivning är i de flesta fall av den typen att inkassobolaget gjort bedömningen att kunden för närvarande är insolvent.. Denna bedömning