• No results found

Företagarpanelen – Q2 2017 Extrafrågor Hallands län

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Företagarpanelen – Q2 2017 Extrafrågor Hallands län"

Copied!
12
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Företagarpanelen – Q2 2017

Extrafrågor Hallands län

(2)

Källa: Kantar Sifo

70

29

1

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Ja Nej Vet ej/Ej svar

2017-06-15 2

%

Har ni försökt rekrytera medarbetare till ert företag under de senaste 6 månaderna?

Bas: Alla (79)

(3)

Har det varit svårt eller lätt att rekrytera medarbetare?

38 36 25

0 20 40 60 80 100

Hallands län

Mycket svårt Ganska svårt Ganska lätt Mycket lätt Vet ej/Ej svar

Bas: De som försökt rekrytera (55)

%

(4)

Källa: Kantar Sifo

0 7 2

17 12 7

15

27

44

76

0 20 40 60 80 100

Vet ej/Ej svar Annat Dålig kollektivtrafik och dåliga pendlingsmöjligheter från

närliggande orter

Bristande kunskaper i svenska Svårigheter för sökande att hitta bostad på orten För höga lönekrav Flera sökande, men hård konkurrens om kompetent

arbetskraft

Brist på personer med arbetslivserfarenhet Brist på personer med rätt utbildning Brist på personer med rätt yrkeserfarenhet

2017-06-15 4

%

Vad är det huvudsakliga orsakerna till att det är svårt att rekrytera?

Fler svar möjliga

Bas: De som tycker rekryteringen varit svår (41)

(5)

Om du fick uppskatta personalens kompetens i

dagsläget, i förhållande till kommande kompetensbehov på tre års sikt, hur bra skulle du säga att personalens kompetens möter kommande behov?

6 13 52 27 3

0 20 40 60 80 100

Hallands län

Mycket dåligt Ganska dåligt Ganska bra Mycket bra Vet ej/Ej svar

Bas: Alla (79)

%

(6)

Källa: Kantar Sifo

9 6 5

6

14

58 11

46

0 20 40 60 80 100

Vet ej/Ej svar Frågan är ej aktuell för mitt företag Annat Köpa upp företag med kompletterande kompetens

Ta in bemanningsföretag/konsulter Nyrekrytera via egna nätverk/andra kanaler Nyrekrytera via Arbetsförmedlingen Internutbilda

2017-06-15 6

%

Hur planerar ni att hantera kompetensbehovet på tre års sikt? Genom att…

Fler svar möjliga

Bas: Alla (79)

(7)

Om undersökningen

• Syfte

• Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på

konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor.

• Metod

• Internetundersökning i Svenskt Näringslivs Företagarpanel

med hjälp av Kantar Sifo.

• Svarsfrekvens 29%

• Tidsperiod

• 17 maj – 1 juni 2017

(8)

Källa: Kantar Sifo

Företagarpanelen – Q2 2017

Extrafrågor Hallands län

(9)

70

29

1

0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100

Ja Nej Vet ej/Ej svar

%

Har ni försökt rekrytera medarbetare till ert

företag under de senaste 6 månaderna?

(10)

Källa: Kantar Sifo

Har det varit svårt eller lätt att rekrytera medarbetare?

2017-06-15 10

38 36 25

0 20 40 60 80 100

Hallands län

Mycket svårt Ganska svårt Ganska lätt Mycket lätt Vet ej/Ej svar

Bas: De som försökt rekrytera (55)

%

(11)

0 7 2

17 12 7

15

27

44

76

0 20 40 60 80 100

Vet ej/Ej svar Annat Dålig kollektivtrafik och dåliga pendlingsmöjligheter från

närliggande orter

Bristande kunskaper i svenska Svårigheter för sökande att hitta bostad på orten För höga lönekrav Flera sökande, men hård konkurrens om kompetent

arbetskraft

Brist på personer med arbetslivserfarenhet Brist på personer med rätt utbildning Brist på personer med rätt yrkeserfarenhet

%

Vad är det huvudsakliga orsakerna till att det är svårt att rekrytera?

Fler svar möjliga

Bas: De som tycker rekryteringen varit svår (41)

(12)

Källa: Kantar Sifo

Om undersökningen

2017-06-15 12

• Syfte

• Att löpande undersöka hur SN:s medlemsföretag ser på

konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor.

• Metod

• Internetundersökning i Svenskt Näringslivs Företagarpanel

med hjälp av Kantar Sifo.

• Svarsfrekvens 29%

• Tidsperiod

• 17 maj – 1 juni 2017

References

Related documents

Att löpande undersöka hur Svenskt Näringslivs medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor..

Att löpande undersöka hur Svenskt Näringslivs medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor..

Att löpande undersöka hur Svenskt Näringslivs medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor..

Att löpande undersöka hur Svenskt Näringslivs medlemsföretag ser på konjunkturutvecklingen och aktuella samhällsfrågor..

Annat Offentlig ach avgiftsfri utbildning (t ex komvux, yrkeshögskola eller högskola) Språkutbildning (t ex affärsengelska eller SFI) Inget av ovanstående

Snitt sedan 2006 Procentenheter netto (Högre - Lägre).5. Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6

Snitt sedan 2006 Procentenheter netto (Högre - Lägre).. Källa:

Källa: Kantar Sifo.. Företagarpanelen –