Kommunledningskontoret Torggatan 19, Box 80
548 22 HOVA Tel: 0506-360 00 www.gullspang.se
KULTURSTRATEGI
GULLSPÅNG KOMMUN 2015-2020
Antagen av kommunfullmäktige
2015-xx-xx, § x Dnr: Ks xxxx/x
Revideras: 2020
2
Innehåll
Inledning
Mötesplats Gullspång
5 Fokusområden för kulturutveckling i Gullspångs kommun
1. Gemenskap och engagemang 2. Gästfrihet och attraktionskraft 3. Glädje och genuinitet
4. Garantier och långsiktighet
3
Kulturstrategi för Gullspångs kommun
Inledning
Kulturstrategin har arbetats fram i en process där kulturchef och kulturutvecklare i dialog med representanter för Kultur i Väst och Västarvet tagit fram ett underlag som sedan kopplats till de nationella kulturpolitiska målen och den lokala framtidsberättelsen, vilket innebär:
Västra Götalands Strategi för tillväxt och utveckling, Västra Götaland 2020
Kulturstrategin för Västra Götaland- En mötesplats i världen
Kulturplan Skaraborg-mål 2020
Värdegrund och Framtidsberättelse 2020, Gullspångs kommun
Invånarna i Gullspångs kommun har även beretts möjlighet att komma med synpunkter på innehåll och utformning genom dialogmöten som genomförts i Hova och Gullspång.
Mötesplats Gullspång
Gullspångs kommun ligger centralt placerat i en skärningspunkt mellan Värmland, Örebro och Västra Götalands län. Kommunen omges av de tre sjöarna Vänern, Skagern och Unden. Gullspångs kommun har ett rikt kulturarv och ett
kulturlandskap med många natursköna besöksmål.
I Gullspångs kommun arbetar alla verksamheter för att skapa ett klimat där kulturen blir en motor i den lokala samhällsutvecklingen. Kulturella och kreativa näringar är betydelsefulla för utveckling och sysselsättning. Kreativt tänkande är också grunden till innovation vilket innebär att barn och elever tidigt bör ges möjlighet till eget skapande för att utveckla sin fantasi och även få möta kultur i olika former.
Kulturturism lockar besökare och genererar arbetstillfällen. Kultur har en unik förmåga att få en bygd både att framstå som vital och att faktiskt vitaliseras.
4 De kommunala verksamheterna har i uppdrag att arbeta för en hållbar utveckling och skapa ett hållbart samhälle som inte äventyrar levnadsvillkoren för kommande generationer. Kultur skapar gemenskap och sammanhållning och ger möjlighet till mötesplatser över alla gränser.
Gullspångs kommun ser samverkan med andra aktörer som en framgångsfaktor för utveckling. Därför samverkar kommunen med Mariestad och Töreboda kommuner inom en rad områden. samarbete benämns MTG.
Gullspångs kommun ser mångfald som en tillgång och en styrka. Alla människor oavsett ålder, kön, etnisk bakgrund och ekonomisk situation bör ges möjlighet att uppleva och skapa kultur. Alla människor bär också på en unik historia. Dessa unika historier utgör tillsammans en rik källa att hämta idéer och kunskap ifrån.
Kommunen ska aktivt arbeta för att öka tillgängligheten och aktivt verka för en ökad jämställdhet i syfte att attrahera och behålla invånare.
Gullspångs kommun har målsättningen att vara kommunen där alla; barn, ungdomar, vuxna och äldre har möjlighet att utveckla tilltro till sig själva, sin förmåga att forma den egna framtiden och aktivt delta i samhälls-, kultur-, förenings- och arbetsliv.
Gullspångs kulturstrategi kommer under hösten 2015 att kompletteras med en Barnkulturplan och en Handlingsplan för kultur, båda med aktiviteter kopplade till de olika områden som ingår i strategin.
Yvonne Kjell Skol & Kulturchef
5
Fyra fokusområden för kulturutveckling i Gullspångs kommun
Sedan några år tillbaka tar kommunala dokument och riktlinjer
avstamp i Värdegrund 2020, Gullspångs kommuns framtidsberättelse, i form av de fyra G:na – Gemenskap, Gästfrihet, Glädje och
Garantier.
1. Gemenskap och engagemang
Delaktighet
Den kommunala kulturverksamheten ska leda till en ökad delaktighet hos medborgare och besökare, och därmed ett gott samarbete, ansvarstagande och engagemang.
Samverkan för utveckling (internt och externt)
Den kommunala kulturverksamheten ska skapa förutsättningar för samverkan för utveckling mellan olika aktörer, särskilt ideella aktörer, i syfte att bygga broar, skapa hållbara nätverk och verka för utveckling av kommunen.
Gränsöverskridande samarbeten
Den kommunala kulturverksamheten ska lyfta blicken och söka samarbeten i nya konstellationer och områden.
En öppen arena
Den kommunala kulturverksamheten ska skapa en öppen arena som tar sig till platser där människor lever och verkar, som aktiverar och tar plats i det offentliga rummet genom en fysisk närvaro i form av ett ambulerande kulturkontor.
6
2. Gästfrihet och attraktionskraft
Bemötande
Den kommunala kulturverksamheten har som mål att arbeta för att alla medborgare och besökare får ett positivt bemötande. Ett prioriterat område är att ge unga människor ett positivt möte med kulturen.
Attraktivitet
Den kommunala kulturverksamheten ska öka kommunens attraktionskraft som besöks- och boendekommun. Bland annat genom att erbjuda invånare och besökare gästfrihet och goda livsmiljöer.
Det goda livet
Den kommunala kulturverksamheten ska bidra till det goda livet och arbeta för att skapa trygghet för medborgare och besökare.
Tilltro
Den kommunala kulturverksamheten ska skapa en ökad tilltro till
kommunen som inspiratör, aktör, samarbetspart och stöd i arbetet med det lokala kulturutbudet.
3. Glädje och genuinitet
Stolthet
Den kommunala kulturverksamheten ska bidra till en stolthet över att bo och leva i Gullspångs kommun
Möten
Den kommunala kulturverksamheten ska utveckla mötesplatser för alla åldrar och genom detta ge människor möjlighet att dela upplevelser och skapa gemenskap.
7
Platser
Den kommunala kulturverksamheten ska värna och utveckla genom att lyfta fram platsspecifika värden och den lokala historien.
Stärka genuina värden
Den kommunala kulturverksamheten ska i samverkan med den kommunala turismverksamheten stärka lokala natur- och kulturvärden med
utgångspunkt i ett hållbart samhälle som inte äventyrar levnadsvillkoren för kommande generationer.
4. Garantier och långsiktighet
Kreativa kraftfält
Den kommunala kulturverksamheten ska genom samverkan med andra kommuner i Skaraborg nyttja den kartläggning som gjorts inom projektet Kreativa Kraftfält för att öka samarbetet inom kulturområdet.
Lokalt näringsliv
Den kommunala kulturverksamheten ska arbeta för att utveckla kapaciteter och gemensamma målbilder genom samverkan med
lokalt näringsliv, föreningar och intresseorganisationer
En möjliggörare
Den kommunala kulturverksamheten ska vara en möjliggörare som aktivt låter en god idé utvecklas vidare. ”Tillsammans kan vi göra det omöjliga möjligt!
Inspirera till nyskapande
Den kommunala kulturverksamheten ska inspirera till nyskapande och hjälpa till att utveckla nya, djärva idéer.