• No results found

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(5)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(5)"

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 1(5)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

2019-09-18

Utdragsbestyrkande

Plats och tid Örestensrummet, kommunhuset i Kinna, klockan 08.00-08.45.

Beslutande S Lisa Dahlberg

L Niklas Herneryd C Lena Ferm Hansson M Tomas Johansson

KD Elise Arnell tjänstgör för Lars-Inge Andersson

Övriga närvarande Ej tjänstgörande ersättare C Leif Sternfeldt

S Christopher Thorsson M Tomas Ekberg

Tjänstemän

Ellen Player Pellby, kommunsekreterare Roger Haglund, personalchef

Mats Lilienberg, kommundirektör, del av § 208 - § 209

Utses att justera Tomas Johansson

Justeringens plats och tid Kommunledningskontoret, kommunhuset i Kinna, den 20 september

Underskrifter Sekreterare § 208-209

Ellen Player Pellby

Ordförande

Lisa Dahlberg

Justerande

Tomas Johansson

(2)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 2(5)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

2019-09-18

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

ANSLAG/BEVIS

Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag.

Instans Kommunstyrelsens arbetsutskott, §§ 208-209 Sammanträdesdatum 2019-09-18

Datum för anslags

uppsättande 2019-09-20

Datum för anslags

nedtagande 2019-10-12

Förvaringsplats för

protokollet Kommunledningskontoret, kommunhuset i Kinna Underskrift

Ellen Player Pellby

(3)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 3(5)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

2019-09-18

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Innehållsförteckning

Rutin vid rekrytering, tillsättning och avsättning av förvaltningschef § 208

Instruktion för förvaltningschef § 209

(4)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 4(5)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

2019-09-18

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

§ 208/2019 Dnr 2019-107 022

Rutin vid rekrytering, tillsättning och avsättning av förvaltningschef

Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen

Framtagen rekryteringsprocess för chefer samt den utarbetade rutinen för till- sättning och avsättning av förvaltningschefer, fastställs.

Kommunstyrelsen fattar slutligt beslut.

Ärendet

Förvaltningschefer är centrala för kommunens verksamhet då de har det strategiska och operativa ansvaret för en fackförvaltning under ledning av en eller flera facknämnder. Förvaltningschefens roll är att säkerställa att

förvaltningen leds och utvecklas utifrån det politiska uppdraget och kommun- direktörens styrning och ledning samt i samklang med övriga förvaltningar.

Kommunstyrelsens arbetsutskott har uppdragit åt kommundirektören att ta fram rutin vid tillsättning och avsättning av förvaltningschef.

Ärendets behandling

Kommunledningskontorets tjänsteutlåtande daterat den 11 september 2019.

Förvaltningens förslag till beslut

Kommunstyrelsen fastställer framtagen rekryteringsprocess för chefer samt den utarbetade rutinen för tillsättning och avsättning av förvaltningschefer.

Dagens sammanträde

Personalchef Roger Haglund redogör för ärendet.

Ärendet diskuteras.

Beslutsgång

Ordföranden föreslår att framtagen rekryteringsprocess för chefer samt den utarbetade rutinen för tillsättning och avsättning av förvaltningschefer, fast- ställs.

Förslaget antas.

________________

(5)

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sida 5(5)

Kommunstyrelsens arbetsutskott

2019-09-18

Justerandes sign Utdragsbestyrkande

§ 209/2019 Dnr 2019-107 022

Instruktion för förvaltningschef

Arbetsutskottets förslag till kommunstyrelsen Framtagen instruktion för förvaltningschefer fastställs.

Kommunstyrelsen fattar slutligt beslut.

Ärendet

Förvaltningschefer är centrala för kommunens verksamhet då de har det strategiska och operativa ansvaret för en fackförvaltning under ledning av en eller flera facknämnder. Förvaltningschefens roll är att säkerställa att

förvaltningen leds och utvecklas utifrån det politiska uppdraget och kommun- direktörens styrning och ledning samt i samklang med övriga förvaltningar.

Kommunstyrelsens arbetsutskott har uppdragit åt kommundirektören att ta fram en instruktion för förvaltningschefer.

Ärendets behandling

Kommunledningskontorets tjänsteutlåtande daterat den 11 september 2019.

Förvaltningens förslag till beslut

Kommunstyrelsen fastställer framtagen instruktion för förvaltningschefer.

Dagens sammanträde

Personalchef Roger Haglund redogör för ärendet.

Ärendet diskuteras.

Beslutsgång

Ordföranden föreslår att framtagen instruktion för förvaltningschefer fast- ställs.

Förslaget antas.

________________

References

Related documents

Förvaltningschef Mari Sandell Molander redogör för ett ansträngt läge i förvalt- ningens verksamheter utifrån Covid-19, samt rapporterar kring distansunder- visningen på

Om handlingar saknas eller ytterligare beslutsunderlag önskas, kontakta ellen.playerpellby@mark.se eller 0320 21

Marks kommun har behov av konsulter som ska fylla tillfälliga eller längre behov som uppstår till följd av exempelvis kortare eller längre arbetstoppar, anställd personals

Löne- och anställningsvillkor för Marja-Leena Uitto Adolfsson fastställs att vara 70 000 SEK/mån i 2020 års löneläge. Inlöst

Ordföranden föreslår att Malin Bexell anställs som förvaltningschef på samhällsbyggnadsförvaltningen, med en ingångslön på 72 000 kronor i 2020 års löneläge.

Lisa Dahlberg (S) yrkar att kommundirektör Mats Lilienberg utses till att vara Marks kommuns representant vid Inera AB:s ägarråd den 15

Mats Lilienberg, kommundirektör Henrik Yrlid, kommunsekreterare Magnus Palm, förvaltningschef Tomas Arvidsson, fastighetschef Karin Hydén, ekonomichef Kristian Johansson, ekonom

Kristian Johansson, ekonom, föredrar för arbetsutskottet om framtagandet av taxor för kultur- och fritidsnämnden och större förändringar som kan noteras i taxan för kommande