• No results found

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Redovisning av sjukfrånvaro 2019"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 593 144 Frånvaro %

Dag 1 - 14 24 057 4,06% 4,06%

Dag 15 - 90 9 379 1,58% 1,58%

Dag 91 - 13 915 2,35% 2,35%

Totalt 47 351 7,98% 7,98%

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 601 241 Frånvaro %

Dag 1 - 14 19 923 3,31% 3,31%

Dag 15 - 90 7 914 1,32% 1,32%

Dag 91 - 10 254 1,71% 1,71%

Totalt 38 091 6,34% 6,34%

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

anhörigvårdare (PAN). Med ordinarie arbetstid avses ordinarie arbetstid enligt avtal, med hänsyn tagen till frånvaro utan lön, t ex tjänstledighet för annat arbete, tjänstledighet för vård av barn eller övrigt frånvaro utan lön.

Redovisning av sjukfrånvaro 2020

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Hörby kommun

(2)

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 19 154 Frånvaro %

Dag 1 - 14 528 2,76% 2,76%

Dag 15 - 90 32 0,17% 0,17%

Dag 91 - 353 1,84% 1,84%

Totalt 913 4,77% 4,77%

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 18 789 Frånvaro %

Dag 1 - 14 305 1,62% 1,62%

Dag 15 - 90 148 0,79% 0,79%

Dag 91 - 668 3,56% 3,56%

Totalt 1 121 5,97% 5,97%

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Kommunledningsförvaltningen Redovisning av sjukfrånvaro 2020

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

(3)

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 268 312 Frånvaro %

Dag 1 - 14 11 479 4,28% 4,28%

Dag 15 - 90 3 655 1,36% 1,36%

Dag 91 - 4 870 1,82% 1,82%

Totalt 20 004 7,46% 7,46%

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 265 070 Frånvaro %

Dag 1 - 14 8 948 3,38% 3,38%

Dag 15 - 90 2 900 1,09% 1,09%

Dag 91 - 4 785 1,81% 1,81%

Totalt 16 633 6,27% 6,27%

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december anhörigvårdare (PAN). Med ordinarie arbetstid avses ordinarie arbetstid enligt avtal, med hänsyn tagen till frånvaro utan lön, t ex tjänstledighet för annat arbete, tjänstledighet för vård av barn eller övrigt frånvaro utan lön.

Redovisning av sjukfrånvaro 2020

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Kultur- fritid- och utbildningsförvaltningen

(4)

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 236 475 Frånvaro %

Dag 1 - 14 9 543 4,04% 4,04%

Dag 15 - 90 5 115 2,16% 2,16%

Dag 91 - 7 448 3,15% 3,15%

Totalt 22 106 9,35% 9,35%

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 228 774 Frånvaro %

Dag 1 - 14 7 896 3,45% 3,45%

Dag 15 - 90 3 514 1,54% 1,54%

Dag 91 - 3 544 1,55% 1,55%

Totalt 14 954 6,54% 6,54%

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Redovisning av sjukfrånvaro 2020

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Socialförvaltningen

(5)

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 66 853 Frånvaro %

Dag 1 - 14 2 354 3,52% 3,52%

Dag 15 - 90 577 0,86% 0,86%

Dag 91 - 1 245 1,86% 1,86%

Totalt 4 176 6,25% 6,25%

Totalt Ordinarie arbetstid, timmar 70 228 Frånvaro %

Dag 1 - 14 2 125 3,03% 3,03%

Dag 15 - 90 1 082 1,54% 1,54%

Dag 91 - 651 0,93% 0,93%

Totalt 3 858 5,49% 5,49%

Redovisning av sjukfrånvaro 2019

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

anhörigvårdare (PAN). Med ordinarie arbetstid avses ordinarie arbetstid enligt avtal, med hänsyn tagen till frånvaro utan lön, t ex tjänstledighet för annat arbete, tjänstledighet för vård av barn eller övrigt frånvaro utan lön.

Redovisning av sjukfrånvaro 2020

Januari-Mars April - juni juli - september Oktober - december

Samhällsbyggnadsförvaltningen

References

Related documents

Handlingsplan för rökfri arbetstid ska ses som ett komplement till kommunens personalpolitiska riktlinjer för hälsa och arbetsmiljö.. Riktlinjerna gäller både anställda

Rökfri arbetstid innebär att anställda inom Ulricehamns kommun inte röker under arbetstid, varken inomhus eller utomhus under hela dygnet. Som arbetstid räknas den tid man arbetar

Inom Kommunals avtalsområden var hela 32 procent tidsbegränsat anställda år 2019, jämfört med 14 procent sett till övriga branscher.. De tidsbegränsat anställda utgörs till

En tjänsteman som redan suttit en period i lagtinget och som under följande period kommer in som ersättare för en lagtingsledamot som valts in i landskapsstyrelsen måste

Deras form syftar till att avgränsa och fokusera frågan på fenomenets kärna (Krag Jacobsen, 1993). En pilotintervju skedde före första intervjun i syfte för att få

"medlemsstat" och som deltar i vägtransporter vid vilka rådets fö r- ordning (EEG) nr 3820/85 av den 20 december 1985 om harmonise- ring av viss social lagstiftning

Denna sammanställning per brukare önskas som bilaga till varje Begäran om tillfällig utökning av personlig assistans i samband med ordinarie personlig assistents sjukfrånvaro enligt

LSS har kommunen skyldighet att ge biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för sådan assistans, till den del behovet av stöd inte täcks