• No results found

på restaurang med serveringstillstånd Serveringsansvarig

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "på restaurang med serveringstillstånd Serveringsansvarig"

Copied!
2
0
0

Loading.... (view fulltext now)

Full text

(1)

Sundbybergs stad, 172 92 Sundbyberg besöksadress Östra Madenvägen 4, Hallonbergen telefon 08-706 80 00 l fax 08-733 06 50 l www.sundbyberg.se

Layout: Johanna Westling Kessai, Tryck: TMG Sthlm AB. 2014

Serveringsansvarig

på restaurang med serveringstillstånd

Stadsbyggnads- och miljöförvaltningen

Mer information om alkohollagen och serveringstillstånd hittar du på Statens folkhälsoinstituts hemsida, www.fhi.se.

Vad säger alkohollagen?

I alkohollagens 8 kap 18 § står följande: ”Tillståndshavaren eller av denne utsedd serveringsansvarig person ska ha tillsyn över serveringen och vara närvarande på serveringsstället under hela serveringstiden. Det sista gäller dock inte vid rumsservering. Den som är serveringsansvarig ska ha fyllt 20 år och vara lämplig för uppgiften med hänsyn till sina personliga egenskaper och omständigheterna i övrigt.

Tillståndshavaren ska till kommunen anmäla den eller de personer som har utsetts att ansvara för serveringen av alkoholdrycker.

Endast den som är anställd av tillståndshavaren eller som är inhyrd av ett bemanningsföretag får anlitas som köks- eller serveringspersonal eller för uppgifter som är av betydelse för ordning och nykterhet. Detta gäller dock inte ordningsvakter som förordnats enligt 2 § 4 lagen (1980:578) om ord- ningsvakter. Restaurangskolor med serveringstillstånd samt, efter överens- kommelse med skolan, även andra restauranger med sådant tillstånd får i utbildningssyfte anlita restaurangskolans elever.”

(2)

Att vara serveringsansvarig

Att alkoholservering sker på ett ansvarsfullt sätt är en förutsättning för att serveringstillstånd ska kunna medges och behållas. Alkohollagen är en skyddslagstiftning för att begränsa skadorna av alkoholförtäring.

Den serveringsansvarige ska övervaka alkoholserveringen när tillstånds- havaren själv inte finns på plats, enligt alkohollagstiftningen. Severerings- ansvarig ska också vara närvarande under hela tiden som servering sker.

Finns varken tillståndshavaren eller serveringsansvarig på plats är det en överträdelse av bestämmelse i alkohollagen. Detta kan leda till att till- ståndshavaren får en erindran, varning. Om överträdelsen upprepas kan serveringstillståndet återkallas.

Den serveringsansvariga ska ha tillräcklig kunskap i alkohollagstiftningen för att kunna sköta sin uppgift. Tillståndsinnehavaren ansvarar för att så är fallet. Sundbybergs stad ordnar med utbildning i ansvarsfull alkoholser- vering flera gånger per år. Det är lämpligt att serveringsansvarig personal genomgår utbildningen.

Flera personer med serveringsansvar kan finnas för samma tillstånd. Det kan vara lämpligt att meddela vem eller vilka av de ansvariga som har ett huvudansvar.

Den som är serveringsansvarig ska vara över 20 år. Anmäls personer som är under 20 år kommer anmälan inte registreras.

Serveringsansvarig ska garantera...

l Att gäster som serveras alkoholdrycker har fyllt 18 år. Kontroll av åldern sker genom att gästen uppvisar godkänd ID-handling. Folk- hälsomyndigheten rekommenderar att ålderskontroll görs om du tror att gästen är under 25 år.

l Att inga underåriga gäster på restaurangen kan få tillgång till alko- holdrycker av äldre gäst. Serveringsansvariga bör ha särskild kon- troll över försäljningen av alkoholdrycker när det finns underåriga i restaurangen.

l Att alkoholdrycker inte tas med från serveringslokalen/uteserveringen.

l Att gästerna inte tar med sig egna alkoholdrycker in på restaurangen.

l Att personer som är märkbart påverkade av alkohol eller annat berusningsmedel ska nekas servering och avvisas från restaurangen.

l Att det finns tillgång till lagad mat på serveringsstället under hela serveringstiden.

l Att kunna vara behjälplig vid restaurangtillsyn.

Rapportera serveringsansvarig personal

Alla verksamheter med serveringstillstånd i Sundbyberg behöver rappor- tera in serveringsansvarig personal. Detta kan du enkelt göra på en särskild anmälningsblankett eller via e-tjänst. Via e-tjänsten kan du se vilken per- sonal som finns anmäld som serveringsansvariga. Här kan du själv ta bort personer som slutat och lägga till nya. Anmälan gäller omedelbart och per- sonen kan därefter genast börja jobba som serveringsansvarig.

För varje anmälan om serveringsansvarig personal, skapar kommunen en särskild bekräftelse. Bekräftelsen sänds till tillståndshavaren. Kommunen gör ingen lämplighetsprövning av de personer som anmälts som serve- ringsansvariga.

Tillståndshavaren ska meddela kommunen både när en ansvarig tillsätts och när ett serveringsansvar upphör, till exempel när personen i fråga byter jobb.

Vem kan anmäla serveringsansvarig personal?

Personer som finns registrerade som firmatecknare, restaurangchefer och andra ombud kan använda e-tjänsten. För att en restaurangchef eller an- dra ombud ska kunna logga in måste firmatecknaren först ha meddelat Sundbybergs stads alkoholhandläggare om vilken restaurang ombudet har behörighet att göra förändringar för. Uppge namn och personnummer för ombudet samt restaurang och gatuadress i anmälan.

Den som har rätt att anmäla serveringsansvarig personal, kan göra det an- tingen via e-tjänst eller på blankett.

Lösenord till e-tjänsten

För att kunna använda e-tjänsten måste du beställa ett användar-id och lö- senord. Lättast beställer du detta via www.sundbyberg.se/serveringstillstand.

References

Related documents

Det föreslås att det högsta sammanlagda avdraget från arbetsgivaravgifterna för samtliga personer som arbetar med forskning eller utveckling hos den avgiftsskyldige

Med hänvisning till ESV:s tidigare yttrande 1 över delbetänkandet Skatteincitament för forskning och utveckling (SOU 2012:66) lämnar ESV följande kommentarer.. I yttrandet

Därtill vill vi instämma i vissa av de synpunkter som framförs i Innovationsföretagens remissvar (2019-11-02), i synnerhet behovet av att i kommande översyner tillse att anställda

Förändringar av subventionsgrad eller maximalt avdragsbelopp i nuvarande FoU-avdrag kommer till exempel att påverka företagen olika beroende på

Effekter av detta slag innebär att de incitament och positiva effekter för FoU-verksamhet som reglerna syftar till att skapa inte fullt ut uppnås.. NSD har förstått att

I konsekvensutredningen uppges att med förslaget kommer fler företag än idag att kunna göra avdrag för hela eller större delen av sin personal som arbetar med forskning

Effekter av detta slag innebär att de incitament och positiva effekter för FoU-verksamhet som reglerna syftar till att skapa inte fullt ut uppnås.. NSD har förstått att

Förslagen kommer att på ett positivt sätt kunna utveckla i synnerhet svenska regioners konkurrenskraft, och olika befintliga eller framväxande branschkluster med tydlig