Sydsvensk regionbildning
ideell förening
-
hälso- och sjukvård
-
kultur
-
kollektivtrafik
-
infrastrukturplanering
-
demokrati och internationalisering
-
hållbar regional utveckling
• Underlag för beslut om ansökan för ny
gemensam region från 2019
• Huvudmännen ska pröva ändamålet för
föreningen under 2015
• Utvecklingsarbete för att nå delaktighet
och inflytande i berörd geografi
Sydsvensk regionbildning
ideell förening →
Regionsamverkan Sydsverige
Regionsamverkan Sydsverige (från 2016)
• Syfte att utveckla samarbetet mellan
verksamheterna i regiondelarna
• Målsättningen att skapa en grund för ökad
tillväxt i Sydsverige i ekonomiskt, ekologiskt,
kulturellt och socialt hänseende.
• Fokus för samarbetet handlar framförallt
om framtagande av gemensamma policyer
och planer inom områdena hälso- och
sjukvård, regional utveckling, infrastruktur,
kollektivtrafik, kultur
Vad är nytt?
• fokus på konkret
samverkan
kring planer
• ordförandeskapet är permanent med ordförande från
Region Skåne
• antal ledamöter i representantskapet fördelat i relation
till antal invånare
• finansiering i relation till antal invånare
Förslag till stadgar och överenskommelse
§ 1 Namn
§ 2 Ändamål
§ 3 Uppdrag
§ 4 Mandat och roll
§ 5 Medlemskap
§ 6 Årsmöte
§ 7 Kostnader och finansiering
§ 8 Organisation (representantskap, styrelse, utskott,
ledningsgrupp, sekretariat, firmateckning)
§ 9 Revision
§ 10 Stadgeändringar
§ 11 Upplösning
§ 12 Likvidation
Representantskap (72) Styrelse (12)
Ledningsgrupp (12)
Utskott för hälso- och sjukvård Arbetsgrupp för hälso- och sjukvård
Sekretariat
(med chef / utredare, ekonom, kommunikatör och ledare för arbetsgrpper)Förslag till organisation för
Regionsamverkan Sydsverige (från 2016)
Utskott för regional utveckling Arbetsgrupp för regional utveckling
Utskott för infrastrukturplanering Arbetsgrupp för infrastrukturplanering Utskott för kollektivtrafik Arbetsgrupp för kollektivtrafik Utskott för kultur Arbetsgrupp för kultur
Organisation
politiker
• Representantskap med 72 ledamöter. Möte minst en gång per år.
• styrelse med 12 ledamöter bestående av styrelsens ordförande från samtliga medlemsorganisationer. Möte minst fyra gånger per år
• ordförandeskapet är permanent med ordförande från Region Skåne, vice ordförande roterar på ett år mellan de övriga regiondelarna.
• utskottens ledamöter kring särskilda uppdrag utses av
medlemsorganisationerna och beslutas av styrelsen. Ledamöterna ska arbeta med sakfrågan i hemmaorganisationen.
tjänstemän
• organisatoriskt fristående sekretariat (men formell anställning i en
medlemsorganisation) som svarar för den formella hanteringen av
föreningens ärenden
• ledningsgrupp bestående av
regiondirektör eller motsvarande från samtliga ingående organisationer. Utser tjänstemän till arbetsgrupper och
förankrar arbetet i sina respektive
organisationer. Möte minst fyra gånger per år
• arbetsgruppernas ledamöter kring särskilda uppdrag utses av
medlemsorganisationerna och beslutas av ledningsgruppen
