Protokoll PU 2010-11-10 §§ 15-20

(1)

Utdragsbestyrkande

Beslutande Onni Vehviläinen (m), ordf

Elof Jonsson (c)

Bengt-Åke Svensson (s)

Övriga deltagande Berit Hallersbo, personalchef Ingela Svensson, sekr

Justerare Bengt-Åke Svensson

Justeringens plats och tid 2010-11-15

Under-

skrifter Sekreterare Paragrafer 15-20

Ingela Svensson

Ordförande

Onni Vehviläinen

Justerare

Bengt-Åke Svensson

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Organ Personalutskottet

Sammanträdesdatum 2010-11-10

Datum för anslags uppsät-

tande 2010-11-16

Datum för anslags

nedtagande 2010-12-07

Förvaringsplats för proto-

kollet Personalavdelningen

Underskrift

(2)

Justerandens sign. Utdragsbestyrkande

Innehållsförteckning

Kurser och konferenser ... 3

Löneöversyn 2010 ... 4

Policy – bisyssla ... 5

Policy – Löneväxling mot semesterdagar ... 6

Policy – Endagstraktamente ... 7

Övriga ärenden ... 8

__________

(3)

§ 15

Kurser och konferenser

- Vad betyder konkurrens och valfrihet för oss förtroendevalda? Stockholm den 18 november. Inget deltagande.

__________

(4)

Löneöversyn 2010

Löneöversynen för 2010 är klar. De nya lönerna betalades ut i oktober månad.

Även retroaktiv lön från 2010-04-01 betalades ut med oktobers månads lön.

__________

(5)

§ 17

Policy – bisyssla

Personalutskottets förslag till beslut

Kommunfullmäktige beslutar upphäva beslut 1992-03-02 § 36 gällande Riktlin- jer angående bisyssla.

Bakgrund

Kommunfullmäktige antog 1992-03-02 § 36 policy angående bisyssla. Denna policy känns föråldrad och överspelad. Vad som gäller för bisyssla finns be- skrivet i LOA (Lagen om offentlig anställning) samt AB (Allmänna Bestäm- melser) och därför behövs ingen särskild policy.

Interna rutiner hur ärende om bisyssla hanteras förs in i Personalhandboken.

__________

(6)

Policy – Löneväxling mot semesterdagar

Personalutskottets förslag till beslut

Kommunstyrelsen beslutar att löneväxling mot semesterdagar kan ske med 5 semesterdagar per år.

Bakgrund

Anställda i Vara kommun ska kunna avstå lön för att få fler semesterdagar än vad man har rätt till. Mot att man avstår 2,4 % av lönen per månad kan man få ytterligare fem semesterdagar per år. Man ska kunna ansöka om extra semesterdagar vid anställningstillfället samt inför ett nytt semesterår. Ansökan om / avveckling av extra semesterdagar ska göras senast den 31 oktober året före det semesterår som förändringen ska ske.

__________

(7)

§ 19

Policy – Endagstraktamente

Beslut

Personalutskottet beslutar att inte betala ut endagstraktamente vid tjänsteresa samt inte heller färdtidsersättning vid utlandsresa.

Bakgrund

Vid revisorernas kontroll av reseersättningar och traktamenten framkom att formellt beslut för utbetalning av endagstraktamente vid tjänsteresa och färd- tidsersättning vid utlandsresa inte kunnat redovisas.

Färdtidsersättning regleras enligt Allmänna Bestämmelser § 24. Regler för traktamente vid flerdygnsförättning framgår av TRAKT.

Regler för färdtidsersättning samt traktamente kommer att finnas i reseregle- mentet.

_________

(8)

Övriga ärenden

Diskuterades arvodesbestämmelserna. Förslag till redaktionella justeringar kommer att redovisas.

__________