• No results found

Malmö mot Diskriminering

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Malmö mot Diskriminering"

Copied!
8
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Årsredovisning

för

Malmö mot Diskriminering

802455-5867

Räkenskapsåret

2019

Innehållsförteckning

Förvaltningsberättelse 2

Resultaträkning 4

Balansräkning 5

Noter 7

Underskrifter 8

(2)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

2 (8)

Styrelsen för Malmö mot Diskriminering får härmed avge årsredovisning för räkenskapsåret 2019.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Verksamheten

Allmänt om verksamheten

Malmö mot Diskriminering (MmD) har som sin huvudsakliga uppgift att arbeta för mänskliga rättigheter, människors lika värde, värdighet och rätt, verka för jämlikhet samt att motverka diskriminering ur

lagstiftningens grunder.

I sin verksamhet ska föreningen bland annat:

- Erbjuda juridisk rådgivning i diskrimineringsärenden, ingå förlikningar mm, samt kunna hänvisa till andra organisationer, kommunala instanser, myndigheter, jurister, etc.

- Skapa opinion kring frågor som rör diskriminering och mänskliga rättigheter.

- Verka för att öka kunskapen kring diskriminering och vara en tydlig resurs för andra föreningar, organisationen och myndigheter i frågor om mänskliga rättigheter och antidiskriminering.

Föreningar och organisationer inom det civila samhället kan bli medlemmar. Den 31 december 2019 var 58 föreningar och organisationer medlemmar i MmD.

Verksamheten bedrivs med ett grundstöd från Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällefrågor (MUCF) samt från Malmö stad. Andra, för verksamheten, viktiga intäkter har under året kommit från Allmänna Arvsfonden och Delegationen mot segregation (DELMOS).

Verksamheten finns i lokaler på Nobelvägen i Malmö. MmD har för ändamålet ett helägt aktiebolag.

Både aktiebolaget och föreningen är momsregistrerade.

Under 2019 har 231 personer vänt sig till MmD för juridisk rådgivning, vilket är en ökning med 26 procent jämfört med föregående år. Vanligaste diskrimineringsgrund i samband med anmälan av ärende till MmD var funktionsnedsättning. MmD har stämt in två ärenden i allmän domstol.

Under 2019 har MmD både avslutat och startat upp projekt. Under året avslutades det projekt som påbörjades 2016 med finansiering från Allmänna Arvsfonden, Diskriminering mot Barn och Unga (DiBU). Därtill startades ett nytt projekt med finansiering av Allmänna Arvsfonden upp, Aktion som metod. Det nystartade projektet är löper under tre år framtill 2022.

Under 2019 har MmD också fortsatt arbetet med den processledande verksamheten, dels med finansiering från Malmö stad, men även med egna medel.

Under året slutförde MmD också den kartläggning för Delegationen mot segregation (DELMOS) om diskriminering på bostadsmarknaden och segregation som inleddes 2018.

(3)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

3 (8)

Under året har drygt 100 utbildnings- och informationsinsatser genomförts. Sammantaget har dessa nått nästan 3000 personer.

MmD har utöver ovan, egen regi och tillsammans med andra arrangerat följande arrangemang:

Förintelsens Minnesdag, Malmö Queer Film festival, Minnesdagen för avskaffandet av den

transatlantiska slavhandeln och konferensen ”Att få plats som människa i en organisation” om aktiva åtgärder i arbetslivet

I övrigt hänvisas till verksamhetsberättelsen.

Föreningen har sitt säte i Malmö.

Flerårsöversikt (Tkr) 2019 2018 2017 2016

Bidrag och gåvor 6 429 7 677 6 617 4 076

Resultat efter finansiella poster 136 -153 75 15

Soliditet (%) 31,4 14,2 19,5 24,4

För definitioner av nyckeltal, se Not 1 Redovisningsprinciper.

Föreningens resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

(4)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

4 (8)

Resultaträkning

Not 2019-01-01

-2019-12-31

2018-01-01 -2018-12-31 Föreningens resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning med noter.

Föreningens intäkter

Medlemsavgifter 10 800 10 800

Gåvor och bidrag 2 6 428 653 7 677 384

Övriga rörelseintäkter 538 047 499 713

Summa föreningens intäkter 6 977 500 8 187 897

Föreningens kostnader

Verksamhetskostnader -190 963 -190 562

Övriga externa kostnader -1 613 473 -2 733 000

Personalkostnader 3 -5 040 713 -5 422 560

Summa föreningens kostnader -6 845 149 -8 346 122

Rörelseresultat 132 351 -158 225

Finansiella poster

Övriga ränteintäkter och liknande resultatposter 5 354 5 395

Räntekostnader och liknande resultatposter -1 612 0

Summa finansiella poster 3 742 5 395

Resultat efter finansiella poster 136 093 -152 830

Resultat före skatt 136 093 -152 830

Årets resultat 136 092 -152 830

(5)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

5 (8)

Balansräkning

Not 2019-12-31 2018-12-31

TILLGÅNGAR Anläggningstillgångar

Finansiella anläggningstillgångar

Andelar i koncernföretag 4 50 000 50 000

Summa finansiella anläggningstillgångar 50 000 50 000

Summa anläggningstillgångar 50 000 50 000

Omsättningstillgångar

Kortfristiga fordringar

Kundfordringar 39 176 1 956

Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 93 170 129 999

Summa kortfristiga fordringar 132 346 131 955

Kortfristiga placeringar

Övriga kortfristiga placeringar 609 981 904 627

Summa kortfristiga placeringar 609 981 904 627

Kassa och bank

Kassa och bank 1 216 575 2 387 391

Summa kassa och bank 1 216 575 2 387 391

Summa omsättningstillgångar 1 958 902 3 423 973

SUMMA TILLGÅNGAR 2 008 902 3 473 973

(6)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

6 (8)

Balansräkning

Not 2019-12-31 2018-12-31

EGET KAPITAL OCH SKULDER

Eget kapital

Eget kapital vid räkenskapsårets början 494 033 646 863

Årets resultat 136 092 -152 830

Eget kapital vid räkenskapsårets slut 630 125 494 033

Kortfristiga skulder

Leverantörsskulder 70 422 128 440

Skatteskulder 31 446 29 007

Mottagna ej använda bidrag 717 129 2 370 193

Övriga skulder 277 980 282 375

Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 281 800 169 925

Summa kortfristiga skulder 1 378 777 2 979 940

SUMMA EGET KAPITAL OCH SKULDER 2 008 902 3 473 973

(7)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

7 (8)

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och Bokföringsnämndens allmänna råd (BFNAR 2016:10) om årsredovisning i mindre företag.

Nyckeltalsdefinitioner Bidrag och gåvor

Rörelsens huvudintäkter, fakturerade kostnader, sidointäkter samt intäktskorrigeringar.

Resultat efter finansiella poster

Resultat efter finansiella intäkter och kostnader men före bokslutsdispositioner och skatter.

Soliditet (%)

Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av balansomslutning.

Not 2 Gåvor och bidrag

2019 2018

Kommun 1 345 000 1 330 000

MUCF 1 647 058 1 974 000

Malmö Stad 0 1 054 559

Kulturdepartementet 153 869 583 410

Arvsfonden 848 225 2 522 487

Statliga bidrag 123 682 120 854

Delmos 128 944 92 074

PLV 1 153 304 0

Aktion som metod 853 810 0

Övriga bidrag 174 761

6 428 653 7 677 384

Not 3 Medelantalet anställda

2019 2018

Medelantalet anställda 9 11

Not 4 Andelar i koncernföretag

2019-12-31 2018-12-31

Ingående anskaffningsvärden 50 000 50 000

Utgående ackumulerade anskaffningsvärden 50 000 50 000

Utgående redovisat värde 50 000 50 000

(8)

Malmö mot Diskriminering Org.nr 802455-5867

8 (8)

Malmö 2020-

Irene Malmberg Gunilla Gustafsson

Lars Flygare Anneli Philipson

Jeanette Larsson Tinahåkan Jönsson

Katarina Hjörneby

Vår revisionsberättelse har lämnats 2020- Grant Thornton Sweden AB

Boel Hansson Allan Hedlund

Auktoriserad revisor Förtroendevald revisor

References

Related documents

Skolan och förskolan ska aktivt främja lika rättigheter och möjligheter för de barn och elever som deltar eller söker till verksamheten oavsett könsidentitet eller könsuttryck.. Med

Funktionsrätt Sverige och Lika Unika har gemensamt tittat närmare på hur en oberoende institution för mänskliga rättigheter i Sverige ska kunna fullgöra Sveriges åtaganden

Den ma t som vi serverar är en viktig del i att vara en lock ande pla ts – nu och i framtiden.Vår vision och målsättning för måltider har tagits fram tillsammans med k

Detta, tillsammans med hennes förkärlek för or- ganisation och struktur, gör att jag tror att hon har mycket goda förutsättningar för att bli en framgångsrik generalsekreterare

Syftet med undersökningen är att upptäcka om det förekommer diskriminering, repressalier, trakasserier och kränkande behandling samt eventuella risker för diskriminering,

Alla styrdokument och riktlinjer ska vara fria från diskriminering och dessa ska granskas vid förändring eller när nya dokument tas fram.. Detta göra på två plan

Kommunfullmäktige har antagit tre utvecklingsplaner: Strategisk utvecklingsplan för arbetet mot diskriminering i Malmö stad (antogs 2010), Utvecklingsplan för

Kommunfullmäktige har antagit tre utvecklingsplaner: Strategisk utvecklingsplan för arbetet mot diskriminering i Malmö stad (antogs 2010), Utvecklingsplan för