2009-11-13
Tvåundantaget
Svenskt Näringsliv
Genomförande
• Syfte: Att undersöka företagens inställning till tvåundantaget
• Metod: Telefonintervjuer
• Antal intervjuer: 600
• Tid för genomförande: 20 – 28 oktober 2009
Tvåundantagets betydelse
Tvåundantaget gör det möjligt för mindre företag att undanta två personer från turordningsregler.
Anser du att det är viktigt att företag har den möjligheten? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt)
76 15 5 221
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
5 (Mycket viktigt) 4 3 2 1 (Inte alls viktigt) Vet ej/ej svar
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
4,63
Medel
Tvåundantagets betydelse
Tvåundantaget gör det möjligt för mindre företag att undanta två personer från turordningsregler.
Anser du att det är viktigt att företag har den möjligheten? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt)
76 78 75
79 72
79 82 73
77 75
77
15 15 14
12 15
21 11 15
15 16
13 5
3 6
4 6
0 7 5
5 4 6
2 0 3 0 4
0 0 3
1 2
1 2 2
1 1
2 0 0 2
2 1
2 1 2 1 3
1 0 0 2
0 2
1
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga Ja Nej Bygg Handel/resturang Konsult Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 5 till 7 8 till 10
5 (Mycket viktigt) 4 3 2 1 (Inte alls viktigt) Vet ej/ej svar
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
Fack
Bransch
Antal anställda
4,63 4,70 4,59 4,73 4,53 4,79 4,76 4,57 4,65 4,64 4,63
Medel
Uppsägningar av personal
Har det varit några uppsägningar av personal inom företaget det senaste året?
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
29 71
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
Ja Nej
Uppsägningar av personal
Har det varit några uppsägningar av personal inom företaget det senaste året?
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
29 31 28 28 23
57 31
32 31 28
30
71 69 72 72 77
43 69
68 69 72
70
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga Ja Nej Bygg Handel/resturang Konsult Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 5 till 7 8 till 10
Ja Nej
Fack
Bransch
Antal anställda
Tillämpning av tvåundantaget
Tillämpades tvåundantaget vid uppsägningen?
Bas: Om det skett uppsägningar, 174 interjuver
32 66
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
Ja Nej
Tillämpning av tvåundantaget
Tillämpades tvåundantaget vid uppsägningen?
Bas: Om det skett uppsägningar, 174 interjuver 32
36 30 21
29
75 36
32 30 31 33
66 61 69 74
71
25 64
68 66 67 64
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga Ja Nej Bygg Handel/resturang Konsult Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 5 till 7 8 till 10
Ja Nej
Fack
Bransch
Antal anställda
Låg bas!
Tvåundantagets betydelse
Hur viktigt var möjligheten att använda tvåundantaget för företagets framtid? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt)
82 11 7 00
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
5 (Mycket viktigt) 4 3 2 1 (Inte alls viktigt)
Bas: Om tillämpade tvåundataget vid uppsägning, 56 intervjuer
4,75
Tvåundantagets betydelse
Hur viktigt var möjligheten att använda tvåundantaget för företagets framtid? (Ange ditt svar på en skala från 1 till 5 där 1 = inte alls viktigt och 5 = mycket viktigt)
82
78
86
73
90
11
15
7
15
7 7
7
7
12
3 0
0
0
0
0 0
0
0
0
0
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
Ja
Nej
5 till 7
8 till 10
5 (Mycket viktigt) 4 3 2 1 (Inte alls viktigt)
Bas: Om tillämpade tvåundataget vid uppsägning, 56 intervjuer
Fack
Antal anställda
4,75
4,70
4,79
4,62
4,87
14 25 33 10 15 3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
Mycket stor Ganska stor Varken eller
Inte särskilt stor Inte alls Vet ej/ej svar (LÄS EJ UPP!)
Tvåundantagets betydelse
Tänkt dig att möjligheterna till undantag från turordningslistan vid uppsägning utökades, till exempel genom att fler personer kunde undantas och att även större företag kunde göra undantag. I vilken
utsträckning skulle en sådan förändring göra ert företag mer benäget att anställa?
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
3,13
Medel
14 18 12
24 15 7
9 14 13 14 15
25 25 25
18 24 36 22
39 26 22
28
33 33 32
37 32
43 40
24 30
34 32
10 11 10
6 10
0 11
10 12
9 12
15 11 18
13 15
7 16
14 17 18
13 3
2 3 3 4 7
2 0 2 3 2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga Ja Nej Bygg Handel/resturang Konsult Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 5 till 7 8 till 10
Mycket stor Ganska stor Varken eller
Inte särskilt stor Inte alls Vet ej/ej svar (LÄS EJ UPP!)
Tvåundantagets betydelse
Tänkt dig att möjligheterna till undantag från turordningslistan vid uppsägning utökades, till exempel genom att fler personer kunde undantas och att även större företag kunde göra undantag. I vilken
utsträckning skulle en sådan förändring göra ert företag mer benäget att anställa?
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
3,13 3,28 3,01 3,33 3,16 3,38 2,98 3,29 3,05 3,05 3,21
Fack
Bransch
Antal anställda
Medel
36 18 22 9 12 3
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga
5 (Mycket sannolikt) 4 3 2 1 (Osannolikt) Vet ej/ej svar
Tvåundantagets betydelse
Om uppsägningar blir aktuella i framtiden, hur stor är sannolikheten att ni kommer att behöva använda tvåundantaget för att säkra kompetensen i företaget? (Ange ditt svar på en skala mellan 1 till 5 där
1 = osannolikt och 5 = mycket sannolikt)
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
3,58
Medel
36 39 35
49 31
43 40 34 33 34 38
18 17 18
15 18
21 18 19 20 17
20
22 24 20
16 24
7 27 19
21 22
21
9 8 11
9 8 14
7 17 9 9
9 12
10 14
9 16 14
9 8 13 16
9 3
2 3 3 4 7
2 0 2 3 2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Samtliga Ja Nej Bygg Handel/resturang Konsult Tillv.industrin Transport/kommunal Annan 5 till 7 8 till 10
5 (Mycket sannolikt) 4 3 2 1 (Osannolikt) Vet ej/ej svar
Tvåundantagets betydelse
Om uppsägningar blir aktuella i framtiden, hur stor är sannolikheten att ni kommer att behöva använda tvåundantaget för att säkra kompetensen i företaget? (Ange ditt svar på en skala mellan 1 till 5 där
1 = osannolikt och 5 = mycket sannolikt)
Bas: Samtliga, 600 intervjuer
3,58 3,69 3,50 3,88 3,40 3,64 3,73 3,54 3,54 3,46 3,69
Fack
Bransch
Antal anställda
Medel
