• No results found

De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "De svåra samtalen med anhöriga Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen."

Copied!
5
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

2013-06-26 13/50

Socialnämnden (motsv)

De svåra samtalen med anhöriga

Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

”Jag är inte vårdare jag arbetar som vårdare.”

BAKGRUND/

SYFTE

Kraven på vårdpersonalen inom äldreomsorgen har ökat, inte enbart genom att vårdtyngden ökat. Anhörigas

förväntningar på vad verksamheten ska klara av beskrivs ibland som både övermäktiga och i vissa fall t. o.m.

provocerande. Hur kan anhörigas förväntningar och kritik föras i en dialogform som känns givande både för mig som personal och för anhöriga? Var går gränsen för vad jag ska ta emot? Måste jag alltid svara på långa mail/samtal vars innehåll kan kännas både orättvist och kränkande?

Hur gör jag för att bekräfta en persons rätt till sin egen uppfattning när jag inte delar den. I samarbetet med anhöriga där vi delar omsorgen om personen är det

oundvikligt att vi ibland inte är överens om vad som är bäst för denne. Dessa samtal kan ibland kännas mycket svåra.

Hur lägger man upp samtalen, vilken samtalsform ska jag använda?

Ska jag ha stödjande- pedagogiskt -motiverande-

konfronterande eller bearbetande samtal? Den som uppbär lön är ju alltid ansvarig för kontaktens upprätthållande, men hur gör jag det när jag blir arg och frustrerad?

MÅLGRUPP Personal inom äldreomsorgen.

TID Tisdag 8 oktober 2013 PLATS Quality Hotel, Sundsvall

MEDVERKANDE Tina Olivemark har lång erfarenhet av samtal från sitt arbete som föreståndare inom behandlings- och skolhem.

(2)

Hon har de senaste 25 åren arbetat med fortbildning/handledning inom skola/förskola,

omsorgspersonal till personer med funktionsnedsättningar samt vårdpersonal på olika nivåer såväl ledande personal som övriga personalgrupper. Hon är också mycket verksam inom personlig assistans. Tina arbetade också med

krishantering i samband med Estoniakatastrofen.

AVGIFTER Kursavgift 1.950 kronor (exkl. moms) inkl kaffe och lunch.

Debiteras i efterhand.

ANMÄLAN Anmälan om deltagande sker på bifogad blankett, som sänds till Region Gävleborg, 827 80 LJUSDAL, på vår hemsida www.regiongavleborg.se eller via denna länk senast 5 september 2013.

OBS! Anmälan är bindande efter sista anmälningsdatum, med hela kursavgiften.

Givetvis går det bra att överlåta platsen till en kollega, om du får förhinder.

(3)

INFORMATION Närmare upplysningar om kursen lämnas av Andreas Hagman, tel 0651 - 183 94. Praktiska upplysningar Lena Hansson, tel 0651 – 182 48.

KOMMUNFÖRBUNDET REGION VÄSTERNORRLAND GÄVLEBORG

Aurora Lindberg Andreas Hagman Direktör Utbildningschef

Bilagor

Program

Anmälningsblankett

Om inget särskilt meddelande erhålles är anmäld deltagare antagen till konferensen.

(4)

2013-06-26 13/50

De svåra samtalen med anhöriga

Kursen vänder sig till personal inom äldreomsorgen.

”Jag är inte vårdare jag arbetar som vårdare.”

TID Tisdag 8 oktober 2013 PLATS Quality Hotel, Sundsvall

09.00 Samling, kaffe

09.30 Ur innehållet:

Vad är ett svårt samtal? Samtalsstruktur.

Orealistiska krav - kan jag säga ifrån och ändå behålla kontakten?

Trots våra ansträngningar har de förväntade resultaten inte uppnåtts - hur ska jag ta upp detta med anhöriga?

Att vara ense om problemet är en första förutsättning för dess lösning

Hur säger jag? Vad säger jag? När säger jag det?

Rätt - fel kontra olika. Ser vi det ur olika perspektiv? Vad är min uppgift?

Konfliktteori

Hur förhåller jag mig till personer/anhöriga som jag har svårt för?

Anhöriga som förnekar eller överdramatiserar

Att vara personlig men inte privat i syfte att öka professionaliteten

Vad bär jag med mig in i samtalat som utgör hinder?

Vem har tolkningsföreträde?

(5)

HÅLLTIDER

12.00 Lunch

14.30 Kaffe

16.30 ca Avslutning

MEDVERKANDE Tina Olivemark har lång erfarenhet av samtal från sitt arbete som föreståndare inom behandlings- och skolhem. Hon har de senaste 25 åren arbetat med fortbildning/handledning inom skola/förskola, omsorgspersonal till personer med

funktionsnedsättningar samt vårdpersonal på olika nivåer såväl ledande personal som övriga personalgrupper. Hon är också mycket verksam inom personlig assistans. Tina arbetade också med krishantering i samband med Estoniakatastrofen.

References

Related documents

Att frågor och situationer kring sexualitet skulle vara något som ligger utanför personalens ansvarsområde motiveras också med att man menar att flera boende inte vill tala med

Författarna Kangas Fyhr och Wilhelmsson (1994 s. 27 f) menar att vi människor får olika upplevelser då vi möts. Med vissa människor känner vi att kontakten känns trygg och vi

Syftet är att kartlägga personalens känsla av sammanhang och genom analys och tolkning av resultatet kunna se om eventuella insatser kan sättas in för att öka personalens KASAM och

Under intervjuerna med anhöriga framkom att under deras besök på demensboendet fanns inte alltid personalen tillgänglig, ”ibland träffade jag inte någon personal när jag kom

Syftet med litteraturstudien var att beskriva kommunikationen mellan vårdpersonalen och de anhöriga till personer med demens som bor på äldreboenden eller hemma

fritidshem bör orientera sig i vad styrdokumenten ställer krav på. Detta för att förstå sin arbetsuppgift och kunna bemöta eleverna utifrån god yrkesprofession.

Kommunikationen mellan anhöriga och vårdpersonal fungerade inte alltid tillfredsställande (Gilmour, 2002; Hertzberg & Ekman, 2000; Hertzberg et al., 2001; Train et al., 2005)

This should partly be done because it is easier for the specific human capital of the individuals to improve in order to move to related activities, but also partly because