dotterbolag i utlandet 2016
Statistikansvarig myndighet Producent Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar
och analyser
Studentplan 3, 831 40 Östersund Telefon 010 447 44 00
Telefax 010 447 44 01 www.tillvaxtanalys.se Förfrågningar:
Markus Lindvert Telefon 010 447 44 35
E-post markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Ansvarig utgivare Sonja Daltung Östersund juni 2018
Dnr 2018/125
SCB, Näringslivets struktur, Ekonomisk statistik 701 89 Örebro
Telefon 019 17 60 00 Telefax 019 17 70 80 www.scb.se
Förfrågningar:
Stefan Björnsbacka Telefon 019 17 69 51
E-post stefan.bjornsbacka@scb.se
Förord
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS
2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.
Som en del i detta uppdrag tar Tillväxtanalys fram en årlig rapport över svenska
internationella koncerner. Undersökningen Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet syftar till att belysa omfattningen av och förändringar i Svenska koncerners verksamhet i utlandet. Denna rapport redovisar uppgifter rörande svenskägda koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands, uppgifterna gäller verksamhetsåret 2016.
Östersund, juli 2018
Peter Frykblom
Avdelningschef, Internationalisering och strukturomvandling Tillväxtanalys
Innehåll
Sammanfattning ... 7
Summary ... 8
Statistiken med kommentarer ... 9
Fakta om statistiken ... 14
Tabellförteckning ... 18
List of tables ... 18
Sammanfattning
År 2016 fanns det 3 214 svenska koncerner med dotterbolag i utlandet, en ökning med 82 koncerner sedan år 2015. Av dessa koncerner hade 952 koncerner, 30 procent, dotterbolag i Norge. Mellan 18 och 20 procent av koncernerna var etablerade i Finland, Danmark och USA.
Antalet anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet uppgick totalt sett till 2 miljoner, en ökning med 2 procent från föregående år. I utlandet ökade antalet anställda med 23 077 personer till 1,41 miljoner anställda och antalet anställda i Sverige ökade med 12 770 till 573 527 anställda.
De största ökningarna i enskilda etableringsländer skedde i Kina där antalet anställda i svenska koncerner ökade med 8 671 personer och i Danmark där antalet anställda ökade med 7 868 personer. Svenska koncerner minskade sina anställda i några länder, i Brasilien minskade antalet anställda med 7 856 personer och i Tyskland minskade antalet anställda med 6 785 personer. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2016 var USA med 220 491, Kina med 101 079 samt Tyskland med 93 202 anställda.
Merparten av alla anställda i utlandet fanns i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 24 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda stod år 2016 för ungefär 59 procent av samtliga anställda i utlandet och 41 procent av de anställda i svenska internationella koncerner i Sverige.
Den totala omsättningen för de svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet var 5 606 miljarder kronor år 2016. I utlandet var omsättningen 3 235 miljarder kronor och i Sverige 2 371 miljarder kronor. Det var en ökning på 5 procent i utlandet och en ökning på 17 procent i Sverige jämfört med år 2015.
I denna rapport redovisas endast svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands.
Uppgifterna bygger på koncernernas offentliga årsredovisningar, vilka tillhandahålls av Bolagsverket.
En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen är svensk och innehar minst 50 procent av röstvärdet. För mer detaljerad information hänvisas till avsnittet Fakta om statistiken.
Summary
In 2016 there were 3,214 Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad, an increase of 82 groups since 2015. Of these enterprise groups 952 or 30 per cent had subsidiaries in Norway. Between 18 and 20 per cent of the enterprise groups had subsidiaries established in Finland, Denmark and USA.
The number of employees in the Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad amounted to 2 million, a increase of 2 per cent over the preceding year. The number of employees abroad increased by 23,077 to 1.41 million and the number in Sweden increased by 12,770 to 573,527 employees.
The largest increases in individual countries took place in China where the number of employees in the Swedish controlled groups increased by 8,671 and in Denmark, where the number of employees increased by 7,868. Swedish controlled enterprise groups decreased their number of employees in a few countries, in Brazil their number of employees decreased by 7,856 and in Germany by 6,785 employees. The countries where Swedish enterprise groups had their largest number of employees were US with 220,491, China with 101,079 and Germany with 93,202 employees.
The majority of employees abroad were in groups with at least 5,000 employees in Sweden. The 24 enterprise groups with at least 5,000 employees in Sweden accounted for about 59 per cent of all employees in foreign countries, and 41 per cent of employees in Sweden.
The total turnover for the Swedish groups with affiliates abroad accounted to 5,606 billion for year 2016. Abroad the total turnover was 3,235 billion and the total turnover in Sweden was 2,371 billion. That was a increase of 5 per cent abroad and a increase of 17 per cent in Sweden over the preceding year.
This report only covers Swedish controlled groups with at least one affiliate abroad. The data is based on the annual reports of the groups, and is available from the Swedish Companies Registration Office (Bolagsverket). A group is defined as Swedish controlled, if 50 per cent of the group head, at the top of the group structure, is controlled by Swedish institutional controlling units.
Statistiken med kommentarer
Inledning
I följande rapport presenteras statistik över svenska koncerner med minst ett dotterbolag i utlandet år 2016. Uppgifterna baseras på de undersökta bolagens offentliga årsredovis- ningar samt på den enkät i vilken koncernerna ombeds att verifiera samt komplettera de uppgifter de lämnat i koncernredovisningen. En koncern definieras som svensk om bolaget som ligger högst i koncernstrukturen, koncernmodern, kontrolleras till minst 50 procent av svenska ägare.
Ökning av antalet anställda i Svenska internationella koncerner Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade antalet anställda och hade 2 miljoner anställda år 2016, en ökning med 2 procent från föregående år. I utlandet ökade antalet med 23 077 personer till 1 419 495 anställda och antalet i Sverige ökade med 12 770 personer till 573 527 anställda, se figur 1.
Antalet svenska koncerner med dotterbolag i utlandet ökade från 3 132 koncerner år 2015 till 3 214 koncerner år 2016. Störst var ökningen i antalet verksamma koncerner i Norge och USA med ökningar på 52 respektive 37 koncerner.
De enskilda länder där flest svenska koncerner var verksamma i var Norge med 952 koncerner, USA med 652 koncerner samt Danmark med 583 koncerner.
Figur 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands år 1990–2016
förändringarna framförallt på köp, försäljningar och nedläggningar av bolag.
Sysselsättningsförändringar inom befintliga bolag kan sägas ha en begränsad effekt på statistiken. Att förändringar i population och koncernstrukturer kan ha stort genomslag på statistiken bör särskilt beaktas vid tolkningen av utvecklingen i enskilda länder och för enskilda branschgrupper. Populationsförändringarna försvårar även jämförelser över tiden.
Störst ökning av antalet anställda i Kina
Den totala ökningen av antalet anställda i utlandet på 23 077 personer kan härledas till en rad olika länder både inom och utom OECD-området där svenska koncerner ökat antalet anställda. Inom OECD-området ökade svenska koncerner antalet anställde med 2 procent eller 18 240 personer mellan åren 2015 och 2016.
De största ökningarna av antalet anställda i enskilda etableringsländer var Kina med en ökning på 8 671 personer, Danmark med en ökning på 7 868 personer samt Indien med en ökning på 7 818 personer. Svenska koncerner minskade sina anställda i några länder, i Brasilien minskade antalet anställda med 7 856 personer och i Tyskland minskade antalet anställda med 6 785 personer.
Flertalet av de anställda i svenska dotterbolag utomlands återfinns i Europa, 764 861 anställda, samt Amerika, 360 522 anställda, se figur 2. De enskilda etableringsländerna som hade flest anställda av svenska internationella koncerner 2016 var USA med 220 491, Kina med 101 079 samt Tyskland med 93 202 anställda.
Figur 2 Andelen anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands per världsdel år 2016
Anmärkning: Observera att de anställda i Sverige inte redovisas i figuren.
Efter förändringarna år 2016 står USA åter som enskilt etableringsland i en klass för sig när det gäller antalet anställda, 16 procent av alla anställda i utlandet fanns i USA.
47 procent av de anställda fanns inom EU28 och 72 procent inom OECD.
Skillnader mellan tillverkningsindustrin och tjänstesektorn Utvecklingen av antalet anställda utomlands sedan mitten av 1990-talet förklaras framförallt av större ökningar av antalet anställda inom tjänstesektorn samt av små ökningar av antalet anställda inom tillverkningsindustrin i utlandet. se figur 3.
Utvecklingen av de svenska koncernernas anställda i Sverige förklaras däremot framförallt av minskningar av antalet anställda inom tillverkningsindustrin under hela perioden och sedan 2010-talet på ökningar av antalet anställda inom tjänstesektorn, se figur 4.
Figur 3 Svenska koncerners anställda i utlandet år 1996–2016 fördelat på tillverkningsindustri, tjänstesektor och övrigt
Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01-09, 34–44 samt branschkod okänd.
Svenska koncerner med dotterbolag i utlandet har inom industrisektorn under perioden ökat antalet anställda i utlandet med drygt 71 000 personer och inom tjänstesektorn med drygt 695 000 personer. Utvecklingen kan till stor del tillskrivas ett fåtal koncerner som under perioden gjort stora förvärv utomlands. Kategorin övrigt har ökat i utlandet med knappt 48 000 anställda, ökningen beror framför allt på ökningar inom byggsektorn.
Mellan åren 2015 och 2016 har antalet anställda i utlandet ökat både inom tillverknings- industrin och inom tjänstesektorn.
I Sverige har antalet anställda i industrikoncernerna minskat med drygt 245 000 personer mellan åren 1996 och 2014. Under samma period har antalet anställda i tjänstekoncernerna ökat med knappt 110 000 personer. Utvecklingen i Sverige förklaras till viss del av att några större industrikoncerner blivit utländska och därigenom utgått ur den undersökta populationen. Samt att enskilda större industrikoncerner ändrat branschkod från industri till tjänstesektorn.
Figur 4 Svenska koncerners anställda i Sverige 1996–2016 fördelat på tillverkningsindustri, tjänstesektor och övrigt
Anmärkning: Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som huvudgrupperna 10–33, tjänstesektorn som 45–96 och övrigt som 01–09, 34–44 samt branschkod okänd.
Koncernerna inom tillverkningsindustrin ökade antalet anställda i utlandet mellan år 2015 och 2016 med 22 301 personer till 546 972 anställda. Koncernerna inom tjänstesektorn hade 797 796 anställda i utlandet år 2016, vilket var en ökning med 17 943 personer sedan året innan. Koncerner inom kategorin övrigt hade 74 727 anställda i utlandet vilket var 17 166 färre än föregående år.
Antalet anställda i Sverige inom tillverkningsindustrin minskade med 10 350 personer mellan åren 2015 och 2016 till 127 589 anställda. Svenska tjänstekoncerner hade 376 079 anställda i Sverige år 2016, vilket var en ökning med 34 669 anställda jämfört med året innan. Koncerner inom kategorin övrigt hade 69 859 anställda i Sverige år 2016 vilket var 11 549 färre än föregående år.
Detaljerad information gällande antal anställda i de olika branscherna ges i tabell 7a och 7b. Vid tolkning av siffrorna bör dock, som tidigare nämnts, beaktas att förändringar inom enskilda branscher ofta kan relateras till förändringar rörande en eller ett fåtal koncerner.
Internationaliseringsgraden, det vill säga andelen anställda i utlandet av totala antalet anställda, var 71 procent år 2016, vilket var oförändrat jämfört med år 2015. Totalt sett hade koncernerna inom tillverkningsindustrin en högre internationaliseringsgrad än koncernerna inom tjänstesektorn år 2016, 81 procent respektive 68 procent. Motsvarande siffror 2015 var 79 procent respektive 70 procent.
Det bör noteras att de större koncernernas internationaliseringsgrad i stor utsträckning styr enskilda branschers internationaliseringsgrad.
Stor dominans av ett fåtal större koncerner
Statistiken över svenska koncerner med dotterbolag i utlandet domineras av ett fåtal större koncerner. Då koncernerna grupperas efter antalet anställda i Sverige, framgår det att störst
antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2016 fanns i gruppen med 0 till 49 anställda, se figur 5.
Figur 5 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet år 2015 och 2016 fördelade på storleksgrupper. Storleksklasserna baserar sig på koncernens anställda i Sverige
Dock finns merparten av alla anställda i utlandet i koncerner med minst 5 000 anställda i Sverige. De 24 koncernerna i gruppen med minst 5 000 anställda i Sverige stod år 2016 för 59 procent av samtliga anställda i utlandet och 41 procent av de anställda i svenska
internationella koncerner i Sverige. Sammantaget hade dessa koncerner 1 025 953 anställda år 2016, 789 701 i utlandet och 236 252 Sverige.
Omsättning i utlandet koncentrerad till OECD-länderna Den totala omsättningen i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet var 5 606
miljarder kronor år 2016, 58 procent i utlandet och 42 procent i Sverige. Det var en ökning av omsättning i Sverige med 17 procent eller 343 miljarder sedan år 2015. Omsättningen i utlandet ökade med 149 miljarder eller 5 procent till 3 235 miljarder år 2016.
OECD länderna stod för 2 609 miljarder eller 81 procent av omsättningen i utlandet, motsvarande siffror för EU28 var 1 585 miljarder eller 49 procent.
De länder där de svenska koncernerna hade störst andel av sin utlandsomsättning var USA med 18 procent följt av Tyskland 9 procent och Norge 6 procent.
De svenska koncernerna med dotterbolag i utlandet omsatte 2 371 miljarder i Sverige år 2016. Av den omsättningen kom 31 procent från tillverkningsindustrin och 55 procent från tjänstesektorn. Av omsättningen i utlandet på 3 235 miljarder i de svenska koncernerna kan 52 procent härledas till tillverkningsindustrin och 39 procent till tjänstesektorn.
Fakta om statistiken
Bakgrund och syfte
Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser (Tillväxtanalys) har enligt lagen om officiell statistik (SFS 2001:99) och bilaga till statistikförordningen (SFS
2001:100) i uppdrag att framställa och tillgängliggöra statistik över internationella företag.
Med internationella företag avses dels företag i Sverige med utländska ägare och dels svenska koncerner med dotterbolag i utlandet. I denna rapport undersöks den senare kategorin.
Statistikrapporter inom området kan kostnadsfritt hämtas från Tillväxtanalys hemsida www.tillvaxtanalys.se.
Detta omfattar statistiken
I föreliggande rapport redovisas svenska koncerner som har minst ett dotterbolag utomlands. Svenska koncerner med dotterbolag utomlands innefattar koncerner där svenska ägare har minst 50 procent av röstvärdet i koncernmoderbolaget. Om röstvärdet fördelar sig lika mellan utländska och svenska ägare betraktas följaktligen koncernen som svensk. Om däremot det utländska röstvärdet överstiger 50 procent, betraktas koncernen som utländsk och faller utanför föreliggande redovisning.
Objekt och population
Undersökningspopulationen utgörs av samtliga koncerner i Sverige som undersökningsåret har dotterbolag i utlandet. Som ram används de av Bolagsverket insamlade koncernredo- visningarna.
Att använda koncern och inte företag som undersökningsobjekt innebär att undersök- ningens fokus ligger på den yttersta kontrollen eller yttersta ägandet inom varje koncern- struktur även om det direkta ägandet av ett dotterbolag i utlandet kan spåras till ett enskilt bolag inom en koncern.
Referensperiod
Materialet i denna rapport avser svenska koncerner med dotterbolag i utlandet bokslutsåret 2016.
Statistikens tillförlitlighet Tillförlitlighet totalt
Samtliga objekt inom rampopulationen undersöks, vilket innebär att det inte finns någon urvalsbetingad osäkerhet. Tillförlitligheten bestäms till stor del av ett begränsat antal koncerner som svarar för en mycket hög andel av den totala sysselsättningen och
omsättningen utomlands. Undersökningens kvalitet är därför i första hand beroende av den information dessa storkoncerner lämnar. För att säkerställa en hög totalkvalitet görs därför extra kontroller mot denna grupps årsredovisningar och enkäter.
Mätning
Mätmetoden utgörs dels av okulär besiktning av de officiella årsredovisningarna som tillhandahålls från Bolagsverket. Grundregistrering utförs av ett privat företag med stor erfarenhet av ordinarie bokslutsregistrering. När det gäller den aktuella informationen finns ingen standardiserad presentationsform i årsredovisningarna, utan arbetet innebär i princip en genomläsning av den i regel mycket omfattande notförteckningen. Efter att boksluts- registreringen är slutförd genomförs den andra delen av undersökningen.
Den andra delen av datainsamlingen sker via en enkätundersökning riktad till samtliga koncerner i ramen. Enkätinsamlingen sker i huvudsak med hjälp av elektronisk enkät. SCB genomför insamlingen och registreringen av enkätsvaren. I de fall respondenten ej svarar på enkäten sker det två brevpåminnelser. De större koncernerna kontaktas även direkt via telefon i de fall de inte svarat på enkäten i tid.
Bortfall
Totalt bortfall kan uppstå om bolag inte skickat årsredovisningar till Bolagsverket. Det totala bortfallet är idag mycket litet och kan antas ha en mycket begränsad inverkan på resultatet.
Det kan även uppstå partiellt bortfall i de fall koncernerna inte svarar på den
kompletterande enkäten alternativt enbart svarar delvis. Den totala svarsfrekvensen var 78 procent i 2016 års enkätundersökning och det partiella bortfallet på enkäten var mycket litet. Bortfallet är lägre bland de större koncernerna med en omfattande utlandsverksamhet.
För de koncerner som ej lämnat fullständiga uppgifter i enkäten imputeras uppgifterna utifrån tidigare års undersökningar, i de fall uppgifter från tidigare år saknas används uppgifter från övriga företag i branschen/etableringslandet som underlag för
imputeringarna.
Koncernerna ombeds i enkäten lämna en branschkod per land, i de fall branschkod ej lämnats har branschkoden imputerats utifrån koncernernas huvudsakliga verksamhet i Sveriges.
Statistikens jämförbarhet över tid
Genom att uppgifterna avser koncerner påverkas utvecklingen av antal anställda dels av faktisk sysselsättningsutveckling men framförallt av förändringar i koncernernas struktur mellan åren. Således ingår effekterna av köp, försäljningar, fusioner och nedläggningar av bolag i utvecklingen av antalet anställda.
Till 2010 års undersökning skedde en förändring i definition över vilka koncerner som ska ingår i populationen. Tidigare år har kravet för att ingå i populationen varit att koncernen har minst har ett dotterbolag i utlandet med minst en anställd. År 2010 användes för första gången den definition som gäller enligt EU regleringen 716/2007, det räcker enligt denna definition med att koncernen har ett dotterbolag i utlandet, med eller utan anställda. Den
anställda i Sverige var verksamma inom. Till 2010 års undersökning redovisades istället för första gången antalet anställda utifrån den branschkod varje enskilt dotterbolag angett i undersökningen, den branschkoden kan skilja sig från koncernbranschen.
Jämförbarheten mellan 2007 och senare års undersökningar med tidigare års under-
sökningar försvåras på grund av att till 2007 års undersökning användes SNI2007 för första gången. Förändringen påverkar ej totala antalet koncerner eller totala antalet anställda, dock påverkas fördelningen per bransch. En del av de koncerner som tidigare räknades som tillverkningsföretag blir med den nya SNI2007 indelningen tjänsteföretag. En sammanställning av förändringarna från föregående år ges i tabellen nedan.
Tabell 1 Förändringar i antal koncerner och antal anställda mellan åren 2015 och 2016.
Antal Antal anställda
Koncerner Sverige Utlandet Totalt Utfall 2016 för koncerner som ingick båda
åren 2 630 522 045 1 353 939 1 875 984
Utfall 2015 för koncerner som ingick båda
åren 2 630 507 935 1 357 881 1 865 816
Förändring mellan 2015 och 2016 för de
koncerner som ingick båda åren 0 14 110 -3 943 10 167
Nya koncerner år 2016 584 51 482 65 557 117 039
Utfall 2015 för de koncerner som inte ingick
2016 502 52 822 38 537 91 359
Definitioner och källor
En koncern definieras som svensk om bolaget högst upp i koncernstrukturen är en svensk juridisk person.
En koncernmoder är moderbolaget högst upp i en koncern, det vill säga ett moderbolag som inte är dotter till något annat bolag. Ett moderbolag är ett bolag som äger en eller flera dotterbolag och ett dotterbolag är ett bolag som ägs till över 50 procent av ett annat bolag eller där ett annat bolag har ett dominerande inflytande.
Antalet anställda är medelantalet anställda under räkenskapsåret.
Omsättning dotterbolagens försäljning i etableringslandet under räkenskapsåret.
Etableringsland är ett land där en koncern har ett eller flera dotterbolag.
Internationaliseringsgrad är antalet anställda (omsättning) utomlands i förhållande till totalt antal anställda (omsättning).
Industrikoncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 10–33 enligt SNI2007.
Tjänstekoncerner innefattar alla koncerner tillhörande huvudgrupperna 45–96 enligt SNI2007.
Övriga koncerner definieras som tillhörande huvudgrupperna 01–09, 35–43 samt 97–99 enligt SNI2007.
Branschindelningen är gjord i enlighet med Standard för Svensk Näringsgrensindelning, SNI2007, vilken är anpassad till EU:s näringsgrensindelning, NACE Rev.2.
Ländergrupperingar har gjorts enligt den internationella standarden ISO 3166. Denna standard underhålls av ISO 3166 Maintenance Agency och UN Statistics Division.
Upplysningstjänster
För ytterligare information kontakta:
Markus Lindvert; 010-447 44 35 eller markus.lindvert@tillvaxtanalys.se Stefan Björnsbacka; 019-17 69 71 eller stefan.bjornsbacka@scb.se
Tabellförteckning
Tabell 1 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på länder och världsdelar.
Tabell 2 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på etablerings- länder.
Tabell 3 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2016.
Tabell 4 Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade efter koncernens storlek i Sverige.
Tabell 5 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på länder och efter koncernens storlek i Sverige.
Tabell 6 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.
Tabell 7 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade efter branschtillhörighet.
Tabell 8 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på länder och världsdelar.
Tabell 9 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade på länder, ländergrupper och branschtillhörighet.
Tabell 10 Omsättning i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade efter branschtillhörighet.
List of tables
Table 1 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country and world region.
Table 2 Number Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country of location.
Table 3 Number of employees in Swedish controlled enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2016.
Table 4 Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by group size in Sweden.
Table 5 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country and group size in Sweden.
Table 6 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country, world region and industry classification.
Table 7 Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by industry classification.
Table 8 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country and world region.
Table 9 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country, world region and industry classification.
Table 10 Turnover in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by industry classification.
Tabell 1a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på länder1
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country
Etableringsland
2016 2015 Förändring(%) 2016 2015
EU 15 484 481 487 155 -0.5 34.1 34.9
EU 28 660 845 659 521 0.2 46.6 47.2
OECD 1 016 067 997 827 1.8 71.6 71.5
USA 220 491 214 039 3.0 15.5 15.3
Kina 101 079 92 408 9.4 7.1 6.6
Tyskland 93 202 99 987 -6.8 6.6 7.2
Storbritannien 71 987 75 217 -4.3 5.1 5.4
Polen 64 377 63 997 0.6 4.5 4.6
Norge 62 920 55 155 14.1 4.4 3.9
Finland 62 357 68 060 -8.4 4.4 4.9
Frankrike 59 082 59 324 -0.4 4.2 4.2
Danmark 58 150 50 281 15.6 4.1 3.6
Indien 44 691 36 873 21.2 3.1 2.6
Spanien 37 372 36 852 1.4 2.6 2.6
Mexico 31 008 29 875 3.8 2.2 2.1
Italien 28 769 27 089 6.2 2.0 1.9
Nederländerna 27 040 26 310 2.8 1.9 1.9
Brasilien 26 662 34 518 -22.8 1.9 2.5
Belgien 20 543 19 805 3.7 1.4 1.4
Tjeckien 20 487 17 830 14.9 1.4 1.3
Kanada 20 153 19 058 5.7 1.4 1.4
Turkiet 19 393 18 744 3.5 1.4 1.3
Estland 18 124 19 120 -5.2 1.3 1.4
Argentina .. .. -0.9 .. ..
Litauen 16 444 17 764 -7.4 1.2 1.3
Lettland 15 768 15 978 -1.3 1.1 1.1
Ryssland 14 546 17 330 -16.1 1.0 1.2
Chile 13 659 13 323 2.5 1.0 1.0
Japan 12 240 11 934 2.6 0.9 0.9
Filippinerna .. .. 6.4 .. ..
Schweiz 11 821 11 682 1.2 0.8 0.8
Rumänien 11 376 10 238 11.1 0.8 0.7
Peru 10 997 13 878 -20.8 0.8 1.0
Ungern 10 239 10 287 -0.5 0.7 0.7
Colombia 10 142 9 108 11.4 0.7 0.7
Australien 9 832 9 573 2.7 0.7 0.7
Österrike 9 760 8 646 12.9 0.7 0.6
Thailand 8 995 9 133 -1.5 0.6 0.7
Sydafrika 8 754 9 794 -10.6 0.6 0.7
Portugal 8 679 8 426 3.0 0.6 0.6
Malaysia 8 273 7 592 9.0 0.6 0.5
Sydkorea 7 991 7 202 11.0 0.6 0.5
Serbien .. .. -11.6 .. ..
Ukraina 5 492 5 405 1.6 0.4 0.4
Sri Lanka 5 484 5 445 0.7 0.4 0.4
Förenade Arabemiraten 5 431 5 090 6.7 0.4 0.4
Slovakien 5 351 5 458 -2.0 0.4 0.4
Singapore 5 197 5 146 1.0 0.4 0.4
Indonesien 5 174 4 958 4.4 0.4 0.4
utlandsanställda Andel av totalt antal Antal anställda
Tabell 1b Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på världsdelar
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by world region
Världsdelar
2016 2015 Förändring (%) 2016 2015
Europa (exkl. Sverige) 764 861 759 244 0.7 53.9 54.4
Nordeuropa 309 990 306 164 1.2 21.8 21.9
Västeuropa 223 476 227 765 -1.9 15.7 16.3
Östeuropa 137 009 135 097 1.4 9.7 9.7
Sydeuropa 94 386 90 217 4.6 6.6 6.5
Europa ospecificerat 0 0 - - -
Amerika 360 522 361 227 -0.2 25.4 25.9
Nordamerika 240 847 233 407 3.2 17.0 16.7
Sydamerika 84 709 94 426 -10.3 6.0 6.8
Centralamerika 33 698 32 763 2.9 2.4 2.3
Karibiska öarna 1 267 631 100.8 0.1 0.0
Amerika ospecificerat 0 0 - - -
Asien 258 039 237 651 8.6 18.2 17.0
Östasien 128 105 118 174 8.4 9.0 8.5
Södra Centralasien 58 640 50 190 16.8 4.1 3.6
Sydostasien 41 775 40 293 3.7 2.9 2.9
Västasien 29 519 28 994 1.8 2.1 2.1
Asien ospecificerat 0 0 - - -
Afrika 24 762 27 685 -10.6 1.7 2.0
Nordafrika 10 629 11 979 -11.3 0.7 0.9
Sydafrika 9 272 10 299 -10.0 0.7 0.7
Central- och Östafrika 2 516 2 806 -10.3 0.2 0.2
Västafrika 2 345 2 600 -9.8 0.2 0.2
Afrika ospecificerat 0 0 - - -
Oceanien 11 312 10 612 6.6 0.8 0.8
Utlandet 1 419 495 1 396 418 1.7 100.0 100.0
Utlandet ospecificerat 0 0 - - -
Antal anställda Andel av totalt antal
utlandsanställda
Tabell 2 Antal svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016 och 2015; fördelade på etablerings- länder1
Number of Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by country of location
Etableringsland
2016 2015 Förändring(%) 2016 2015
EU 15 (exkl. Sverige) 1 605 1 604 0.1 49.9 51.2
EU 28 (exkl. Sverige) 2 070 2 045 1.2 64.4 65.3
OECD (exkl. Sverige) 2 688 2 629 2.2 83.6 83.9
USA 652 615 6.0 20.3 19.6
Kina 243 258 -5.8 7.6 8.2
Tyskland 452 428 5.6 14.1 13.7
Storbritannien 453 440 3.0 14.1 14.0
Polen 311 303 2.6 9.7 9.7
Norge 952 900 5.8 29.6 28.7
Finland 578 593 -2.5 18.0 18.9
Frankrike 227 215 5.6 7.1 6.9
Danmark 583 576 1.2 18.1 18.4
Indien 110 104 5.8 3.4 3.3
Spanien 217 195 11.3 6.8 6.2
Mexico 52 46 13.0 1.6 1.5
Italien 122 119 2.5 3.8 3.8
Nederländerna 197 205 -3.9 6.1 6.5
Brasilien 89 92 -3.3 2.8 2.9
Belgien 133 120 10.8 4.1 3.8
Tjeckien 94 98 -4.1 2.9 3.1
Kanada 95 96 -1.0 3.0 3.1
Turkiet 59 62 -4.8 1.8 2.0
Estland 196 196 0.0 6.1 6.3
Argentina 20 18 11.1 0.6 0.6
Litauen 119 118 0.8 3.7 3.8
Lettland 129 135 -4.4 4.0 4.3
Ryssland 114 120 -5.0 3.5 3.8
Chile 28 25 12.0 0.9 0.8
Japan 66 62 6.5 2.1 2.0
Filippinerna 19 16 18.8 0.6 0.5
Schweiz 108 113 -4.4 3.4 3.6
Rumänien 55 48 14.6 1.7 1.5
Peru 17 17 0.0 0.5 0.5
Ungern 82 79 3.8 2.6 2.5
Colombia 22 17 29.4 0.7 0.5
Australien 83 84 -1.2 2.6 2.7
Österrike 72 71 1.4 2.2 2.3
Thailand 38 37 2.7 1.2 1.2
Sydafrika 54 58 -6.9 1.7 1.9
Portugal 61 57 7.0 1.9 1.8
Malaysia 50 47 6.4 1.6 1.5
Sydkorea 44 40 10.0 1.4 1.3
Serbien 30 30 0.0 0.9 1.0
Ukraina 48 52 -7.7 1.5 1.7
Sri Lanka 16 13 23.1 0.5 0.4
Förenade Arabemiraten 44 42 4.8 1.4 1.3
Slovakien 47 50 -6.0 1.5 1.6
Singapore 94 90 4.4 2.9 2.9
Antal koncerner Andel av totala antalet koncerner
Tabell 3 Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet och i utländska företag i Sverige 2016
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad and in foreign enterprises in Sweden 2016
Anmärkningar:
1. Uppgifterna är hämtade från rapporten Utländska företag 2016, Tillväxtanalys Statistik 2017:05
2. Denna kategori inkluderar även företag där det utländska ägandet finns i två eller fler länder och där summan av röstvärdet från de utländska ägarna överstiger 50 procent, se ovan nämnda rapport för mer information om olika definitioner rörande utländska företag.
Land Anställda Land Anställda
USA 220 491 Tyskland 72 803
Kina 101 079 Norge 69 616
Tyskland 93 202 USA 67 336
Storbritannien 71 987 Danmark 57 487
Polen 64 377 Finland 53 711
Norge 62 920 Luxemburg 45 798
Finland 62 357 Frankrike 43 911
Frankrike 59 082 Nederländerna 43 899
Danmark 58 150 Storbritannien 42 535
Indien 44 691 Schweiz 31 008
Spanien 37 372 Kina 18 843
Mexico 31 008 Japan 11 817
Italien 28 769 Guernsey 11 664
Nederländerna 27 040 Kanada 9 738
Brasilien 26 662 Jersey Channel Islands 8 163
Övriga 430 307 Övriga2
Ospecificerat 0 Ospecificerat 627
Totalt 1 419 495 Totalt 633 216
Svenska koncerner i utlandet Utländska företag i Sverige1 Länder med störst antal anställda
Tabell 4 Antal koncerner och antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016 och 2015; fördelade efter koncernens storlek i Sverige
Number of enterprise groups and number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016 and 2015; by group size in Sweden
Storlek
2016 2015 Förändring (%) 2016 2015 Förändring (%) 2016 2015 Förändring (%)
0-49 2 365 2 295 3.1 45 962 45 096 1.9 26 427 25 096 5.3
50-249 573 565 1.4 71 011 54 180 31.1 64 019 60 053 6.6
250-499 103 112 -8.0 55 267 62 140 -11.1 35 521 38 974 -8.9
500-999 71 64 10.9 74 284 67 575 9.9 52 335 45 293 15.5
1000-4999 78 71 9.9 383 270 339 618 12.9 158 973 148 422 7.1
5000- 24 25 -4.0 789 701 827 809 -4.6 236 252 242 919 -2.7
Totalt 3 214 3 132 2.6 1 419 495 1 396 418 1.7 573 527 560 757 2.3
Antal koncerner Antal anställda utomlands Antal anställda i Sverige
Tabell 5a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2016; fördelade på länder1 och efter koncernens storlek i Sverige
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016; by country and group size in Sweden
Anmärkningar:
1. Endast länder med fler än 22 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
2. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland
0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000
EU15 (exkl. Sverige) 11 285 25 609 18 551 32 528 125 792 270 715 18.2 81.8
EU28 (exkl. Sverige) 26 700 39 085 26 864 41 203 173 329 353 665 20.3 79.7
OECD (exkl. Sverige) 26 468 45 453 42 283 61 713 264 895 575 255 17.3 82.7
USA 2 454 5 020 9 440 15 970 46 513 141 094 14.9 85.1
Kina 2 337 7 637 5 818 6 404 38 693 40 190 22.0 78.0
Tyskland 1 564 6 526 5 300 4 547 26 627 48 638 19.2 80.8
Storbritannien 1 653 4 484 2 951 8 062 18 225 36 612 23.8 76.2
Polen 5 216 3 812 4 071 1 440 20 948 28 889 22.6 77.4
Norge 3 351 3 704 2 448 3 961 21 988 27 469 21.4 78.6
Finland 1 757 2 491 1 899 2 425 17 875 35 912 13.7 86.3
Frankrike 398 3 236 2 410 5 417 10 457 37 164 19.4 80.6
Danmark 3 493 3 066 1 371 4 458 15 023 .. 21.3 78.7
Indien 654 2 043 1 589 1 001 12 244 .. 11.8 88.2
Spanien 314 1 098 764 2 337 7 566 .. 12.1 87.9
Mexico 231 514 811 .. 11 022 .. 7.6 92.4
Italien 268 1 188 1 100 955 14 582 .. 12.2 87.8
Nederländerna 971 1 505 1 477 1 335 5 511 16 241 19.6 80.4
Utlandet 45 962 71 011 55 267 74 284 383 270 789 701 17.4 83.6
Sverige 26 427 64 019 35 521 52 335 158 973 236 252 31.1 69.8
Totalt 72 389 135 030 90 788 126 619 542 243 1 025 953 21.3 79.6
Andel Koncernstorlek
Tabell 5b Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag i utlandet 2015; fördelade på länder1 och efter koncernens storlek i Sverige
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2015; by country and group size in Sweden
Anmärkningar:
1. Endast länder med fler än 22 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
2. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland
0-49 50-249 250-499 500-999 1000-4999 5000- <1000 >1000
EU15 (exkl. Sverige) 12 996 21 368 21 313 29 295 111 029 291 153 17.4 82.6
EU28 (exkl. Sverige) 27 089 32 211 29 788 38 025 153 020 379 388 19.3 80.7
OECD (exkl. Sverige) 27 507 37 623 46 688 54 542 237 769 593 697 16.7 83.3
USA 2 431 4 722 9 480 11 400 43 901 142 105 13.1 86.9
Tyskland 1 513 4 146 5 912 3 130 25 607 59 679 14.7 85.3
Kina 2 326 3 505 6 400 8 028 32 552 39 597 21.9 78.1
Storbritannien 2 367 3 659 4 005 7 629 15 457 42 101 23.5 76.5
Finland 2 385 2 719 2 270 2 819 14 844 43 024 15.0 85.0
Polen 4 920 3 871 3 364 2 363 18 753 30 726 22.7 77.3
Frankrike 307 2 903 3 122 4 717 9 392 38 883 18.6 81.4
Norge 2 405 3 032 2 948 4 321 17 777 24 673 23.0 77.0
Danmark 4 051 2 841 1 426 4 703 9 777 27 483 25.9 74.1
Indien 534 1 462 1 858 920 7 240 24 859 12.9 87.1
Spanien 322 1 020 748 2 315 7 938 24 510 12.0 88.0
Brasilien 68 496 903 297 10 517 22 238 5.1 94.9
Mexico 142 374 828 574 11 247 16 710 6.4 93.6
Italien 267 1 015 1 152 908 13 291 10 456 12.3 87.7
Nederländerna 980 1 293 1 566 1 039 5 572 15 860 18.5 81.5
Utlandet 45 096 54 180 62 140 67 575 339 618 827 809 16.4 83.6
Sverige 25 096 60 053 38 974 45 293 148 422 242 919 30.2 69.8
Totalt 70 192 114 233 101 114 112 868 488 040 1 070 728 20.4 79.6
Andel Koncernstorlek
Tabell 6a Antal anställda i svenska koncerner med dotterbolag utomlands 2016; fördelade på länder2 och efter branschtillhörighet1
Number of employees in Swedish enterprise groups with affiliates abroad 2016; by country and industry classification
Anmärkningar:
1. Bransch definieras utifrån SNI2007; tillverkningsindustri som SNI 10–33; tjänstesektorn som SNI 45–96 och näringslivet totalt som alla grupper inklusive koncerner med okänd bransch.
2. Endast länder med fler än 10 000 anställda vid svenska dotterbolag ingår i redovisningen.
3. Om värdet baserar sig på färre än 3 koncerner alternativt att en enskild koncern står för mer än 75 % av värdet redovisa inte uppgiften, detta pga. statistiksekretess. Cellen markeras med ”..”.
Etableringsland Tillverkning Tjänster Näringslivet totalt Andel tillverkning Andel tjänster
EU15 (exkl. Sverige) 159 944 291 183 484 481 33.0 60.1
EU28 (exkl. Sverige) 231 151 381 560 660 845 35.0 57.7
OECD (exkl. Sverige) 356 571 588 801 1 016 067 35.1 57.9
USA 75 450 134 719 220 491 34.2 61.1
Kina 72 403 28 532 101 079 71.6 28.2
Tyskland 33 711 49 845 93 202 36.2 53.5
Storbritannien 27 418 38 038 71 987 38.1 52.8
Polen 30 033 25 989 64 377 46.7 40.4
Norge 7 015 43 225 62 920 11.1 68.7
Finland 15 745 39 892 62 357 25.2 64.0
Frankrike 27 524 31 321 59 082 46.6 53.0
Danmark 10 542 42 392 58 150 18.1 72.9
Indien 17 575 .. 44 691 39.3 60.6
Spanien 5 289 32 081 37 372 14.2 85.8
Mexico 17 558 13 435 31 008 56.6 43.3
Italien 16 150 12 329 28 769 56.1 42.9
Nederländerna 6 727 16 613 27 040 24.9 61.4
Brasilien 20 845 5 724 26 662 78.2 21.5
Belgien 10 092 10 424 20 543 49.1 50.7
Tjeckien 11 441 5 007 20 487 55.8 24.4
Kanada 6 795 13 352 20 153 33.7 66.3
Turkiet 3 229 16 160 19 393 16.7 83.3
Estland 5 478 12 233 18 124 30.2 67.5
Argentina 2 895 .. 17 206 16.8 83.2
Litauen 4 660 11 649 16 444 28.3 70.8
Lettland 2 163 13 277 15 768 13.7 84.2
Ryssland 7 736 6 036 14 546 53.2 41.5
Chile 4 625 .. 13 659 33.9 66.1
Japan 8 939 3 298 12 240 73.0 26.9
Filippinerna 470 .. 11 963 3.9 95.8
Schweiz 3 411 8 239 11 821 28.9 69.7
Rumänien 3 804 7 378 11 376 33.4 64.9
Peru 1 683 .. 10 997 15.3 83.3
Ungern 5 560 4 466 10 239 54.3 43.6
Colombia 4 846 .. 10 142 47.8 52.2
Utlandet 546 972 797 796 1 419 495 38.5 56.2
Sverige 127 589 376 079 573 527 22.2 65.6
Totalt 674 561 1 173 875 1 993 022 33.8 58.9
