• No results found

Ersättning för höga sjuklönekostnader

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ersättning för höga sjuklönekostnader"

Copied!
3
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

1

LAGRÅDET

Utdrag ur protokoll vid sammanträde 2014-08-21

Närvarande: F.d. justitieråden Susanne Billum och Severin Blomstrand samt justitierådet Kristina Ståhl.

Ersättning för höga sjuklönekostnader

Enligt en lagrådsremiss den 3 juli 2014 (Socialdepartementet) har regeringen beslutat inhämta Lagrådets yttrande över förslag till 1. lag om ändring i lagen (1991:1047) om sjuklön,

2. lag om kreditering på skattekonto av ersättning för sjuklöne- kostnader,

3. lag om ändring i lagen (2001:181) om behandling av uppgifter i Skatterverkets beskattningsverksamhet.

Förslagen har inför Lagrådet föredragits av kansliråden Nils-Fredrik Carlsson och Stefan Härmä.

Förslagen föranleder följande yttrande av Lagrådet:

(2)

2

Förslaget till lag om ändring i lagen om sjuklön

Ikraftträdande- och övergångsbestämmelser

Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2015. Enligt den föreslagna övergångsbestämmelsen ska äldre föreskrifter fortfarande gälla för sjuklönekostnader för tid före ikraftträdandet.

I 17 a § regleras hur ersättning för sjuklönekostnader enligt 17 § ska samordnas med ersättning enligt bestämmelserna om särskilt hög- riskskydd i 13–16 §§. Enligt den nuvarande lydelsen av 17 a § ska ersättning enligt 17 § inte lämnas för arbetsgivarens kostnader för sjuklön till arbetstagare för vilka beslut enligt 13 § gäller. Enligt re- missen (s. 38 f.) innebär detta att ersättning enligt det särskilda hög- riskskyddet och ersättning för sjuklönekostnader ska samordnas om ersättningarna avser samma tidsperiod. I remissen föreslås att 17 a § ändras på så sätt att ersättning enligt 17 § ska minskas med det be- lopp Försäkringskassan har betalat ut till en arbetsgivare enligt 16 §, om utbetalningen har gjorts under det kalenderår som ersättningen enligt 17 § avser. Enligt den nya lydelsen ska ersättning för sjuklöne- kostnader som avser en viss period således samordnas med ersätt- ning enligt det särskilda högriskskyddet som betalats ut under samma period, oavsett vilken tid ersättningen enligt högriskskyddet avser.

Den föreslagna ändringen av den relevanta tidpunkten för samord- ning synes innebära att ersättning enligt det särskilda högriskskyddet som avser tid före ikraftträdandet men som betalas ut efter det att de nya bestämmelserna trätt i kraft kan komma att beaktas dubbelt vid beräkningen av ersättning för sjuklönekostnader. Detta torde inte

(3)

3

vara avsikten. Övergångsbestämmelserna behöver därför komplette- ras så att denna effekt undviks, exempelvis genom tillägg av en ny punkt av följande lydelse:

Föreskriften i 17 a § i den nya lydelsen ska tillämpas i fråga om utbe- talning som avser sjuklönekostnader för tid efter ikraftträdandet.

Övriga lagförslag

Lagrådet lämnar förslagen utan erinran.

References

Related documents

Förslagen utgör ett ramverk för kvalitetssäkringssystemet och Universitetskanslersämbetet bör få i uppdrag att ansvara för att vidareutveckla och implementera

Tillståndsvillkoren skall dock justeras regelbundet om det gäller till- ståndspliktig verksamhet enligt rådets di- rektiv 96/61/EG om samordnade åtgärder för att förebygga

Av statens medel kan åren 2020—2021 beviljas understöd för anskaffning av en ny personbil, en elassisterad cykel, en periodbiljett i kollektivtrafik eller kombinationstjänst

Till paragrafen föreslås ett nytt 4 mom. med bestämmelser om Utbildningsstyrelsens uppgifter vid insamling av studerande- och arbetslivsrespons. Enligt den föreslagna bestämmelsen ska

1.1 Lagen om brottsbekämpning inom Gränsbevakningsväsendet 1 kap. Den nya lagen ska tillämpas på Gränsbevakningsväsendets åtgärder för att förhindra, avslöja och utreda brott

Enligt förslaget är också myndigheter inom inrikesministeriets för- valtningsområde i fortsättningen skyldiga att betala en avgift för säkerhetsutredningarna i en- lighet med lagen

En arbetssökande har inte rätt till arbetslöshetsförmåner under 60 dagar från vägran, om han eller hon utan giltig orsak vägrar att delta i annan sysselsättningsfrämjande

Vid anställning i ett tjänsteförhållande kan bestämmas om en prövotid som räcker högst sex månader från det att tjänsteutöv- ningen inleds. I ett