Mötesordning PBL
Vid varje möte så sker arbetet i grupperna enligt följande steg:
1.Arbetet sedan förra mötet redovisas
2.Problemsituationen/uppgiften läses igenom. Mindre oklarheter reds ut.
3."Brainstorming". Idéer till problem och lösningar
framkastas och skrivs ned. Ingen kritik eller diskussion.
4.Idéerna sovras och struktureras; irrelevanta saker sorteras bort.
5.Problem och inlärningsmål till nästa möte definieras.
6.Mötet utvärderas
Handledaren skall se till att gruppen följer arbetsgången, att alla får en chans att delta i diskussionen, och att gruppen inte kommer för långt utanför ämnet.
Tillfälliga snedsteg tolereras dock; handledaren skall i möjligaste mån undvika att lägga sig i ämnesdiskussionen.
(ref. Agneta Bränberg, Umu, TFE)
