• No results found

Bostad med särskild service enligt LSS. Social- och äldrenämnden

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Bostad med särskild service enligt LSS. Social- och äldrenämnden"

Copied!
16
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Bostad med särskild service enligt LSS

Social- och äldrenämnden

(2)

Innehållsförteckning

1 Upplands Väsby kommun ... 3

2 Överenskommelse om bostad med särskild service enligt LSS ... 3

2.1 Giltighetstid ... 3

2.2 Målgrupp ... 3

2.3 Övergripande beskrivning och omfattning av uppdraget ... 3

2.4 Övergripande mål för verksamheten ... 4

2.5 Uppföljning och utvärdering ... 4

2.6 Kommunens tillsyn över hälso- och sjukvård ... 5

3 Praktiska förutsättningar ... 5

3.1 Ekonomisk ersättning ... 5

3.1.1 Betalningsrutin ... 5

3.2 Lagar ... 6

3.3 Lokalansvar ... 6

3.4 Kvalitetskrav ... 7

3.4.1 Kvalitetssystem ... 9

3.5 Myndighetsutövning ... 9

3.5.1 Anvisning av plats ... 9

3.5.2 Uppsägning av plats ... 9

3.6 Bemanning... 9

3.6.1 Ledning ... 9

3.6.2 Personal ... 10

3.7 Hälso- och sjukvård ... 11

4 Hantering vid förändrade förutsättningar ... 15

4.1 Informationsskyldighet ... 15

4.2 Tvist ... 15

4.3 Omförhandling ... 15

5 Omvärldsfaktorer ... 15

5.1 Miljöarbete ... 15

5.2 Barnkonventionen ... 15

5.3 Handikappolitiskt program ... 15

6 Underskrift ... 15

(3)

1 Upplands Väsby kommun

Sakkunnig 2015-10-02 Katarina Blomstrand

Tel 08-590 97 393

katarina.blomstrand@upplandsvasby.se Dnr SÄN/2015:197 MAS

Ulla Lönn

Tel 08-590 97 604

ulla.lonn@upplandsvasby.se

2 Överenskommelse om bostad med särskild service enligt LSS

Huvudman Social- och äldrenämnden Uppdragsgivare Beställaravdelningen (SOK) Uppdragstagare Väsby stöd och omsorg (SOK) 2.1 Giltighetstid

Överenskommelsen är giltig under perioden 2016-01-01-2016-12-31.

2.2 Målgrupp

Målgrupper för bostad med särskild service är de personer som framgår av LSS 1

§ pp 1 – 3.

2.3 Övergripande beskrivning och omfattning av uppdraget Uppdraget omfattar bostad med särskild service enligt LSS. En bostad med särskild service (gruppbostad/servicelägenhet) består av lägenheter som är samlade kring eller ligger i anslutning till en lägenhet från vilken personalen utgår. Bostad med särskild service är ett bostadsalternativ för personer som har ett omfattande tillsyns- och omvårdnadsbehov eller mer eller mindre tillsyn av personal. I uppdraget ingår även att erbjuda en god hälso- och sjukvård,

rehabilitering och habilitering samt hjälpmedel. Hälso-och sjukvården omfattar den vård som bedrivs av sjuksköterska, fysioterapeut/sjukgymnast och

arbetsterapeut. Arbetet ska baseras på vetenskap och evidensbaserat arbetssätt och hålla en god hygienisk standard.

Bostad med särskild service i kommunal regi

Denna överenskommelse omfattar följande gruppboenden och serviceboende:

• Maria Krantzons väg 20

(4)

• Sandavägen 124

• Allhelgonavägen 7

• Lövstavägen 31

• Hasselgatan 20

• Hasselgatan 50

• Kavallerigatan

• Blommelundsvägen 17

• Maria Krantzons väg 10

• Trädgårdsmästarvägen 1-3

• Lövstavägen 57

Det sammanlagda antalet platser i bostad med särskild service i kommunal regi enligt denna överenskommelse uppgår för närvarande till 78 helårsplatser.

2.4 Övergripande mål för verksamheten

Målet är att den enskilde ska kunna leva som andra och vara delaktig i samhället.

Bostad med särskild service ska bidra till att de boende får leva som en självständig individ utifrån sina egna resurser under trygga och personligt anpassade former utifrån den enskildes förutsättningar och vilja. Verksamheten ska präglas av respekt, självbestämmande och integritet.

2.5 Uppföljning och utvärdering

Väsby stöd och omsorg ska medverka till att uppföljnings- och utvärderingsarbete sker i samverkan med social- och äldrenämnden. Det kan förekomma både

planerade och oplanerade besök. Vid det planerade besöket förutsätts att ansvarig chef är med. Det övergripande syftet med uppföljnings- och utvärderingsarbetet är att säkerställa kvaliteten i verksamheten. Väsby stöd och omsorg ska delge

beställaravdelningen resultatet av sin egen kvalitetsundersökning och uppföljning.

Väsby stöd och omsorg ska årligen, senast 1 mars, lämna en skriftlig verksamhetsberättelse per enhet.

Social- och äldrenämnden är ansvarig för att verksamheten följs upp.

Uppföljningen kommer att ske på individuell och övergripande nivå. För den individuella uppföljningen ansvarar myndighetsenheten för funktionsnedsatta. För den övergripande uppföljningen ansvarar sakkunnig för funktionshinder och medicinskt ansvarig sjuksköterska – MAS.

Utföraren ska på begäran lämna följande statistikuppgifter till respektive myndighet enligt nedan med kopia till beställaravdelningen;

• Inspektionen för vård och omsorg, IVO

• Sveriges kommuner och landsting, SKL

• Statistiska centralbyrån, SCB

Enligt SOSFS 2011:9 7 kap 1§ ska den som bedriver verksamheter enligt LSS upprätta en kvalitetsberättelse. Den ska vara inlämnad en per enhet till

beställarkontoret senast den 1 mars.

(5)

2.6 Kommunens tillsyn över hälso- och sjukvård

Medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) ansvarar för hälso- och sjukvården inklusive rehabilitering, habilitering och hjälpmedel enligt § 24 Hälso- och

sjukvårdslagen och Patientsäkerhetförordningen (2010:1369). MAS är placerad på beställaravdelningen. MAS ansvarar för tillsynen av hälso- och sjukvård.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att samtlig personal har god kännedom och efterlever gällande lagar och föreskrifter samt kommunens riktlinjer inom hälso- och sjukvårdens område.

3 Praktiska förutsättningar

3.1 Ekonomisk ersättning

Väsby stöd och omsorgs ersättning utgår per dygn enligt nivåbedömning enligt nedan tabell. I dygnskostnaden ingår personalkostnader, tolkkostnader, alla overheadkostnader, möblering och underhåll av gemensamhetsutrymmen.

Myndighetsenheten för funktionsnedsättning ersätter Väsby stöd och omsorg för tom plats enligt nivå 1 efter 30 dagar.

Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Ersättning/dygn kr 612 1 275 1 872 2 608 3 162

• För personer som inte har daglig verksamhet ska 312 kr läggas på ersättningen samt 303 kr/dag för de som går deltid.

• När Väsby stöd och omsorg minskar antal platser eller avvecklar

verksamheter, minskas eller upphör kostnaden i motsvarande omfattning.

• Vid sjukhusvistelse ersätts verksamheten enligt nivå 5 om den enskilde har behov av personal under hela dygnet. Bedömning görs av LSS-

handläggare.

Ersättning för hälso- och sjukvård, rehabilitering, habilitering inklusive hjälpmedel i bostad med särskild service

Beställaravdelningen ersätter Väsby stöd och omsorg med 47 kronor per dag och person.

Skadeståndsskyldighet

Beställaravdelningen svarar inte för eventuellt skadestånd, som kan komma att åläggas tredje man i Väsby stöd och omsorgs verksamhet.

3.1.1 Betalningsrutin

Betalningsrutin

Beräknad ersättning beräknat på beställaravdelningens budgeterade volymer utbetalas månatligen och stäms av vid varje tertial utan anmodan från

beställaravdelningen. Över/underskjutande ersättning korrigeras i samband med ersättningsavstämningen varje tertial. Det ska tydlig framgå vad som avser just

(6)

korrigerat/avstämt belopp och vad som avser månatlig beräknad ersättning.

Underlag för ekonomisk avstämning tas fram av Väsby stöd och omsorg och biläggs eller skickas i särskild ordning till beställarens kontaktperson. Ersättning utbetalas med så kallad internhandel inom Upplands Väsbys kommun.

Avstämningen ska ske i god tid, minst två dygn före kommunens interna brytdag och signeras av båda parter. Väsby stöd och omsorg ska på beställaravdelningens begäran lämna uppgifter om utförd tjänst till exempel antal timmar, typ av insats etc.

Fakturaspecifikationen ska innehålla:

• Verksamhetens namn

• Kundens namn

• Beställaren (handläggarens namn)

• Tidsperiod

• Typ av insats

• Pris per timme/dag

• Pris totalt 3.2 Lagar

Verksamheten ska bedrivas enligt de mål och riktlinjer som följer av Lag om särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt andra vid varje tillfälle lämpliga lagar. Verksamheten ska också bedrivas i enlighet med

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd. Verksamheten omfattas även av Hälso- och sjukvårdslagen och övriga tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom området samt MAS riktlinjer.

Väsby stöd och omsorg är skyldiga att följa nya lagar och riktlinjer som börjar gälla under den tid överenskommelsen löper.

3.3 Lokalansvar Den enskildes bostad

Upplands Väsby kommun hyr ut bostäderna till de boende. I den egna bostaden sker möblering genom hyresgästens försorg. Vid behov av en vårdsäng

tillhandahålls den av boendet.

Hyror och egenavgifter

Den enskilde betalar hyra för sin bostad till beställaravdelningen (social och omsorgskontoret), Upplands Väsby kommun.

Väsby stöd och omsorg ska informera att den enskilde bör teckna hemförsäkring, vilken ska vara giltig för boende i bostad med särskild service. Väsby stöd och omsorg ansvarar för att alla får nödvändig information om de särskilda

förutsättningar som gäller vid boende i bostad med särskild service.

Beställaravdelningen är hyresvärd och ansvarar för att bostäderna och verksamhetslokalerna är i sådant skick att det överensstämmer med gällande lagstiftning.

Väsby stöd och omsorg ansvar framgår av punkterna nedan.

Kostnaden för mat, hygienartiklar, tvätt och rengöringsmedel etc. svarar den enskilde för. Dessutom betalar den enskilde för sina läkemedel och läkarbesök.

(7)

Väsby stöd och omsorg svarar för städning i gemensamhetsutrymmen samt ser till att de enskildas lägenheter städas.

Väsby stöd och omsorg kompletterar, förnyar och reparerar möbler, armaturer, mattor, gardiner och köksutrustning i de gemensamma utrymmena. Väsby stöd och omsorg anskaffar, reparerar och förnyar även städutrustning samt annat som behövs för den löpande verksamheten.

Väsby stöd och omsorg svarar för att det gemensamma utrymmet är anpassat för hyresgästerna ur tillgänglighets- och säkerhetssynpunkt. I Väsby stöd och omsorg åtagande ingår inte bostadsanpassning.

Väsby stöd och omsorg ska vara aktsam om lokalerna och den utrustning som finns i verksamheten.

Det ska finnas brandvarnare installerade och dessa ska underhållas av Väsby stöd och omsorg. Väsby stöd och omsorg ska tillse att samtlig personal är väl

införstådd med utrymningsplanen samt ha genomgått en brandskyddsutbildning.

Väsby stöd och omsorg ska uppfylla kommunens brandpolicy och genomföra systematiskt brandskyddsarbete.

Väsby stöd och omsorg ska ha en plan för hur eventuellt avbrott i elförsörjningen ska hanteras.

3.4 Kvalitetskrav

Delaktighet, självbestämmande och integritet

Stor vikt ska läggas vid den enskildes rätt till delaktighet, inflytande och självbestämmande. Det stöd som erbjuds i boendet ska utgå från den enskildes personliga behov uttryckt av personen själv eller legal företrädare.

Stöd, trygghet och kontinuitet

Förutsättningarna ska ges så att kommunikationen med hyresgästerna underlättas.

Stödet ska hjälpa den enskilde att maximalt utnyttja sin fysiska, intellektuella, emotionella och sociala förmåga. Det personliga stödet ska syfta till en trygg och personlig tillvaro och främja den enskildes delaktighet i samhället. Rutiner i verksamheten får inte begränsa den enskildes delaktighet och valmöjlighet.

Social dokumentation

Väsby stöd och omsorg ska dokumentera i enlighet med LSS § 21 a och

Socialstyrelsen föreskrifter och allmänna råd om dokumentation vid handläggning av ärenden och genomförandet av insatser enligt SoL, LVU, LVM och LSS (SOSFS 20014:5). Väsby stöd och omsorg ska följa kommunens riktlinjer för social dokumentation. Dokumentationen ska utformas med respekt för den enskildes integritet. Den enskilde har rätt att ta del av dokumentationen och anser den enskilde att något är felaktigt ska detta antecknas. En personakt ska finnas för varje brukare för att hålla samman handlingarna som rör genomförande av

insatserna. Dokumentationen ska förvaras på ett betryggande sätt, dvs. inlåst för att förhindra att obehöriga kan ta del av dokumentationen.

I akten ska finnas

• Beställning

• Genomförandeplan

(8)

• Social journal

• Signeringslista över personalens signaturer

Väsby stöd och omsorg ska tillse att all dokumentation överlämnas till beställaren enligt gällande gallringsregler när en brukare flyttar eller avlider.

Genomförandeplan

En genomförandeplan ska upprättas utifrån beställningen i samband med att insatsen påbörjas, och senast inom 30 dagar. Genomförandeplanen ska upprättas tillsammans med den enskilde/legal ställföreträdare eller om den enskilde så önskar, annat biträde eller ombud. Genomförandeplanen ska skrivas i enlighet med Socialstyrelsen föreskrifter och allmänna råd om dokumentation vid

handläggning av ärenden och genomförandet av insatser enligt SoL, LVU, LVM och LSS (SOSFS 2006:5), 6 kap 1§.

Samverkan

Väsby stöd och omsorg ska vid behov samverka med andra myndigheter, hälso- och sjukvård, anhöriga och andra personer som är viktig för den enskilde, organisationer samt legala företrädare. Som ett komplement till utförarens egen verksamhet kan samarbete med frivilliga organisationer finnas för att tillgodose brukarens behov.

Klagomål och synpunkter

Den enskilde eller dennes legala ställföreträdare ska veta vart han/hon kan vända sig med synpunkter och klagomål på verksamheten. Väsby stöd och omsorg ska ha lokala rutiner som ska följa nämndens kvalitets och ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 för klagomål och synpunkter.

Lex Sarah

Det åvilar Väsby stöd och omsorg att säkerställa att all personal känner till skyldigheterna att rapportera missförhållanden enligt 24b-24g§§ och 23e LSS.

Väsby stöd och omsorg ska ha lokala rutiner som ska följa nämndens kvalitets och ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 för Lex Sarah.

Kontaktman

En person i personalgruppen ska utses som den enskildes kontaktman. Innehållet i uppdraget ska skriftligt dokumenteras. Den enskilde ska ha möjlighet att byta kontaktman.

Fritidsaktiviteter och kulturella aktiviteter

Den enskilde ska ges möjlighet till deltagande i samhällsliv, kultur och

fritidsaktiviteter. Individens aktiviteter ska anpassas efter individens behov och egna förutsättningar. Fritidsaktiviteter behöver inte alltid ske ut i samhället. Det kan även vara stöd att få tillgång till musik, film och nyheter i hemmet.

Personalens uppgift kan vara att t.ex. förmedla lättlästa böcker och tidningar.

Enskildas medel

Den enskilde eller dennes legala ställföreträdare ska normalt sköta hanteringen av den enskildes privata medel. I de fall medel handhas av utföraren ska skriftliga rutiner finnas för detta. Verksamheten ska följa kommunens riktlinjer för hantering av enskildas privata medel inom social- och äldrenämnden.

(9)

Kost, måltider och hushållsgöromål

Stödet kring måltiderna ska utformas individuellt för att passa varje individs förutsättningar och behov. Den enskilde står själv för sina matkostnader. Den enskilde ska efter individuell förmåga delta i inköp och matlagning samt annat hushållsarbete i den egna bostaden som t.ex. klädvård och städning av bostaden.

Varje enhet ska utse ett kostombud bland personalen. Väsby stöd och omsorg ansvarar för att all personal har genomgått utbildning i livsmedelshygien och att verksamheten har en väl fungerande egenkontroll.

Inflyttning

Väsby stöd och omsorg ska förbereda för att ta emot och ge stöd, service och omvårdnad till personer som får beslut om bostad med särskild service.

Planeringen av inflyttning ska ske i samverkan mellan brukaren, utföraren, biståndshandläggare, avlämnande utförare/vårdgivare och i förekommande fall anhöriga och gode män. I samband med att brukaren får beslut om plats ska kontaktman vara utsedd och brukaren underrättad.

3.4.1 Kvalitetssystem

Verksamheten ska ha ett lokalt ledningssystem som uppfyller de krav som finns i Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem och kvalitet i verksamheten enligt SOSFS 2011:9 samt Upplands Väsbys handbok för SOSFS 2011:9.

3.5 Myndighetsutövning

Insatsen bostad med särskild service är en biståndsbedömd insats enligt LSS 9 kap 9§. En skriftlig beställning med mål skickas till respektive enhet.

3.5.1 Anvisning av plats

Väsby stöd och omsorg är skyldig att ta emot de personer som beställaravdelning anvisar. Beställaravdelningen abonnerar på samtliga lägenheter i verksamheten.

Uppstår en ledig lägenhet/ rum ska Väsby stöd och omsorg samma dag meddela att lägenheten/platsen är ledig. Beställaravdelningen ska inom en månad meddela om platsen ska beläggas.

3.5.2 Uppsägning av plats

I de fall en boende avser att flytta är uppsägningstiden en månad. Om en boende avlider är uppsägningstiden 14 dagar.

Väsby stöd och omsorg ska underlätta flyttning oavsett skälet till flyttningen så att platsen snarast kan bli ledig för annan boende.

3.6 Bemanning

3.6.1 Ledning

Enhetschef

(10)

Enhetschefen ska ha relevant högskoleutbildning, t.ex. sociala omsorgslinjen, socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig samt mist två års erfarenhet av arbete som arbetsledare heltid inom verksamhetsområdet.

Enhetschef behöver kunskaper för att kunna omsätta lagar och intentioner till praktisk handling.

Enhetschef ska ha ingående kunskaper om tillämpliga lagar, förordningar, föreskrifter och allmänna råd inom verksamhetsområdet.

Verksamhetschef § 29 HSL

Väsby stöd och omsorg ska ha en verksamhetschef för hälso- och sjukvård enligt

§ 29 Hälso-och sjukvårdslagen. Verksamhetschefen enligt HSL ansvarar för att det finns tillgång till hälso-och sjukvårdspersonal (sjuksköterska, fysioterapeut/

sjukgymnast och arbetsterapeut) i den utsträckningen att de boendes behov av hälso-och sjukvård kan tillgodoses. I ansvaret ingår rehabilitering, habilitering, medicintekniska produkter och hjälpmedel. Verksamheterna ska ha tillgång till sjuksköterska dygnet runt årets alla dagar.

Verksamhetschefen enligt HSL ledningsansvar begränsas av de uppgifter som faller under medicinskt ansvarig sjuksköterska enligt §24 Hälso-och

sjukvårdslagen och Patientsäkerhetsförordningen (2010:1369).

3.6.2 Personal

Väsby stöd och omsorg är ansvarig för att medarbetarna har adekvat utbildning (lägst gymnasial utbildning inriktning funktionsnedsättning/omsorg) och

erfarenhet för att kunna ge ett gott stöd och god service och omsorg åt de boende.

Personalen ska ha kunskap om funktionsnedsättning, förhållningssätt och bemötande, hjälpmedel, kommunikationssätt, kompletterande stödåtgärder och lagstiftning.

Personalen ska vara väl förtrogen med verksamhetens inriktning och mål. All personal ska ha kunskaper om olika funktionsnedsättningar och fördjupade kunskaper om den enskildes speciella funktionshinder.

Alla medarbetare ska behärska det svenska språket på ett sådant sätt att han/hon kan kommunicera med den enskilde, deras närstående, övriga medarbetare samt kunna dokumentera skriftligt.

Personalen bör erhålla kontinuerlig kompetensutbildning enligt en individuell kompetens utvecklingsplan.

Väsby stöd och omsorg är ansvarig för att verksamheten är bemannad med sådan personalstyrka att den boende alltid tillförsäkras nödvändig tillsyn och säkerhet.

Personal ska finnas tillgänglig dag-, kväll och nattetid veckans alla dagar.

Väsby stöd och omsorg ska under tiden för överenskommelsen kunna redovisa bemanning och täthetsschema.

Väsby stöd och omsorg är arbetsgivare och ska följa gällande arbetsrättsliga lagar och förordningar och får inte vidta åtgärder som kan strida mot vad som är

allmänt godtaget inom Väsby stöd och omsorgs verksamhetsområde.

Väsby stöd och omsorg rekryterar personal i sådan omfattning och med den kompetens och utbildning att de angivna kraven i överenskommelsen uppfylls.

(11)

Introduktion av nyanställda

Det ska inom Väsby stöd och omsorg finnas rutiner för introduktion av nyanställda. De nyanställda ska få en introduktion kring arbetsmetoder, genomgång av ledningssystemet och de lokala rutinerna.

Sekretess

Väsby stöd och omsorg svarar för att personalen efterlever lagstiftning gällande sekretess och tystnadsplikt.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att all personal informeras om

bestämmelserna och undertecknar förbindelse om tystnadspliktsförordningen (2010:1369).

Häls- och sjukvårdspersonal

Väsby stöd och omsorg ska ha tillgång till sjuksköterska,

sjukgymnast/fysioterapeut och arbetsterapeut. Hälso- och sjukvårdspersonalen ska vara legitimerade.

Sjuksköterskorna ska ha minst tre års yrkeserfarenhet dessutom bör de ha en vidareutbildning som är lämplig för uppdraget.

Sjukgymnast/fysioterapeut och arbetsterapeut ska ha minst tre års yrkeserfarenhet.

3.7 Hälso- och sjukvård Hälso- och sjukvård

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att bedriva hälso- och sjukvård dygnet runt.

Uppdraget omfattar den hälso- och sjukvård som avser omvårdnad, rehabilitering och habilitering och som utförs av legitimerad sjuksköterska, sjukgymnast och arbetsterapeut. I ansvaret ingår att tillhandahålla hjälpmedel inklusive

förbrukningshjälpmedel. Landstinget tillhandahåller och bekostar läkarinsatser och specialistvård.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att verksamheten följer all aktuell

lagstiftning, föreskrifter och allmänna råd som reglerar hälso- och sjukvård t.ex.

Hälso- och sjukvårdslagen Patientsäkerhetslagen och Patientdatalagen. Dessutom ska utföraren följa alla samverkansdokument som Upplands Väsby kommun har undertecknat tillsammans med KSL eller andra intressenter.

Patientsäkerhetsarbete

Väsby stöd och omsorg ska i sin egenskap av vårdgivare arbeta förebyggande i enlighet med patientsäkerhetslagen (2010:659). I uppdraget ingår att bedriva ett systematiskt patientsäkerhetsarbete. Arbetet ska redovisas i en

patientsäkerhetsberättelse som ska vara upprättad senast 1 mars varje år.

Patientsäkerhetsberättelsen ska skickas till MAS.

Läkarinsatser

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att verksamheten följer den lokala överenskommelsen som finns mellan aktuell Vårdcentral och boendet.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att säkerställa att det finns en lokal rutin för hur man kontaktar läkare och att de är väl kända.

Tillgänglighet

(12)

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att det alltid finns tillgång till sjuksköterska dygnet runt. Väljer utföraren att tillgodose behovet av sjuksköterska på kväll, natt och helg genom ett mobilt team är utföraren ansvarig för att säkerställa att detta val inte på något sätt minskar hälso- och sjukvårdslagens krav på en god och säker vård. I dessa fall ska sjuksköterskans inställelsetid inte överstiga 30 minuter.

Varje boende ska ha omvårdnadsansvarig sjuksköterska.

Läkemedel

Den boende är själv ansvarig för sina läkemedel och sin läkemedelsbehandling. I de fall förskrivaren bedömt att den boende inte själv kan ta detta ansvar övergår ansvaret till sjuksköterska på boendet enligt Socialstyrelsen föreskrifter (SOSFS 2000:1). Beslutet ska dokumenteras i journalen.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att läkemedelshanteringen sker enligt gällande lagar, föreskrifter och MAS riktlinjer. Väsby stöd och omsorg ska medverka vid läkemedelsgenomgångar.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att läkemedelshanteringen årligen granskas av en extern granskare. Läkemedlen ska förvaras i ett medicinskåp i den boendes lägenhet. Används läkemedelsskåp med nyckellås ska nyckeln förvaras inlåst i ett nyckelskåp.

Kostnaderna för läkemedel som är individuellt förskrivna på recept eller för dosexpedition betalas av den boende och omfattas av högkostnadsskyddet.

Dokumentation

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att den legitimerad hälso- och

sjukvårdspersonalen har tillräcklig kunskap för att kunna dokumentera enligt gällande lagar och riktlinjer, har tillgång till datorbaserat dokumentationsprogram och att personalen har tillräckligt med tid avsatts för dokumentation.

Skyldigheten att dokumentera gäller vid alla individuellt inriktade åtgärder rörande undersökning, vård och behandling och vid dödsfall. En åtgärd är inte slutförd förrän de även är dokumenterade och signerade. Dokumentationen ska ske i anslutning till genomförd åtgärd eller senast innan arbetspassets slut.

Utföraren ansvarar för att sjuksköterskan samma dag som den enskilde flyttar in på boendet bedömer och dokumenterar väsentliga uppgifter för att säkra den boendes hälsa. Senast inom 14 dagar ska patientjournalen/omvårdnadsjournalen vara fullständigt upprättad.

All dokumentation som rör den boende ska förvaras på ett säkert sätt så att obehöriga inte får tillgång till den eller att dokumentationen riskerar att förstöras eller skadas.

Delegering

Delegeringar av hälso- och sjukvårdsuppgifter ska tillämpas restriktivt och vara skriftliga. Delegering av en hälso- och sjukvårdsuppgift får endast ske när det är förenligt med god och säker hälso-och sjukvård enligt Socialstyrelsen föreskrift (SOSFS 1997:14).

Delegeringen ska ske i samråd med boendets chef. Chefen ansvarar för att medarbetaren fått introduktion och har god kännedom om de boende. Hälso- och sjukvårdspersonalen avgör om uppgiften kan delegeras och att delegeringen är

(13)

förenligt med en god och säker vård.

Vårdskador

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att verksamheten följer medicinskt ansvarig sjuksköterskas riktlinjer avseende avvikelser/vårdskador. Väsby stöd och omsorg ska ha lokala rutiner för hur avvikelserna rapporteras, utreds och åtgärdas och att den är väl känd av medarbetarna. I de fall en vårdskada har inträffat är Väsby stöd och omsorg skyldig att informera den boende om händelsen och vilka åtgärder som vidtagits för att det inte ska hända igen.

Vårdskador av allvarlig karaktär ska alltid omedelbart rapporteras muntligt till MAS och sedan ska chefen skyndsamt skicka avvikelsen och den skriftliga internutredningen.

Preventivt arbete - Nationella kvalitetsregister

Väsby stöd och omsorg ska bedriva preventivt arbete med syfte att stärka den enskildes hälsa, bevara förmågor och därigenom öka den enskildes livskvalitet.

Munhälsa

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att alla boende informeras om rättigheten att årligen få en munhälsobedömning och att all personal har kunskap om tand- och munhygien.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att personalen är närvarande vid munhälsobedömningen, följer de instruktioner som dokumenteras på

tandvårdskortet vid undersökningstillfället samt bistår med den hjälp som den boende behöver vid den dagliga munvården.

Sjuksköterskan ansvarar för att utföra riskbedömning av munhälsa (ROAG).

Dessutom ansvarar sjuksköterskan för att dokumentera i journalen att de boende erbjudits munhälsobedömning

Omvårdnad vid demenssjukdom

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att boende som drabbats av en

demenssjukdom erbjuds en personcentrerad omvårdnad. Väsby stöd och omsorg ska följa Socialstyrelsens nationella riktlinjer för vård och omsorg vid

demenssjukdom.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att all hälso- och sjukvårdspersonal har en grundläggande kunskap i omvårdnad av personer med demenssjukdom. . Palliativ vård i livets slutskede

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att boende som befinner sig i livets slutskede ska erbjudas palliativ vård. Målet är att stödja den döende så att han/hon kan leva ett värdigt liv med största möjliga välbefinnande till livets slut.

Vården ska så långt som möjligt genomföras efter den enskildes önskemål. I de fall den enskilde inte själv kan uttrycka sina önskemål kan information inhämtas från god man eller någon närstående.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att det vid vård i livet slutskede upprättas en individuell skriftlig vårdplan som omfattar såväl omvårdnad, omsorg som

medicinska insatser som t.ex. aktiv smärtbehandling för såväl fysisk som psykisk smärta. Vården ska alltid planeras så att den döende inte lämnas utan någon i sin

(14)

närhet.

Utföraren ska följa det nationella vårdprogrammet för vård i livets slutskede samt övriga riktlinjer och kunskapsstöd för palliativ vård i livets slutskede.

Transport och förvaring av avlidna

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att den avlidne omhändertas med respekt och värdighet och att dennes kultur, religion eller andra önskningar ska beaktas. De efterlevande ska visas hänsyn och omtanke. Ansvaret för den avlidne upphör när kroppen lämnats ut för kistläggning eller motsvarande.

Rehabilitering och habilitering

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att det finns arbetsterapeut och

fysioterapeut/sjukgymnast på plats i en sådan utsträckning att de boendes behov av rehabilitering, habilitering och hjälpmedel kan tillgodoses. Syftet med insatserna är att de boende ska kunna leva ett så normalt liv som möjligt utifrån var och ens förmåga.

I arbetsterapeutens och fysioterapeut/sjukgymnastens uppdrag ingår att handleda personalen i individuell förflyttning och att arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att det finns den utrustning som krävs för att arbetsterapeut och sjukgymnast ska kunna utföra sina insatser.

Medicintekniska produkter

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att verksamheten har tillgång till

medicintekniska produkter (MTP) dvs. medicinteknisk utrustning, hjälpmedel, individuellt utprovade hjälpmedel och förbrukningsartiklar.

Väsby stöd och omsorg tillhandahåller och bekostar medicinteknisk utrustning, hjälpmedel samt förbrukningsartiklar som t.ex. inkontinenshjälpmedel.

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att all personal har kunskaper i hur MTP ska användas samt att instruktioner och nödvändiga tekniska data finns lätt

tillgängliga enligt gällande föreskrifter (Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2008:1).

Förebyggande underhåll, service och reparationer ska utföras av leverantörens tekniker eller personer med dokumenterad utbildning för avsedd produkt.

Väsby stöd och omsorg ska ha lokala rutiner för hanterandet av medicinteknisk utrustning/ produkter

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att all personal har en aktuell grundläggande utbildning i förflyttningsteknik

Medicinsk fotsjukvård

Väsby stöd och omsorg ansvarar för att efter läkarbedömning/remiss erbjuda boende medicinsk fotsjukvård. Fotsjukvården ska utföras av fotvårdsspecialist godkänd av Upplands Väsby kommun.

Kostnaden för fotsjukvården ingår i vård- och omsorgsavgiften för den enskilde och ska faktureras Väsby stöd och omsorg.

Vårdhygien

(15)

Väsby stöd och omsorg ska hålla en god vårdhygienisk standard enligt hälso- och sjukvårdslagen samt arbeta aktivt för att förhindra smittspridning.

Väsby stöd och omsorg ska följa Vårdhygien i Stockholms läns framtagna hygienrutiner, socialstyrelsens föreskrift om basal hygien inom hälso- och sjukvård m.m.(SOSFS 2007:19) samt Smittskydd Stockholms läns landstings handlingsprogram för olika smittor.

Verksamheten ska använda arbetskläder i samband med omsorgsuppgifter som till exempel toalettbesök eller annan form av personlig hygien. Arbetskläderna ska uppfylla kraven i SOSFS 2015:10.

4 Hantering vid förändrade förutsättningar

4.1 Informationsskyldighet

Parterna förbinder sig att informera varandra om sådana förändringar som kan påverka verksamheten enligt denna överenskommelse. Uppdragstagaren ska fortlöpande informera beställaravdelningen om förändringar i verksamheten.

4.2 Tvist

Om tvist uppstår inom ramen för denna överenskommelse, ska den i första hand lösas av parterna. I andra hand ska tvist avgöras av för överenskommelsen ansvarig nämnd.

4.3 Omförhandling

Om förutsättningarna för den överenskomna verksamheten förändras i väsentlig grad, ska parterna informera om förändringarna för gemensamt ställningstagande till eventuell omförhandling av överenskommelsen. Anmälan om omförhandling befriar inte part från skyldighet att fullgöra förpliktelserna i överenskommelsen till dess eventuell skriftlig överenskommelse om ändring träffats.

5 Omvärldsfaktorer

5.1 Miljöarbete

Kommunens miljöpolicy ska följas och de betydande miljöaspekterna beaktas.

5.2 Barnkonventionen Barnkonventionen ska beaktas.

5.3 Handikappolitiskt program

Väsby stöd och omsorg ska följa det handikappolitiska program som antagits av social- och äldrenämnden.

6 Underskrift

Social- och omsorgskontoret

(16)

Barbro Johansson Socialchef

Överenskommelsen har upprättats i två likalydande exemplar av vilka parterna tagit var sitt.

References

Related documents

Utföraren ska tillhandahålla den skyddsutrustning och säkerhetsutrustning som behövs för att skydda den enskilde, personal och andra som vistas i verksamheten, samt hantera

Utföraren ansvarar för att personalen har tillgång till de transportmedel som behövs för att utföra

 följa den lagstiftning som är tillämplig för verksamheten och verkställa de beslut som fattats enligt Socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa

Väsby välfärd ska ha lokala rutiner som ska följa nämndens kvalitets och ledningssystem enligt SOSFS 2011:9 för klagomål och synpunkter..

Stadsledningskontoret instämmer i huvudsak i socialtjänstnämndens förslag till principer för förmedling av bostad med särskild service enligt LSS till personer med

Utföraren arbetar med basala hygienrutiner i enlighet med vårdprogram för MRSA och utrustning (ex. engångshandskar, handsprit) för detta finns tillgängligt för personalen.

Utföraren arbetar med basala hygienrutiner i enlighet med vårdprogram för MRSA och utrustning (ex. engångshandskar, handsprit) för detta finns tillgängligt för personalen.

Utföraren arbetar med basala hygienrutiner i enlighet med vårdprogram för MRSA och utrustning (ex. engångshandskar, handsprit) för detta finns tillgängligt för personalen.