Název baka!ářské

TECH N|cKÁ UNVERZITA V L| BERcl Ekcnornická

fakulta

&

PosuDEK VEDoUcÍHo BAKnlÁŘsrÉ pnÁcr

Jméno studenta:

Lucie

ševrová

Název baka!ářské

práce:

Aplikace statisticlcých

metod

v práci personálního manažera v nadnárodním podniku

Cíl prácel

Cí|em práce by|o zjištění míry spokojenosti zaměstnanců vybrané spo|ečnosti, zpracování ýs|edků ^šetření

z

rŮzných h|edisek pomocí statisticlcých metod, vyhodnocení a závěrečné zhodnocení dvou šetření, uskutečněných daným nadnárodním podnikem.

otázky

k

obhajobě bakatářské

práce:

1.

V obou |etech, kdy by|o prováděno šetření spokojenosti zaměstnanců ve firmě, by|y použity různé dotazníky. Pokuste se stručně zhodnotit klady a zápory obou těchto dotazníků.

2.

Jaké nástroje byste použi|a k větší návratnosti dotazníků při podnikovém šetření?

Práci doporučuji

^.

neaeperut*jix

k

obhajobě.

(xnehodící se škrtněte)

Baka!ářskou práci navrhuji klasifikovat stupněm; výborně minus

j,

r.

,l oi,

;,, a ,

^.:

rEcrnlcrrÁ urtvERz|TA v I,IBERCI i siudel}.sli ].l!,2.2. 4lil l? t-jberlr | ] l;|!aB j'fi!.ii; .'ktl|t;

"ť;.,.iii'.h. ^unurc Í"J.*

Jméno vedoucího baka|ářské

práce:

Ing' V|adimíra Hovorková Va|entová'

Ph.D.

Vo|ba metod a ieiich aplikace ^při zpracování tématu

II. Hodnocení struktury

a

obsahu

Formulování v|astních názorů studentem

Práce s českou |iteraturou včetně odkazů a citací Práce se zahraniční |iteraturou včetně odkazů a citacÍ

'+i::::,;rrr

TECH NICKÁ UNVERZITA V L|BERct

Ekonomická

fakulta t

Datum: 19.5. 2016

Před|ožená bakalářská práce je rozdělena do devíti kapito|. V prvních pěti kapitolách jsou dostatečným způsobem popsána teoretická v'ýchodiska práce, která zahrnují něko|ik aspektů. V první řadě se ^jedná o k|asifikaci dat, se ktenými může manažer podniku pracovat, dá|e je zde ^pojednání o ^přípravě, rea|izaci

a

vyhodnocení rnýs|edků výzkumu s důrazem na použití techniky dotazování. Třetím tématem

je

pak samotné zpracování získaných dat. Práci ^s česky psanou |iteraturou |ze hodnotit pozitivně, ^v práci se zahraniční literaturou |ze na|ézt s|abiny. Kapito|a 6 obsahuje ve|mi precizní charakteristiku firmy, která poskyt|a data pro vypracování baka|ářské práce. Zb'foající

tři

^{kapitoly jsou zaměřeny}

^na

^prezentaci

vybraných raýs|edků průzkumu spokojenosti zaměstnanců firmy v |etech 2013

a

²⁰¹⁵

a

^{zdůraznění}

zajímavých zákonitostí v procesu vyhodnocování výs|edků. Pozornost by|a zaměřena zejména na rozdí|nost v odpovědích různých skupin zaměstnanců ^pod|e jejich pracovního zaíazení, na prob|ematiku návratnosti dotazníků

a

samotnou konstrukci dotazníků. ^V závěrečné kapitole by|y pak zjištěné skutečnosti ^jasně

a srozumite|ně shrnuty a firmě doporučena nápravná opatření' Cí| práce by| sp|něn.

vedoucíhqba kalářské práce

TECHMC.KÁ UN.n'ERZTA v LIBERC| l studmiská l4(|}2 ] .{6l | ? Libere. i I Ehonomi(ká t,ku|Ía 1 voÍonéžská l329,/i 3 i 460 ^(): Liberec 2

!rt.:-4:1t185352383 in?nlt.rnrt.nanl!:1tr'\t.e/.till.t::tit':1671;s{i l)l(1:('2+a,-4.-385