• No results found

BRUKARENKÄT INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG 2011 GÖTEBORGS STAD

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "BRUKARENKÄT INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG 2011 GÖTEBORGS STAD"

Copied!
14
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

BRUKARENKÄT INDIVID- OCH FAMILJEOMSORG 2011

GÖTEBORGS STAD

JUNI 2011

(2)

Innehåll

Information om undersökningen ... 3 

Tillvägagångssätt ... 3 

Rapportering ... 5 

Styrkor och prioriterade förbättringsområden ... 7 

Övergripande resultat ... 8 

NKI och kvalitetsfaktorer uppdelat på bakgrundsfaktorer ... 10 

Bilaga: Frågeformulär

2011-06-17, Pnr. 14855 Eva-Lena Amberg Josefine Björnsson Jonas Persson

(3)

INFORMATION OM UNDERSÖKNINGEN

Göteborgs Stad har sedan år 2001, med något undantag, årligen genomfört en undersökning riktad till klienter inom Individ- och familjeomsorgen i Göteborg.

Undersökningarna har genomförts av SCB, men i år har Göteborgs Stad valt att samarbeta med ScandInfo Marketing Research.

Syftet med årets undersökning är dels att få kunskap om klienternas/brukarnas bedömning av verksamheten, dels att få underlag till kommande förbättrings- arbete.

Tillvägagångssätt

I förhållande till förra undersökningen är tillvägagångssättet i princip oförändrat.

Frågeformulär och följebrev har tagits fram av Göteborgs Stad och frågorna är oförändrade i förhållande till tidigare undersökningar.

ScandInfo har ansvarat för tryckning, packning och distribution av fråge-

formulär, svarskuvert samt instruktioner till stadsdelarna i Göteborg. Vid respek- tive enhet har sedan personalen delat ut frågeformulär och svarskuvert till

klienterna. Klienterna kunde antingen skicka sina besvarade frågeformulär direkt till oss i de svarskuvert de fått, eller lägga in svarskuvertet i en låda på social- kontoret för vidare transport till ScandInfo.

Klienterna har även haft möjligt att få ett frågeformulär med frågorna översatta till åtta språk; albanska, arabiska, engelska, persiska, SKB (serbiska, kroatiska, bosniska), somaliska, sorani och turkiska. Svaren fördes dock in i det svenska frågeformuläret.

Frågeformulär och svarskuvert levererades på tisdagen i vecka 9. Materialet delades sedan ut av personalen och fältarbetet pågick fram till och med vecka 14.

I början av vecka 12 skickade vi ut information till stadsdelarna om hur svars- inflödet såg ut på olika nivåer i deras verksamhet.

Vi har därefter skannat frågeformulären, verifierat svaren och kvalitetssäkrat data samt tagit fram rapporter.

Totalt delades 7.690 enkäter ut till klienterna. När fältarbetet avslutades hade vi fått in 2.848 besvarade enkäter. Det ger en svarsandel på totalt 37 procent. I tabellen nedan redovisas total svarsandelen per stadsdel.

(4)

Svarsandel 2011

Stadsdel Svarsandel

Angered  35%

Östra Göteborg  30%

Örgryte‐Härlanda  58%

Centrum  52%

Majorna‐Linné  32%

Askim‐Frölunda‐Högsbo  17%

Västra Göteborg  66%

Västra Hisingen  43%

Lundby  26%

Norra Hisingen 23%

Totalt antal 37%

Svarsandelarna är beräknade på det antal frågeformulär som enheterna har meddelat att de har delat ut. I några fall har vi fått in fler besvarade fråge- formulär. Då har vi utgått från att antalet utdelade frågeformulär är detsamma som antalet inkomna.

(5)

RAPPORTERING

För att fungera som ett bra stöd i utvecklingen av en verksamhet är det viktigt att rapporteringen av en undersökning är enkel att ta till sig för läsaren och tydligt visar den information som är relevant. Inför redovisningen av resultat från den här undersökningen har utgångspunkten varit att underlätta jämförelser med tidigare undersökningar genom att behålla index och kvalitetsfaktorer, förenkla arbetet med tydligare grafisk redovisning samt att utveckla den del av rapporten som ger stöd för prioriteringar i det fortsatta förändringsarbetet.

Rapporteringen av huvudresultat omfattar följande delar:

Huvudresultat (sidan 1)

Huvudresultatrapporten finns för Göteborg som helhet, alla stads- delar, områden, resultatenheter och undergrupper med minst 7 svar. På första sidan redovisas NKI samt kvalitetsindex med relevanta referenser samt uppgift om antal svar och svarsfrekvens.

Huvudresultat (följande sidor) Svarsfördelningen för respektive fråga redovisas i stapeldiagram med en referenspunkt som visar resultatet för Göteborg som helhet.

Efter diagrammen följer tabeller med redovisning av bakgrunds- frågor.

Prioriteringsplan

Prioriteringsplanen visar snabbaste och lättaste vägen till ännu fler nöjda klienter. Alla enskilda frågor sorteras utifrån vad som bör priori- teras för att ge störst effekt på klienternas totala nöjdhet (för stöd i tolkning se nedan).

(6)

Rapporterna är framtagna på fem organisatoriska nivåer, från Göteborgs Stad ner till enskilda undergrupper. Prioriteringsplanerna är framtagna på områdesnivå.

Med den här utformningen av rapporteringen får varje enhet/område både stöd för att följa upp effekter av åtgärder inom prioriterade förbättringsområden (huvudresultat) och stöd för prioriteringar av åtgärder för att effektivt öka andelen helnöjda klienter (prioriteringsplanerna).

För att underlätta analyser av resultaten utifrån olika målgrupper finns dessutom följande rapporter:

Bakgrund och NKI

NKI och index för kvalitetsfaktorer redovisas här nedbrutet på bak- grundsfrågor. I kolumner med färre än sju svar redovisas inga resultat.

Rapporten är framtagen för Göteborg som helhet samt på stadsdelsnivå.

Diagram kön

Detta diagram finns endast för Göteborg som helhet. I diagrammet redovisas skillnaden i medelvärde efter kön i förhållande till totalen.

Alla skalfrågor redovisas på en sida och syftet är att ge en snabb över- blick. En mer detaljerad redovisning av skillnaden mellan kvinnor och män finns i rapporten Tabell kön.

Tabell kön

Tabellen är framtagen för Göteborg som helhet samt för alla stadsdelar.

Resultaten redovisas fråga för fråga på totalnivå samt uppdelat på män och kvinnor. För varje fråga redo- visas svarsfördelning, medelvärden och andelen ingen åsikt/ej svar.

(7)

STYRKOR OCH PRIORITERADE FÖRBÄTTRINGSOMRÅDEN

Alla verksamheter har styrkor och förbättringsområden. Vilka frågor som är den enskilda enhetens styrkor ser ni lättast i rapporten Huvudresultat. De frågor som har högst andel nöjda klienter är era styrkor (längst gröna staplar). Ofta är styrkorna desamma som era relativa styrkor (som ni hittar längst ner i er priori- teringsplan).

Era prioriterade förbättrings- områden finner ni överst i er prioriteringsplan.

Prioriteringsplanen redovisar en analys på frågenivå och visar snabbaste och lättaste vägen till ännu fler nöjda klienter. Analysen baseras på en sammantagen bild av prestation/mål, viktighet, förbättringspotential och relevans. Utifrån dessa faktorer rangordnar vi alla enskilda frågor. Överst står de egenskaper som har högst utvecklingspotential och som ni bör arbeta med i första hand. Längst ner finner ni era relativa styrkor. Med relativa styrkor menar vi frågor där förbättringspotentialen är förhållandevis låg. Behåll era styrkor!

Vilka frågor som bör prioriteras varierar från enhet till enhet eftersom förutsätt- ningarna är olika på olika håll. Därför är det viktigt att förbättringsarbetet planeras och leds långt ut i organisationen. Det är där relationen med klienterna skapas och det är där arbetet med att få fler nöjda klienter bedrivs.

Ni kan välja att arbeta med en eller flera egenskaper, men kom ihåg att det är viktigt att fokusera. Om ni tycker att det är svårt att agera på en fråga som ligger högst upp på listan kanske ni kan arbeta med en annan fråga, med stark

koppling till den första, något längre ner i listan.

(8)

ÖVERGRIPANDE RESULTAT

De flesta frågorna i undersökningen besvaras med hjälp av en skala från 1 till 10, där 1 normalt står för ”inte alls nöjd” och 10 står för ”i allra högsta grad nöjd”.

Resultaten för varje enskild fråga redovisas i särskilda tabeller. Övergripande resultat redovisas även i form av NKI samt index per kvalitetsfaktor (oviktade medelvärden). NKI och index kan variera mellan 0 och 100, där ett högre värde indikerar mer nöjda klienter.

Fram till 2008 har NKI för IFO legat stabilt på 60 till 62. Vid den förra mätningen gick NKI upp till 68 och i år har förbättringen fortsatt till 74. Förändringen mellan 2008 och 2009 kan bero på att målgruppen för undersökningen förändrades inför 2009 års undersökning. Årets resultat är dock jämförbara med 2009 och visar en tydlig förbättring.

NKI för IFO 2001 till 2011

60 60 62 61 60 61 62

68

74

2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Ser vi till de enskilda frågorna som NKI baseras på ökar andelen nöjda (skalsteg 8-10) på alla tre frågorna med åtta till nio procentenheter samtidigt som andelen missnöjda sjunker i motsvarande omfattning.

Kvalitetsfaktorerna Bemötande och Integritet har sedan 2001 varit de områden som klienterna varit mest nöjda med. Så är det fortfarande. Samtliga kvalitets- områden har dock en mycket positiv utveckling de senast åren. Rapporten från 2009 pekade ut Kompetens, Rättssäkerhet, Delaktighet och Effektivitet som priori- terade förbättringsområden. Samtliga dessa faktorer har stigit med 5-7 index- enheter. Det har alla kvalitetsfaktorer, förutom Tillgänglighet, gjort.

(9)

NKI och index för IFO

Kvalitetsfaktor 2001 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2011

NKI 60 60 62 61 60 61 62 68 74

Tillgänglighet 65 65 67 67 67 68 68 73 74

Effektivitet 64 65 67 67 66 67 67 72 78

Information 65 65 68 68 67 68 68 74 79

Bemötande 69 69 70 70 69 70 71 76 81

Integritet 73 72 73 73 72 73 73 79 84

Rättssäkerhet 62 63 64 64 63 65 65 72 77

Delaktighet 63 64 65 65 65 66 66 73 79

Kompetens 62 62 64 64 63 64 65 71 78

Kommentar: Resultat från tidigare år är hämtade från SCB:s rapport från 2009.

I tabellen nedan återfinns årets övergripande resultat nedbrutet per stadsdel.

Även på stadsdelsnivå är det tydligt att klienterna är mest nöjda med Bemötande och Integritet. Skillnaderna mellan stadsdelarna är förhållandevis stora för de flesta faktorerna (14 till 20 indexenheter). Störst skillnader mellan stadsdelarna finner vi för helhetsbedömningen samt faktorerna Rättssäkerhet och Kompetens.

Övergripande resultat per stadsdel

Kvalitetsfaktor NKI Tillgänglighet Effektivitet Information Betande Integritet Rättssäkerhet Delaktighet Kompetens

Angered 68 71 72 74 76 79 72 72 72

Östra Göteborg 66 70 69 70 73 75 67 70 71 Örgryte-Härlanda 79 78 84 84 86 88 83 84 84

Centrum 81 75 84 86 87 89 84 85 85

Majorna-Linné 70 77 77 76 78 83 74 77 73 Askim-Frölunda-Högsbo 72 75 80 79 81 86 77 80 77 Västra Göteborg 84 77 85 86 89 89 86 87 87 Västra Hisingen 77 74 79 81 84 87 80 82 81

Lundby 68 76 75 76 78 81 74 77 72

Norra Hisingen 64 72 69 70 73 75 67 69 67

Jämförelser bakåt på stadsdelsnivå försvåras av den organisationsförändring som har genomförts sedan den senaste undersökningen. För jämförelser i staden som helhet spelar den förändringen dock ingen roll. Detsamma gäller längre ut i organisationen för enheter som följts upp på samma sätt som tidigare.

(10)

NKI och kvalitetsfaktorer uppdelat på bakgrundsfaktorer

I separata rapporter finns en redovisning av kvalitetsfaktorerna nedbrutet på bakgrundsfrågor.

Kvinnliga klienter är mer nöjda med IFO-verksamheten än manliga klienter är.

Männens NKI ligger på 71 och kvinnornas på 77. De könsskillnaderna ser vi också för de flesta övriga kvalitetsfaktorer. När det gäller tillgänglighet är dock män och kvinnor i princip lika nöjda (män 74, kvinnor 75). Det är också tydligt att yngre klienter är mer nöjda än de äldre är, samt att de som huvudsakligen talar svenska hemma är mer nöjda än de som talar andra språk.

De som inte har haft någon kontakt med IFO-verksamheten under de senaste 12 månaderna är mindre nöjda än de som har haft kontakt (NKI går från 67 för de som inte haft kontakt till 78 vid en kontakt). Den positiva effekten av kontakter är dock mindre för klienter som har haft minst 5 kontakter under året (NKI 73).

(11)

Mars 2011

HUR NÖJD ÄR DU MED OSS?

<<Ska stå i rutan på missivet>>

Denna enkät är vårt sätt att ta reda på hur nöjd du är med den verksamhet som står i rutan här ovanför.

Göteborgs Stad genomför denna undersökning för att kunna bli bättre inom de olika

verksamheterna. Vi får hjälp av ScandInfo med undersökningen. Det är frivilligt att delta, med vi är tacksamma om du besvarar frågorna.

Tack för Din medverkan!

1 Alla svar behandlas anonymt. När ScandInfo bearbetat svaren, lämnas en avidentifierad fil till Göteborgs Stad. Din medverkan är självfallet frivillig men för undersökningens tillförlitlighet är det viktigt att du besvarar frågorna.

2 Försök besvara frågorna så snart som möjligt. När du är klar lägger du enkäten i det bifogade svarskuvertet och skickar det till ScandInfo. Frimärke behövs inte. Kanske finns särskild insamlingslåda på ditt socialkontor där du kan lägga svarskuvertet.

3 Sista dag för att skicka in enkäten till ScandInfo är fredagen den 8 april.

4 Om du fått flera enkäter från socialtjänsten under de senaste veckorna, skulle vi vara tacksamma om du svarade på alla. Kan du inte göra det, ber vi dig ändå svara på den som du tycker är viktigast. Din medverkan är mycket viktig.

Läs detta innan du fyller i enkäten:

5 Resultaten från undersökningen kommer att vara tillgängliga via Göteborgs Stads hemsida www.goteborg.se/kvalitet i vecka 19.

6 Om du har frågor om undersökningen kan du kontakta:

<<Namn>>, <<Telefonnummer>>.

7 Har du frågor om datainsamlingen kan du kontakta ScandInfo:

031-743 44 79

<<Organisation>>

<<Verksamhet>>

<<Område>>

<<Resultatenhet>>

<<Undergrupp>>

(12)

1. TILLGÄNGLIGHET

Hur nöjd är du med... Inte alls

nöjd1

I allra högsta

gradnöjd

möjligheten att få kontakt med personalen i 10

telefon? ...

öppettiderna? ...

hur snabbt du kan få komma in vid besök? ...

hur lätt det är att ta sig till lokalerna? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

2. EFFEKTIVITET

Hur nöjd är du med... Inte alls nöjd

1

I allra högsta

gradnöjd 10

hur väl personalen håller tider för möten? ...

hur snabbt du får besked eller beslut? ...

hur snabbt du får hjälp? ...

hur personalen samarbetar när det behövs för att hjälpa dig? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

4. BEMÖTANDE

Hur nöjd är du med...

Inte alls nöjd1

I allra högsta

gradnöjd 10

hur väl du tas emot? ...

hur man respekterar dig? ...

hur man lyssnar på dig? ...

hur trivsamma lokalerna är? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

5. INTEGRITET

Hur nöjd är du med... Inte alls

nöjd1

I allra högsta

gradnöjd

möjligheten att i lugn och ro kunna tala med 10

personalen? ...

möjligheten att få tala med samma person varje gång?...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

3. INFORMATION

Inte alls nöjd1

I allra högsta

gradnöjd

hur lätt det är att förstå den skriftliga 10

informationen? ...

hur lätt det är att förstå den muntliga

informationen? ...

informationen om vad du kan få hjälp med? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

Hur nöjd är du med...

(13)

6. RÄTTSSÄKERHET

Hur nöjd är du med... Inte alls nöjd

1

I allra högsta

gradnöjd 10

hur rättvist du blir behandlad? ...

dina möjligheter att klaga om du är missnöjd? ...

hur du kan lita på vad personalen säger? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

7. DELAKTIGHET

Hur nöjd är du med...

Inte alls nöjd1

I allra högsta

gradnöjd 10

hur personalen lyssnar på vad du tycker? ...

hur personalen tar hänsyn till dina förslag? ...

hur personalen diskuterar olika möjligheter med dig? ...

hur lång samtalstid du får vid besök? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

8. KOMPETENS

Hur nöjd är du med...

Inte alls nöjd1

I allra högsta

gradnöjd 10

personalens kunnighet? ...

hur väl personalen förstår hur du har det? ...

hur väl personalen förstår vad du vill ha hjälp med? ...

möjligheten att ta upp känsliga frågor? ...

Ingen åsikt

2 3 4 5 6 7 8 9

Hur nöjd är du med hjälpen/ rådgivningen som helhet?...

9. HJÄLPEN I SIN HELHET

Inte alls nöjd1

I allra högsta

gradnöjd 10

Hur väl har hjälpen/rådgivningen uppfyllt dina förväntningar på den? ...

Inte alls 1

I allra högsta

grad10

Mycket Mycket

2 3 4 5 6 7 8 9

2 3 4 5 6 7 8 9

(14)

Tack för din medverkan!

BAKGRUNDSFRÅGOR B1.

Hur gammal är du?

Högst 14 år 15-17 år 18-19 år 20-24 år 25-40 år 41-64

65 eller äldre

1 2 3 4 5 6 7

B2.

Kön?

Man Kvinna

1 2

B3.

Vilket språk talar du huvudsakligen hemma?

Svenska Annat språk

1 2

B4.

Ungefär hur många gånger har du haft någon form av kontakt med denna verksamhet under de senaste 12 månaderna? Räkna även med telefonkontakt eller brev.

Aldrig 1 gång 2 gånger 3 gånger 4 gånger

5 gånger eller fler

1 2 3 4 5 6

10.

Hur har din situation ändrats i och med kontakten med oss?

Förbättrats mycket Förbättrats något

Varken förbättrats eller försämrats Försämrats något

Försämrats mycket Vet ej

1 2 3 4 5 6

References

Related documents

1.1 Inom Humana arbetar vi efter vår vision ”Alla har rätt till ett bra liv” och för oss på Humana Individ och familj (HIOF) innebär det att anpassa insatser och

Göteborgs Stad har en förberedelse för att ge akut hemlösa personer tak över huvudet, men också en långsiktig strategi för att få fram fler bostäder.. I arbetet mot hemlöshet

Medarbetare på Individ &amp; Familje- omsorg ska ha kunskap och kompetens för att upptäcka och stödja individer som utsätts för eller riskerar att utsättas för våld i

Verksamheten ska ta fram och implementera fler förebyggande- processer i samverkan med barn och ungdomsnämnden med syfte att nå fler tidigare, inom alla områden både gällande barn

Behovsprognosen visar på behovet av bostäder inom Täby kommun för socialnämndens verksamhet inom individ- och familjeomsorg.. Prognosen visar på ett behov av drygt 1200 bostäder

Ökningen beror delvis på att många nyanlända kommer gå ur etableringen 2017 och då är i behov av en sysselsättning för att inte bli beroende av ekonomiskt bistånd..

Kommunfullmäktige uppdrog i budget 2008 till socialtjänstnämnden att ” utreda formerna för kvalitetsarbete samt inrättande av inspektörsfunktion för individ- och

Det kan vara av intresse att tillägga att när det gäller gruppen fattiga (alltså med inkomster under fattigdomsstrecket) och gruppen mest välbeställda (alltså med inkomster som