• No results found

veckor eller längre, under en period av ett år 

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "veckor eller längre, under en period av ett år "

Copied!
83
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Tid för sammanträde onsdagen den 16 september 2015, kl. 13:30

Lokal Sessionssalen, kommunhuset, Hultsfred

Pär Edgren

Ordförande Lena Carlsson

Sekreterare

Ärenden

1 Val av protokolljusterare

2 Sjukskrivningsstatistik 2014-09-01 – 2015-08-31

(Sandra Örmander kommer kl. 13:30)

2015/309

3 Anmälan av delegationsbeslut 4 Meddelande

5 Statsbidrag för Lågstadiesatsningen läsåret 2015-2016 - Rekryteringsplan

2015/301

6 Reviderad dokumenthanteringsplan 2015-06- 01

2015/146

7 Redovisning av skolskjutsenkät vårterminen 2015

(Conny Karlsson Örnros kommer kl. 15:00)

2015/308

8 Riktlinjer för fristående förskolor 2015/302 9 Lokalinventering förskolor och skolor -

Lägesrapport Järnforsens och Silverdalens skolor

2013/211

10 Statsbidrag för minskade barngrupper

11 Projekt "Kreativt återbruk" 2015/162 12 Kompetensutveckling inom IT - BETT-mässa

i London

2015/310

(2)

2014-09-01 – 2015-08-31

(3)

Förskola, 33,5 % 125 medarbetare Skola, 56 %

211 medarbetare

Övriga, 10,5 %

39  medarbet

are

(4)

Diagrammet visar antalet personer som varit sjukskrivna 4 

veckor eller längre, under en period av ett år 

(5)

Diagrammet visar antalet personer som vid ett specifikt 

datum varit sjukskrivna i minst fyra veckor. 

(6)

Första procentsatsen visar andelen av totala antalet långtidsjukskrivna. 

(7)

av indelning förskola/skola

Diagrammet visar vilka yrkesgrupper medarbetarna tillhör som har långtidssjukskrivna under perioden 2014-09-01 t.o.m. 2015-08-31.

Första procentsatsen visar andelen av totala antalet långtidsjukskrivna. 

(8)

14 %

andelen långtidssjukskrivna i   barn och utbildningsförvaltningen

mätperiod 2014-09-01 t.o.m. 2015-08-31

(9)

3,2 %

andelen långtidssjukskrivna i barn och  utbildningsförvaltningen 2015-08-01

+1 % jämfört med 2014-08-01

(10)

Diagrammet visar antalet medarbetare som varit 

sjukskrivna vid minst 6 tillfällen under en period av ett år 

(2014-09-01 tom 2015-08-31)

(11)

Diagrammet visar vilken verksamhet medarbetarna tillhör som har haft sex karensdagar eller mer under  mätperioden 2014-09-01 t.o.m. 2015-08-31. 

Första procentsatsen visar andelen av totala antalet korttidsjukskrivna. 

Andra procentsatsen visar andelen av antalet anställda i verksamheten.

(12)

förbättra arbetsmiljön

Ny författning från Arbetsmiljöverket Kontinuerlig uppföljning 

Rekryteringsutmaningen

(13)

Beslutsinstans:

Sammanträdesdatum:

Barn- o utbildningsnämnden

Sekretess: Visas ej 2015-09-16

Kategori: Alla

Beslutsfattare: Alla

Id Beskrivning Beslutsfattare

Datum Avsändare/Mottagare Paragraf

Ärendenummer Ärendemening Ansvarig

Kategori 2015.1005 11.1 Anställning Ann-Charlotte Lindqvist

barnskötare Silverdalens skola vikariat 10%

20150613-20150630

Frida Kullberg

2015-06-09 §102/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1007 11.1 Anställning Anette Mellberg lärare

Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 100% 20150619-20151218.

Karolina Karlsson

2015-06-09 §104/2015

Karolina Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1018 11.1 Anställning Mattias Nyström, Lindblomskolan, 100% utepedagog, tidsbegränsad anställning 2015- 08-10 t o m 2015-12-18.

Yvonne Nelson

2015-06-10 §114/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1512 Anställning Angelica Tunfjord. Lärare

Venhagsskolan. Tidsbegränsad anställning 2015- 08-10 - 2015-12-18.

Sören Reichenberger

2015-06-25 §295/2015

Sören Reichenberger

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1517 11.1 Anställning Torgny Kullberg lärare

Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 100% 20150810-20151218.

Anna Källåker

2015-08-10 §296/2015

Anna Källåker

(14)

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1518 11.1 Anställning Milan Babic lärare Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 70%

20150810-20151218.

Anna Källåker

2015-08-10 §297/2015

Anna Källåker

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1519 11.1 Anställning Mikaela Reinholdsson lärare Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 60% 20150810-20151218.

Anna Källåker

2015-08-10 §298/2015

Anna Källåker

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1522 11.1 Anställning Ann-Charlotte Lindqvist barnskötare Silverdalens skola allmän visstidsanställning 15% 20150810-20151218.

Frida Kullberg

2015-08-11 §299/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1523 11.1 Anställning Karin Mejerfalk lärare Silverdalens skola vikariat 90% 20150810-20151218.

Frida Kullberg

2015-08-10 §300/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1527 11.1 Anställning Amanda Petersson, timanställning barnskötare 2015-07-01 t o m 2015-08-31.

Marie Karlsson

2015-08-14 §301/2015

Marie Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1528 11.1 Anställning Maria Drott, Lindblomskolan, 100% fritidspedagog, tidsbegränsad anställning 2015-08-17 t o m 2015-12-30.

Yvonne Nelson

2015-08-14 §302/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1529 11.1 Anställning Johan Lorensson, timanställning barnskötare 2015-06-01 t o m 2015-08-31

Yvonne Nelson

2015-08-14 §303/2015

(15)

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1530 Anställning Caroline Phalén. Fritidspedagog Vena skola. Tidsbegränsad anställning 2015-08-10 - 2015-12-18.

Frida Kullberg

2015-08-13 §304/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1533 11.1 Anställning Per-Åke Thorstensson lärare Albäcksskolan allmän visstidsanställning 60%

20150810-20151218.

Karolina Karlsson

2015-08-10 §305/2015

Karolina Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1534 Kotaiba Kholi, Kurator/Internationell koordinator, hultsfreds gymnasium, tillsvidare, 105801, 100%.

Robert Westin

2015-08-14 §307/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1535 Elin Lagergren, lärare IM, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150812-151218, 100%.

Robert Westin

2015-08-14 §306/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1536 Fredrik Nilsson, lärare MA, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150619-151218, 100%.

Robert Westin

2015-08-14 §308/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1537 11.1 Anställning Martin Lennström resurspedagog Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 100% 20150810-20151218.

Karolina Karlsson

2015-08-14 §309/2015

Karolina Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

(16)

2015.1538 Sebastian Logg, lärare, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150810-151218, 50%. tillägg.

Robert Westin

2015-08-14 §310/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1539 Ann-Kristin Ohlsson, lärare IM, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150810-151218, 100%.

Robert Westin

2015-08-14 §311/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1540 Kim Enström, lärare IM, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150810-151218, 70%.

Robert Westin

2015-08-14 §312/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1554 Anställning Tor Erik Ravn, resurspedagog

Järnforsens skola. Tidsbegränsad anställning 2015 -08-10 - 2015-08-14.

Mathilda Kahn

2015-08-14 §313/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1559 11.1 Anställning Gitt Blomberg, Lindblomskolan, kontorsarbete BEA 100% 2015-08-19 t o m2015-12 -18

Martin Snickars

2015-08-17 §314/2015

Martin Snickars

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1560 11.1 Anställning Eva Loftby, Lindblomskolan, 5%

elevassistent 2015-08-10 to m 2015-12-18

Yvonne Nelson

2015-08-17 §315/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1561 11.1 Anställning Liselotte Ekman, Lindblomskolan, 75% resurspedagog tidsbegränsad anatällning 2015-08-10 t o m 2015-12-18

Yvonne Nelson

2015-08-17 §316/2015

(17)

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1562 11.1 Anställning Therese Andersson,

Lindblomskolan, lärare 100% tillsvidare fr o m 2015 -08-14

Martin Snickars

2015-08-17 §317/2015

Martin Snickars

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1563 11.1 Anställning Dinore Qmega, 25%

modersmålspedagog 2015-07-01 t o m 2015-12-18

Jessica Andersson Landholm

2015-08-17 §318/2015

Jessica Andersson Landholm

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1564 11.1 Anställning Felicia Hammarberg, Silverliljans förskola, 40% barnskötare, tidsbegränsad

anställning 2015-08-31 t o m 2015-12-18.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-17 §319/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1569 Anställning Anette Gustavsson, barnskötare Evahagens förskola. Tidsbegränsad anställning 2015-08-10 - 2015-12-31.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-17 §320/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1570 Anställning Diana Krieg, barnskötare Evahagens förskola. Tidsbegränsad anställning 2015-08-17 - 2015-12-18.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-17 §321/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1573 Mattias Berggren, förstelärare, hultsfreds gymnasium, AVA, 40+5 150701-160630, 100%.

Per Theorin

2015-08-18 §322/2015

Per Theorin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

(18)

2015.1575 Emil Ruge, lärare IM, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150818-151218, 50%.

Robert Westin

2015-08-18 §323/2015

Hanna Waern-Andersson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1576 Laura Solterbeck, lärare IM/SFI, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsasanst. enl. skollagen, 150818-151218, 100%.

Robert Westin

2015-08-18 §324/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1577 Beviljas kommunterminskort KLT till Nya Centralskolan i Virserum lå 2015/2016 under förutsättning att tider och turer samordnas med skolturer för Järnforsens skola samt linjelagd trafik...

Conny Karlsson Örnros

2015-08-18 Marie Lönn §65/2015

BUN 2015/172 623 Ansökan om skolskjuts för Rasmus Garnfeldt till Nya Centralskolan i Virserum lå 2015/2016

Conny Karlsson Örnros

6.17 Skolskjuts till annan skolenhet / friskola 2015.1578 Dan Olsson, Lärare MA, Hultsfreds gymnasium,

provanst. enl. AB bilag M, 150817-160816, 100%

Andreas Ekberg

2015-08-18 §325/2015

Andreas Ekberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1579 11.1 Anställning Patricia Herau Carlberg barnskötare Venhaga förskola allmän visstidsanställning 40% 20150803-20151218.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-14 §326/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1583 11.1 Anställning Johanna Gustafsson barnskötare Venhaga förskola timavtal vikariat 20150810- 20150821.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-15 §327/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1585 11.1 Anställning Viveca Ogenblad förskollärare Venhaga förskola tillsvidareanställning 100%

20150803.

Marie-Sofie Ekman

(19)

2015-08-14 §328/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1588 11.1 Anställning Malin Åberg lärare Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen 15%

20150810-20151218.

Anna Källåker

2015-08-19

Anna Källåker

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1589 11.1 Anställning Sebastian Bergström tekniker IT, skoldatateksansvarig Albäcksskolan

tillsvidareanställning 80% 20150803.

Anna Källåker

2015-08-19 §329/2015

Anna Källåker

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1590 11.1 Anställning Rebecka Nyström barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150818- 20151231.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-18 §330/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1591 11.1 Anställning Lisa Körner barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150818- 20151231.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-18 §331/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1592 11.1 Anställning Lovisa Stenbäck barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150818- 20151231.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-18 §332/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1593 11.1 Anställning Karin Wigren, Lindblomskolan, 80% lärare tidsbegränsad anställning 2015-08-10 to m 2015-12-22

Yvonne Nelson

2015-08-20 §333/2015

Yvonne Nelson

(20)

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1594 11.1 Anställning Inger Robertsson, Lindblomskolan.

30% resurspedagog, tidsbegränsad anställning 2015-08-10 t o m 2015-12-31

Yvonne Nelson

2015-08-20 §334/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1595 11.1 Anställning Joackim Björk, Lindblomskolan,50% resurspedagog,

tidsbegränsad anställning 2015-08-18 t o m 2015- 10-31

Yvonne Nelson

2015-08-20 §335/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1596 11.1 Anställning Kristina Nylander, Lindblomskolan, 95% resurspedagog, tidsbegränsad anställning 2015-08-10 t o m 2015-12-31.

Yvonne Nelson

2015-08-20 §336/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1604 Anställning Jennie Ekström, elevassistent

Järnforsens skola. Tidsbegränsad anställning 2015 -08-24 - 2015-12-31.

Mathilda Kahn

2015-08-19 §337/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1605 Anställning Ida Svensson, fritidspedagog

Järnforsens skola. Tidsbegränsad anställning 2015 -08-21 - 2015-12-18.

Mathilda Kahn

2015-08-19 §338/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1606 Anmälan om behandling av personuppgifter enligt personuppgiftslagen - Evolution dokument- och ärendehanteringssystem

Pär Edgren

2015-08-20 Barn- och utbildningsförvaltningen §1/2015

Pär Edgren

1.4 Förändrad behandling av personuppgifter

(21)

2015.1607 11.1 Anställning Joackim Björk, Lindblomskolan, resurspedagog, timanställning 2015-09-01 t o m 2015-12-22

Yvonne Nelson

2015-08-20 §339/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1608 11.1 Anställning Annelie Söreling, Furuängens förskola, 60% barnskötare 2015-09-01 t o m 2015- 12-31

Marie Karlsson

2015-08-20 §340/2015

Marie Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1609 11.1 Anställning Johan Anemyr, barnskötare bemanningsemheten 2015-08-19 t o m 2015-12- 31.

Emma Roos Simonsson

2015-08-20 §341/2015

Emma Roos Simonsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1610 11.1 Anställning Linnéa Petersson, barnskötare bemanningsenheten 2015-08-18 t om 2015-12-31.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-20 §342/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1611 11.1 Anställning Annie Ström, barnskötare bemanningsenheten 2015-08-18 t o m2015-12-31

Marie Karlsson

2015-08-20 §343/2015

Marie Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1613 11.1 Anställning Victoria Larsson, barnskötare bemanningsenheten 2015-08-18 t o m 2015-12-31.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-20 §345/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1617 11.1 Anställning Camilla Solnevik, timvikarie lärare 2015-08-20 t o m 2015-12-22

Jessica Andersson Landholm

2015-08-24 §346/2015

Jessica Andersson Landholm

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

(22)

2015.1619 Anställning Fazia Qanta, barnskötare i

vikariepoolen. Tidsbegränsad anställning 2015-08- 18 - 2015-12-31.

Emma Roos Simonsson

2015-08-20 §347/2015

Emma Roos Simonsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1620 Anställning Lisa Ekelund, barnskötare i

vikariepoolen. Tidsbegränsad anställning 2015-08- 18 - 2015-12-31.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-20 §348/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1621 Anställning Louise Oscarsson, barnskötare i vikariepoolen. Tidsbegränsad anställning 2015-08- 18 - 2015-12-31.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-20 §349/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1622 Anställning Ida Strömberg, förskollärare Evahagens förskola. Tidsbegränsad anställning 2015-08-10 - 2015-12-31.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-19 §350/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1623 Anställning Annika Petersson, barnskötare Stålhagens förskola. Tidsbegränsad anställning 2015-08-19 - 2015-12-31.

Emma Roos Simonsson

2015-08-21 §351/2015

Emma Roos Simonsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1627 11.1 Anställning Ebba Schultz Karlsson

barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150818-20151231.

Marie Karlsson

2015-08-24 §355/2015

Marie Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1628 11.1 Anställning Helen Lindh förskollärare Silverdalens skola allmän visstidsanställning 5%

20150817-20151218.

Frida Kullberg

2015-08-24 §356/2015

(23)

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1629 11.1 Anställning Ali Yusuf Salad

modersmålspedagog timavtal 20150901-20151231.

Frida Kullberg

2015-08-20 §357/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1630 11.1 Anställning Carina Wadman Larsson barnskötare bemanningsenheten vikariat timavtal 20150818-20151231.

Marie Karlsson

2015-08-21 §358/2015

Marie Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1631 Anmälan om kränkande behandling Albäcksskolan 2, 2015-08-20

Per Theorin

2015-08-25 Albäcksskolan 2 §109/2015

BUN 2015/296 620 Anmälan om kränkande behandling Albäcksskolan 2, 2015-08-20

Per Theorin

1.6 Anmälningar om kränkande behandling 2015.1663 11.1 Anställning Carina Nilsson resurspedagog

Silverdalens skola tidsbegränsad anställning enligt skollagen 100% 20150810-20151218. Ersätter avtal daterat 20150609.

Frida Kullberg

2015-08-26 §359/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1664 11.1 Anställning Sebastian Bergström tekniker IT och skoldatateksansvarig Albäcksskolan allmän visstidsanställning 20% 20150803-20171231.

Karolina Karlsson

2015-08-26 §360/2015

Karolina Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1665 11.1 Anställning Jennifer Gustafsson barnskötare bemanningsenheten vikariat timavtal 20150818- 20151231.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-25 §361/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

(24)

2015.1668 Anställning Jonathan Frisén, barnskötare

Järnforsen. Tidsbegränsad anställning 2015-06-17 - 2015-12-18-

Mathilda Kahn

2015-08-13 §363/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1669 11.1 Anatällning Gun Bengtsson, Lindblomskolan, 6,25% resurspedagog 2015-08-17 t o m 2015-12- 18

Jessica Andersson Landholm

2015-08-31 §364/2015

Jessica Andersson Landholm

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1670 11.1 Anställning Gunilla Paulsson barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150901- 20151231.

Emma Roos Simonsson

2015-08-26 §365/2015

Emma Roos Simonsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1671 11.1 Anställning Madeleine Vilander barnskötare bemanningsenheten timavtal vikariat 20150818- 20151030.

Marie-Sofie Ekman

2015-08-24 §366/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1674 Anställning Lena Nilsson, resurspedagog Vena skola.

Tidsbegränsad anställning 150824-150907.

Frida Kullberg

2015-08-28 §367/2015

Frida Kullberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1676 11.1 Anställning Inger Robertsson,

Lindblomskolan, 30% pedagogisk assistent 2015- 08-01 t o m 2015-12-31

Yvonne Nelson

2015-09-01 §368/2015

Yvonne Nelson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1688 Ansökan om statsbidrag för Lågstadiesatsningen läsåret 2015-2016

Per Theorin

2015-09-01 Skolverket §3/2015

(25)

BUN 2015/301 047 Statsbidrag för Lågstadiesatsningen läsåret 2015- 2016

Henric Sundberg

1.2 Undertecknande av avtal och bidragsansökningar 2015.1694 Bea Brunnström Engström, behandlingspedagog

IM hultsfreds gymnasim, tidsbegränsad anställning AVA, 150810-150622, utökning 17,5%

Robert Westin

2015-09-02 §369/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1695 Patricia Troncoso Viera, lärare spanska, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsadanställning enl.

skollagen, 150824-151218, 50%

Robert Westin

2015-09-02 §370/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1696 Sandra Nielsen, lärare Hultsfreds gymnasium, Provanställning enl. AB bilaga M, 150914-160913, 100%

Andreas Ekberg

2015-09-02 §371/2015

Andreas Ekberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1697 Peter Moden, lärare MA, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsad anställning enl. skollagen, 150825- 151218, 50%

Andreas Ekberg

2015-09-02 §372/2015

Andreas Ekberg

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1698 Zabihullah Miajan, modermålspedagog, hultsfreds gymnasium, tidsbegränsad anställning enl.

skollagen, timanst. 20150818-151218

Robert Westin

2015-09-02 §373/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1699 Emma Forss, lärare BF hultsfreds gymnasium, provanställning enl AB bilaga M, 150825-160824, 100%

Robert Westin

2015-09-02 §374/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

(26)

2015.1700 Terese Stenander, Yrkeslärare vo/vovux, hultsfreds gymnasium, provanställning enl. AB bilaga M, 150825-160824, 100%

Robert Westin

2015-09-02 §375/2015

Robert Westin

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1701 Anmälan om kränkande behandling Järnforsens skola 2015-08-26

Per Theorin

2015-09-02 Järnforsens skola §110/2015

BUN 2015/303 620 Anmälan om kränkande behandling Järnforsens skola 2015-08-26

Per Theorin

1.6 Anmälningar om kränkande behandling 2015.1703 Tidsbegränsat uppdrag som arbetslagsledare i

befintlig tjänst för Therese Karlsson, Evahagens förskola. Avser perioden 2015-08-10 - 2015-12-31.

Marie-Sofie Ekman

2015-09-02 §376/2015

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1705 Anmälan om kränkande behandling Venhagskolan 2015-08-31

Per Theorin

2015-09-03 Venhagskolan §111/2015

BUN 2015/305 620 Anmälan om kränkande behandling Venhagskolan 2015-08-31

Per Theorin

1.6 Anmälningar om kränkande behandling 2015.1706 11.1 Anställning Julia Ingemarsson barnskötare

Ekbackens förskola allmän visstidsanställning 90%

20150901-20151231.

Anne-lie Risén Jaensson

2015-08-25 §377/2015

Anne-lie Risén Jaensson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1707 11.1 Anställning Jonathan Frisén lärare Albäcksskolan tidsbegränsad anställning enligt skollagen timavtal 20150824-20151218.

Karolina Karlsson

2015-08-31 §378/2015

Karolina Karlsson

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1712 11.1 Anställning Felicia Hammarberg, förskolan Silverliljan, Barnskötare 30% 2015-09-01 t o m 2015-1218

Marie-Sofie Ekman

2015-09-04 §379/2015

(27)

Marie-Sofie Ekman

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1713 11.1 Anställning Ida Svensson, Järnforsens skola, fritidspedagog 5% 2015-08-25 t o m 2015-12-18

Mathilda Kahn

2015-09-04 §380/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1714 11.1 Anställning Johan Rundberg, Järnforsens skola, 5 % fritidspedagog 2015-08-25 t o m 2015- 12-18

Mathilda Kahn

2015-09-04 §381/2015

Mathilda Kahn

11.1 Anställning, lönesättning och entledigande

2015.1738 Beslut att barn- och utbildningsnämndens

verksamhetsbesök flyttas från den 16 september till den 20 oktober 2015

Pär Edgren

2015-09-09 Barn- och utbildningsnämnden §2/2015

BUN 2014/225 600 Sammanträdesdagar m.m. år 2015 för barn- och utbildningsnämnden (BUN) och nämndens arbetsutskott (AU)

Pär Edgren

1.1 Brådskande ärende

(28)

1. Skolverket

 Uppmaning att komplettera ansökan om statsbidrag för kurser inom vuxenutbildningen enligt Vårändringsbudgeten

 Information: Kommuner kan söka statsbidrag för utbildning för barn som vistas i landet utan tillstånd

2. PwC

 Förstudierapport. Svenska för invandrare (SFI) 3. Barn- och utbildningsförvaltningen

 Rekvisition av statsbidrag till kommuner som ersättning för

utbildningsplatser för viss utbildning för arbetslösa ungdomar i åldern 20- 24 år

 Rekvisition av statsbidrag för sommarskola 2015.

(29)

BUNAU § 44/2015 Dnr 2015/301 047

Rekryteringsplan

Beslut

Arbetsutskottet tar emot informationen och för den visare till barn- och utbildningsnämnden.

Sammanfattning

Redovisning av rekryteringsplan i samband med ansökan om statsbidrag för lågstadiesatsningen 2015/2016.

Ärendebeskrivning

I samband med att en ansökan om statsbidrag för lågstadiesatsningen läsåret 2015/2016 gjordes, togs det även fram en rekryteringsplan. Det var ett villkor för att för bidraget att en rekryteringsplan bifogades. Den skulle vara framtagen efter att berörda fackliga organisationer har hörts.

I rekryteringsplanen ska följande frågor besvaras:

Hur ska rekryteringen av personal hanteras i förhållande till pensionsavgångar?

Hur ska rekryteringen av personal hanteras i förhållande till mottagandet av nyanlända barn?

Hur arbetar huvudmannen med att säkra tillgången till legitimerade och behöriga lärare?

Hur arbetar huvudmannen med ledarskap (främst när det gäller rektorer)?

Vad ser huvudmannen som de största svårigheterna i att rekrytera av personal?

Hur ska ni uppnå de ändamål som ni ansöker om statsbidrag för?

Vid dagens sammanträde redogör rektor/arbetslagsledare för

rektorsgruppen Martin Snickars för den aktuella rekryteringsplanen.

Beslutsunderlag

Rekryteringsplan 2015-08-31 ___

(30)

Rekryteringsplan

Hur ska rekryteringen av personal hanteras i förhållande till pensionsavgångar?

Hultsfreds kommun arbetar aktivt med att tillsvidareanställa pedagoger i förväg för att säkerställa behovet av personal i förhållande till pensionsavgångar. Vi vet hur stort behovet av pedagoger är de kommande åren i förhållande till pensionsavgångar och kan därmed arbeta med god framförhållning och tillsvidareanställa personal innan behovet uppstår.

Varje termin genomför vi ett tjänsteplaneringsmöte med samtliga rektorer och förskolechefer i kommunen och går igenom kommande behov inom

verksamheterna.

Hur ska rekryteringen av personal hanteras i förhållande till mottagandet av nyanlända barn?

Vi arbetar kontinuerligt under året med att rekrytera modersmålspedagoger för att kunna erbjuda modersmålsundervisning och studiehandledning till

nyanlända elever.

Vi söker också flerspråkiga pedagoger till våra tjänster inom förskola och skola för att kunna förbättra kvaliteten för elever med annat modersmål än svenska. I samtliga annonser from HT2015 skriver vi att det är meriterande att vara flerspråkig.

Samtliga pedagoger i Hultsfreds kommun genomgår en stor

kompetensutveckling under 2015-2017 med fokus på andraspråksinlärning för att förbättra nyanländas mottagande och lärande.

(31)

Hur arbetar huvudmannen med att säkra tillgången till legitimerade och behöriga lärare?

Vi har kontakt med lärarutbildningarna på universiteten och med lokala campus för att locka nyexaminerade till vår kommun.

Vi försöker knyta upp lärarstudenter som timvikarier under utbildningen för att de ska få en kontakt med kommunen och vilja arbeta hos oss när de är

färdigutbildade.

Vi bjuder in lärarstudenter för att träffa rektorer och personalkonsult för att få information om vad vi kan erbjuda dem när de är färdigutbildade.

Vi erbjuder praktikplatser till lärarstuderande där de får handledning av erfarna pedagoger.

Vi söker personal kontinuerligt under året för att kunna hitta legitimerade och behöriga lärare till tjänster till kommande terminer. När vi hittar en behörig lärare försöker vi skapa en tjänst utifrån lärarens kompetens och legitimation.

Hur arbetar huvudmannen med ledarskap? (främst när det gäller rektorer)

Vi arbetar aktivt med att stärka rektorernas ledarskap och kommunens

attraktivitet. Hultsfreds kommun har en gemensam rektorsgrupp därigenom vi driver all utveckling i verksamheten samt stöttar rektorerna i det pedagogiska ledarskapet för att få en helhetsyn i kommunen.

 Vi har ledarskapsutbildningar för alla chefer i kommunen 2 dagar varje år.

 Alla rektorer och förskolechefer i kommunen går den statliga rektorsutbildningen.

 Vi har internutbildning i ledarskap för samtliga rektorer kontinuerligt under året.

 Vi arbetar fram ett måldokument ”Vi gör varandra bra”, ett gemensamt dokument för hur vi förhåller oss som skolledare i Hultsfreds kommun

(32)

 Vi arbetar med ledarskap i rektorsgruppens strategidagar som vi genomför två gånger per år.

 Vi arbetar med mentorskap för våra nya rektorer.

 Vi arbetar systematiskt med kollegialt lärande för våra rektorer.

Vad ser huvudmannen som de största svårigheterna i att rekrytera personal?

Hultsfreds kommun är en liten kommun långt från storstäderna och det är svårt att rekrytera behörig personal. Det uppstår även en viss svårighet i att pendla till och från Hultsfred eftersom kommunikationsmedel så som tåg och buss är begränsade.

De största svårigheterna är att rekrytera speciallärare och specialpedagoger.

Vi har även särskilt svårt att rekrytera personal till våra små skolor i ytterområdena av kommunen. Det är även svårt att få full behörighet enligt lärarlegitimationen på de små skolorna.

Det är svårt att hitta studiehandledare på olika språk.

2. Hur ska ni uppnå personalförstärkning med annan personal så att lärarna i större utsträckning kan bedriva undervisning?

Vi kommer att rekrytera utepedagoger/socialpedagoger så att lärarna i större utsträckning kan bedriva undervisning. Vi har redan utvecklat ett fungerande upplägg på en skola som vi vill sprida till de andra F-3-skolorna i kommunen.

Vi ser av erfarenhet att det är lättare att rekrytera

socialpedagoger/utepedagoger än att rekrytera behöriga lärare och speciallärare.

Följande uppgifter kommer att avlasta lärarna så att de istället kan bedriva undervisning:

(33)

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att avlasta lärarna med att vara bussvakt på morgonen och eftermiddagen

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att finnas ute på rasterna för att skapa en meningsfull rastverksamhet för eleverna

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att finnas ute på rasterna med eleverna för att arbeta förebyggande för att undvika konflikter och kränkningar mellan eleverna.

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att följa upp händelser vid behov och utreda kränkningar och konflikter mellan elever.

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att vara en extra resurs i klassrummet för att stötta elever med behov av särskilt stöd

 Utepedagogerna/socialpedagogerna kommer att följa med eleverna till och från simundervisningen i simhallen

(34)

BUNAU § 46/2015 Dnr 2015/146 004

Ändringar i barn- och utbildningsnämndens dokumenthanteringsplan

Arbetsutskottets förslag till barn- och utbildningsnämnden Barn- och utbildningsnämnden beslutar att godkänna föreslagna ändringar i nämndens dokumenthanteringsplan. Ändringarna gäller från 2015-10-01.

Sammanfattning

Ändring av tidsfrist för leverans till centralarkivet av betyg m.m. från gymnasiesärskolan, vuxenutbildningen inklusive utbildningen i svenska för invandrare (sfi).

Ärendebeskrivning

Barn- och utbildningsnämnden beslutade 2015-05-13, § 55/2015, att godkänna en reviderad dokumenthanteringsplan för nämndens verksamheter att gälla från 2015-06-01.

Från skolledningen vid gymnasiesärskolan, vuxenutbildningen och utbildningen i svenska för invandrare har det kommit ett önskemål om ändring i dokumenthanteringsplanen. Det gäller tidsfrist för överlämnande av betyg till centralarkivet som de vill förändra.

Följande förändringar förslås:

Sidan 35 Gymnasiesärskola

Betygskatalog - Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 3 år till 1 år.

Sidan 41 Vuxenutbildning inklusive sfi

Betygskatalog – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Slutbetyg/samlat betygsdokument – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0. Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

(35)

Sidan 42 Vuxenutbildning inklusive sfi

Betyg/intyg sfi – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Individuell studieplan enligt SL 20 kap. 8 § – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkivet ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Beslutsunderlag

Tjänsteskrivelse från Lena Carlsson 2015- 09-01

Sidan 35, 41 och 42 ur dokumenthanteringsplanen med ändringar ___

(36)

lena.carlsson@hultsfred.se Barn- och utbildningsnämnden

Reviderad dokumenthanteringsplan 2015-06-01

Förslag till beslut

Barn- och utbildningsnämnden beslutar att godkänna föreslagna ändringar i nämndens dokumenthanteringsplan. Ändringarna gäller från 2015-10-01.

Sammanfattning

Ändring av tidsfrist för leverans till centralarkivet av betyg m.m. från vuxenutbildningen inklusive utbildningen i svenska för invandrare (sfi).

Ärendebeskrivning

Barn- och utbildningsnämnden beslutade 2015-05-13, § 55/2015, att godkänna en reviderad dokumenthanteringsplan för nämndens verksamheter att gälla från 2015-06-01.

Från skolledningen vid gymnasiesärskolan, vuxenutbildningen och

utbildningen i svenska för invandrare har det kommit ett önskemål om ändring i dokumenthanteringsplanen. Det gäller tidsfrist för överlämnande av betyg till centralarkivet som de vill förändra.

Följande förändringar förslås:

Sidan 35 Gymnasiesärskola

Betygskatalog - Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 3 år till 1 år.

Sidan 41 Vuxenutbildning inklusive sfi

Betygskatalog – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Slutbetyg/samlat betygsdokument – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0. Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

(37)

Sidan 42 Vuxenutbildning inklusive sfi

Betyg/intyg sfi – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkiv ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Individuell studieplan enligt SL 20 kap. 8 § – Tidsfrist före leverans till närarkiv ändras från 3 år till 0.

Tidsfrist före leverans till centralarkivet ändras från 10 år till omgående.

Anmärkning: Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Lena Carlsson Nämndsekreterare

Bilaga: Sidan 35, 41 och 42 ur dokumenthanteringsplanen

(38)

Arkivbildare: Barn- och utbildningsnämnden

Förvaltning: Barn- och utbildning, Gymnasiesärskola

Arkivredogörare: Enligt beslut i barn- och utbildningsnämnden, se sista sidan Första giltighetsdatum: 2015-10-01

Rutin Handling

Medium (Papper el.

digitalt)

Kopia Sortering och Förvaring

Tidsfrist före ev.

gallring (förstöring)

Tidsfrist före ev.

leverans till närarkiv

Tidsfrist före ev.

leverans till centralarkiv

Signum Anmärkningar

Personuppgifter Papper Personnrordning

Elevakt

Vid inaktualitet

Förlängt barnbidrag Papper X Personnrordning

Elevakt

Vid inaktualitet

Betygskatalog Papper Per klass

Pärm

Bevaras 3 år

1 år

Ev. förkortningar och sifferkoder förklaras

Olycksfall elever Papper Pnrordning Bevaras Se elev-

hälso- vårdjournal

Original i elevhälsovårdsjournal.

Ange alltid personnummer på blanketten.

Kopia till sekr. i BUSK

Sammanställning i BUSK-protokoll

Tillbud elever Papper Kronologisk

Pärm

Efter åtgärd Original hos arbetsledaren

Det viktigaste med blanketterna är att problemet åtgärdas och att verksamheten följer upp tillbuden under pågående verksamhetsår Kopia till sekr. i BUSK för sammanställning statistik Handlingar om modersmålsundervisning och svenska

som andra språk

Papper Personnrordning Elevakt

Bevaras Efter elev

slutat

Anmälan till sociala eller polis Papper Personnrordning

Elevakt

Bevaras Efter elev

slutat

(39)

Arkivbildare: Barn- och utbildningsnämnden

Förvaltning: Barn- och utbildning, Vuxenutbildning inkl. sfi

Arkivredogörare: Enligt beslut i barn- och utbildningsnämnden, se sista sidan Första giltighetsdatum: 2015-10-01

Rutin Handling

Medium (Papper el.

digitalt)

Kopia Sortering och Förvaring

Tidsfrist före ev.

gallring (förstöring)

Tidsfrist före ev.

leverans till närarkiv

Tidsfrist före ev.

leverans till centralarkiv

Signum Anmärkningar

Protokoll från vux.konferenser ingår i vux.forum Papper Årskursvis Pärm

Bevaras 5 år Original på rektorsexpedition

Minnesanteckningar bevaras inte Lokala kursplaner – bilaga till betyg Papper

Pärm

Bevaras 1 år Läsårsvis nya planer

Tjänstefördelning Papper Pnrordning

Papper

Bevaras 3 år Blad från schemaprogram

Svar på nationella prov, samtliga ämnen som genomförts inom vuxenutbildningen och svenska för invandrare

Papper Per ämne

Kartonger

Bevaras 3 år

Prövningar Papper Personnrordning

Pärm

Bevaras 10 år

Kurslistor, slutgiltigt exemplar med uppgifter om in- och utflyttningar

Papper Kursvis

Pärm

Bevaras 5 år Med uppgifter om tillval (även spec.

och särskild undervisning)

Betygskatalog Papper Kursvis-År Bevaras 3 år 10 år

Omgående

Viktigt att alla ev. förkortningar och sifferkoder förklaras. Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Slutbetyg/samlat betygsdokument Papper X Kursvis Bevaras 3 år 10 år

Omgående

Viktigt att alla ev. förkortningar och sifferkoder förklaras. Original till elev. Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Schema Digitalt

Schemaansvarig 3 år

(40)

Arkivbildare: Barn- och utbildningsnämnden

Förvaltning: Barn- och utbildning, Vuxenutbildning inkl. sfi

Arkivredogörare: Enligt beslut i barn- och utbildningsnämnden, se sista sidan Första giltighetsdatum: 2015-10-01

Rutin Handling

Medium (Papper el.

digitalt)

Kopia Sortering och Förvaring

Tidsfrist före ev.

gallring (förstöring)

Tidsfrist före ev.

leverans till närarkiv

Tidsfrist före ev.

leverans till centralarkiv

Signum Anmärkningar

CSN statistik Papper CSN

statistik

Papper

Läromedelsbeställning + följesedel Papper X Kronologisk Pärm

Bevaras 2 år Original till köparen

Följesedlar och kopia av beställning bevaras

Interkommunala ersättningar Papper

Pärm

Bevaras 3 år Förteckning eller register över elever

som hör hemma i kommunen bevaras Språktester i svenska för invandrare (SFI) Papper Kronologisk När eleven

avslutat sin utbildning

Betyg/intyg SFI Papper Personnrordning

Pärm

Bevaras 3 år 10 år

Omgående

Viktigt att alla ev. förkortningar och sifferkoder förklaras. Leverereras till centralarkivet i juni och december.

Närvarolistor Papper Månad/år

Pärm

3 år

Handlingar rörande samtycke enligt PuL t.ex. för bilder på hemsidan

Papper Personnrordning Pärm

Vid inaktualitet

Samtycken bör vara tidsbegränsade och gallras tidigast efter elev slutat Handlingar och beslut om disciplinära åtgärder Papper Personnrordning

Pärm

Bevaras

Individuell studieplan enligt SL 20 kap. 8 § Papper Klassvis Pärm

Bevaras 3 år 10 år Omgående

Leverereras till centralarkivet i juni och december.

(41)

Enkät skolskjuts vt 15

Vilken sorts skolskjuts åker ditt barn med till skolan? (För vissa barn kan båda alternativen vara aktuella).

Namn Antal %

Allmän kollektivtrafik

(KLT) 58 50,9

Särskilt anordnad

skolskjuts (taxibolag) 68 59,6

Total 126 110,5

Svarsfrekvens 100% (114/114)

Vilken är din/er övergripande bedömning av skolskjutsen?

Namn Antal %

Mycket bra 46 40,4

Ganska bra 56 49,1

Ganska bristfällig 11 9,6

Mycket bristfällig 1 0,9

Total 114 100

Svarsfrekvens 100% (114/114)

(42)

Ändrar turerna hela tiden vid hemresa.

Ibland ej i tid

bussarna brukar vara sena, särskilt under vintertid.

kör förbi ibland, kör för fort

FÅR OFTA SKICKA ERSÄTTNINGSBUSSAR

Har varit sämre i vinter. Kommit 40 min några ggr i vinter. Chaufförerna vet inte riktigt var de ska.

Sen ankomst till H-fred, svårt att hinna i tid till lektionsstart.

Ibland är bussarna för små.

Bra och trevliga chaufförer, tiden mina barn hämtas och lämnas har förbättrats.

Måste vänta länge på hemtaxin Aldrig några problem!

Våra barn har inte åkt skolskjuts under detta läsår ännu.

Den kommer olika tider på morgonen.

Men det har förekommit att de åkt för många i taxin och då obältade.

Trevliga och tillmötesgående chaufförer.

Vi skjutsar på morgonen då vi kör ett småsyskon.

Skolskjutsen kommer för tidigt på morgonen till Triabo.

God kontakt gentemot föräldrar och mycket trevliga mot barnen.

förseningar, kör för fort,

Taxin på morgonen fungerar mycket bra. Taxin efter skolan är mindre bra...

chaffören kör ganska fort!

kör för fort ,förarna blir lätt arga

Barnen har inte bälten, inte ens efter tillsägning av chauffören. De drar i varandras bälten och ljudnivån är alldeles för hög.

Hinner inte alltid ta på sig bältet på morgon innan bussen kör iväg.

Mycket livligt på bussen dagligen tyvärr, våran dotter vill inte åka med bussen eftersom det inte är lugnt. 

Att det kunde finnas ett rättvisare system, så det vore olika vem som får åka hem

(43)

som åker hem sist. Känns inte ok att det inte finns sittplatser till alla i bussen.

Allt tack vare dom som kör. (Hjalmarssons)

han som kör ska inte svara på baren, vi vill inte att han ska änvanda fula ord till barnen som han kör.

På morgonen mycket bra! Eftermiddagen med KLT mindre bra pga att man missar att stanna vid rätt hållplats vilket inte är acceptabelt.

Upplever du att vägen till och från hållplats är ett problem?

Namn Antal %

Nej 101 88,6

Delvis 9 7,9

Ja 4 3,5

Total 114 100

Svarsfrekvens 100% (114/114)

Om du svarat "delvis" eller "ja" på fråga 3: Vilka problem upplever du med ditt barns väg till och från hållplats?

Namn Antal %

Tungt trafikerad väg 6 46,2

Mörk väg 7 53,8

Väg med dålig sikt 4 30,8

För lång väg till hållplats 6 46,2

Total 23 176,9

(44)

Svarsfrekvens 11,4% (13/114)

2 km, jobbigt när det är snö eller regnar (jag cyklar)

Vi har en trång grusväg ner till upphämtningsplatsen. På vägen dit ska de över en å, alltså en bro. Vi har inte en chans att ha koll på det. Det går an när de är större, men än så länge tycker vi att de är för små.

Måste passera en landsväg utan övergångsställe.

Under perioder kör det mycket timmerbilar på vår smala väg och då är man lite orolig att det ska hända någon olycka under promenaden.

Det finns ganska mycket vildsvin i området och det är ju inte så trevliga djur att springa på!

Upplever du hållplatsen....

.... vid hemmet som trafiksäker?

Namn Antal %

Ja 78 68,4

Delvis 18 15,8

Nej 16 14

Vet ej 2 1,8

Total 114 100

Svarsfrekvens 100% (114/114)

References

Related documents

Wåga & Wilja förskolor AB ansöker om godkännande för att bedriva fristående förskola, Förskolan Utforskaren på Tibble Torg i Kungsängen, tidigare Förskolan Äventyret..

Rolf Nersing (S), Björn-Inge Björnberg (S) reserverar sig till förmån för sitt eget förslag till beslut.. Tomas Carneheim (V) reserverar sig till förmån för sitt eget förslag

I fråga om tjänstledighet på grund av sjukdom eller av annat giltigt skäl, moderskaps-, faderskaps- och föräldraledighet eller studieledighet för tentamensläsning kan sammanlagt

Bolaget bedriver sedan tidigare förskoleverksamhet i kommundelen Rotebro och har erbjudits att ta över språkförskolan Brages lokaler i anslutning till befintlig förskoleverksamhet

Kravet på genom erfarenhet eller på annat sätt förvärvad insikt innebär att det inom den krets av personer som omfattas av ägar- och ledningsprövning (sökande huvudman, dess

Om den som ansöker om godkännande inte har möjlighet att i samband med ansökan redovisa samtliga begärda uppgifter skall det till ansökan bifogas en redogörelse för orsaken

Vid bildningsnämnden handläggning inhämtas upplysningar om ekonomisk status för sökandens, eventuella när- stående bolag samt personer inom ägar- och ledningskretsen ekonomiska

Genom lagstiftning förtydligas att en förutsättning för godkännande är att den enskilde har ekonomiska förutsättningar för att följa de föreskrifter som gäller för